金融风险管理人才招聘代理合同

PAGEPAGE1金融风险管理人才招聘代理合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（招聘方）：__________地址：__________乙方（代理方）：__________地址：__________鉴于甲方在金融风险管理领域的人才招聘需求，乙方愿意作为甲方的代理，提供金融风险管理人才的招聘服务。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合作内容1.1乙方应根据甲方的要求，为其提供金融风险管理人才的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助甲方与候选人进行沟通等。1.2乙方应根据甲方的要求，向甲方推荐符合要求的金融风险管理人才，并协助甲方进行面试和录用。第二条合作期限本合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商并签订书面续签协议。第三条代理费用3.1甲方应向乙方支付代理费用，具体金额为人民币（大写）：______元整（小写）：______元。3.2代理费用的支付方式为：甲方在签订本合同后______个工作日内，将代理费用一次性支付给乙方。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求和候选人要求，并配合乙方进行招聘活动的开展。4.2甲方应按照约定的时间和方式支付代理费用。4.3甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和录用，并有权决定是否与候选人签订劳动合同。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求，积极履行代理职责，提供优质的招聘服务。5.2乙方应保证所推荐的候选人具备甲方要求的专业能力和经验，并按照甲方的要求进行面试和录用。5.3乙方应遵守相关法律法规，确保招聘活动的合法性。第六条违约责任6.1如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。6.2如乙方未能按照甲方的要求提供符合要求的候选人，甲方有权要求乙方退还已支付的代理费用。第七条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日2024带目录带附件详细版-金融风险管理人才招聘代理合同目录一、合同双方基本信息二、合作内容三、合作期限四、代理费用五、甲方的权利和义务六、乙方的权利和义务七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件甲方（招聘方）：__________地址：__________乙方（代理方）：__________地址：__________鉴于甲方在金融风险管理领域的人才招聘需求，乙方愿意作为甲方的代理，提供金融风险管理人才的招聘服务。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同双方基本信息甲方（招聘方）：__________地址：__________乙方（代理方）：__________地址：__________二、合作内容2.1乙方应根据甲方的要求，为其提供金融风险管理人才的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助甲方与候选人进行沟通等。2.2乙方应根据甲方的要求，向甲方推荐符合要求的金融风险管理人才，并协助甲方进行面试和录用。三、合作期限本合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商并签订书面续签协议。四、代理费用4.1甲方应向乙方支付代理费用，具体金额为人民币（大写）：______元整（小写）：______元。4.2代理费用的支付方式为：甲方在签订本合同后______个工作日内，将代理费用一次性支付给乙方。五、甲方的权利和义务5.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求和候选人要求，并配合乙方进行招聘活动的开展。5.2甲方应按照约定的时间和方式支付代理费用。5.3甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和录用，并有权决定是否与候选人签订劳动合同。六、乙方的权利和义务6.1乙方应按照甲方的要求，积极履行代理职责，提供优质的招聘服务。6.2乙方应保证所推荐的候选人具备甲方要求的专业能力和经验，并按照甲方的要求进行面试和录用。6.3乙方应遵守相关法律法规，确保招聘活动的合法性。七、违约责任7.1如一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。7.2如乙方未能按照甲方的要求提供符合要求的候选人，甲方有权要求乙方退还已支付的代理费用。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日十、附件附件一：金融风险管理人才招聘需求附件二：候选人要求附件三：代理费用支付凭证附件列表：1.附件一：金融风险管理人才招聘需求2.附件二：候选人要求3.附件三：代理费用支付凭证法律名词及解释：1.招聘方（甲方）：指需要招聘金融风险管理人才的企业或机构。2.代理方（乙方）：指为招聘方提供金融风险管理人才招聘服务的机构或个人。3.招聘服务：包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助甲方与候选人进行沟通等。4.代理费用：指甲方支付给乙方的服务费用。5.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失时，应承担的责任。6.争议解决：指在合同履行过程中发生争议时，双方应采取的解决方式。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.招聘需求不明确：甲方应提供详细、明确的招聘需求，包括岗位要求、工作经验、专业技能等。2.候选人不符合要求：乙方应保证推荐的候选人符合甲方的要求，如候选人不符合要求，甲方有权要求乙方重新推荐。3.代理费用的支付：甲方应按照合同约定的时间和方式支付代理费用，乙方在收到代理费用后开始提供服务。4.合同续签：如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商并签订书面续签协议。5.保密条款：双方应保密在合作过程中获取的对方商业秘密和候选人信息。解决办法：1.招聘需求不明确：甲方应及时与乙方沟通，明确招聘需求，确保乙方能够提供符合要求的候选人。2.候选人不符合要求：乙方应重新筛选候选人，并保证推荐的候选人符合甲方的要求。3.代理费用的支付：甲方应按照合同约定的时间和方式支付代理费用，乙方在收到代理费用后开始提供服务。4.合同续签：双方应在合同到期前一个月内进行协商，并签订书面续签协议。5.保密条款：双方应