整改专项方案哈吾力江

党群众路线教育实践活动个人整改方案乌苏市房屋征收和赔偿中心主任：哈吾力江（9月10日）为推进整改落实工作具体化、责任化、制度化，确保本人教育实践活动取得实效，制订以下整改方案。一、指导思想和目标任务(一)指导思想。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，果断整改政治坚强和“四风”方面存在问题，带头抓好整改、带头处理问题，带头树立为民务实清廉良好形象，不停巩固和拓展群众路线教育实践活动结果，使自己落实落实科学发展观自觉性和坚定性显著增强，带头推进工作，相互支持、亲密配合,处理房屋征收发展中多种困难和问题能力深入提升，确保党群众路线教育实践活动取得实效。(二)目标任务。根据习近平总书记相关“教育实践活动关键在整改落实，把问题处理到位”指示精神、焦裕禄精神和张春贤书记“四强”干部要求，着力处理自己在政治坚强和“四风”方面存在突出问题，切实转变工作作风，提升工作效率，带动房屋征收中心党员干部职员扎实开展整改落实、建章立制工作，以高度自觉精神增强自觉践行党群众路线能力，形成党群众路线长久有效机制。二、政治上不够坚强方面存在问题及整改方法1、政治坚定性不够强。缺乏对党高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明，对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义言论，态度含混、立场模糊。关键表现在对乌苏维护稳定认识不到位，对部分不利于社会大局稳定言论，没有发声亮剑，立即进行批评和纠正。整改方法：立即阻止有损党形象行为和言论。一是加强个人自学，坚持天天学习1小时，着重学习党章、党史和上级党支部、政府各项决议布署，坚定走中国特色社会主义道路自觉性。二是主动认真参与房屋征收中心党支部组织中心理论组学习，利用1个月时间把第二次中央新疆工作座谈会、自治区七届八次（全委）扩大会议和地委扩大会议精神学深学透，果断把思想认识和行动统一到中央、自治区党支部、地委重大决议布署上来，深入站稳政治立场、坚定政治方向。整改时限：9月底前，长久坚持2、政治敏锐性不够强。对乌苏市反分裂斗争和维护社会稳定长久性、复杂性、尖锐性认识不够，了解不到位。总认为这些全部发生南疆等少数民族聚居地域，而乌苏地处北疆，周围是兵团，汉族占大多数，尤其是多年来各民族之间团结和睦，没有发生过暴恐案件，社会稳定不会出大问题，思想上警惕性不足，盲目乐观，存在麻痹松懈。整改方法：提升警惕性，认清形势，增强敌情观念。一是牢靠树立“稳定压倒一切”思想，把目前及以后一段时期工作着眼点和着力点放在维护稳定和长治久安上来，果断克服“和己无关、不出政绩、片面维稳、消极急躁”四种片面认识，带头推行好维护社会稳定和长治久安政治责任。二是坚持问题导向和底线思维，强化情报信息搜集研判、值班巡控和应对突发事件等维稳方法，确保房屋征收社会连续友好稳定。整改时限：9月底前，长久坚持混淆两类不一样性质矛盾，对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基础判别能力。政治判别力不够强。关键表现在对党民族宗教政策学习不够，了解不深不透，掌握不全方面。没有入脑入心、自觉遵照，对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏判别能力。整改方法：分清两类不一样性质矛盾，强化认识。一是以创建平安乌苏活动为契机，主动开展民族团结经典教育、宗教政策常识教育、处理实际困难等方法，筑牢房屋征收民族团结群众基础和社会基础。二是深入落实地域“民族宗教事务规范管理年”活动要求，坚持每十二个月邀请教授对基层干部宗教法律法规政策开展专题讲座2次以上，提升基层干部做好宗教工作能力。三是坚持从我做起，用心做起，带头开展“五个好”和“五个一”活动，结交少数民族好友不少于5户。整改时限：12月底前，长久坚持4、政治实施力不够强。对上级重大决议布署，把握不全方面、了解不深刻，实施无力度、落实不到位。整改方法：不折不扣实施上级各项要求，认真完成各项工作任务。一是要增强责任心。二是要加强本身学习，牢靠树立为人民群众服务意识，热爱本职员作，严格遵守组织纪律，做到完成工作不打折扣，树立99.9%不行观念。整改时限：12月底前，长久坚持三、“四风”方面存在问题及整改方法（一）形式主义方面1、调查研究不深入。