企业人事管理授权委托书

PAGEPAGE1企业人事管理授权委托书本委托书确认，甲方（委托方）_________，法定代表人：_________，地址：_________，以下简称“甲方”；乙方（受托方）_________，法定代表人：_________，地址：_________，以下简称“乙方”。根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方办理企业人事管理相关事宜，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方办理以下企业人事管理事项：1.员工招聘、选拔、录用、培训等相关工作；2.员工劳动合同的签订、变更、解除、终止等相关事宜；3.员工薪酬、福利、社会保险等相关待遇的管理；4.员工考勤、绩效考核、奖惩等相关事务；5.甲方交办的其他人事管理事项。二、委托权限乙方在办理委托事项时，享有以下权限：1.对甲方提供的员工信息进行审查、核实；2.代表甲方与员工进行沟通、协商；3.根据甲方的要求，制定人事管理相关制度、政策；4.对员工进行考核、评价，并根据甲方的要求，给予奖惩；5.代表甲方处理与人事管理相关的纠纷、争议。三、委托期限本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续约，应在本委托书有效期届满前30日内签订书面续约协议。四、费用及支付方式1.乙方为甲方提供人事管理服务，甲方应按照本委托书约定向乙方支付服务费。服务费标准为：____元/（人·月）；2.甲方应在每月____日前，将上月实际发生的员工人数及应支付的服务费金额报送给乙方；3.乙方收到甲方报送的员工人数及服务费金额后，应在5个工作日内开具发票，并送达甲方；4.甲方应在收到乙方开具的发票后15日内，将服务费支付给乙方。五、保密条款1.甲乙双方应对在履行本委托书过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露；2.本委托书终止或解除后，甲乙双方仍需遵守本保密条款的约定，继续承担保密义务。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本委托书的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失；2.甲方未按约定支付服务费的，每逾期一日，应按照应支付服务费的千分之五向乙方支付滞纳金；3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、个人隐私的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、争议解决如甲乙双方在履行本委托书过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本委托书一式两份，甲乙双方各执一份；2.本委托书的修改、补充，应由甲乙双方另行签订书面协议；3.本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法定代表人（或授权代表）：_________法定代表人（或授权代表）：_________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-企业人事管理授权委托书目录一、委托事项二、委托权限三、委托期限四、费用及支付方式五、保密条款六、违约责任七、争议解决八、其他约定附件一：人事管理服务内容清单附件二：服务费支付标准一、委托事项甲方委托乙方办理以下企业人事管理事项：1.员工招聘、选拔、录用、培训等相关工作；2.员工劳动合同的签订、变更、解除、终止等相关事宜；3.员工薪酬、福利、社会保险等相关待遇的管理；4.员工考勤、绩效考核、奖惩等相关事务；5.甲方交办的其他人事管理事项。二、委托权限乙方在办理委托事项时，享有以下权限：1.对甲方提供的员工信息进行审查、核实；2.代表甲方与员工进行沟通、协商；3.根据甲方的要求，制定人事管理相关制度、政策；4.对员工进行考核、评价，并根据甲方的要求，给予奖惩；5.代表甲方处理与人事管理相关的纠纷、争议。三、委托期限本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如双方同意续约，应在本委托书有效期届满前30日内签订书面续约协议。四、费用及支付方式1.乙方为甲方提供人事管理服务，甲方应按照本委托书约定向乙方支付服务费。服务费标准详见附件二；2.甲方应在每月____日前，将上月实际发生的员工人数及应支付的服务费金额报送给乙方；3.乙方收到甲方报送的员工人数及服务费金额后，应在5个工作日内开具发票，并送达甲方；4.甲方应在收到乙方开具的发票后15日内，将服务费支付给乙方。五、保密条款1.甲乙双方应对在履行本委托书过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露；2.本委托书终止或解除后，甲乙双方仍需遵守本保密条款的约定，继续承担保密义务。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本委托书的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失；2.甲方未按约定支付服务费的，每逾期一日，应按照应支付服务费的千分之五向乙方支付滞纳金；3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、个人隐私的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、争议解决如甲乙双方在履行本委托书过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本委托书一式两份，甲乙双方各执一份；2.本委托书的修改、补充，应由甲乙双方另行签订书面协议；3.本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________法定代表人（或授权代表）：_________法定代表人（或授权代表）：_________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日附件一：人事管理服务内容清单附件二：服务费支付标准附件列表：1.附件一：人事管理服务内容清单2.附件二：服务费支付标准法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整平等主体之间商品交换关系的法律规范的总称，适用于合同的订立、履行、变更、解除和终止等各个阶段。2.企业人事管理：指企业对员工进行的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列管理活动。3.授权委托书：指当事人为处理某项事务，授权他人代为处理并承担相应法律后果的书面文件。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.委托事项的明确性：委托事项应具体明确，避免因描述不清导致双方产生纠纷。2.委托权限的范围：明确受托方的权限范围，避免受托方超越权限行事，给委托方带来损失。3.委托期限的设定：合理设定委托期限，确保在期限内完成委托事项，如有需要续约的，应及时签订书面续约协议。4.费用的支付：严格按照约定的费用及支付方式进行支付，避免因费用问题产生纠纷。5.保密义务的履行：双方应严格遵守保密条款，确保对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息的安全。6.违约责任的承担：如一方违约，应按照约定承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。7.争议的解决：在履行合同过程中如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：1.在合同中明确委托事项的具体内容，以避免纠纷；2.在合同中明确受托方的权限范围，以避免超越权限行事；3.在合同中设定合理的委托期限，如有需要续约的，应及时签订书面续约协议；4.严格按照约定的费用及支付方式进行支付，如有变更，应及时书面通知对方；5.双方应严格遵守保密条款，如有泄露，应依法承担相应的法律责任；6.在合同中明确违约责任，如有违约行为，应按照约定承担相应的