员工宿舍管理新规制度

北京内蒙古宾馆职员宿舍管理制度（）目录总则…………………2职员入住和退宿管理………………2-4宿舍卫生管理………4-5日常维修管理………5-6宿舍安全管理………6-7住宿职员行为规范…7-8宿舍长及住宿职员职责……………8-9职员宿舍卫生评选方法……………9-11职员宿舍奖惩………11-12职员宿舍管理制度（）总则第1条目标为使职员宿舍保持良好、清洁、整齐住宿环境，确保职员得到充足休息，以保持良好工作状态，特制订本制度。第2条适用范围适适用于全部住宿职员及出入宿舍其它人员。第3条职责1、成立宿舍管理小组。宿舍管理小组组长由安保部经理担任，组员包含各部门责任人、宿舍管理员及各宿舍长。2、宿舍管理小组负责宿舍日常管理、不定时巡查及评选。职员入住和退宿管理第4条职员入住管理1、入住职员需先填写《职员宿舍入住申请表》，凭行政人力部行政主管通知到宿舍管理员处办理入住手续，并根据分配房间和床位入住，不得私自随意调换房间或多占床位。2、行政人力部为每位入住职员提供配套所需物品，任何职员不得人为恶意损坏，如有损坏照价赔偿。3、宿舍床位有限，必需提前申请，行政人力部将综合考虑情况，给住宿困难职员安排床位。4、职员入住后要认真阅读和了解宿舍管理制度及相关制度，并要严格遵守和实施。因个人原因在分配宿舍3以后仍未入住宿舍者，取消住宿资格。6、宾馆依据现有床位空余情况进行调配，当宿舍实际情况和职员要求不符时，职员必需服从宾馆分配。罚则：如有违反上述入住管理条例，将视情节严重给罚款30-50元罚款/次。第5条职员退宿管理1、经宾馆审定给予勒令退宿职员或离职职员，由宿舍长负责办理退宿手续，做好清点工作，填写《职员退宿清点表》。办理退宿手续时，职员需一并退还宿舍所发物品，若有损坏或遗失，需照价赔偿，同时需将个人物品清理洁净，带出物品需由相关人员检验。住宿职员有下列情况，宾馆有权取消其住宿资格：离职或解聘，即办妥离职手续当日，应予退宿，不然按100元/天收取住宿费；不服从管理人员监督管理，常常违反宿舍纪律，书面警告累计达三次，屡教不改者。在宿舍赌博、打架斗殴、吸烟及有黄赌毒现象及其它不良行为。有偷窃行为（不管大小）。身体病重、需要家人照料不适合再住宿；或患有任何传染疾病；蓄意破坏宾馆公共用具或设施设备。每七天住宿少于3天及以上，当月住宿少于12天及以上。宿舍内不得留宿外来人员，违规1次取消住宿资格；留宿异性立即开除。常常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改。其它严重违反宿舍安全要求者。职员退宿应办理以下手续：（1）本人填写《职员退宿申请表》交宿舍管理员；（2）退宿人员需和宿管员办理资产清退手续，须把钥匙交回宿管员并一起查对《宿舍财物清单》上物品无误，经双方签字确定后，将个人物品搬出宿舍；（3）住宿职员办理退宿手续当日必需离开宿舍、不得再继续居住，其随身物品也须一并带走，如私自留宿造成物品等丢失责任自负。（4）《职员退宿申请表》由宿舍管理员签字后送行政人力部立案，未办妥退宿手续离职职员，工资发放将在退宿手续办妥后进行。宿舍卫生管理第6条全部些人员应自觉养成良好社会公德和卫生习惯，保持宿舍区内外环境卫生清洁、整齐。第7条宿舍公共场所环境卫生由宿舍组员共同负责。宿舍管理小组组员对职员宿舍情况进行定时或不定时检验。第8条珍惜环境卫生，不准在宿舍区域内随地吐痰，不得乱丢果皮、杂物，不得涂污墙壁、地板。第9条要将垃圾堆放在指定位置，不能随便乱放。宿舍要按时进行清洁打扫，宿舍走廊、楼梯或其它空地，不准堆放杂物，必需保持通道通畅。住宿职员应养成良好卫生习惯。