2021年管理学原理自考试卷

管理学原理

填空

当代管理学研究对象重要是____________________________.

组织构成要素________,________,________,________,________.

公司任务________________和________________.

公司活动涉及三个环节________,________和________.1和3合称________________，2叫____________，三个环节合称________________.

依照详细对象不同,管理工作涉及三方面内容________,________和________.

财务管理内容涉及________________和________________.

管理基本规则(原则)有____________________,_________________和___________________________.

适度原则规定管理者进行________管理和________管理.

________是管理工作最基本办法论.

最早在公司管理中使用科学管理办法当推________和________.

当代人事管理创始人是________________.

亚当.斯密是________________代表人之一，有本知名代表作________即________________________________.

有计算机之父之称是________________，她以为公司与工人之间有一种________________，主张实行________制度，使提高了________工人能因而而分享工厂一定利润.

古典管理理论代表人物有美国________(其代表作为________年________________)，法国________(其代表作为________年_______________)和德国_______(她以为只有________权力才干成为科层组织基本).

法约尔把权力分为_________和_________.

法约尔以为管理活动五大要素是_________,_________,_________，_________和_________.

霍桑实验是指_________________________________,涉及________，_________,_________和_________.其中梅奥没有参加实验是_________.在_________实验中，研究人员以为导致产量增长因素是由于__________________带来了士气提高和人际关系改进.在_________实验中发现了非正式组织.

梅奥代表作是__________________.

不论承认与否，__________________都是必然存在.

行为科学研究三个方面是__________________，________________和__________________.

_________学派是从社会学角度来研究管理，其创始人是_________，代表作是__________________.

协作系统三个基本要素是_________,_________和_____________.

西蒙是_________学派代表人物，她把决策分为_______化决策和_________化决策.

决策过程涉及_________,_________,_________,_________四个阶段工作.

_________学派以向西方大公司经理提供管理公司成功经验和科学办法为目的，其代表人物是_________.

_________学派观点是公司管理要随环境变化而变化.

_________学派以为管理就是制定和运用数学模型和程序系统.

当前占主导地位是_________学派，其代表人物是_______和________.

从集权到分权转变体当前试行公司_________制.

外部普通环境又称_________,其内容涉及_________,_________，_________,_________和_________五个方面.

波特以为,影响行业内竞争构造及其强度五种环境因素有_________,_______________,_________,_________和_________.

反映公司竞争实力指标有_________,_________和_________.

影响进入某行业难易限度因素有_________,_________和_________.

组织文化软管理功能体当前_________,_________,_________.

抽取样本办法分为_____________(是按_______________________原则抽取样本，每个个体被抽取机会是_________,按形式分为_________和_________)和_________________(是按_______________________原则抽取样本，每个个体被抽取机会是_________,按形式分为_________和_________).

环境预测办法分为_____________和______________.

因果关系分析法公式：___________________________.

从决策主体来看,可将决策分为_________和_________决策.

从决策需要解决问题来看,可将决策分为________和_______决策.

追踪决策三个特性是_________,_________和_________.

决策受到_________,_________,_________,_________和_________影响.

公司经营单位可以提成四种类型：_________（市场占有率___，业务增长率___）；_________（市场占有率___，业务增长率___）；_________（市场占有率___，业务增长率___）；_________（市场占有率___，业务增长率___）。

评价（决策）办法可以分为三类_______________，________________和________________。

保本点产量Q=_______________________。

保本点销售额S=___________________________。

非拟定型决策办法有四个原则，分别为__________________，__________________，__________________和__________________。

民主决策途径和方式重要有_________和_________。

从时间上看，可将筹划提成_________和________筹划.

从空间上看,可将筹划提成_________,_________和_________.

长期筹划普通为_________年以上.

网络图由_________,_________和_________构成.

滚动筹划是________________________________________一种当代筹划办法.

管理层次与管理规模成_________比,与管理幅度成_________比.

管理组织构造形态有_________形态(管理幅度_________,管理层次_________)和_________形态(管理幅度_________,管理层次_________).

组织设计任务是__________________和_____________________.

职能部门化是依照______________来设立管理部门.

职能部门化局限性体当前___________________________________，_____________________,____________________________.

区域部门化是依照___________来设立管理部门，把不同_______经营业务和职责划分给不同部门经理.

______________是一种由纵横两套系统交叉形成复合构造组织.

定义为影响力权力重要涉及三个类型：_________,____________和_______.

人员配备原则是___________,__________和______________.

内部提高制度弊端是______________和______________.

管理人员培训详细目的是___________,__________,__________和__________.

对彼得现象解释是________________________________________.

______________可以防止彼得现象产生.

彼得现象产生因素是______________________________________.

直线关系是一种__________和__________关系,授予直线人员是__________和__________权力.

参谋关系是一种___________和__________关系，授予参谋人员是__________,__________和__________权力.

价值观是________________________________________________.

两种基本价值观类型是__________(如：__________)和__________(如：__________)

态度是一种________________________________________.

态度三个重要构成某些是__________,__________和__________.

情感涉及____________________.

个性特性涉及__________,_______________,_________________和__________.

感知过程不是__________观,而是__________观.

投射效应是指________________________________________.

选取感知是指________________________________________.

最先浮现是__________效应,最后或近来信息是__________.

学习是__________________________________________________.

正强化就是________________________________________________.

负强化就是________________________________________.

常用群体类型有__________,__________和__________.

角色是_______________,它们从属于__________________________.

群体发展过程中有四个明显阶段是______,______,_____和_____.

影响群体体现因素有________,_______,__________和_________.

群体规范是___________________,这种规则是用来______________.

影响力是指______________________________.

权威是指__________________________________________________.

获得权力方略有__________,__________,_________和________.

菲德勒权变理论把__________和__________联系起来研究,首创了__________方式，以拟定某领导是__________型或__________型.

路标理论是指______________________________________________.

对领导理论结识可分为__________,__________和__________三个阶段.

低层领导被形容为____________________.

三分法理论把领导方式划分为__________,__________和_________三种.

持续统一体理论以为________________________________________.

管理方格理论中管理方格是__________,其中横轴表达__________,纵轴表达__________.

9.1型领导方式是一种__________型领导.

迈克.克里兰以为在工作中有三种勉励因素具备特别重要意义,即__________,__________和__________.这其中对一种好管理者来说最重要是__________.

效价和盼望值不同结合会产生不同激发力量,有____________,__________,__________,__________,__________.

公平理论重要讨论了_____________________________________.

管理控制必要性由__________,__________和__________因素决定.

按控制时机分可将控制分为_______,_______,_______控制.(理解各自含义)

依照使用频率可将控制分为__________,__________，_________________控制.

有效控制体系特性是__________,__________,__________，______________.

定期控制涉及__________,__________,__________.

暂时控制涉及__________,__________，__________.

控制过程都涉及三个基本环节工作__________,__________，__________.

设计控制体系时应考虑环境因素有__________,__________，__________,__________,__________.

控制技术有__________,__________,__________,__________.

管理者可进行业绩评价办法有__________,__________,_____.

管理者对员工行为偏差采用直接控制手段可由于__________,__________,__________和__________因素而减少.

运用财务报表提供数据列出比率常为_______和______比率.

信息管理是指_________________________________________.

管理信息两个要素是______________________________和________________________________________.

_______信息是反映公司当前活动状况及其环境特性那些信息.

__________是指那些用文字形式来表达公司经营及其环境特性,现状或其变化规律信息.

__________则是用数据从