建筑企业各岗位职责样本

公司法人代表1、认真贯彻执行国家和省市县关于安全生产政策和法规、规范，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作，对本公司安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实行本公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实行筹划。建立健全和完善本公司各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技措经费贯彻。

4、领导并支持安全管理人员或部门监督检查工作。

5、在事故调查组指引下，领导、组织本公司关于部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查解决详细工作，监督防范办法制定和贯彻，防止事故重复发生。公司技术负责人1、贯彻执行国家和上级关于安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全面技术领导工作，在本公司施工安全生产中负技术领导责任。

2、领导制定年度和季节性施工筹划时，要拟定指引性安全技术方案。

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查与否具备安全技术办法，及其可行性，并提出决定性意见。

4、领导安全技术攻关活动，拟定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

5、对本公司使用新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实行过程安全性，组织编制或审定相应操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

6、参加特大、重大伤亡事故调查，从技术上分析事故因素，制定防范办法。公司主管生产负责人1、对本公司安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，贯彻本公司各项安全生产管理制度。

2、组织实行本公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目的及实行筹划，组织贯彻安全生产责任制。

3、参加编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

4、领导组织本公司安全生产宣教工作，拟定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长培训、考核与审查工作。

5、领导组织本公司定期和不定期安全生产检查，及时解决施工中不安全生产问题。

6、认真听取、采纳安全生产合理化建议，保证本公司安全生产保障体系正常运转。

7、在事故调查组指引下，组织特大、重大伤亡事故调查、分析及解决中详细工作。公司总会计师1、组织贯彻本公司财务工作安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。

2、组织编制年度财务财务筹划同步，审批安全技术办法经费使用筹划，保证所需经费到位。

3、认真贯彻执行国家及上级关于劳动保护用品规定和防暑降温经费使用原则，并按规定负责审批购买劳动保护用品经费。公司安全生产部门1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。

2、做好安全生产宣教和管理工作，总结交流推广先进经验。

3、经常进一步施工现场，指引下级安全技术人员工作，掌握安全生产状况，调查研究生产中不安全问题，提出改进意见和办法。

4、组织活动和定期安全检查。

5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术办法筹划，并对贯彻执行状况进行督促检查。

6、与关于部门共同做好新工人、特种作业人员安全技术训练、考核、发证工作。

7、进行工伤事故记录、分析和报告，参加工伤事故调查和解决。

8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导解决。

9、对违背安全生产和劳动保护法规行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。公司技术部门1、对施工生产中关于技术问题负安全责任。

2、对改进劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等状况，负责制定技术办法。

3、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全办法贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡内容里。负责解决施工中疑难问题，从技术办法上保证安全生产。

4、对新工艺、新技术、新设备、新施工办法要制定相应安全办法和安全操作规程。

5、合同劳动教诲部门编制安全技术教诲筹划，向职工进行安全技术教诲。

6、参加安全检查，对查出隐患因素提出技术改进办法，并检查执行状况。

7、参加伤亡事故和重大未遂事故调查，针对事故因素提示技术办法。公司劳动部门1、负责对劳动保护用品发放原则执行状况进行监督检查，并依照上级关于规定，修改和制定劳保用品发放原则实行细则。

2、严格审查和控制上报职工加班、加点，以保证职工劳逸结合和身体健康。

3、会同关于部门对工人做好入场安全教诲，对职工进行定期安全教诲和培训考核。

4、对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教诲，经说服无效或屡教不改应提出解决意见。

5、参加伤亡事故调查解决，认真执行对责任者（工人）解决决定，并将解决材料归档。公司机械动力部门1、制定安全办法，保证机、电、起重设备等安全运营。对所有现用安全防护装置及一切附件，经常检查其与否齐全、敏捷、有效，并督促操作人员进行寻常维护。

2、对严重危及职工安全机械设备，应会同技术部门提出技术改进办法，并付诸实行。

3、新购进机械等设备安全防护装置必要齐全、有效，出厂合格证及技术资料必要完整，使用前要制定安全操作规程。

4、负责对机、电、起重设备操作人员培训，考核并签发作业合格证，制止无证上岗。

5、认真贯彻执行机、电、起重设备安全规程和安全运营制度。对违章作业人员要严肃解决，发生机、电设备事故要认真调查分析。公司教诲、人事部门1、组织各种学习班时，都必要安排安全教诲课程。

2、将安全教诲纳入职工培训筹划，负责组织职工安全技术培训和教诲。

3、依照本公司实际需要，配备具备一定文化限度、技术水平和实践经验安全人员，并注意解决安全人员新老交替问题。

4、会同关于部门对施工、技术、管理人员进行尊章守纪教诲。

5、参加重大伤亡事故调查，认真执行对责任者解决决定，并将解决材料归档。公司保卫消防部门1、协同关于部门对职工进行安全防火教诲，开展群众性安全生产活动。

2、积极配合关于部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安隐患。重点抓好防火、防暴、防毒工作。

3、对已发生重大事故，协同关于部门组织急救，查明性质；责任事故由关于部门解决，对性质不明事故要参加调查；对破坏嫌疑事故负责追查解决。项目经理1、对承包项目工程生产经营过程中安全生产负全面领导责任。

2、贯彻贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程状况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出规定，并监督其实行。

3、在组织项目工程业务承包，聘任业务人员时，必要本着安全工作只能加强原则，依照工程特点拟定安全工作管理体制和人员，并拟定各业务承包人安全责任和考核指标，支持、指引安全管理人员工作。

4、健全和完善用工手续，录取外包队必要及时向关于部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教诲，要对外包队健康与安全负责，加强劳动保护工作。

5、组织贯彻施工组织设计中安全技术办法，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收实行。

6、领导、组织施工现场定期安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定办法，及时解决。对上级提出安全生产与管理方面问题，要定期、定人、定办法予以解决。

7、发生事故，要做好现场保护与急救工作，及时上报，组织配合事故调查，认真贯彻制定防范办法，吸取事故教训。项目工程技术负责人1、对项目工程生产经营中安全生产负技术责任。

2、贯彻、贯彻安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、原则。，结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底。

3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术办法，保证期可行性与针对性，并随时检查、监督、贯彻。

4、主持制定技术办法筹划和季节性施工方案时，要制定相应安全技术办法并监督执行。及时解决执行中浮现问题。

5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实行，同步要组织上岗人员安全技术培训、教诲。认真执行相应安全技术办法与安全操作工艺、规定，防止施工中因化学物品引起火灾、中毒或其新工艺实行中也许导致事故。

6、主持安全防护设施和设备验收。发现设备、设施不正常状况应及时采用办法。严格控制不合格原则规定防护设备、设施投入使用；

7、参加安全生产检查，对施工中存在不安全因素，从技术方面提出整治意见和办法予以消除。

8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故调查，从技术上分析事故因素，提出防范办法、意见。项目工程施工员1、认真执行上级关于安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术办法及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（涉及外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、办法、交底规定执行状况经常检查，随时纠正作业违章。

3、经常检查所辖班组（涉及外包队）作业环境及各种设备、设施安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必要检查作业人员及各种设备设施技术状况与否符合安全规定，严格执行安全技术交底，贯彻安全技术办法，并监督其执行，做到不违章指挥。

4、定期和不定期组织所辖班组（涉及外包队）学习安全操作规程，开展安全教诲活动，接受安所有门或人员安全监督检查，及时解决提出不安全问题。

5、对分管工程项目应用新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报关于部门或领导。

6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，及时上报。项目工程班组长1、认真执行安全生产规