2021年社会保障基础知识练习题库

《社会保障基本知识》练习题库(含答案要点)第一章社会保障概述一、单项选取题1．社会保障责任主体是哪一种？A．国家B．公司C．个人D．其她社会组织2．社会保障制度旨在满足人们什么水平生活需要？A．小康生活需要B．基本生活需要C．富裕生活需要D．当代化生活需要3．实行特殊性保障原则国家，其社会保障对象面向哪一层面？A．全体社会成员B．某些社会成员C．全体劳动者D.某些劳动者4．社会保障制度实行根据是什么？A．社会立法B．公司和个人自觉性C．思想教诲5．现阶段国内城乡职工按规定需要缴纳保险费用社会保险有几种？A．一种B．二种C．三种D．四种6．世界上第一种以立法形式实现社会保障制度国家是哪一种？A．美国B．英国C．德国D．日本7．下述哪一种不是社会保险基金来源？A.单位缴费B.个人缴费C.财政补贴D.社会捐赠8．社会保障体系中最核心保障是什么项目？A．社会救济B．社会福利C．社会保险D.社会优抚9.现阶段国内法定社会保险有几种？A．二种B．三种C．四种D．五种10.国内现行社会保险重要保障劳动者在什么状况下基本生活不受影响？A.年老、失业、下岗、工伤、生育

B.年老、失业、患病、工伤、生育C.年老、失业、下岗、疾病、工伤11．国内建国初期所实行社会保障制度属于哪种社会保障模式？A.储蓄保障型B.福利国家型C.老式保障型D.国家保障型12．如下哪个国家是储蓄保障型社会保障模式重要代表？A．美国B．英国C．德国D．新加坡13.最高颁布《社会保障法》是哪一种国家？A．美国B．英国C．德国D．新加坡14.按照国内现行社会保险制度规定,职工个人缴费工资基数如何拟定？A.本人当月工资B.本单位职工当月平均工资C.本人上一年度月平均工资D.本单位职工上一年度月平均工资参照答案：1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C二、多项选取题1．当代社会保障制度具备如下哪些基本功能？A.实现共同富裕B.维护稳定社会C.保持社会公平D.增进经济发展2．国内社会保障制度具备如下哪些特点？A.法定性B.互助性C.赚钱性D.特殊性3．现阶段国内社会保障资金重要通过如下哪些方式保值和增殖？A.存银行B.买国债C.证券投资D.期货投资4．国内现行社会保险重要涉及哪些保险项目？A.养老保险B.失业保险C.生育保险

