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文档简介
第页共页综掘队综掘机司机岗位责任制一、岗位背景和职责综掘队综掘机司机是负责驾驶综掘机进行矿石和土壤的开采工作的专业人员。岗位职责主要包括但不限于以下几个方面:1.驾驶综掘机进行工作,遵守安全操作规程,确保安全生产。2.根据工作任务,进行调度和使用综掘机进行开采作业。3.掌握综掘机的基本操作技能,熟悉机器的使用方法和维修常识,并进行日常维护保养工作。4.遵守工作纪律,服从指挥,协调配合其他工种人员进行工作。5.负责综掘机的矿石和土壤的装载和运输工作,保证工作效率并保证货物安全。6.及时上报综掘机的故障情况,配合机修部门进行维修和保养工作。7.积极参与安全培训和学习,提高自身的专业技能和安全意识。二、岗位素质要求综掘队综掘机司机作为从事特殊作业的专业人员,需要具备以下素质:1.具备一定的机械操作技能和维护知识,了解综掘机的构造和工作原理。2.具备良好的动手能力和操作技巧,能够熟练地进行综掘机的各项操作。3.具备一定的安全生产知识,并能够严格按照相关安全操作规程执行工作。4.具备团队合作精神,能够与其他工种人员进行良好的沟通和协作。5.具备较强的责任心和工作积极性,能够按照任务要求完成工作。6.具备一定的学习能力和适应能力,能够不断提高自身的专业技能。三、岗位责任制实施方案为了保证综掘队综掘机司机的工作质量和安全,我们制定了以下岗位责任制实施方案:1.明确责任:将综掘机司机的岗位职责和要求明确化,明确指导其工作内容和工作目标。2.设立责任制度:建立岗位责任制度,明确综掘机司机的工作职责和任务要求。3.制定操作规程:制定详细的综掘机操作规程,明确综掘机司机的操作方法和技巧,并告知其相关安全事项和操作要点。4.培训和考核:定期组织综掘机司机进行安全培训和操作技能培训,考核其掌握情况并进行合格评定,对于不合格者进行补充培训直至合格。5.安全督查:由安全管理人员对综掘机司机进行定期督查,检查其操作过程是否符合规定,是否存在安全隐患,并及时发现问题进行整改。6.激励机制:建立激励机制,对于表现优秀、出色完成任务的综掘机司机进行奖励和表彰,激发其工作积极性和责任心。7.日常维护:要求综掘机司机做好综掘机的日常维护工作,保证综掘机的正常运行和使用寿命。四、实施方案的意义和效果实施综掘队综掘机司机岗位责任制的意义和效果主要体现在以下几个方面:1.明确责任,做好工作规划和管理,明确各项工作职责和任务要求,提高工作效率和质量。2.提高综掘机司机的专业技能和操作水平,确保工作安全和质量。3.加强安全培训和监督,提高综掘机司机的安全意识和遵守规程的能力,减少事故发生的可能性。4.建立激励机制,激发综掘机司机的工作积极性和责任心,提高工作效率和工作质量。5.推动企业的发展,提高整体生产效益和经济效益。综掘机司机岗位责任制的实施对于提高工作效率和质量,保证工作安全和生产经济效益具有重要意义。通过制定明确的岗位责任和实施方案,能够规范综掘机司机的工作行为和工作要求,提高他们的工作技能和安全意识,确保工作质量和安
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