2024年处罚通知书篇

第页2024年处罚通知书篇惩罚通知书1

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事务，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科因加班费一事，与生产科发生争吵，对骂出脏话，就动手打了一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争吵，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

依据公司“平安生产、礼貌办公”的精神，根据公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的`影响。为肃穆公司纪律，规范员工管理，经探讨确定，对打架事务作如下处理：

扣打架事务当事人供销科四月份岗位工资100元，扣企管科四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；

扣打架事务当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民担当；罚职责部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

公司

xx年x月x日

惩罚通知书2

致：先生女士(部门职位：)

签发人：先生女士

签发日期：

一、惩罚详情：1.2.3.

二、鉴于上述情景，赐予如下惩罚：□稍微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严峻过失，并在当月考核中减分□异样警告，并在当月考核中减分□严峻警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)

三、签认看法(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期：四、部门领导看法：签名：日期：

五、公司领导看法：签名：日期：

x公司办公室

xx年x月x日

惩罚通知书3

对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的`严峻平安事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报惩罚确定：

1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格遵守公司保安条例，对安保问题没有仔细负责干脆导致公司财产造成了损失，对上述严峻平安事故的责任人记大过一次并给与严厉惩罚并惩罚金且全厂通告指责，资料《保安惩罚通知书怎么写》。

2、因公司周边治安状况困难，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增加上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强平安防护。

惩罚通知书4

公司全体员工:

针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报指责：车间员工xxx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严峻耽搁了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的`惩罚。

特此通报指责，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

xxxx公司人力资源部

xx年xx月xx日

惩罚通知书5

制表部门：矿山平安部

受惩罚部门：矿仓施工工程队

所属部门制表日期：综合运管部20xx年9月22日惩罚事由

9月22日10：00在+800中段矿仓施工过程中，有两名员工作业时未佩戴平安帽，违反《金属非金属矿山平安规程》

经济惩罚惩罚类型其他惩罚工程队看法：200元所属部门主管看法

监察部看法

财务部看法

xx年xx月xx日

惩罚通知书6

被罚款班组：木工班（XX）钢筋班（XX）泥工班（XX）

被罚款事由：20xx年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发觉存在以下质量缺陷：

（略）

依据项目部上周生产会议纪要资料，对木工班（XX）罚款600元、钢筋班（XX）罚款600元、泥工班（XX）罚款600元。

项目领导：

XX工程项目部

20xx年11月9日

惩罚通知书7

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的`合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事务再次发生,公司确定赐予车间罚款300元,以示警戒。

希望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事务,公司将会肃穆处理。

部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了肯定的不良影响。依据相应规定，为此公司确定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

xx年xx月xx日

惩罚通知书8

针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报指责：车间员工___，于20__年__月__日起连续旷工3天，严峻耽搁了工作，影响公司正常的`工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的惩罚。

特此通报指责，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

____公司人力资源部

__年__月__日

惩罚通知书9

来有少数员工出现上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

xx公司办公室

xxxx年xx月xx日

惩罚通知书10

xx市义兴建筑安装工程有限责任公司：

你公司在参与“合经区消防大队营区修理(室内)工程施工(项目编号HJQCGZx[20xx]G031号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下惩罚规定：

1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

2.禁止你公司自惩罚通知书下达之日起一年内参与xx经开区政府选购 中心任何招标活动。

特此通知！

xx经济技术开发区政府选购 中心

20xx年10月17日

惩罚通知书11

编号：

日期：

姓名：XXXXX

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场帮助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展安排积累阅历。但我司的员工XXXXXX无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主见缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的`行为对公司造成很大的影响。为肃穆起见，依据本人认错看法公司行政部特性做出如下惩罚。

处分：口头严峻警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥，本次罚款在月份工资中扣除。

领导批准：被惩罚员工：

惩罚通知书12

xx年xx月xx日，公司保安部门员工xxxxxx在工作期间，因个人违反公司xxxx规定，致使商场的xxxx商品被盗，为公司造成干脆损失xxxxxx元，为了肃穆公司劳动纪律，依据公司员工奖惩规定第xx款第xx条之规定，赐予保安部员工xxxxxx，赔偿损失(或惩罚xxxxxx元)的.惩罚确定，并在全公司范围内通报指责，保安惩罚通知书怎么写。望公司广阔员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事务的再次发生。

惩罚通知书13

南川南极建筑公司：

经检查发觉：20xx年12月26日171地块工地上午11：30--11：46时1#楼木工班木工在1#楼安装柱模作业中未佩戴平安带，无任何平安防护措施，违章冒险作业；对1#楼木工班无视平安生产管理，违反高处作业平安操作规定，按有关规定予以罚款处理。请南极建筑公司加强木工班的平安生产教化与平安防护用品运用检查，确保元旦节、春节前施工的平安生产。

确定与20xx年12月28日惩罚200.00元(大写贰佰元整)。

特此通知

浙江德发建设集团有限公司

南川项目部

20xx年12月28日

惩罚通知书14

编号：xxx日期：20xx年04月21日

姓名：xxx

所属部门：市场营销部

所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场帮助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展安排积累阅历。但我司的员工xxxxxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的'批准下，善自主见缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为肃穆起见，依据本人认错看法公司行政部特殊做出如下惩罚。

处分：口头严峻警告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月