作业场所职业危害因素控制管理制度范本（二篇）

第页共页作业场所职业危害因素控制管理制度范本第一章总则第一条为了保护作业场所职工的身体健康，预防和控制职业病的发生，制定本制度。第二条本制度适用于作业场所的职业危害因素控制管理工作。第三条作业场所应当建立健全职业危害监测、评价、控制和监督管理体系。第四条作业场所应当根据工作的危害程度制定相应的控制措施，并制定控制措施的实施方案。第五条作业场所应当加强职工的危害因素知识教育和职业健康保护意识培养。第六条职业危害因素控制管理人员应当具备相应的专业知识和技能，并经过培训。第二章职业危害监测和评价第七条作业场所应当对职业危害因素进行监测和评价。第八条职业危害因素监测应当包括以下内容：（一）对危害因素浓度进行监测；（二）对危害因素暴露时间进行监测；（三）对职业危害因素造成的健康风险进行评价。第九条作业场所应当委托资质鉴定机构进行职业危害因素测试和评价，并定期进行复检。第十条职业危害因素监测和评价结果应当及时向作业场所职工公告，并提供相应的防护措施和个人防护用品。第三章职业危害因素控制措施第十一条作业场所应当根据工作的危害程度制定相应的职业危害因素控制措施。第十二条职业危害因素控制措施应当遵循以下原则：（一）优先采取工程技术措施，尽量减少或消除危害因素的产生；（二）在无法采取工程技术措施的情况下，应当采取行政管理和个人防护措施；（三）设立相应的设备设施并做好维护保养工作；（四）定期检查和评估控制措施效果，并及时进行调整和改进。第四章职业危害因素监督管理第十三条作业场所应当设立职业危害因素监督管理部门，并配备相关人员。第十四条职业危害因素监督管理部门应当定期开展职业危害因素的检查和监督，督促作业场所履行职业危害因素控制责任。第十五条对于未履行职业危害因素控制责任的作业场所，职业危害因素监督管理部门应当依法进行处罚，并向上级主管部门报告情况。第五章职业健康教育和培训第十六条作业场所应当对从事高风险作业的职工进行职业危害因素知识教育和职业健康保护意识培养。第十七条进行职业健康教育和培训应当包括以下内容：（一）职业危害因素的基本知识和预防措施；（二）个人防护用品的正确使用方法；（三）职业危害因素暴露的急救方法和紧急出口位置；（四）职业健康体检的意义和方法。第六章附则第十八条作业场所应当建立职业卫生档案，记录职业危害因素的监测和评价结果、控制措施的实施情况、职工接受教育和培训情况等。第十九条作业场所应当定期对职业危害因素的控制措施进行评估，对于存在问题的要及时采取纠正措施。第二十条对于职业病患者，作业场所应当及时报告，并做好隔离和治疗工作。第二十一条作业场所对于违反职业危害因素控制管理制度的，应当依法追究法律责任。第二十二条本制度自颁布之日起实施。作业场所职业危害因素控制管理制度范本（二）第一章总则第一条为了保护作业场所职工的身体健康，预防职业病和事故的发生，规范作业场所职业危害因素的控制管理工作，根据国家相关法律法规和标准，制定本制度。第二条本制度适用于作业场所的所有职工，包括劳动者和管理人员。第三条作业场所职业危害因素的控制管理原则是预防为主，综合治理，分级管理，责任明确。第四条作业场所应当建立健全职业危害因素控制管理体系，制定相应的职业危害因素控制管理规程和办法。第二章职业危害因素的控制管理第五条作业场所应当根据工作环境和职业危害因素特点，制定相应的控制措施。第六条职业危害因素的控制方法应当符合以下原则：(一)避免使用或减少危险物质的使用，采用无害或低毒替代物质；(二)改变工艺和操作方法，以降低和消除职业危害因素的产生；(三)加强劳动者的个体防护，提供必要的个人防护装备和设施；(四)改变工作时间和岗位轮换，减少持续暴露的时间和强度；(五)设置有效的防护设施和设备，如通风系统、防护罩等；(六)加强职业危害因素的监测和控制，定期进行检测和评估，确保控制措施的有效性。第七条作业场所应当根据职业危害因素的特点，制定相应的职业危害因素防护措施，包括但不限于：(一)有害化学物质的防护措施：采取合适的通风设备和设施，保证室内空气质量；使用符合要求的个人防护装备，如呼吸器、手套等；加强有害化学物质的储存和运输管理。(二)噪音的防护措施：采取隔音措施或降低噪音源的噪声；提供合适的听力防护设备。(三)振动的防护措施：采用减振措施或提供适当的个人防护设备。(四)尘埃的防护措施：采取通风设备和设施，保持工作场所的清洁；使用符合要求的个人防护装备，如口罩、防护眼镜等。(五)辐射的防护措施：设立适当的辐射防护区域；提供合适的防护装备和设备。(六)生物因素的防护措施：加强个人卫生，保持作业场所的清洁；提供相应的个人防护装备，如口罩、手套等。(七)其他职业危害因素的防护措施：根据实际情况设定相应的防护措施，如高温、低温、高地、低地等。第八条作业场所应当建立职业危害因素控制管理档案，包括但不限于以下内容：(一)职业危害因素监测和评估报告；(二)职业危害因素控制措施的实施情况；(三)职工的体检记录和职业病监测结果；(四)职业危害因素事故和职业病的记录和处理情况。第九条作业场所应当定期进行职业危害因素的监测和评估，根据评估结果调整和完善相应的控制措施。第三章职工健康监护第十条作业场所应当定期对职工进行健康监护，包括但不限于以下内容：(一)入职前的体检和职业病检查；(二)在岗期间的定期体检和职业病检查；(三)离岗前的体检和职业病检查。第十一条作业场所应当建立健康监护档案，记录职工的体检和职业病检查结果，根据实际情况采取相应的措施。第十二条作业场所应当对患有职业病的职工进行隔离治疗，并采取措施防止疫情的扩散。第四章职业危害因素的事故应急管理第十三条作业场所应当制定职业危害因素事故应急预案，明确应急管理措施和人员职责。第十四条作业场所应当落实事故应急救援队伍和设备，定期进行演练和检查，确保应急能力的及时和有效。第十五条作业场所应当加强职业危害因素事故的事故调查和分析，及时采取措施防止类似事故的再次发生。第五章教育培训和宣传第十六条作业场所应当对职工进行相关的职业危害因素的教育培训和宣传，包括但不限于以下内容：(一)职业危害因素的性质和危害；(二)职业危害因素的预防和控制措施；(三)个体防护装备和设施的使用方法。第十七条作业场所应当不定期组织职工进行职业危害因素的应急演练，增强职工的应对能力和自救能力。第六章管理和监督第十八条作业场所应当建立职业危害因素的监管制度，定期进行职业危害因素的监督和检查。第十九条作业场所应当设立职业危害因素管理机构，并明确相关人员的职责和权限。第二十条作业场所应当建立职业危害因素管理档案，记录职业危害因素的监测和控制情况，定期进行汇总和分析。第七章法律责任第二十一条作业场所违反本制度规定，导致职工发生职业病或事故的，承担相应的法律