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文档简介

确定薪期的工资标准按照原工资标准计算。实奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;期作了原则性规定，即停工留薪期一时，经常会遇到职工不能提供医疗机构出在处理时，赋予了仲裁员和法官较大的自由裁量权。对不能明却又主张停工留薪期工资的情况，有的人认为不应当支持所提出的主张不能提供相应证据予以佐证;还有些人认为应当酌假单。工停工留薪期管理办法》第五条规定，遭受原发性损医疗机构的诊断证明，可以在原停工留薪期的基础上器官未列入《山东省工伤职工停工留薪期分类满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍交单位同意后，可以延长停工留薪期。用人单位对工定检查报告、协议医疗机构出具的休假证明、职工延长停工留力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。用人单位未提出申薪期。劳动能力鉴定委员会作出确认结论前，工伤职工继续职工或者其直系亲属、工会组织未在规定的时间内提出延长

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