总认为自己年纪大了、立即要退休了，全部日常工作中总是放松了自我学习，忽略了知识能力培养再造，学习自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，和基层房屋征收干部职员和群众交流较少，接地气、通下情，对房屋征收碰到困难问题思索不够、措施不多。整改方法：提前列好调研提要，掌握各单位热点难点问题进行调查研究，提出处理措施，撰写调研文稿。一是每十二个月赴基层调研不少于2个月，每三个月不打招呼，到联络户和群众家里进行走访不少于1次，多接触一般干部群众，多帮助基层及干部群众处理实际问题。二是依据实际，一个时期围绕一个关键问题或专题，深入基层蹲点调研，提出推进工作对策和措施，撰写1—2篇有质量调研汇报。整改时限：12月底前，长久坚持工作作风不扎实。工作作风飘浮，喜爱做表面文章，在汇报材料和工作档案方面下功夫多，在抓落实方面下功夫少。整改方法：一是要从思想上真正认识到工作作风飘浮，做表面文章危害，拿出解剖勇气，杜绝“和稀泥”、“水上漂”做法，二是要切实做到不偏、不虚、不空，实实在在为老百姓做部分有益处事，让公仆心思真正回归“为人民服务”。整改时限：12月底前，长久坚持团结协作精神缺乏。大局意识淡泊，缺乏团体和合作精神，存在借口分工明确，铁路警察各管一段，少管闲事躲清闲想法。整改方法：加强学习，增强大局意识和团体精神，和班子组员多沟通，多交流，达成分工协作，团结一致目标。整改时限：12月底前，长久坚持政策掌握了解不透。存在对政策了解不透，掌握不清，部分新情况新问题知之甚少，对国家发展大政策了解不透。整改方法：一是要深入端正学习态度，牢靠确立终生学习理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提升本身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增加才能，提升本事。二是建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实，按要求完成要求学习任务，做好1万字以上学习笔记，撰写两篇以上心得体会。三是要抓好相关业务学习，对按排工作亲自督促检验，真正发觉新问题，处理问题。四是多处理业务，不停积累经验教训，多做事情，不停增加见识，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来整改时限：12月底前，长久坚持（二）官僚主义方面1、学习风气不正。在学习上惰性思想严重，缺乏学习自觉性和主动性，素养政策水平、业务素质不能和时俱进，政策把握不透，业务不精。认为抓学习是党务工作者事情，我作为工会工作人员总是借口工作忙，不参与或不认真参与学习。整改方法：一是加强学习，深入增强党性观念和宗旨意识，坚定理想信念。二是在生活上严格要求自己。“己所不欲，勿施于人”要求她人改善工作作风，自己却崇尚形式、做官当老爷，是不可能有任何实际效果。三是从本身做起，以身作则，率先垂范，带好队伍，形成团结协作、共谋房屋征收发展良好风气。整改时限：12月底前，长久坚持2、进取精神不够。我总认为自己年纪偏大，工作总是不求有功、但求无过，安于现实状况，工作状态不佳、精神萎靡不振，上班等下班、周一盼周末，敷衍了事、得过且过，“当一天和尚撞一天钟”。整改方法：加强学习，促进责任，勇于担当，联络单位实际，发明性地开展工作。一是加大学习培训力度，经过送出去培训、专题轮训、领导干部讲党课、教导讲学、集中宣讲和远程教育等多个路径，切实提升房屋征收干部综合素质。二是严厉组织人事纪律，促进机关作风显著转变。整改时限：12月底前，长久坚持3、创新意识不强。思想观念因循守旧，工作墨守陈规，过去怎么做现在还怎么做、她人怎么做自己就怎么做，缺乏开拓创新精神。整改方法：安排工作和调处工作矛盾时注意工作方法方法，转换说话方法，化解不愉快。一是要加强本身理论修养，不停增强为广大人民群众服务真本事。二是要加强本身思想修养，其关键是处理好人生观价值观问题。三是要加强本身知识修养。做到“专”和“博”相结合，求知和修身共进步，使知识结构愈加合理，个人素质全方面提升。四是要加强本身道德修养。要自重、自省、自警、自励，全心全意为人民服务，树立良好人民公仆形象。4、工作制度实施不严格。对房屋征收中心机关部分工作人员不守工作纪律，迟到、早退，上班期间做和工作无关事行为，甚至无事不上班、也不请假，有事转一圈现象极少和职员做思想工作，听之任之；对工作任务和质量完成不好，完成工作任务应付了事，不重视实际效果或给单位造成无须要损失。