D.医疗保险

E.工伤保险

F.公司补充保险

G．财产保险5．当代社会保障基金筹集模式有哪几种？A.现收现付制B.完全积累制

C．某些积累制

D．社会统筹制6．按社会保障给付原则分类，社会保障资金给付普通可分为哪几种类型？A．一律定额型B．所得比例型C．就业关联型D．二阶层型7.下列社会保险项目中，职工个人必要缴纳社会保险费有哪些？A．养老保险B.医疗保险C．失业保险D.工伤保险8.下列社会保险保障项目中，哪些保险项目依法必要建立个人帐户？A．基本养老保险B.失业保险C．基本医疗保险D.工伤保险9.国家保障型社会保障模式重要特点有哪些?A．受保人不需缴费B.社会保险待遇较高C．保险待遇与劳动贡献挂钩D.社会保险覆盖全体社会成员10．在国内，由国家财政支撑保障项目涉及哪几类？A．养老保险B．社会救济C．社会优抚D．社会福利E．失业保险参照答案：1BCD，2AB，3ABC，4ABCDE，5ABC，6ABD，7ABC，8AC，9ABC，10BCD三、是非选取题（简要阐明理由）社会保障是社会稳定器。答案要点：(1)对。(2)由于当社会上有许多人由于基本生活需求不能得到满足时，社会就会不稳定；而社会保障目的是保障人基本生活需求，使社会成员不至于由于年老、疾病、失业、伤残、生育、死亡、灾害等因素而陷于贫困。世界各国对社会保障定义理解有所不同。(1)对。(2)社会保障由国家来主办，世界各国由于国情不同，建立社会保障原则不同，加上人类对社会保障概念结识自身有一种发展过程，因而对社会保障定义理解自然也有所不同。国内社会保险项目面向全体劳动者。答案要点：(1)错。(2)从社会保险实行目和发展方向看，的确社会保险应当覆盖社会全体劳动者；但由于受制于国内经济发展水平，现阶段国内社会保障制度尚不健全，所实行各类社会保险项目仅限于城乡劳动者，尚不涉及农村劳动者。社会保障与社会经济发展之间有着密切联系。答案要点：(1)对。(2)社会保障与社会经济发展之间联系重要涉及：一是社会保障受制于经济发展水平；二是社会保障可以增进社会经济发展；三是社会保障必要与社会经济保持协调发展。所有社会保障项目资金筹集均采用国家、公司和个人三方分担原则。答案要点：(1)错。(2)社会保障项目重要内容涉及社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚等四大方面，保障基金筹集方式取决于社会保障项目目的，不完全同样。既有各类社会保障项目中，只有社会保险基金筹集采用国家、公司和个人三方分担原则。社会救济基金重要源于政府和社会募捐；社会福利基金重要来自于国家、地方政府和公司，社会优抚则重要由各级政府承担。社会保障范畴大小取决于各国建立社会保障原则。答案要点：(1)对。(2)各国建立社会保障原则分为普遍性和特殊性两种，建立普遍性原则国家保障范畴为全体社会成员，建立特殊性原则国家保障范畴往往只是某些社会成员。当代社会保障是对国民收入进行再分派一种手段。答案要点：(1)对。(2)社会保障具备公平性特点，按照收入一定比例缴纳费用，高收入者多缴纳，低收入者少缴纳，因而具备劫富济贫作用，是国民收入进行再分派一种手段。社会保障具备调节投资和融资功能。(1)对。(2)社会保障资金直接来源于社会保障费、国家资助（财政补贴）以及资金运营收入，通过长期积累，数量巨大，并具备较高稳定性，成为国家调节投资一大支柱。。阐述题建立社会保障基金意义何在？如何运作才干保值和增值?答案要点：建立社会保障基金意义：社会保障基金是为实行各项社会保障制度所建立起来、法定、收支平衡、专款专用经费。按不同社会保障项目设立，专款专用。社会保障各项目运作均需要一定资金，因而建立社会保障基金是保证各项社会保障制度顺利运作基本。可重要采用两种基本途径保值和增值。一为储蓄。由于国家规定社会保障基金储蓄享有同期银行利率，因而在一定限度上可以起到保值作用。但当银行利率低于通货膨胀率时，会导致贬值。二为投资。是保值和增值积极办法，但存在一定投资风险。因而必要选取稳妥投资途径。当前惯用投资途径：有形资产投资如基本设施建设投资、证券投资、信贷投资。当代社会保障体系有哪几种不同模式？各有什么特点？答案要点：重要有四种不同模式。老式型保障模式。以美国和日本为代表。社会保障基金筹集采用国家、雇主和雇员三方承担原则，社会保障待遇给付原则与劳动者个人收入和保障缴费相联系。福利国家模式。以英国、瑞典、挪威等国为代表。面向社会所有成员，保障项目无所不包，社会保障费用重要来源于国家税收，保障水平偏高。国家保障型模式。以东欧及前苏联为重要代表。与筹划经济相适应，受保人个人不需要缴纳费用，保障水平较高，保障待遇与劳动贡献相联系。储蓄保障型模式。社会保障水平较低，国家通过强制储蓄方式进行。实行个人账户积累制。保险费由劳资双方按比例缴纳。3．为什么说社会保障是调节经济自动稳定器？答案要点：社会保障通过平衡社会总需求，对经济稳定产生作用：(1)当经济衰退而失业增大时，由于失业给付，抑制了个人收入减少趋势，给失去职业和生活困难人们以购买力，从而具备唤起有效需求效果，一定限度上增进了经济复苏。（2）而当经济高涨失业率下降时，社会保障支出相应缩减，社会保障基金规模因而增大，减少了社会需求急剧膨胀，最后又使社会总需求与总供应达到平衡。（3）可见，社会保障支出自动地随着国民经济运营变化状况呈现出反方向增减变动，这就是社会保障支出手段“内在稳定器”功能，以支出为手段，调节社会总供求关系，自动地平抑经济过热或过冷现象，维持社会安定，增进和保持国民经济良性循环。4．国内社会保障体系重要涉及哪四个方面内容？互相之间是一种什么样关系？答案要点：（1）国内社会保障体系涉及社会保险、社会救济、社会福利以及社会优抚四个方面内容。（2）社会保障四个方面内容互相补充，社会保险在社会保障中居主导地位，其她保障项目是社会保险项目补充。（3）社会保障体系四个方面内容具备一种递进关系。社会救济属最低层次，重要保障社会成员最低生活；社会保险是社会保障体系中最核心保障，属基本大纲；社会福利属最高大纲，重要是为了改进社会成员生活；而社会优抚属特殊大纲，是国家对以军人为主特殊群体一种特殊保障制度。案例分析题1．一外商投资公司在与员工订立劳动合同中，规定员工只领取货币工资，社会保险费涉及在工资之中，由员工自行参加社会保险。请问该外商投资公司上述行为与否对的，为什么?参照答案：(1)该外商投资公司在工资中支付社会保险费做法是不对的，违背了国内关于社会保险费征缴关于规定。(2)依照现行有关条例，外商投资公司应当依法向本地社会保险经办机构办理社会保险登记、申报和缴纳社会保险费。其职工应当缴纳社会保险费，应由公司从其本人工资中代扣代缴。2．田某系城乡户口，从西北某县城来到东南沿海某都市一种公司求职。公司与田某订立了为期5年劳动合同，合同明确商定：公司不为田某缴纳社会保险费。请问该劳动合同中关于社会保险方面条款与否有效？并阐明理由。参照答案：(1)无效。(2)国内社会保障有关法规规定，“用人单位和劳动者必要依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。因而，该公司与田某所订立劳动合同中关于不缴纳社会保险费商定，是违背劳动法和国务院关于行政法规规定，应当属于无效商定。3．某外商投资公司回绝参加社会保险。外方老板理由是：“我已经在保险公司花钱给每个员工买了两份商业保险。员工已经很有保障了，就不用参加社会保险了。”问外方老板话对不对？为什么？参照答案：(1)不对。(2)基本社会保险费征缴范畴中涉及外商投资公司。因而，外商投资公司应按规定参加基本社会保险。(3)参加社会保险具备强制性，是应参加公司义务，是其职工应享有权利，因而并不能以商业保险代替社会保险。4．某市公司经济效益较好，职工工资、奖金照发，但由于公司领导社会保险意识差，就是不肯缴纳社会保险费，经社会保险经办机构做工作，仍拒不缴费。为惩罚该公司，社保经办机构采用了不拨付该公司退休职工养老金做法，请问这样解决与否妥当?参照答案：(1)不当当。(2)国务院明确规定“要严格实行社会保险基金收支两条线管理”，也就是说缴费和养老金支付是不能挂钩。(3)按国内现行养老保险办法，公司缴纳社会保险费是为在职职工缴费，与退休人员毫无关系。如果不缴费就不拨付养老金，等于拿退休人员做人质，是错误。5．国内西部地区某市长为发展经济，吸引外资，对欲到该市投资外资公司家说，“到我市投资可以给你最优惠条件，其中涉及可以依照投资数额来减少社会保险费缴费比例。”请问该市长做法与否对的？为什么？参照答案：(1)不对的。(2)依照社会保险费征缴关于条件，社会保险费缴费比例是法定，不得减免。该市长无权做出减征社会保险费承诺。六、实务操作题1．小李在某都市某公司工作，按规定必要参加社会保险，现假定：小李上一年度平均工资收入为1000元。试问：按国家现行原则，其每月最多应缴纳多少社会保险费？至年终，其养老个人帐户社会保险费储存总额应当是多少？解答：社会保险共有5项，按规定个人必要缴费有三项，分别为基本养老保险、基本医疗保险以及失业社会保险，小李每月缴费基数为上一年度平均收入，分别为：（1）基本养老保险费：个人每月最高缴纳本人月工资基数8%：1000*8%=80元（2）基本医疗保险费：个人每月缴纳保险费=本人工资2%=1000*2%=20元（3）失业保险费：个人每月缴纳保险费=本人工资1%=1000*1%=10元综上所算：小李个人每月缴纳保险费：=应缴养老保险费+应缴医疗保险费+应缴失业保险费=80+20+10=110元个人帐户每月基本养老保险费总额为本人工资11%：1000*11%=110元故，小李基本养老保险个人帐户本年保险费储存额=养老保险个人帐户每月储存额*12=110*12=1320元2．假定某年某地国内生产总值增长率为10%，通货膨胀率为5%，年初社会保险基金期初投资额为1000万元，要保证社会保险基金有5%增值，则该投资期末收益应达到多少万元？解答：由于社会保障基金保值只与通货膨胀关于，与国内生产总值增长率无关，因而要保证社会保险基金有5%增值，不但投资收益要可以抵消通货膨胀率，并且还要有5%增长，故该投资期末收益应当达到：1000*(1+5%+5%)=1100万元。第二章养老保险一、单项选取题1．国内城乡公司基本养老保险资金筹集采用哪种形式？A．完全积累制B．某些积累制C．现收现付制D．预收预付制2．现阶段国内城乡职工基本养老保险个人账户规模占职工工资总额百分之几？A．7%B．8%C．10%D．11%3．统一公司职工基本养老保险制度出台之后参加工作职工，其享有基本养老社会保险待遇最低缴纳年限规定为多少年？A．5年B．C．D．4．职工基本养老保险个人缴费比率最后将达到工资总额百分之几？A．5%B．6%C．7%D．8%5．职工基本养老保险个人缴费基数下限为本地上一年度职工平均工资多少？A．40%B．50%C．60%D．70%6．职工基本养老保险个人缴费基数上限为本地上一年度职工平均工资多少？A．150%B．200%C．250%D．300%7．公司补充养老保险资金来源渠道有哪些？A．国家、公司、个人三方承担B．由公司和个人共同承担C．由公司承担，个人可以承担，也可以不承担8．按国家规定，公司缴纳基本养老保险费比例普通不得超过公司工资总额百分之几？A．15%

B．20%

C．25%9．基本养老保险采用社会统筹与个人帐户结合模式，公司缴纳基本养老保险费用作何解决？A．所有纳入统筹基金

B．所有纳入个人帐户

C．某些纳入个人帐户，某些纳入统筹基金10．职工退休后，个人帐户养老金月领取额为本人帐户储存额除以多少？A．120

B．150

C．18011．在养老保险资金筹集方式上采用储蓄公积金制国家是哪个国家？A．日本B．英国C．新加坡D．波兰12．国家勉励用人单位依照本单位实际状况为劳动者建立什么类型养老保险？A．商业B．补充养老C．个人储蓄13．职工跨统筹地区流动时，其个人养老保险关系和帐户应当进行如何解决？A.只转移养老保险关系B.只转移养老保险个人帐户C.同步转移养老保险关系和养老保险个人帐户14．职工或退休职工死亡后，其基本养老保险个人帐户储存余额与否可以继承？A．所有可以继承B．个人缴费某些可以继承C．按储存额半数继承D．不能继承15．职工本人无法拟定上一年度月平均工资，其基本养老保险缴费基数如何拟定？A．按上一年度本地职工平均工资缴纳B．按上一年度本地职工平均工资60%最低限缴纳C．按上一年度本地职工平均工资300%最高限缴纳参照答案：1B，2D，3C，4D，5C，6D，7C，8B，9C，10A，11C，12B，13C，14A，15A二、多项选取题1．下列哪些用人单位属于国家法定公司基本养老社会保险参保对象？A．城乡国有公司B．城乡私营公司C．全额拨款事业单位D．外商投资公司2．国内城乡职工多层次养老保险体系由哪几种某些构成？A．基本养老保险B．商业养老保险C．公司补充养老保险D．个人储蓄性养老保险3．国内城乡职工基本养老金待遇重要由哪几某些构成？A.基本养老金B.个人储蓄养老金