各宿舍实施轮番值班卫生制度，每个宿舍设一名宿舍长负责，住宿职员天天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被子及床上物品；个人物品一律存到更衣柜内；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔垃圾杂物，垃圾要立即清理并倒入垃圾桶,不准扫到楼道内或隐藏在室内。个人物品要摆放整齐、保持清洁，如个人衣物、鞋袜立即清洗，不得产生异味，影响到她人和整个宿舍环境。公共场所（楼道、卫生间）不能堆放个人鞋、袜等杂物。严禁在宿舍内养宠物，如猫、狗、兔子、小鸟、乌龟等。宿舍内严禁吸烟，以免影响她人身体健康。罚则：如有违反上述宿舍卫生管理条例，将视情节严重给予罚款50-100元罚款/次。日常维修管理宿舍长负责宿舍设备日常巡检工作，发觉问题立即处理、汇报至宿舍管理员，确保职员休息和安全。所需维修项目，由宿舍长填写《职员宿舍报修表》。维修时，在确保使用质量同时，应尽可能降低成本，验收时应认真检验设备状态。如因人为损坏或不妥使用原因造成损坏等问题，责成当事人负责费用。宿舍安全管理严禁在宿舍区域内从事违反国家法律法规和宾馆规章制度活动，一经发觉，按法律法规和宾馆规章制度从严处理。严禁在宿舍内赌博、打架斗殴、酗酒，杜绝黄、赌、毒现象。更衣柜、个人行李箱、包等要立即上锁。发放给职员多种钥匙、要妥善保管，职员所分配钥匙只准本人使用，不得私配或转借给任何人，如有遗失要立即向宿舍长反应。私人珍贵物品如手机、现金、银行存折、银行卡及个人证件等应自行妥善保管。安全用电，不准在房间内私拉电线、加装插座，房间无人时，要将电器设备电源切断。严禁在宿舍做饭，严禁使用电热棒等（电炉、电热水器、电饭煲、电热毯）功率较大电器明火。一经发觉，给予没收并严重警告。必需按时熄灯，使用照明用电时应注意节省。严禁在房间内存放易燃、易爆、有毒、有腐蚀性或其它危险物品（酒精、汽油等）。宿舍内严禁吸烟。吸烟区仅限院内吸烟处（考勤打卡处北侧），并将烟蒂扔至指定垃圾筒，不得随地乱扔。未经宿管员许可，不得随意将外来人员带入宿舍。严禁留宿外来人员或异性；有客人来访，须在晚上10：00前送离宿舍。除查房、检修或工作原因外，任何男性不得进入女宿舍，女职员也不得进入男宿舍；职员亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性也不准进入男生宿舍，亲友在宿舍停留时间不得超出2小时。宿舍内严禁私自连接电源插座，以防火灾。如有发觉立即没收。室内电路有异常情况时，要立即向宿舍管理人员报修。对造成火灾损失者，依据公安部门判定由责任者负担损失，对造成重大损失事故责任者，经过公安机关将追究刑事、民事责任，宾馆给予开除处理。罚则：如有违反上述宿舍安全条例，将视情节严重给罚款100-200元罚款/次。住宿职员行为规范服从宿舍管理小组组员管理、派遣和监督。职员对所分配宿舍和床位，不得私自改造或变更。就寝后宿舍需保持平静，以免妨碍或影响她人休息；每晚宿舍关灯时间及关闭电视时间不得晚于12点；熄灯后不得大声喧哗及走动；每晚住宿职员回宿时间不得晚于12点（如有公出请提前和宿舍管理员说明）。起床后将个人被褥、物品叠放整齐。要节省用电，养成离开宿舍时随手关灯、电视机、空调等良好习惯。要节省用水，洗衣服、洗漱时不要开长流水。住宿人员发觉任何危害人身、财产安全问题应立即汇报宿舍管理员或安保部。珍惜宾馆财物，对宿舍内由宾馆提供全部器具(如桌子、椅子、空调、门窗、柜子、床铺)等设施，职员有义务维护其完好，并正确使用、妥善保管、保养。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项设备设施修理费或赔偿费。