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文档简介

第页共页安全技术培训外训管理规定第一章总则第一条为了加强公司安全技术培训的外训管理工作，提高员工的安全技术素质和培训质量，保障公司的安全生产和员工的人身安全，根据相关法律法规和公司内部管理要求，制定本规定。第二条本规定适用于公司全体员工的外培训管理工作。第三条外培训是指公司组织员工前往其他培训机构参加培训，并需要外出时的管理工作。第二章培训需求确定第四条公司安全技术培训的外培训需求由公司所属部门或岗位的主管提出。第五条针对公司安全技术培训的外培训需求，相关部门应及时评估确定，编制外培训计划。第六条外培训计划应包括培训名称、培训内容、培训时间、培训地点、培训费用、培训对象等相关信息。第三章外培训的审核和批准第七条外培训计划须提报公司安全管理部进行审核。第八条公司安全管理部对外培训计划进行审核，包括培训内容的合理性、培训地点的安全性、培训机构的资质等方面的审核。第九条审核通过的外培训计划由公司安全管理部负责向公司领导层提交审批。第十条公司领导层根据公司实际情况和安全技术培训的需求，对外培训计划进行审批决定。第四章外培训的组织实施第十一条外培训活动须提前通知参训人员，并明确培训时间、地点、行程等相关安排。第十二条公司安全管理部负责协调和安排外培训的相关事宜，包括培训机构的选择和联系、培训费用的支付等。第十三条外培训期间，参训人员须遵守培训机构的规章制度，执行培训机构的安全管理措施。第十四条外培训期间，参训人员如遇突发情况或安全事件，应及时向培训机构和公司安全管理部报告，并按照相关规定处置。第五章外培训的跟踪管理和效果评估第十五条外培训结束后，参训人员应及时向公司安全管理部提交培训总结报告。第十六条公司安全管理部负责组织对外培训的效果进行评估，对培训效果进行分析和总结，并形成评估报告。第十七条培训效果评估报告应包括培训效果的总体评价、参训人员对培训的满意度、安全技术水平的提升情况等相关内容。第十八条培训效果评估报告应在培训结束后30天内提交给公司领导层和相关部门。第六章外培训的管理措施第十九条公司安全管理部应建立外培训档案管理制度，对外培训活动的相关资料和文件进行归档和保存。第二十条外培训活动中产生的费用，应按照公司相关规定进行核算和报销。第二十一条外培训活动中发生的意外事故，应按照国家和公司相关规定进行处理和报告。第二十二条公司安全管理部应定期对外培训活动进行回访和总结，及时纠正存在的问题，并提出改进意见。第七章附则第二十三条对于不同级别的员工，公司应有不同的外培训要求。第二十四条本规定自发布之日起生效，公司外培训管理工作应严格按照本规定执行。第二十五条对于违反本规定的行为，公司将视情节轻重给予相应的处理，严重者将

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