C.个人帐户养老金

D.公司补充养老保险4．国内法定基本养老保险制度重要面向哪些劳动者？A.国家公务员B.城乡公司职工C.实行公司化管理事业单位职工D.农民5.对公司职工实行公司职工养老保险制度基本原则有哪些？A.保障退休人员基本生活B.权利与义务相相应C.保障水平与社会生产力发展水平相适应D.公平与效率相结合6.统一公司职工基本养老保险制度核心内容有哪些？A.统一和规范公司和职工个人缴费比例B.统一种人帐户规模C.统一基金财务管理制度D.统一基本养老金计发办法7.《国务院关于建立统一公司职工基本养老保险制度决定》实行前参加工作、实行后退休且个人缴费和视同缴费年限合计满公司职工，退休时基本养老金涉及哪几种某些？A.基本养老金B.各项生活补贴C.个人帐户养老金D.过渡性养老金8.公司职工退休后按月领取基本养老金必要符合下述哪些条件？A.符合规定退休年龄B.缴费年限满C.按规定办理退休D.始终按规定履行缴费义务9.养老保险个人帐户储存额多少，重要取决于哪几种方面？职工缴费基数B.职工缴费年限C.职工年龄C.职工工作年限10．公司补充养老保险具备下述哪些特点？A.国家立法强制公司参加B.公司有权决定参加还是不参加C.补充水平可以依照公司经济效益调节D.公司一旦参加就不能中断

参照答案：1ABD，2ACD，3AC，4BC，5ABCD，6ABD，7ACD，8ABCD，9AB，10BC三、是非选取题当城乡公司经济效益下降时，可以少缴基本养老保险费。答案要点：错。城乡公司缴纳基本养老保险费是国家依法规定，缴纳费率高低也是法定。按照现行有关法律条文，公司无权选取，也不能由于经济效益好坏而调节缴费基数和原则。从业人员到了法定退休年龄，不论缴费时间长短，均可以按月领取养老金。答案要点：(1)错。(2)按照现行城乡职工基本养老保险规定，城乡公司职工必要个人缴费和视同缴费年限达到后，才干享有基本养老社会保险待遇。当职工到达法定退休年龄时，缴费年限少于，只有一次性领取退职费。在《公司职工基本养老保险实行办法》实行前参加工作持续工龄视同缴费年限。答案要点：(1)对。(2)由于在《公司职工基本养老保险实行办法》实行前参加工作城乡职工没有基本养老保险金积累，因而统一制度后，对实行前参加工作职工采用老人老办法，也即其实行前参加工作持续工龄视同缴费年限，可以合计到个人缴费年限，作为其退休后享有基本养老社会保险根据。职工个人缴纳基本养老社会保险费所有纳入个人帐户。(1)对。(2)国内基本养老社会保险采用社会统筹帐户和个人帐户相结合方式，按照现行规定，职工个人缴纳基本养老社会保险费所有纳入个人帐户，最后达到职工工资总额8%。城乡公司职工无论其收入高低，均以上一年度月平均工资作为基本养老保险缴费基数。(1)错。(2)基本养老保险缴费基数设上下限限制。当公司职工月工资收入低于本地上一年度职工月平均工资60％时，按60％原则缴纳基本养老保险费；当公司职工月工资收入高于本地职工平均工资300％时，应当按300％原则缴纳基本养老保险费。公司职工个人储蓄性养老保险是国内多层次养老社会保险制度一种构成某些。答案要点：对。实行职工个人储蓄性养老社会保险，可以扩大养老社会保险经费来源，多渠道筹集养老社会保险基金，减轻国家和公司承担；有助于消除长期形成保险费用完全由国家包下来观念，增强职工自我保障意识和参加社会保险积极性。国内基本养老保险采用社会统筹与个人帐户相结合模式。答案要点：对。基本养老保险采用社会统筹与个人帐户相结合模式具备如下长处：社会统筹某些可以保证职工退休后基本生活，体现社会保障互助互济特点；采用个人帐户体现了保障待遇与劳动贡献相结合原则，可以勉励在职职工参加基本养老社会保险积极性。四、阐述题1．国内基本养老保险基金筹集为什么要采用某些积累制？答案要点：国内采用某些积累制模式详细理由涉及：可以缓和人口老龄化带来资金紧张压力。采用某些积累制既能保证已退休人员基本生活资金来源，又能恰当积累以应付人口老龄化危机。某些积累制可以在承认各地保障水平差别前提下实现全国统一制度目的模式，也即通过缴费基数与个人账户储存数额差别来承认收入水平与保障水平差别，有助于实行统一制度。某些积累制通过利益机制强化了受保人自我负责精神与参加意识；个人积累某些所有进入个人账户，就好比是储蓄，多一份储蓄多一份保障，职工乐于接受这种保障；某些积累模式兼有其她两种模式特点，具备较为灵活制度特性。社会统筹某些使退休人员基本生活有了保障，个人账户即便大幅度贬值，可以取消，恢复现收现付制。2．国内现行养老社会保险制度由哪三个某些构成，各有什么特点？答案要点：国内公司职工养老社会保险由三个某些（或层次）构成。第一某些是基本养老社会保险；第二某些是公司补充养老社会保险；第三某些为公司职工个人储蓄性养老社会保险。基本养老社会保险：亦称国家基本养老社会保险，它是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，予以基本生活保障制度。公司补充养老社会保险：公司补充养老社会保险。它是在国家法定基本养老社会保险基本上由公司为提高本公司职工养老社会保险待遇水平，用自有资金而设立一种辅助性养老社会保险。个人储蓄性养老社会保险：公司补充养老社会保险。它是在国家法定基本养老社会保险基本上由公司为提高本公司职工养老社会保险待遇水平，用自有资金而设立一种辅助性。养老社会保险。五、案例分析题1．某县劳动保障行政部门在监察执法中发现，个别私营公司在缴纳养老保险费时，擅自将应由公司承担缴费义务转嫁到职工头上，或自行减少单位缴费比例，提高职工个人缴费比例。请问，公司这种做法对吗？并阐明理由。参照答案：(1)这种做法是错误。(2)理由：一是，它违背了国家关于社会保险法律规定，涉及基本养老保险在内各项社会保险义务都是法定，并带有强制性。依法参加各项社会保险用人单位和职工都应当准时，并以货币形式全额缴纳社会保险费；二是国家有关法规规定，公司缴纳基本养老保险费比例，普通不得超过公司工资总额20%（涉及划入个人帐户某些），详细比例由省、自治区、直辖市人民政府拟定。也就是说用人单位与职工养老保险缴费比例由所在省、自治区、直辖市人民政府或其授权部门以法律形式加以确立，任何单位，无论国有、集体，还是私营公司都必要依法承担缴费义务，否则要承担相应法律责任。2．某地政府在春节期间，为了体现党和政府对困难公司职工关怀，规定劳动和社会保障部门从养老保险基金中拨出30万元用于慰问困难职工。本地劳动和社会保障部门以为政府规定不合法，请你阐明详细理由。参照答案：(1)该地政府规定是不合法。(2)国内各类社会保障基金是按照不同保障项目分别设立。对社会保障基金管理实现是专款专用原则，也即养老保险基金只能用于职工养老保险，不能以任何理由挤占挪用。（3）对困难职工补贴属于社会救济范畴，应当视困难限度从社会救济基金中支出。3．小王在某市一家外商投资公司工作，其上一年度所有收入为60000元，所在地区上一年度职工月平均工资为1000元。但公司今年按其基本工资元/月原则为其代扣养老保险费，请问该公司做法与否对的，小王缴费基数应当是多少？参照答案：(1)该公司做法是错误。错误理由是：按照现行规定，公司职工基本养老保险缴费基数为上一年度月平均工资，工资收入应当为国家记录局规定所有收入之和，而并非是原则工资或基本工资。(2)现行政策同步规定，当职工月平均工资低于本地公司职工平均工资60%时，应按60%计算，高于300%时，只按300%计算。小王上一年度所有收入为60000元，月平均工资为5000元，高于本地职工月平均工资300%原则，因而，按规定只需按上限缴纳。（3）因而，小王缴费工资基数应为：1000元×300%=3000元。4．某厂每月应缴基本养老保险费100万元，社会保险经办机构每月应支付该厂离退休费用80万元，该厂厂长积极与社会保险经办机构联系，乐意为本厂公司离退休人员代发养老金，并提出采用差额结算方式，每月只缴20万元，剩余80万元由工厂直接发给退休人员。请问这种方式与否对的，并分析这种行为后果。参照答案：(1)错误。(2)国务院颁布《社会保险费征缴暂行条例》第十二条明确规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。”因而，公司与社会保险经办机构不能采用差额结算方式。(3)差额结算方式会产生如下弊端：一方面，在差额结算方式下公司也许挪用或不准时足额发放养老金，导致公司内部拖欠，难以从主线上保障广大参保人员切身利益。另一方面，实行差额缴拨，不利于将公司从大量事务性工作中剥离出来，不利于建立独立于企、事业单位之外社会保障体系。5．冯先生是某机械公司职工，其所在公司没有按规定为其办理养老保险，为此她找到厂领导，厂领导对冯先生说：“你要参加养老保险，咱们可以帮你办。但厂里当前有困难，你先将厂里要缴养老保险费一起缴纳，后来等公司经济效益好了再还给你。”请问厂长这样做对吗？参照答案：(1)这种做法不对。(2)国务院1999年1月颁布《社会保险费征缴暂行条例》规定，基本养老保险费缴费义务主体是公司（单位）及其职工，公司和职工是共同缴费主体。该厂长做法是把公司应尽义务所有转嫁到职工身上。这种行为侵害了冯先生合法权益。即便该厂长承诺后来会归还，但在法律上也是不容许。六、实务操作题1．小江是8月大学毕业后分派到一家公司工作，从参加工作当月起就在北京市海淀区参加了养老保险，并按照规定缴纳了养老保险费。一天，她向北京市劳动保障局征询，问将来在什么状况下才干领取养老金。如果你是北京市劳动保障局负责养老保险工作人员，你应如何回答？分析要点：(1)如果始终按规定履行缴费义务，且退休时合计缴费年限满，达到国家法定退休年龄，并办理退休手续后，可以按月从社会保险机构领取基本养老金。(2)如果个人缴费年限合计不满，退休后不享有基本养老金待遇，其个人帐户储存额本息一次支付给本人。2.老李、老张和老梁同为某市工人。老李上一年度月平均收入5000元；老张所在公司经济效益不好，其每月仅能获得本地最低工资400元；老梁没有固定工作，不懂得自己确切收入。她们所在都市上一年度职工月平均工资为1000元，养老保险个人缴费比例为8％。请问，三人应缴纳基本养老保险费工资基数是多少？并请计算出详细缴费额。分析要点：(1)老李工资收入超过了本地平均工资300%原则，超过某些不缴费，也即缴费工资基数为3000元，缴费额为3000元×8％＝240元/月；(2)老张月平均工资低于本地职工月平均工资，按规定按职工平均收入60%作为缴费基数，缴费额为1000元×60%×8％＝48元/月；(3)老梁因不懂得确切收入，按规定按社会平均工资水平作为缴费基数，缴费额为1000元×8％＝80元/月。第三章失业社会保险一、单项选取题城乡用人单位应按本单位职工工资总额多少缴纳失业保险费？CA．1%B．1.5%C．2%D．3%城乡失业保险，个人需要缴纳比例占其工资额比例为多少？AA．1%B．2%C．3%D．不需要缴纳城乡职工一次核定领取失业保险金期限最长不超过几种月？DA．3个月B．6个月C．12个月D．24个月4．失业人员在领取失业保险金期间自谋职业，能否继续领取失业保险金？CA．继续按月领取