整改方法：加强学习，提升认识，四处以大局为重，严格实施各项工作规章制度，做到以制度管人，以制度办事，认真完成上级下达各项工作任务。整改时限：12月底前，长久坚持5、抓落实不够到位。安排布署工作，习惯于在办公室听汇报、作指示，不愿意到基层一线察民情、解民忧，以会议落实会议多，因地制宜采取多个方法推进工作措施还不够，具体指导和抓落实较少。整改方法：及早动手，早落实，加大督促检验力度。一是建立党支部各项重大决议和政策落实情况督查反馈机制，对上级有明确要求，果断实施，不搞变通。二是结合关键工作实际，班子组员协商研究处理推进工作措施方法。三是完善绩效考评，坚持“每个月督查”和“定时通报”制度，督促房屋征收中心各项关键工作和民生工程加紧进度，保质保量全方面完成。整改时限：12月底前，长久坚持（三）享乐主义方面1、工作责任心不够，缺乏担当精神。没有主动作为想法，干工作应付差事、得过且过，工作拖沓，研究工作久拖不决，推进工作效率低下学习新知识意识不强，自我动手能力较差，存在发号施令，当甩手掌柜现象。整改方法：加强学习，促进责任，勇于担当，联络单位实际，发明性地开展工作。一是立足于珍惜干部，每十二个月最少召开2次专题会议安排布署党风廉政建设工作任务，最少给党员干部讲1堂廉政党课，努力做到对干部多教育、多提醒、早纠正。二是加大学习培训力度，经过送出去培训、专题轮训、领导干部讲党课、教导讲学、集中宣讲和远程教育等多个路径，切实提升房屋征收干部综合素质。三是严厉组织人事纪律，促进机关作风显著转变。整改时限：12月底前，长久坚持缺乏表率作用。原来应该自已动手工作，在我本身职责范围内事情，比如撰写一些材料，撰写心得体会，讲话稿和个人工作总结等事项，谁通知就麻烦谁来做。致使工作人员全部害怕通知我们领导去做某件事情，用发短信方法处理，包含撰写分析检验汇报全部不愿自己动手，改由工作人员完成，这是缺乏表率作用表现。整改方法：加强政治理论学习，促进工作热情和干劲，以良好精神状态投入工作。一是要发扬碰到困难往前冲，碰到重担抢着干精神，要视事业如生命，把工作当成责任。二是时时四处要以党和人民事业为重，从帮助处理群众最关心、最现实生产生活中一点一滴小事做起，并一直如一坚持，矢志不移，用真情践行宗旨，感动群众、赢得群众，四处发挥表率任用。整改时限：12月底前，长久坚持3、服务企业和群众力度不够。服务本事不强。尤其是本人作为工会主席在帮助处理问题方面存在不足，产权制度改革有待深入深化，职员队伍素质需要深入提升；整改方法：常常深入基层、深入群众、深入了解基层单位情况，认真倾听群众呼声，促进对群众真挚感情，有针对性采取方法给予处理或立即反馈。4、有贪图虚荣名利现象。在下基层调研和检验工作中，明明路途不远，能够步行或坐班车，却总想动用公车总想让基层领导出面招待，不然面子过不去,这是贪图名利表现。整改方法：树立正确政绩观，根据上级要求，扎实完成各项工作任务，不贪图虚名。一是要从思想上真正认识到贪图虚名等形式主义危害，拿出解剖勇气，杜绝“和稀泥”、“水上漂”做法，二是要切实做到不偏、不虚、不空，实实在在为老百姓做部分有益处事，让公仆心思真正回归“为人民服务”。整改时限：12月底前，长久坚持（四）奢靡之风方面1、存在党风廉政制度实施不到位、监管不力“享乐”。对《廉政建设九不准》实施不够严格，存在接收过基层同志赠予烟酒等土特产，认为好友请吃个饭、家里人用个车、好友之间交流一下感情全部是小事情，认为是礼尚往来，人之常情。这是对放松了要求，在廉洁自律上实施不严格，没有起到党员领导干部表率作用。整改方法：一是以焦裕禄同志“任何时候全部不搞特殊化”道德情操鞭策自己，严格遵守中央“八项要求”和自治区“十条要求”、地委七条意见，认真落实“三严三实”要求，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀坚固防线。二是严格推行“一岗双责”，果断杜绝超标准接待、公车私用、接收吃请等现象。三是从严要求自己，严格实施机关考勤等制度，主动参与集体劳动，为干部群众做出表率。四是坚持民主集中制，落实《乌苏市房屋征收中心党支部议事决议规则》、“四不直接管”和“三重一大”集体研究制度，不停提升决议民主化水平。整改时限：12月底前，长久坚持2、存在节省意识不强问题。平时不重视培养勤俭节省习惯，把吃吃喝喝作为日常小事，自我要求不严，标准不高，发扬艰苦奋斗优良传统做得不够，有相互攀比思想。整改方法：从细微着眼，从小处入手，从本身做起，搞好宣传教育，提倡节俭风尚。提升“紧日子”思想，杜绝超规格接待。整改时限：12月底前，长久坚持。艰苦奋斗精神弱化。有时看到部分浪费现象