宿迁咨询灵活用工合同范本

宿迁咨询灵活用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：宿迁市XX科技有限公司

地址：江苏省宿迁市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0527-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：宿迁市YY人力资源服务有限公司

地址：江苏省宿迁市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0527-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外具有影响力的科技公司，专注于提供智能硬件和互联网服务，业务发展迅速，对人力资源需求日益增长；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的灵活用工资源和专业的服务团队，能为甲方提供高效、便捷的灵活用工服务。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供灵活用工服务事宜，达成如下协议：

一、甲方委托乙方为其提供灵活用工服务，包括但不限于临时工、兼职工、短期工等用工形式。

二、乙方根据甲方业务需求，为其提供符合岗位要求的劳动者，并负责劳动者的招聘、培训、管理、薪酬发放等工作。

三、双方同意按照本合同约定的条款和条件，共同履行合同义务，确保甲方业务正常开展，提高乙方服务质量。

四、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

第一条定义

1.1灵活用工：指乙方根据甲方业务需求，为其提供临时、兼职、短期等非全日制用工服务。

1.2劳动者：指乙方根据甲方要求，为甲方提供灵活用工服务的个人。

1.3薪酬：指甲方按照本合同约定支付给乙方的服务费用。

第二条双方权利与义务

第三条价格与支付条件

第四条履行期限

第五条违约责任

第六条不可抗力

第七条争议解决

第八条其他条款

第九条附则

第十条签署

甲方（盖章）：宿迁市XX科技有限公司

乙方（盖章）：宿迁市YY人力资源服务有限公司

甲方代表（签字）：张三

乙方代表（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同未尽事宜，双方可另行协商解决。在合同执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为满足其业务发展过程中对人力资源的灵活需求，委托乙方提供符合条件的劳动者。具体内容包括：乙方根据甲方业务需求，提供临时工、兼职工、短期工等灵活用工服务，以及负责相关劳动者的招聘、培训、管理、薪酬发放等工作。

第二条定义

2.1业务需求：指甲方在日常运营过程中，因业务发展需要而临时增加的人力资源需求。

2.2灵活用工服务：指乙方根据甲方业务需求，提供的临时、兼职、短期等非全日制用工服务。

2.3薪酬发放：指甲方按照本合同约定，向乙方支付劳动者服务费用的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供符合条件的劳动者。

2.甲方有权对乙方的服务进行监督、检查，并提出改进意见。

3.甲方有权根据业务需求调整劳动者数量，并及时通知乙方。

4.甲方应按照本合同约定支付服务费用，并按时提供相关资料，协助乙方开展工作。

5.甲方应确保劳动者在甲方工作场所的安全，提供必要的工作条件。

6.甲方不得干涉劳动者的人身权利，遵守相关法律法规，保障劳动者合法权益。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权根据甲方业务需求，招聘、培训、管理劳动者。

2.乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

3.乙方应确保提供的劳动者符合甲方岗位要求，具备相应的技能和素质。

4.乙方负责劳动者的薪酬发放，办理社会保险等相关手续。

5.乙方应建立完善的劳动者档案，并及时更新。

6.乙方应积极协助甲方处理劳动者在工作中出现的问题，确保甲方业务正常开展。

7.乙方应依法合规经营，保障劳动者合法权益，不得从事违法违规行为。

双方应共同遵守上述权利与义务，确保合同目的的实现。在合同执行过程中，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

4.1价格条款：甲方按照乙方提供的劳动者工资、社会保险、管理费等费用，按月支付给乙方服务费。具体费用标准详见附件一。

4.2支付方式：甲方通过银行转账方式支付服务费用。

4.3支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。

4.4乙方开具等额增值税专用发票给甲方。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。如双方同意续签，应在合同到期前一个月书面确认。合同履行期间，如一方提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按约定时间支付服务费用，应按逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金；

（2）甲方违反合同规定，侵犯劳动者权益，导致乙方损失，应承担相应的赔偿责任；

（3）甲方未按约定履行合同，导致合同提前终止，应支付乙方合同剩余期限内的服务费用。

6.2乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定提供符合条件的劳动者，应退还甲方已支付的服务费用；

（2）乙方未按时足额支付劳动者工资、社会保险等费用，导致劳动者投诉或仲裁，乙方应承担相应的法律责任；

（3）乙方违反合同规定，侵犯甲方权益，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任；

（4）乙方未按约定履行合同，导致合同提前终止，应退还甲方合同剩余期限内的服务费用。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行过程中，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等，导致一方或双方不能履行或部分履行合同义务。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方的合同义务将暂时中止，双方互不承担违约责任。

7.3不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同履行。如受影响一方在不可抗力事件结束后无法履行合同，双方应友好协商解决，协商不成的，可依照本合同第八条争议解决条款处理。

第八条争议解决

8.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

8.4如仲裁裁决不服，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.5争议解决过程中，除争议事项外，其他合同条款继续有效，双方应继续履行。

8.6争议解决费用由败诉方承担，如双方都有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

9.1通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信、快递或专递等方式发送的通知，在发送后第二个工作日视为送达。

9.2合同变更：本合同的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章确认，方为有效。

9.3终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）合同到期；

（2）双方协商一致；

（3）一方发生重大违约，经催告后仍未改正；

（4）发生不可抗力，致使合同无法履行。

9.4合同终止后，双方应按本合同约定办理相关手续，结清各项费用。

第十条附则

10.1本合同附件包括但不限于以下内容：

附件一：服务费用标准及支付方式；

附件二：劳