B．停止领取

C．一次性领取5．失业人员失业前所在单位和本人按照规定合计缴费时间满5年局限性，领取失业保险金期限最长不能超过几种月？CA.10个月

B.12个月

C.18个月D．24个月6．在失业保险基金5个支出项目中涉及下述哪项补贴？AA．接受职业培训、职业简介

B．接受成人教诲

C．享有最低生活保障7．失业人员在领取失业保险金期间患病就医，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补贴金。医疗补贴金支付渠道是哪一种？CA．医疗保险基金B.下岗职工基本生活保障资金C.失业保险基金D.都市居民最低生活保障基金8.失业人员与下岗人员主线区别体当前哪里？B下岗人员原为国有公司职工B．下岗人员与原公司保存劳动关系C．下岗人员有机会回到原公司工作9.失业保险经办机构依照什么原则核定失业人员领取失业保险金期限？AA.失业人员失业前所在单位合计缴费时间B.失业人员失业前工资收入水平C.失业人员失业前所在单位和本人合计缴费时间D.失业人员失业前合计工龄

10.失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业，缴费时间如何计算？BA.缴费时间重新计算B.缴费时间合计计算C.缴费时间不再计算D.缴费时间加倍计算11.城乡所在单位和职工按照规定参加失业保险，履行缴费义务多少时间才有资格享有失业社会保险？CA．3个月B．6个月C．一年D．二年12．国内失业保险条例所指失业人员是指下列哪一类失业人员？CA．所有失业人员B．城乡失业人员C．城乡就业转失业人员13．失业人员在领取失业保险金期限内由于某种因素停止享有，其未领完失业保险期限作何解决？AA．予以保存，下次失业时合并计算

B．作放弃解决

C．别的期限一次性领取参照答案：1C，2A，3D，4C，5C，6A，7C，8B，9A，10B，11C，12C，13A二、多项选取题失业人员必要同步满足下述哪些条件？ABCDA．在法定劳动年龄之内B．具备劳动能力C．没有工作且正在寻找工作D． 有求职愿望并在劳动保障部门登记2．国内建立失业社会保险制度目有哪些？AB保证失业人员失业期间基本生活B．增进失业人员再就业C．创造就业机会D.减轻社会救济承担3．失业人员在领取失业保险金期间死亡，参照本地对在职职工规定，对其家属按月发给哪些补贴？ABA．丧葬补贴金B．抚恤金C．家属抚养费D．一次性生活补贴4．失业人员领取失业保险金，必要同步具备条件有哪些？ACEA．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已履行缴费义务满1年B．生活确困难，需要依托失业保险金维持基本生活C.非本人意愿中断就业D．无论何种因素中断就业E．已办理失业登记，并有求职规定5．失业保险基金可用于如下哪些项目支出？ABDA．失业保险金B．领取失业保险金期间医疗补贴金C．失业人员住房公积金D．失业人员领取失业保险金期间接受职业培训、职业简介补贴6．失业保险基金由哪几种某些构成？ABCA．城乡公司事业单位及其职工缴纳失业保险费B．失业保险基金利息C．财政补贴D．社会捐款7．失业保险待遇涉及哪几种某些？ABCDA．失业保险金B．医疗补贴金C．丧葬补贴金、抚恤金D．职业培训、职业简介补贴8．失业保险费征缴范畴涉及下述哪些单位及其职工？ACDA．城乡公司B．国家行政机关C．事业单位D．外商投资公司9．下述哪些关于失业保险基金发放原则说法是对的？BCA．失业保险金按失业人员失业前缴费基数发放B．依照失业人员合计缴费时间拟定失业保险金发放期限；C．失业保险金普通按月发放D．只要缴纳过错业保险就能享有失业保险待遇10．失业人员不能继续领取失业保险金情形有哪些？ABCA．重新就业

