《市场营销策划》第八章顾客满意策划_第1页
《市场营销策划》第八章顾客满意策划_第2页
《市场营销策划》第八章顾客满意策划_第3页
《市场营销策划》第八章顾客满意策划_第4页
《市场营销策划》第八章顾客满意策划_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《市场营销策划》第八章顾客满意策划2024/3/25《市场营销策划》第八章顾客满意策划个案引读失去顾客的品牌忠诚度导致毕雷矿泉水泡沫破裂《市场营销策划》第八章顾客满意策划第一节顾客满意战略认知

一、对顾客满意的认识

(一)顾客的含义:具有消费能力和消费潜力的人。在顾客满意策划中,顾客包含两部分:一是内部员工,二是外部顾客。

顾客内部顾客外部顾客股东员工产、销关系职能部门关系工序关系忠诚顾客游离顾客潜在顾客《市场营销策划》第八章顾客满意策划第一节顾客满意战略认知(二)顾客满意的含义真正含义的“顾客满意”是指企业所提供的产品或服务的最终表现与顾客期望、要求的吻合程度如何,从而所产生的满意程度。顾客满意可表现为三个层次:(1)物质满意(2)精神满意(3)社会满意(三)顾客满意的重要性1、保持老顾客2、建立顾客忠诚

《市场营销策划》第八章顾客满意策划第一节顾客满意战略认知

二、评估顾客满意度

(一)顾客满意度的要素:包括产品本身、服务和其他(如环保等)方面。

(二)评估顾客满意度:感受到的质量感受到的价值顾客抱怨顾客忠诚度顾客期望顾客满意度《市场营销策划》第八章顾客满意策划第一节顾客满意战略认知

三、衡量顾客忠诚度(一)顾客忠诚的层次1、认知忠诚——它直接基于产品和服务而形成2、情感忠诚——在使用产品和服务之后获得的持久满意3、行为忠诚——只有在企业提供的产品和服务成为顾客不可或缺的需要和享受时,行为信任才会形成(二)顾客忠诚度的衡量标准:1、顾客重复购买率2、顾客对本企业品牌的忠诚程度3、顾客需求满足率4、顾客对产品价格的敏感程度5、顾客对竞争产品的态度6、顾客对商品的认同度7、顾客购买时的挑选时间8、顾客对产品质量事故的承受力《市场营销策划》第八章顾客满意策划第二节顾客满意战略研究一、顾客满意级度分析(一)CSM的概念:顾客满意级度(CSM,CustomerSatisfactionMeasurement)是指顾客在购买和消费相应的产品或服务后所获得的不同程度的满足状态。在顾客满意管理中,必须建立顾客满意级度来衡量顾客满意的不同状态,以便制定相应的营销策略。(二)顾客满意级度的定量分析:

CSM=∑Xn∕N式中:CSM——顾客满意级度的分值;∑Xn——调查项目的满意级度分值之和;N——调查项目的数量。《市场营销策划》第八章顾客满意策划第二节顾客满意战略研究

二、顾客满意指标设计(一)顾客满意指标的设计要求:1、全面性2、代表性3、独立性(二)产品的CSI设计1、品质2、价格3、服务4、数量5、设计6、时间(三)服务的CSI设计1、效用2、保证3、整体性4、便利性5、情绪/环境(四)企业内部CSI设计1、股东CSI设计2、管理者CSI设计3、员工CSI设计《市场营销策划》第八章顾客满意策划第三节顾客满意策划

一、顾客满意度的追踪方法(一)投诉和建议制度:(二)顾客满意调查

1、直接询问顾客的满意程度和原因2、收集顾客的意见和建议3、收集顾客对产品属性的排序及对本产品各属性的评价(三)佯装购物者(四)分析流失顾客

二、顾客满意度的实施(一)实施原则

1、全面性原则2、代表性原则3、操作性原则4、效用性原则

(二)实施的策略

1、塑造“以客为尊”的经营理念。2、开发顾客满意的产品。

3、提供顾客满意的服务。4、科学地倾听顾客意见。《市场营销策划》第八章顾客满意策划本章知识系统评估顾客满意度衡量顾客忠诚度顾客满意级度分析顾客满意的实施顾客满意指标设计顾客满意战略认知顾客满意度的追踪方法对顾客满意的认识顾客满意战略研究顾客满意策划顾客满意策划《市场营销策划》第八章顾客满意策划复习思考1.什么是顾客满意?谈谈你对顾客满意的认识。2.顾客满意度的影响因素有哪些?3.任何衡量顾客忠诚度?4.什么是顾客满意级度?5.什么是顾客满意指标(CSI)策划?如何进行员工CSI的策划?6.顾客满意度的追踪方法有哪些?7.在美国芝加哥的一栋大楼前,有这样一尊雕塑——耶稣蹲下他高大的身子跪着为他的门徒洗去双脚的泥尘。旁边的注解是:耶稣说,“每天去传播福音的人不是我,而是我的门徒,所以我要跪下来为他们洗脚。”由耶稣的行为你想到了什么?

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论