电工部安全作业管理制度

第页共页电工部安全作业管理制度第一章总则第一条为确保电工部各项安全作业按国家法律法规和公司相关规定进行，合理有效地管理，制定本安全作业管理制度。第二条本制度适用于电工部内的所有安全作业活动，包括但不限于电气设备维修、电气设备安装、电气设备拆除、电气设备巡检、电气设备保养等。第三条本制度适用于电工部所有员工，包括正式员工、临时工以及劳务派遣人员。第四条本制度的遵守是每位员工的义务，任何人不得以任何理由或方式违反本制度。第五条电工部负责制定具体的安全作业规程和技术操作规程，并及时向员工进行培训和宣传。第二章安全作业管理第六条电工部负责建立安全作业管理制度，明确各岗位职责，完善作业流程。第七条电工部设立安全管理部门，负责制定安全作业管理制度，并监督检查执行情况。第八条电工部每年组织安全生产大检查，查找并排除安全隐患，确保安全作业。第九条电工部领导班子每月召开安全会议，传达公司有关安全政策和要求，及时处理安全事故和事故隐患。第十条电工部每季度组织安全演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。第三章安全作业流程第十一条电工部进行任何安全作业活动前，必须经过作业前的安全准备工作。第十二条作业前的安全准备工作包括但不限于以下内容：1.明确作业目标和范围；2.制定详细的安全作业方案；3.检查必要的作业工具和设备是否完好；4.向作业人员进行必要的安全技术培训。第十三条安全作业过程中，必须按照相关的安全规程和技术操作规程进行作业。第十四条作业中发现任何存在危险的情况或者不安全因素，必须立即停止作业，并及时报告上级和安全管理部门。第十五条完成安全作业后，必须进行安全检查，确保设备和场所安全，然后交接班。第四章安全设施和器材管理第十六条电工部负责维护和管理安全设施和器材，确保其完好和正常运行。第十七条安全设施和器材具体包括但不限于消防设施、防护设备、检修工具等。第十八条安全设施和器材要定期检查、维修和更换，确保其使用效果。第五章安全培训和考核第十九条电工部负责对员工进行相关的安全培训，包括但不限于安全作业操作、应急处理等。第二十条新员工必须参加入职培训，并通过相关的安全考核。第二十一条定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。第二十二条定期进行安全考核，对不合格的员工进行必要的补救和辅导。第六章安全事件处理第二十三条安全事件分为紧急事件和一般事件两类。第二十四条紧急事件包括但不限于火灾、电气事故、人员伤亡等。第二十五条发生紧急事件时，必须立即采取紧急措施，确保人员安全，然后及时报告上级和安全管理部门。第二十六条一般事件包括但不限于安全隐患、设备故障等。第二十七条发生一般事件时，必须立即采取必要的措施进行处理，并及时报告上级和安全管理部门，及时整改。第七章处罚和奖励第二十八条对违反本制度的员工，根据违规程度给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、记分、调离岗位等。第二十九条对严重违反本制度的员工，将依法追究其法律责任。第三十条对遵守本制度并表现突出的员工，给予相应的奖励和激励。第八章附则第三十一条本制度由电工部负责解释和修改。第三十二条本制度自颁布之日起生效，废止以往的相关制度。第三十三条本制度经过电工部领导班子审定，报公司领导层批准后执行。第三十四条本制度解释权和修改权归电工部所有。总结：电工部安全作业管理制度，旨在确保电工部内各项安全作业按照国家法律法规和公司相关规定进行，合理有效地进行安全作业管理。本制度明确了电工部的安全作业流程和管理要求，包括安全准备工作、安全作业过程、安全设施和器材管理、安全培训和考核、安全事件处理等方面的内容。同时，