B．应征服兵役

C．移居境外D．家庭平均收入高于本地平均水平

参照答案：1ABCD，2AB，3AB，4ACE，5ABD，6ABC，7ABCD，8ACD，9BC，10ABC三、是非选取题(简要阐明理由)1．凡是有工作能力和就业意愿成员，在一定期期内失去工作机会和相应报酬，都算作失业。答案要点：(1)不完整。(2)失业条件有五个：一是在法定劳动年龄内，二是具备工作能力；三是失去了工作正在寻找工作；四是有工作但收入低于本地城乡最低生活保障线。2．失业保险基金不完全用于发放失业保险金。答案要点：(1)对。(2)失业保险基金支出渠道涉及：失业保险金、医疗补贴金、丧葬补贴金和抚恤金、职业简介和职业培训补贴等等。3．失业人员在失业期间重新再就业，其未领完失业保险期限可以保存。答案要点：(1)对。(2)失业人员在失业期间重新再就业，其未领完失业保险期限可以保存至下一种失业期限累加，但累加期限不能超过规定最高期限。4．向失业人员支付失业保险金体现了社会保险社会互助原则。答案要点：(1)对。(2)失业保险遵循是保险大数原则,大某些投保人员对遭遇了失业风险社会成员一中互助行为。5．失业社会保险金发放需要考虑家庭经济状况和个人缴费时间长短。答案要点：(1)错。(2)失业社会保险基金发放在统筹地区采用统一发放原则，不考虑家庭经济状况；(3)个人缴费时间长短只同失业保险金领取期限有关，与失业保险金水平无关。6．有工作但收入低于城乡生活保障线某些人员视同失业人员。答案要点：(1)对。(2)去年，国内劳动和社会保障部对失业定义作了重新调节，将有工作但收入低于城乡最低生活保障线原则人员纳入失业范畴。四、阐述题1．国内为什么要建立城乡失业社会保险制度？答案要点：国内建立城乡失业社会保险制度目和作用重要有：(1)可以有地保障失业人员在失业期间基本生活，维护社会稳定；(2)有助于增进失业人员再就业；(3)增强了公司职工竞争和风险意识。2．国内失业保险基金筹集采用何种方式?失业社会保险基金由哪几某些构成？答案要点：(1)国内失业保险制度建立以来，始终实行基金制，在基金来源上采用用人单位和职工缴费和财政补贴方式。(2)国内失业保险基金由如下几种某些构成：一是失业保险对象缴纳保险金。涉及城乡企事业单位、城乡企事业单位职工缴纳失业保险费。二是失业保险基金利率与利息；三是财政补贴，即失业保险费经办机构所需经费由财政补贴；各省市有“失业保险调剂金”，各省规定从财政中拿出一定比例构成调剂金，目是协调各地失业保险金；四是依法纳入失业保险金其她资金。3．请你谈谈国内现行失业保险制度存在哪些问题？答案要点：国内现行失业保险制度存在重要问题重要有如下几种方面（只要答出三点即可）：一是保障范畴较窄，当前仅覆盖城乡公司和事业单位职工，失业人员仅限于就业转失业人员；二是失业保险金发放原则没有同职工缴费基数相挂钩，没有体现权利与义务对等原则；三是不利于缴费基数低人员在失业期间再就业；三是失业保险金待遇偏低，普通为最低工资70-80%；四是失业保险金领取期限偏短，一次核定失业保险期限最长不超过二年。五、案例分析题1．在一次社会保险执法大检查中，劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费基数与其工资总额存在很大差距。劳动保障部门询问其因素，公司解释说，该公司是按支付给本公司所招用城乡职工工资为基数缴纳失业保险费，基数中未涉及支付给农民合同制工人工资。请问该公司做法与否合法？其理由是什么？参照答案：(1)不合法。(2)理由：一是《失业保险条例》规定：“城乡公司事业单位按照本单位工资总额百分之二缴纳失业保险费。”二是工资总额是单位在一定期期内支付给本单位所有职工劳动报酬总额，工资总额计算应以直接支付给职工所有劳动报酬为依照。2．某市红星电机厂属特困公司，基本处在半停产状态，1998年职工工资欠发半年多，1999年春节前，厂职工商量要集体到市政府“上访”，得知这个信息后，市政府立即召开由劳动、财政等部门参加联席会议，决定社会保险中心从失业保险基金中一次性给该厂支付困难补贴金20万元，由于解决问题及时，该场风波终于得到了平息。请问，该市政府决定与否妥当，为什么？参照答案：1)该市政府及时采用办法是完全对的，但所需费用出处不当。2)用失业保险基金支付特困公司职工困难补贴，违背了《失业保险条例》规定失业保险基金支付范畴，该笔资金应由地方财政予以解决。3．老张是立新小学校长，立新小学属事业单位。国务院《失业保险条例》颁布施行后，小学所在区劳动保障部门到学校宣传失业保险政策，并规定学校教职工工参加本地失业保险，而老张则以为，咱们学校是完全由财政拨款事业单位，是实行义务教诲部门，不也许有人失业，因此，不乐意参加失业保险。请问老张结识对吗？请阐明理由。参照答案：(1)不对。(2)《失业保险条例》规定，城乡公司事业单位及其职工必要参加失业保险。而立新小学属事业单位，因此，应当无条件地参加失业保险，并按规定履行缴费义务。4．某省失业保险基金结余3亿多元，而实际领取失业保险金人数则只有几千人。考虑到我省就业状况及基金结存状况，省政府常务会议研究决定，从8月1日起，将全省失业保险费率下调0.5个百分点。请问，省政府这样做符合法律规定吗？为什么？参照答案：(1)不符合。(2)《失业保险条例》对单位及职工个人缴纳失业保险费比例已作出明确规定，各地区都应遵循执行。(3)《条例》明确规定，报经国务院批准，才可恰当调节失业保险费率，省级政府无权自行决定这一事项。5．张光今年60岁，正在办理领取养老保险金手续。1986年以来，除了单位按规定缴纳失业保险费外，张光个人也按规定缴纳了失业保险费658元整。张光在办理退休手续时找到经办机构负责人说，我参加失业保险这样近年，缴了这样多失业保险费，可我没享有过一次失业保险待遇。她以为这笔钱属于她自己，规定经办机构如数退还本人。请问这种规定成立吗？为什么？参照答案：(1)不成立。(2)失业保险基金实行社会统筹，带有明显互济性。单位和个人缴费所有进入基金。基金按以支定收、略有节余原则筹集，统筹使用。6．张专家是一家高新技术公司聘任人员。此前，张专家已从某大学退休。在该公司参加失业保险问题上，经办机构小王以为，涉及张专家在内所有人员都应当参加并按规定履行缴费义务。请问，小王看法对的吗？请解释因素。参照答案：(1)不对的。(2)失业保险对象应是在劳动年龄内，以工资收入为生活来源劳动者，张专家已经退休，有养老金保障生活，不必参加失业保险。7．小张、小李家住河南农村。两人同在某市一种机器加工厂做工，并与厂方订立了劳动合同，期限为3年。在该厂执行《失业保险条例》过程中，厂劳资部门将她们纳入了参加失业保险范畴，并同其她职工同样，每月从其工资中扣除个人应缴失业保险费。请问该公司做法与否对的，为什么？分析要点：(1）按照《失业保险条例》规定，城乡公司事业单位招用农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，因此，单位从小张、小李工资中代扣代缴失业保险费做法无法规根据；(2）条例规定了农民合同制工人被解除劳动关系或不再续签劳动合同步，符合条件可以领取一次性生活补贴，而不是按月领取失业保险金，这阐明农民合同制工人同其她参加失业保险城乡职工是有区别。(3）城乡公司事业单位招用农民合同制工人应当参加失业保险，单位应按本单位工资总额2%缴纳失业保险费，但农民合同制工人本人不缴费。六、实务操作题1．按照某地失业社会保险规定，合计缴费时间满一年局限性二年，可享有3个月失业保险金；合计缴费时间满二年局限性三年，可享有6个月失业保险金；合计缴费时间满三年局限性四年，可享有9个月失业保险金；合计缴费时间满四年局限性五年，可享有12个月失业保险金；合计缴费时间满5年及5年以上，每满一年增发1个月失业保险金。梅女士自工作后依法缴纳失业社会保险费，工作6年后失业，一年后梅女士重新就业，重新就业二年后又失业。请问：她第二次失业可领取多长期限失业社会保险金？先后总共享有了多少个月失业保险金？

答案要点：(1)梅女士在第一次失业前已缴费6年，按规定可以享有14个月失业保险金；但其在领取了12个月后重新就业，按规定未领取2个月可以保存；(2)梅女士第二次失业前工作了二年，按规定可以领取6个月失业保险金；(3)梅女士第二次失业总共可以领取失业保险期限为：6+2=8个月。（4）其先后总计领取失业期间为：20个月。第四章医疗社会保险一、单项选取题国内逐渐建立城乡职工多层次医疗保障体系以什么制度为核心？A．基本医疗保险