凡宿舍物件出现有损坏，又无人负担责任，损坏物件维修费则由各宿舍职员平均负担，并视情节严重给违纪处分。严禁出入无人宿舍，未经同意严禁私自翻动、使用她人物品。个人物品要摆放整齐，现金，本人证件、多种卡、珍贵物品等个人财产要妥善保留好，不随意放置，丢失责任自负。卫生间用后应立即冲洗便池，不得将纸巾等杂物或垃圾丢弃在便池内，若造成堵塞，由当事人负担疏通、维修费用，并予处罚。用完衣服甩干机后要立即清理洁净；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。本人不在宿舍时，请勿给手机充电，以免发生危险。罚则：如有违反上述住宿职员行为规范，将视情节严重给予罚款50-100元罚款/次。宿舍长及住宿职员职责宿舍长职责宿舍长标准上由所在宿舍职位最高人担任，每个月享受100元管理津贴。为住宿职员办理入住及退宿手续，做好相关登记及签字。严格遵守《职员宿舍管理制度》，并实施本制度，监督其它住宿职员落实。定时参与宿舍长会议，严谨、务实、客观反应问题，并主动寻求处理方法。负责宿舍内设备报修等日常工作。主动配合上级部门宿舍检验工作。宿舍长服从宿舍管理员业务安排。完成上级部门安排其它工作。若宿舍组员当月违反宿舍管理制度3次以上，或宿舍长未尽职责，则取消当月津贴。住宿职员职责严格遵守《职员宿舍管理制度》，服从宿舍长相关安排。主动落实宿舍各项住宿义务，如个人卫生及公共卫生保持。离职时（离职后两日内退宿）配合宿舍长办理退宿手续，逾期则按100元/日收取住宿费。完成宿舍长交代其它事宜。职员宿舍卫生评选方法目标为加强职员宿舍管理，给职员营造一个整齐、舒适、安全住宿环境，特制订本措施。参与评选人员评选工作由宿舍管理小组相关组员进行。评选项目宿舍卫生环境情况。物品摆放情况。宿舍消防安全情况。公共设施维护情况。评选要求1、对职员宿舍卫生评选采取定时或不定时检验评选方法。定时检验时间为每个月1次店级检验，每七天最少1次部门检验，天天1次宿舍管理员检验。不定时评选：每个月进行一次，由评选参与人员组成评选小组进行工作。即总经理带队，各部门责任人参与进行对各宿舍评选考评。在宿舍管理小组会会议上确定下次评选时间并通知相关人员，行政人力部统一安排卫生评选相关事宜。各相关宾馆责任人必需主动配合并安排参与卫生评选人员。参与卫生评选时不得无故迟到、缺席，如遇特殊情况确实不能参加者，应立即向责任人汇报，由责任人安排她人参与。参与卫生评选人员必需坚持公平标准，不得弄虚作假、徇私舞弊。评选结果管理依据宿舍卫生检验结果，检验小组评选出“优异宿舍”一间和“最差宿舍”一间，同时该奖惩也将作为宿舍终年底评选进行依据。第九章宿舍奖惩制度第53条、宾馆给“优异宿舍”颁发流动红旗，并给予通报表彰，同时发放200元／次优异宿舍奖金（8人以上宿舍）和100元/次优异宿舍奖金（4-6人宿舍）。第54条、处罚对最差宿舍，评选人员将让其比照优异宿舍进行整改，在月度会议上对最差宿舍进行通报批评，并处以200元/次最差宿舍罚款（8人以上宿舍）和100元/次最差宿舍罚款（4-6人宿舍）第55条、在走廊、宿舍有吸烟行为按500元/次处罚，未经许可留宿外来人员300元。第56条、宿舍内只能摆放宾馆提供公共设施，不得私自添置桌椅；个人鞋子每人在宿舍内只能存放4双（工作鞋、拖鞋、自用鞋等)；违反本条任何一款均处于200元罚款。第57条、不得私接电源线和插线板；不得手机充完电后，充电器还在插线板上带电待用；不得在宿舍内使用电吹风；不得在宿舍内使用热得快、电磁炉、电饭煲、电磁炉等电器，违反本条任何一款均处于500元罚款，举报以上