大酒店安全生产管理新规制度

酒店安全生产管理制度安全生产基础要求在提升企业效益前提下，主动发动职员开展技术革新，改善劳动条件，立即消除不安全原因，落实“安全第一，预防为主”方针，健全安全生产工作制度，方法具体，实施认真，检验常常，达成防患于未然，确保安全生产。安全生产责任制第一条帮助酒店安全生产领导小组推行本单位安全生产和劳动保护工作，切实落实实施国家劳动保护政策、法规和制度，并结合本酒店具体情况，健全群众性安全管理组织。第二条负责制订酒店和本部门安全生产工作计划，并定时检验计划完成情况，认真做好多种安全生产管理统计。第三条组织、帮助制订或完善各级安全生产岗位责任制和多种机械设备安全操作规程，并对这些制度、规程落实实施情况定时进行监督检验。第四条认真做好新职员安全生产三级教育工作，每三个月对职员进行安全生产宣传教育工作，尤其要抓好特殊工种培训、复训、换发证工作，严格实施特殊工种持证上岗操作制度。第五条定时对酒店工作场所进行安全检验，并帮助处理问题，尤其对易燃易爆等危险场所和多种机械设备作关键检验，查出事故隐患应定人、定方法、限期整改。第六条发生重大设备事故和因工工伤事故要立即汇报上级主管部门，并帮助相关人员参与调查和处理，同时要提出预防事故方法，按期实现。第七条做好季节性安全生产、劳动保护工作，并按要求督促职员合理使用个人防护用具，定时发放保健食品；认真做好防汛防台、防暑降温、防寒保暖和安全用电等工作。第八条做好外来施工人员安全管理工作，并做好安全协议签定工作。第九条督促相关部门做好女职员特殊劳动保护工作。安全生产例会制度第十条立即沟通、协调各部门各工种安全生产责任制实施情况，通报上月奖罚和事故隐患落实整改情况。第十一条各部门应依据实际情况定时或不定时召开安全生产会议，落实落实酒店安全生产领导小组会议精神。安全生产检验制度第十二条酒店安全生产领导小组每两个月进行一次安全检验，督促检验各部门安全生产开展情况。第十三条酒店安全管理人员定时对配电间、锅炉房、电梯机房、冷冻机房、易燃、易爆危险场所等进行关键检验。第十四条对检验出隐患及不安全原因，应定人、定方法、限期整改，如发觉重大事故隐患，检验人员有权指令停止生产（或作业），并立即汇报领导按店规处理。第十五条对酒店新建、改建、扩建工程项目要按劳动部门要求，做好“三同时”审查和验收送审工作；参与工程验收和试运转工作，并认真做好基建过程中安全检验和监督工作。第十六条针对酒店特点和季节改变情况，对安全用电、防暑降温、防汛防台、防寒保暖等工作，进行预防性季节大检验，并参与节日前安全保卫检验。事故隐患整改制度第十七条开展常常性安全生产检验工作，以查制度、查隐患为内容，依靠职员边检验、边整改、边落实防范方法。第十八条职员在工作中要严格实施酒店各项规章制度和多种安全操作规程，预防人为事故隐患发生。第十九条发觉事故隐患要立即加以整改，并做好整改统计。第二十条事故隐患通常要求当日给整改，凡事故隐患或苗子一时不能处理，应立即报酒店安全生产领导小组研究决定。第二十一条事故隐患整改要立即，整改率达成100%部门则给一定奖励，整改不立即或低于100%则给一定处罚。高处作业管理制度第二十二条高处作业基础定义：1、高处作业：凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落高度进行作业，均称为高处作业。2、坠落高度基准面：经过最低坠落着落点水平面，称坠落高度基准面。3、最低坠落着落点：在作业位置可能落到最低点，称为该作业位置最低着落点。4、高处作业高度：作业区各作业位置对应坠落高度基准面之间垂直距离中心最大值，称为该作业区高处作业高度。第二十三条高处作业等级：1、高处作业高度在2m~5m时，称为一级高处作业。2、高处作业高度在5m~15m时，称为二级高处作业。3、高处作业高度在15m~30m时，称为三级高处作业。4、高处作业高度在30m以上，称为特级高处作业。第二十四条高处作业种类和特殊高处作业类别：高处作业种类分为通常高处作业和特殊高处作业两种，特殊高处作业包含以下多个类别：1、在阵风风力六级以上情况下进行高处作业，称为强风高处作业。