B．公司补充医疗保险

C．个人医疗保险2．国家规定城乡哪一类型单位及其职工都要参加基本医疗保险？A．公司

B．公司、事业单位

C．所有用人单位3．《国务院关于建立城乡职工基本医疗保险制度决定》规定，基本医疗保险费由哪些主体缴纳？

A．用人单位和职工个人共同

B．用人单位所有

C．个人所有4．城乡基本医疗保险，个人需要缴纳比例占其工资额百分之几？A．1%B．2%C．3%D．不需要缴纳5．基本医疗保险统筹基金来源于哪里？A．用人单位依法为职工缴纳基本医疗保险费总额

B．用人单位和个人缴纳基本医疗保险费总额

C．用人单位缴纳基本医疗保险费扣除划入个人帐户后余额某些6.按国家规定，用人单位缴纳基本医疗保险费划入职工个人帐户占百分之几？A．30%

B．20%

C．40%D.50%7．国家公务员在参加基本医疗保险基本上,还享有什么样医疗制度？A.公务员医疗补贴B.公费医疗C.劳保医疗D.疾病补贴

8．普通而言，基本医疗保险个人帐户重要支付哪一类医疗费用？

A．门诊和急诊

B．急诊、住院

C．门诊、住院9．基本医疗保险统筹基金设有起付原则，起付原则原则上控制在本地职工上年平均工资百分之几？

A．5%

B．10%

C．8%D．6%10．基本医疗保险统筹基金最高支付限额控制在本地职工年平均工资多少倍左右？A．4倍

B．2倍

C．6倍D．5倍11．不符合基本医疗保险药物目录、诊断项目、医疗服务设施原则及相应管理规定医疗费用，能否在基本医疗保险基金中支付？

A.不容许

B.容许

C.依照详细状况决定12．哪一类医疗费用，可通过实行职工大额医疗费用补贴办法等途径得到解决？

A.基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上B.基本医疗保险统筹基金起付原则如下基本医疗保险统筹基金起付原则以上，最高支付限额如下个人自付某些13．国内现行社会保险制度中，按照规定覆盖范畴最大保险项目是哪一种？A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险参照答案：1A，2C，3A，4B，5C，6A，7A，8A，9B，10A，11A，12A，13B二、多项选取题1．如下哪些诊断费用不属于基本医疗保险准予支付范畴？A．院外会诊费B．挂号费C．急救车中发生费用D．点名手术附加费2．如下哪些药物不能纳入基本医疗保险用药范畴？A．进口药物B．用中药材和中药饮片泡制各类酒制剂C．各类药物中果味制剂、口服泡腾剂D．非处方药3．基本医疗保险统筹基金起付原则如下医疗费用重要从在哪里开支？A．个人帐户B．社会统筹基金C．个人承担D．大额医疗费用补贴4．基本医疗保险个人帐户基金重要来源有哪些？A．个人缴费B．国家财政注入C．单位缴费划入某些D．个人帐户利息5．基本医疗保险制度改革基本原则是什么？A．基本保障B．广泛覆盖C．双方承担D．统帐结合6．超过基本医疗保险最高支付限额医疗费用可以通过什么途径解决？A．大额医疗费用补贴B．公司补充医疗保险C．公务员医疗补贴D．商业医疗保险7．用人单位缴纳基本医疗保险费划入个人帐户比例依照哪些因素拟定？A．统筹地区B．职工年龄C．职工健康状况8．下列哪些属于基本医疗保险个人帐户重要支付范畴？A．门诊治疗费B．住院费用C．购买医保定点药房药物费用D．统筹基金起付原则如下医疗费9．退休人员参加基本医疗保险可以享有哪些方面照顾？A．个人不缴费B．个人帐户计入比例高于在职职工C．优先住院D．统筹基金支付范畴内个人自付比例比在职职工高10．如下哪些对象是职工基本医疗保险制度实行对象？A．公务员B．退休人员C．离休人员D．家庭保姆

