产品专员停薪留职协议书

PAGEPAGE1产品专员停薪留职协议书甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限1.本协议自双方签字之日起生效，停薪留职期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、停薪留职期间的待遇2.乙方停薪留职期间，甲方不发放工资、奖金、津贴等任何形式的现金报酬。3.甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应自行承担个人部分的社会保险和住房公积金。4.乙方停薪留职期间，甲方不再为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假、探亲假等。三、停薪留职期间的义务5.乙方在停薪留职期间，不得以任何形式从事与甲方业务相同或相近的工作，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得与甲方的客户、供应商等建立业务关系。6.乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，甲方有权随时通知乙方返岗，乙方应在接到通知后3个工作日内返回甲方工作。四、停薪留职期满后的安排7.停薪留职期满后，乙方应按照甲方的要求返回甲方工作，甲方根据工作需要安排乙方的工作岗位。8.乙方在停薪留职期满后，有权选择是否继续在甲方工作。如乙方选择继续工作，甲方应根据乙方的实际情况安排合适的工作岗位。9.如乙方在停薪留职期满后选择不再在甲方工作，应提前30日通知甲方，并按照甲方的要求办理离职手续。五、违约责任10.双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。六、争议解决11.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。12.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定13.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________请注意，以上合同文档仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同时，请务必咨询专业律师的意见。2024带目录带附件详细版-产品专员停薪留职协议书目录一、协议背景及目的二、定义与解释三、停薪留职期限四、停薪留职期间的待遇五、停薪留职期间的义务六、停薪留职期满后的安排七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、协议背景及目的1.1为了明确甲乙双方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议。二、定义与解释2.1本协议中，甲方指雇主，乙方指员工。2.2停薪留职指乙方在停薪留职期间暂停工作，甲方不发放工资、奖金、津贴等任何形式的现金报酬。三、停薪留职期限3.1本协议自双方签字之日起生效，停薪留职期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、停薪留职期间的待遇4.1甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应自行承担个人部分的社会保险和住房公积金。4.2乙方停薪留职期间，甲方不再为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假、探亲假等。五、停薪留职期间的义务5.1乙方在停薪留职期间，不得以任何形式从事与甲方业务相同或相近的工作，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得与甲方的客户、供应商等建立业务关系。5.2乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，甲方有权随时通知乙方返岗，乙方应在接到通知后3个工作日内返回甲方工作。六、停薪留职期满后的安排6.1停薪留职期满后，乙方应按照甲方的要求返回甲方工作，甲方根据工作需要安排乙方的工作岗位。6.2乙方在停薪留职期满后，有权选择是否继续在甲方工作。如乙方选择继续工作，甲方应根据乙方的实际情况安排合适的工作岗位。6.3如乙方在停薪留职期满后选择不再在甲方工作，应提前30日通知甲方，并按照甲方的要求办理离职手续。七、违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，可由双方另行协商补充。十、附件（附件内容可根据实际情况进行添加）甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________请注意，以上合同文档仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同时，请务必咨询专业律师的意见。附件列表：1.甲乙双方的身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险和住房公积金缴纳证明4.其他与停薪留职相关的证明材料法律名词及解释：1.劳动法：指中华人民共和国劳动法，规定了劳动者的权益和用人单位的义务。2.社会保险：指国家为保障职工的基本生活，对职工生、老、病、死、伤、失业等情况给予物质帮助的制度。3.住房公积金：指职工和单位按照一定比例缴纳，用于解决职工住房问题的专项资金。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.停薪留职期间的社保和公积金缴纳问题：确保甲方按时为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方也应自行承担个人部分。2.返岗通知的及时性：甲方应提前通知乙方返岗，以便乙方做好工作安排。3.商业秘密保护：乙方在停薪留职期间应遵守保密义务，不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.合同解除或终止后的手续办理：乙方在停薪留职期满后选择不再在甲方工作时，应提前通知甲方并办理离职手续。解决办法：1.定期检查社保和公积金缴纳情况，确保按时缴纳。2.提前与乙方沟通，确保返岗通知的及时性。3.加强保密意识，签订保密协议，