2、在高温或低温环境下进行高处作业，称为异温高处作业。3、降雪时进行高处作业，称为雪天高处作业。4、降雨时进行高处作业，称为雨天高处作业。5、室外完全采取人工照明进行高处作业，称为夜间高处作业。6、在靠近或接触带电体条件下进行高处作业，统称为带电高处作业。7、在无立足点或无单靠立足点条件下进行高处作业，称为悬空高处作业。8、对忽然发生多种灾难事故进行抢救高处作业称为抢救高处作业。除特殊高处作业外高处作业，称为通常高处作业。第二十五条审批手续和要求在登高作业前，必需按分级管理要求，先向本部门责任人提出，并填写登高作业审批表。高处作业前必需切实落实安全方法，分级管理部门要到现场检验安全方法落实情况，不符合要求不予同意作业。第二十六条高处作业审批范围和权限1、登高在石棉瓦、纤维板瓦、玻璃钢瓦、油毛毡屋或棚和长久被酸雾腐蚀和年久失修房屋，登高二人以上（含二人），或登高5m以上（含5m）必需经店领导同意。2、登高一人在5m以下，由工程部领导同意。3、电工登高一人在5m以上，由电工主管同意；夜间登高，由酒店夜间经理同意。4、审批者必需对安全负责，应深入现场落实防护方法，并指派专员指挥或监护。参与作业人员除严格实施操作规程外，应相互配合协调，避免坠落事故发生。5、登高作业审批表由安全管理人员签单，经相关领导同意后一式二份，一份由作业部门留存，一份留底立案。第二十七条高处作业人员遇有下列情况不准进行作业：1、作业人员患有心脏病、高血压、癫痫病、精神病、美尼尔氏症、严重贫血、严重关节炎、手脚残缺伸张僵直及视力低差（近视600度）等禁忌症者；2、未按要求办理登高作业审批表；3、露天遇雨、雷电、大雾、严重冰冻、下雪和6级大风天气；4、没带安全帽，没系安全带和无人在场监护；5、脚手架、梯子、跳板等登高用具不符合安全要求；6、穿皮鞋、塑料底鞋、拖鞋及携带粗笨工具；7、平台没有固定防护栏，夜间没有足够照明；8、临时性设备和建筑物之间通道跳板没有足够宽度和强度；9、石棉瓦、纤维瓦、油毛毡、玻璃钢瓦长久被酸雾腐蚀、年久失修等屋面，无安全防护方法；10、高处作业周围电源线没有绝缘遮拦；被登高大型机械设备、行车等没有切断电源；第二十八条高处作业人员必需做到安全要求：1、必需遵守高处作业安全操作规程；2、必需戴好安全帽，帽带必需扣好。不准酒后作业；3、在离地面2m以上（含2m），无固定栏杆高处作业时，必需使用安全带（电工调换照明灯、熔丝除外，但使用梯子必需有些人扶好）；4、作业面上下不准同时垂直作业；5、未经检验简易屋面、玻璃棚、屋沿口、墙顶不准攀、踏；6、凡拆下实物、需要安装零部件和工具必需用专用工具传输，严禁任意抛上、掷下；7、竹梯严禁两人同时攀登或站立作业；8、高处作业地段，必需用红白旗或红白带划出禁戒线，严禁非工作人员入禁戒区内，凡有必需进入现场工作人员，必需戴好安全帽；9、站在竹梯上操作时，梯子底脚应装置防滑垫物，梯子和地面角度保持60度左右。第二十九条需要常常在登高操作中使用机械设备、空中管道、仪表、阀门等，应设置固定扶梯或操作平台，不准使用移动梯子。第三十条使用竹梯和人字梯要求：1、梯子脚应有防滑装置（劳动车外胎包脚），人字梯中下梯档用8mm螺栓加固，上下用多股铁丝加固；2、竹梯上端加一根牢靠备用绳，使用时要用绳子系紧，预防操作用力时上端滑动坠落；3、梯子不能有缺档、开裂和霉烂、虫蛀现象，如有上述不符合安全要求梯子要立即处理掉；4、人字梯中间两侧应有长铁钩钩牢，预防忽然张开或收拢；5、梯子长度不够时，不能用凳子、台子、箱子、桶等作为垫具使用，也不准将两只竹梯接长使用；6、梯子和地面夹角以60度为宜，两脚受力面必需均匀；7、竹梯子必需专员扶牢，扶梯子人不得离开岗位；8、梯子必需实施分级管理、编号、登记、造册、落实专员负责，不准到处乱丢乱放。动用明火作业审批管理制度第三十一条为了预防火灾和爆炸事故发生确保来宾和职员生命和国家财产安全，酒店必需制订和落实动用明火作业管理制度。