参照答案：1ABD，2BC，3AC，4ACD，5ABCD，6ABCD，7AB，8ACD，9AB，10AB三、是非选取题(简要阐明理由)1．国内基本医疗社会保险基金来源涉及用人单位及职工按规定费率所缴纳费用，国家财政不加以补贴。答案要点：(1)错。(2)国内基本医疗社会保险基金筹集采用医疗费三方分担体制：三方是指国家、用人单位和职工个人。坚持三方合理承担医疗费用，重要是体现了医疗保险权利与义务统一。(3)个人承担医疗费当前是缴纳本人年工资总额1％；用人单位按本单位职工工资总额2%缴纳，国家财政补贴重要体当前二个方面，一是用人单位基本医疗保险费用在税前列支，二是当基本医疗社会保险统筹基金支付发生了困难时，由财政补贴。2．参加基本医疗保险城乡职工，其在同一种医保年度内发生住院费用所有由统筹基金支付。答案要点：(1)错。(2)基本医疗保险统筹基金对门诊发生医疗费用支付有明确规定，设起付原则和封顶线，起付原则如下费用由个人自负；起付原则以上封顶线如下费用由统筹基金按一定比例支付；封顶线以上费用可通过大额医疗互助基金等方式支付。3．没有参加工伤保险用人单位，其职工因工伤或职业病所发生医疗费用可以在基本医疗保险中支付。答案要点：(1)错。(2)社会保险费用支付实行专款专用，职工因工伤或职业病所发生医疗费用基本医疗社会保险不予支付，如用人单位没有参加工伤社会保险，由所在单位承担。4．基本医疗个人账户内金额可以跨年度结转使用。答案要点：(1)对。(2)按照现行基本医疗保险办法，职工个人帐户资金归个人使用，支付范畴涉及普通门、急诊医疗项目费用以及按规定必要由个人承担医疗费用，如果当年费用有积余，可以跨年度结转使用和继承。5．城乡事业单位可以自主决定与否参加基本医疗保险。答案要点：(1)错。(2)国家规定，城乡所有用人单位及其职工均必要参加基本医疗社会保险。事业单位也属于基本医疗社会保险征缴对象，因而必要参加，6．基本医疗社会保险按实际需要提供服务。答案要点：(1)对。(2)基本医疗社会保险不同于基本养老社会保险等项目，它只有当投保人需要接受医疗服务时才产生支付行为，具备短期、经常性等特点。7．用人单位缴纳基本医疗保险费所有纳入基本医疗统筹基金。答案要点：(1)错。(2)用人单位缴纳基本医疗保险费分为两某些，一某些用于统筹基金，另一某些按30%比例划入个人医疗账户。8．只有纳入《国家基本医疗药物目录》药物，才属于基本医疗保险支付范畴。答案要点：(1)对。(2)<<国家基本医疗保险药物目录>>是依照国家<<国家基本医疗保险药物目录>>制定，目是对基本医疗保险用药范畴进行管理，以保障参保人员基本医疗用药,合理控制药物费用和基本医疗保险收支平衡。阐述题1．世界通行医疗社会保险待遇支付做法有哪些？国内基本医疗社会保险待遇采用什么样支付方式?答案要点：(1)世界通行医疗社会保险待遇支付做法重要有三种：一为直接支付。也即当患者生病，其医疗服务费用由医疗社会保险机构统一支付；二为报销医药费。也即患者在看病时先垫付所有医疗费用，然后凭单据到医疗社会保险机构进行报销；三为向患者提供服务。也即病人必要在医疗社会保险机构定点医疗服务点就医，享有其指定免费医疗服务。(2)在国内，重要采用前二种方式，也即采用直接支付和患者报销两种方式。医疗保险统筹支付所根据是实际发生基本医疗费用，即国家关于部门规定基本药物、必要检查费用、住院费用等，而自费药物、“非基本”药物及检查费用等，则不在报销之列。社会医疗保险住院费用报销凭证是医院出具正式收据或发票，凭票报销。如果采用“打卡”付费，则只需医院输入药物清单等即可报销。2．国内城乡职工医疗保险改革中所要建立基本医疗保险制度有哪些重要特点？答案要点：国内城乡职工医疗保险改革中所要建立基本医疗保险制度具备如下特点：(1)基本保障。是指基本医疗保险水平要依照当前国内财政和公司承受能力拟定，只能保障职工基本医疗需求；(2)广泛覆盖。是指基本医疗保险要覆盖城乡所有用人单位和职工；(3)双方承担。是指实行基本医疗保险费用由单位和个人共同合理承担；统帐结合。是指基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合，建立医疗保险统筹基金和个人账户，并明确各自支付范畴，统筹基金重要支付住院医疗费用，个人账户重要支付门诊医疗费用。3．国内基本医疗保险制度存在哪些问题？答案要点：当前国内现行基本医疗保险存在问题重要有（只规定答出三点）医疗保险覆盖面比较窄，只涉及城乡地区用人单位在职职工和退休职工，其她人群尚未纳入；法定范畴内公司对医疗保险结识局限性，欠费现象仍存在；医疗保险是政府购买服务，而政府对医疗服务监管不力，特别是一家人用一种医疗帐户现象仍存在；医疗保险基金来源渠道不够广泛，社会化限度还不够高。案例分析题1．职工王女士患有慢性病，需要经常吃药，其个人帐户内金额已用完，但其爱人及家中其她亲属个人账户里尚有余额，她以为既然是一家人，因而她也有权使用其家人个人帐户内余额。请问她结识与否对的？为什么？参照答案：(1)王女士说法是不对的。医疗保险个人帐户资金用完后，不能使用其她亲属个人帐户。(2)由于每个人身体健康状况不同，个人医疗需求也不同，必然导致每个人医疗支出存在差别。国内现阶段实行医疗保险制度改革中个人账户是建立在每个职工名下，实行个人账户不是家庭账户，每个人医疗账户只能自己来使用，一旦个人账户余额已用完，则在当年度里后来需要由个人账户来支付医疗费用，应由本人自费支付。(3)这样做目是：A.保证个人账户里资金是属于职工自己专用；B.可以使职工自己养成关注医疗费用意识，减少不必要医疗支出，防止医疗资源挥霍，防止个人账户里资金很早就用完；C.保护账户拥有者利益，由于实行个人账户目是要纵向积累，即如果个人账户资金未用完，可以累积使用，以解决将来也许较高医疗费用。2．小王是某公司一名职工，其所在公司参加了公司基本医疗保险，但没有参加工伤社会保险。在近来一次工伤事故中，小王不幸受了伤，住院治疗耗费了很大一笔费用。公司给了小王一笔补贴费用后，建议小王医疗费到社会医疗统筹基金去报销。请问公司这种做法对吗？为什么？参照答案：(1)不对。(2)依照公司职工基本医疗保险制度有关规定，因工伤发生医疗费用不属于医疗社会保险费用支会范畴。（3）该公司虽然没有参加工伤社会保险，但应当按照国家有关规定，按工伤待遇支付医疗费用。3．某公司共有职工和退休人员1200人，其中在职职工1000人，退休人员200人。则该公司参加基本医疗保险人数为1200人，缴费人数为1000人。你以为这种说法对吗？为什么？参照答案：(1)对的。(2)按照关于规定，公司在职职工与退休人员均需参加基本医疗保险，因该公司参加基本医疗保险人数应当为1200人；（3）公司缴纳基本医疗保险费用基数为在职职工工资基数之和，因而无需承担退休人员基本医疗保险费，故缴费人数应为1000人。六、实务操作题1．小王现年32岁，在上海一家公司工作，上一年度月平均工资为5000元，假定上海市上一年度职工月平均工资水平为1500元。请问今年她应当缴纳基本医疗保险月工资基数是多少？按规定，公司缴纳工资基数中按0.8%比例划入小王帐户，则到年终她可支配个人账户资金总额将达到多少？参照答案：（1）个人应当缴纳月基数：4500元（超过300%某些不作为工资基数）；（2）个人每月缴费额：4500×2%=90元；（3）每月单位缴费划入：4500×0.8%=36元；（4）年终时可支配帐户总额由二某些构成：（90+60）×12=1800元。2．某职工在一种医保年度内在规定定点医疗机构一次住院发生医疗费用2.2万元，其中发生超过基本医疗保险药物目录和诊断项目等费用元；所在统筹地区上一年度职工平均年收入为8000元，统筹支付范畴费用支付比例为90%，起付原则及封顶线原则与国家规定相似。请问：统筹基金应为其支付多少元？该职工自付或通过其她途径解决多少元？参照答案：按照规定，基本医疗保险统筹基金不予支付起付原则如下某些，超过基本医疗保险药物目录和诊断项目某些及最高支付限额以上某些。起付原则为:8000*10%=800元;封顶线:8000*4=3元;因此统筹基金支付金额应为（2--800）*90%=17280元。(2)该职工自付或通过公司补充医疗保险等途径解决某些则为：2-17280=4720元3．某统筹地区医疗保险基金起付原则为800元，最高支付限额是3万元，统筹基金支付范畴内个人自付比例为10%。现假定某职工一次住院所耗费医疗费用为4万元，其中5200元为非《药物目录》所列药物发生费用。试问，该职工医疗费用如何支付？参照答案：该职工自付段费用：800元；个人需承担非《药物目录》所列药物发生费用：5200元；统筹基金支付范畴发生费用：40000-800-5200=34000元按规定统筹基金支付某些：34000*90%＝30600元；统筹基金实际支付：30000元；该职工实际承担自付某些：10000元。第五章工伤社会保险一、单项选取题1．城乡工伤社会保险，个人需要缴纳比例占其工资额百分之几？A．1%B．2%C．3%D．不需要缴纳2．职工在单位工作期间突发疾病且经急救无效死亡，能否按工伤解决？A．按工伤解决B．不能按工伤解决C．由公司自行决定3．城乡职工在上下班路途中遭遇了交通事故，必要符合什么条件才干按工伤解决？A．机动车事故B．在上下班必经路线上C．在上下班必经路线上机动车事故4．国内工伤社会保险实行对象是哪类公司及其职工？A．中华人民共和国境内所有公司B．城乡所有公司C．城乡公司和个体工商户D．国有公司5．工伤社会保险实行所根据理论是什么？A．有过错补偿理论B．雇主责任补偿理论C．无过错补偿理论6．按照《工伤保险条例》规定，共有多少种情形可以认定为工伤？A．5种B．7种C．8种D．10种7．劳动能力鉴定原则是鉴定劳动者伤残后丧失什么能力客观根据？A．生活能力B．劳动技能C．劳动能力8．职工被借调期间受到工伤事故伤害，由哪一方承担工伤保险责任？A．原用人单位B．借调单位C．原用人单位与借调单位共同承担9．职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，其医疗费用由谁支付？A．基本医疗保险基金B．工伤保险基金C．都可以10．职工在下列情形中，不能认定为工伤是哪一类？

A．患职业病B．医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典”C．因公外出下落不明D．在上下班途中，受到非机动车事故伤害11.工伤保险依照下述什么原则设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务?Ａ、社会统筹和个人帐户相结合Ｂ、社会统筹和单位管理Ｃ、社会统筹D、个人帐户管理参照答案：1D，2A，3A，4A，5C，6B，7C，8A，9B，10D,11C 二、多项选取题1．国内工伤社会保险费率采用哪几种模式？A．均一费制B．差别费率制C．浮动费率制2．工伤社会保险待遇详细涉及哪些某些？A．医疗待遇B．伤残待遇C．因工死亡待遇D．亲属工作安顿待遇4．职工因工死亡，应按照关于规定发给哪些补贴？A．丧葬补贴金B．供养亲属抚恤金C．一次性工亡补贴金D．精神损失费5．职工因工伤而死亡，如下哪些亲属有也许享有供养亲属抚恤金？A．父母B．未成年子女C．没有收入来源妻子D．祖父母6．《工伤保险条例》规定，为了防止劳动过程中事故，减少职业危害，工伤保险要做到哪两者相结合？A．工伤事故防止B．职业病鉴定C．工伤康复D．医疗保险7．依照《工伤保险条例》，如下哪某些不能认定为工伤？A．犯罪或违法B．自杀或自残C．斗殴或酗酒D．借调至外单位受伤8．依照《工伤保险条例》，如下哪些可认定为工伤？A．在生产工作环境中接触职业性有害因素导致职业病B．因履行职责遭致人身伤害C．因工作需要陪酒伤亡D．因公、因战致残军人复员转业到公司工作后旧伤复发9．国内工伤保险基本原则涉及哪某些？A．“有过错补偿”原则B．“优待”原则C．公司一方缴费和差别费率原则D．保障与补偿相结合原则10．工伤职工浮现了下列哪些情形，应当停止享有工伤保险待遇？A．拒不接受劳动能力鉴定B．回绝治疗C．被判刑正在收监执行D．自愿与原公司解除劳动关系