第三十二条在严禁区域动火，必需提前二十四小时向保卫部门书面申请，审核同意后方可动火。

第三十三条保卫部接到书面申请后，应派专职人员到实地安全检验，并要有书面统计。落实了可靠安全方法后才能同意动火。

第三十四条动火期间保卫部门要指定专职人员进行现场监护，并随时注意多种情况，发觉有不安全原因应立即阻止动火。

第三十五条操作人员必需经过培训并持有劳动局下发有效特殊工种操作证，操作时必需严格实施安全操作制度。

第三十六条二、三级动火，保卫部门接到申请后应立即向酒店安全生产领导小组书面汇报，经审核同意后，才能实施动火审批手续，并指定2人以上专职人员现场监护。

第三十七条凡未经保卫部门和安全生产部门同意在酒店动用明火者，一律视为违反酒店安全生产管理制度，对造成重大隐患事故者要处罚。承发包工程安全管理制度第三十八条酒店工程、基建、动力等部门在发包工程项目标同时必需签署酒店装修改造工程安全协议书和承发包工程安全管理协议书

第三十九条协议书一式五份一份送酒店工程部一份由承包单位留存一份报工程经理室一份送所在区劳动部门另一份存档

第四十条发包部门应对承包单位进行店纪、店规和安全生产教育

第四十一条发包部门要督促承包单位在施工现场挂有显著安全标志和配置足够安全管理人员

第四十二条承包单位因工程需要动用明火应提前二十四小时向发包部门提出申请经同意后方可动火动火期间双方必需要有监护人员监护

第四十三条承包单位要严格落实酒店装修改造工程安全协议书各项条款和承发包工程安全管理协议书条款

第四十四条其它事项遵照相关要求实施化学危险物品管理制度第四十五条化学危险物品关键是指易燃、易爆物品、剧毒品、腐蚀品、放射物品、氧化剂等五类

第四十六条任何化学危险物品装卸、运输时必需指派专门车辆、司机和随车押运人员装卸时应妥善包装轻拿轻放严防震动、摩擦、撞击、重击、重压和倾倒性质相互抵触和灭火方法不一样化学危险物品不得同车装运夏季装运应尽可能安排在早晨或夜间进行

第四十七条全部化学危险物品必需区分性质科学分类合理储存在非燃烧材料建成干燥、阴凉、通风良好并含有防晒、防火、防潮、防高温专用房屋内任何部门不得私自把油漆、酒精等化学危险物品储存在自己部门内任何地方；如确因工作需要必需通知酒店保卫部得到同意后才能存放但应受时间和数量限制

第四十八条管理、保管化学危险物品人员应经过专门培训多种化学危险物品入库前应严格实施验收手续发觉标志脱落包装缺损、不严或重量误差等情况应立即上报部门领导妥善处理

第四十九条库房使用明火检修设备时必需将易燃、易爆物品搬离还必需会同保卫部等部门落实安全防火方法

第五十条化学危险物品仓库必需使用防爆电气设备安全生产奖罚管理制度第五十一条为了教育职员遵章守纪，促进企业安全生产管理，特制订本奖罚制度。下列对象应受表彰和物质奖励：1、在安全生产过程中，作出突出贡献集体或个人。2、立即发觉隐患，避免工伤事故发生者。3、同违章行为作斗争或立即阻止违章指挥者。4、事故发生后，奋力抢救，降低人员伤亡和财产损失者。5、严格遵守安全操作规程，连续六个月以上无事故集体或个人。第五十二条下列对象应受四处分和罚款1、发生重伤以上事故部门、班组及相关人员。2、发生轻伤、重大险肇事故部门、班组及相关人员。3、瞒报事故者，谎报事故者。4、无证上岗从事特殊工种操作者和违章指挥者。5、违章操作者和违章指挥者。工伤事故管理制度第五十三条职员在生产过程和工作过程中发生伤亡事故，应依据企业职员伤亡事故汇报和处理要求要求进行调查、登记、统计上报，不得拖延隐瞒。第五十四条凡轻伤事故歇工在一个工作日以上者，必需按要求填写职员伤亡事故记录表，并立即报酒店工程部经理室。第五十五条发生事故后，应根据"三不放过"标准（事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范方法不放过）做好事故处理工作。第五十六条如发生重大伤亡事故，必需保持现场，并立即汇报酒店领导，同时配合相关人员组织事故调查和分析处理。第五十七条虽未造成重大事故，但已组成险肇事故，应组织进行调查分析，采取防范方法，做到防患于未然。第五