参照答案：1BC，2ABC，3AC，4ABC，5ABCD，6AC，7ABC，8ABD，9CD，10ABC三、是非选取题1．凡在从事与工作有关活动时发生工伤事故或职业病，均可享有工伤社会保险。答案要点：（1）对。（2）国内《工伤保险条例》对工伤或职业病界定作出了明确规定，工伤认定范畴，不但是“在工作时间和工作场合内，因工作因素受到事故伤害”，并且也涉及“从事与工作关于预备性或收尾性工作受到事故伤害”状况。由此判断：凡在从事与工作有关活动时发生工伤事故或职业病，均可享有工伤社会保险。2．工伤保险必要与工伤防止相结合。答案要点：（1）对。（2）工伤保险是对职工发生了工伤及职业病后一种事后补偿，无论是对职工本人还是工伤社会保险而言，耗费代价均比较大，而工伤防止作为一项事前防止性行为，耗费相对要少得多，因而将两者结合可以减少工伤社会保险费用支出，切实保障职工权益，更为有效。3．工伤保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。答案要点：（1）错。（2）工伤事故属于职业性伤害，工伤社会保险待遇具备明显劳动力修理与再生产投入性质，属于公司生产成本特殊构成某些，因而个人不必缴费，由公司承担所有保险费。职工因公外出途中遭遇交通事故，可同步享有工伤保险补偿和民事补偿。答案要点：（1）错。（2）工伤社会保险实现是工伤保险补偿与民事补偿不同步享有原则。5．暂时工在工作场合和工作时间内因工作因素而受伤，不能享有国家规定工伤保险待遇。答案要点：（1）错。（2）按照《工伤保险条例》第十四条规定，只要与公司建立了劳动关系职工，无论其与否是正式工，发生工伤事故均应认定为工伤。6．建立工伤社会保险制度，是保障市场经济条件下工伤职工基本权益重要条件。答案要点：（1）对。（2）市场经济条件下，公司之间竞争日益激烈，职工发生工伤事故现象也时有发生，如果没有工作社会保险制度保证，工伤职工基本权益就难以得到有效保证。7．国内工伤社会保险实现工伤防止及工伤康复相结合原则。答案要点：（1）对。（2）实现工伤防止及工伤康复相结合原则，其目是要做到防止与救治并举。既减少工伤事故发生概率，又保证工作职工基本权益。8．凡参加工伤社会保险公司，其职工患职业病后均可以享有工伤社会保险待遇。答案要点：（1）错。（2）只有当公司职工患了国家法定职业病，才干享有工伤保险待遇。阐述题1．工伤社会保险基金筹集为什么采用差别费和浮动费率?答案要点：（1）差别费率。即对单一公司或某一行业单独拟定工伤社会保险费提缴比例，以体现对不同工伤事故发生率公司、行业实行差别性承担，以保证该行业、公司工作保险基金收付平衡。由于公司安全生产，关系职工权益和工伤社会保险费用支出，因而，出于工伤社会保险实行目，采用差别费率可以体现对公司安全生产奖优罚劣。（2）浮动费率。是在差别费率基本上，每年对各行业或公司安全卫生状况和工伤社会保险费用支出状况进行分析评价，依照评价成果，由主管部门决定该行业或公司工作保险费率上浮或下浮。通过费率活动可以促使公司将减少工伤事故发生率作为已任，切实保障职工权益。2．什么叫工伤？工伤和职业病认定依照什么原则?答案要点：（1）工伤是指劳动者在工作中所遇到意外事故伤害和职业病伤害。劳动者(雇员)在生产、工作过程中和准备生产劳动过程中遇到意外事故伤害和职业病伤害；在上下班途中，受到机动车事故伤害；以及履行职责遭受人身伤害，从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动等等，不慎导致本人或她人负伤、致残、死亡情形，这些都属于工伤范畴，应当界定为工伤。（2）在工伤社会保险中所称职业病，普通是指国家法律明文作出规定法定职业病类型。当前国内拟定职业病各类涉及职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性肿瘤和其她职业病等九类共四种职业病范畴。（3）工伤认定实现无责任补偿制度，也即只要是在工作时间及工作场合发生伤害，符合工伤保险条例规定状况，均应当作为工伤解决；举例来说：如劳动者在上下班路途中，发生了机动车交通事故，不论责任在哪一方，均属于工伤。但劳动者如若违法犯罪、自杀等情形，不算工伤。关于职业病拟定。必要以职工工作环境和诱发职工致病成因作为根据。按照卫生部制定和颁布《职业病范畴和职业病患者解决办法规定》执行。案例分析题1．某建筑施工单位与劳动者在订立劳动合同步商定了“死伤概不负责”条款，日后该劳动者在施工过程中因跳板断裂滑落，摔成重伤，施工单位要该劳动者工作自负，医疗费自理，单位概不负责。请问该单位做法与否对的？为什么？答案要点：（1）不对的。（2）本案例中劳动合同虽然表面上是双方自愿订立，但“死伤概不负责”一类生死合同不也许是劳动者真实意思表达，用人单位商定此类条款主观用意非常明显，是运用了劳动者弱者地位。依照《劳动法》第18条规定，违背法律、行政法规劳动合同是无效。因而是不合法，不能作为解决职工工伤事故根据。公司应按照《公司职工伤亡事故报告和解决规定》和《公司职工工伤保险试行办法》等文献规定进行调查、报告、解决，并要依照事故因素追究有关人员责任。2．职工王某，在骑自行车上班途中与另一骑车人刘某相撞，导致骨折。责任完全在刘某，刘对此无异议。事后王某以在上班途中发生意外为由，规定按工伤解决。请问王某规定与否合理？能否按工伤对待？参照答案：（1）王某不应按工伤解决。（2）按照《工伤保险条例》规定，具备上下班途中和机动车事故伤害两个要件，就可以认定为工伤。王某虽然符合上下班路途这一要件，但却与“道路交通机动车事故”条件不符，因而，不能认定为工伤。3．1997年3月，某集体砖厂职工与单位订立了承包合同，合同中注明："......如发生伤亡，砖厂概不负责......"。不幸是，该职工在第8天工作时左脚就被砖头砸伤，花去医药费3000元。砖厂以该职工已承包，合同中已有规定为由，回绝支付与其脚伤关于任何费用。请问，这种做法对吗？参照答案：(1)不对。(2)依照规定，公司与职工个人订立承包合同，是公司经营机制转变，并未变化公司和职工劳动关系，也未变化承包者职工身份，因而公司应按照国家现行政策保障职工社会保险权益。此合同将伤亡风险推给职工，不符合宪法和社会保险政策规定。4．1996年7月7日，某县一运送公司职工，在送货路上因超车不当，与对面一货车相撞，导致车毁人亡。请问，此种状况能按因工伤亡解决吗？参照答案：(1)能。(2)依照劳动部劳办发[1996]271号文规定，司机驾驶车辆执行本单位正常工作任务时发生道路交通事故，虽然司机负有责任，只要不是故意犯罪、自杀、自伤、酗酒和蓄意制造交通事故，本人伤亡都应认定为工伤。5．申诉人刘某系某制药厂暂时工，于1997年3月31日分析要点：（1）不能。（2）申诉人刘某发生意外事故，依照工伤认定原则，理应属于工伤。（3）但此案中申诉人祈求事项必要依赖于劳动能力鉴定委员会鉴定，评估伤残级别后才干做出与否支持申诉人申诉祈求。但申诉人拒不批准做劳动能力鉴定，只能中断审理。6．某厂职工小A长期旷工，按照该厂厂规，扣发其3个月工资。小A得知后心怀不满，经预谋策划于某日闯入厂长办公室，持铁棍将厂长手部击伤。经鉴定为骨折，该厂长能否算做工伤？分析要点：（1）应认定为工伤。（2）该厂长因履行职责，遭致报复伤害，按照工伤社会保险条例，凡非本人积极动机所受伤害涉及“因履行职责遭致