处室职责划分和岗位责任样本

处（室）职责划分和岗位责任校长办公室职责1、协助校领导贯彻贯彻党和国家教诲方针、政策，以及学校各项决定和规章制度。2、进一步各处（室）、班级理解教学、科研、行政管理等工作基本状况和问题，向领导提供决策根据。3、协调学校各部门关系，沟通校领导与各处（室）工作联系。4、组织安排学校重要会议，协助校领导组织学校各项重大活动，并负责督促检查工作贯彻。5、起草以学校名义发出各种公文和校领导工作报告、总结、发言等文稿。6、做好上级领导和各方面宾客接待工作。7、负责做好学校收文、发文工作。管理学校文书档案，负责建立关于制度，实行规范管理。8、负责对外联系，做好群众来信、来访接待和解决工作。9、负责学校外事工作，执行国家关于规定。协同教务、总务、保卫等部门，安排好外籍教师教学、生活、安全等工作。10、管理学校领导和各处室报刊统一征订工作。11、负责学校公车调度和司机管理工作。12、安排处级以上领导干部轮流值班，以及节假日全校值班工作。13、负责考核学校教职工考勤工作。14、负责人事工作和干部考核管理工作。15、承办学校领导暂时交办其她工作。校长办公室主任岗位职责1、主持办公室全面工作。2、协助校领导做好各阶段重要工作安排，并将校领导各种批示及时转达校内关于部门。3、协助校领导督促、检查党路线、方针、政策和学校各项决定执行状况。4、及时沟通校领导与各处、室工作联系，并做好各处、室协调工作。5、进一步调查研究，积极理解教学、科研、学生思想等方面基本状况，并提出解决问题初步意见，为校领导决策和指引工作提供根据参照。6、主持起草以学校名义印发各种文献、报告、总结校领导在重要会议上发言文稿。7、组织安排全校性重要会议和重大活动检查工作。8、负责考核教职工考勤工作。9、负责本教学区人事工作和干部管理工作。10、负责做好上级领导、兄弟院校和其她宾客接待工作。11、负责学校领导用车以及各种公用车辆调度工作。11、办理学校领导暂时交办其她工作。校长办公室秘书岗位职责1、对收进各种文献、报告、筹划、总结、资料等进行分类解决，及时送交关于领导审视，或转交关于部门解决。2、负责组织安排办公会议及各种中、小型会议。会前做好议题筛选，开会做好会议记录，会后编写会议纪要，协助主任检查会议决定执行状况。3、协助办公室主任起草校领导工作筹划、总结、报告及其她文稿。4、协调各处（室）工作关系，沟通信息。及时传达领导批示和关于安排。5、管理好办公室各种重要文献和资料，随时提供领导查阅。6、负责校领导办公室卫生管理工作。7、做好办公室主任交办其她工作。校长办公室干事岗位职责1、负责群众来信、来访解决、接待工作。做到工作认真、态度热情。2、及时向领导反映各部门信息和意见。3、负责各种礼物、办公用品、劳保用品领取、发放和登记工作。4、认真填写学校重大事件和重要电话登记。5、负责办公室人员（涉及司机）考勤管理。6、安排行政干部轮流值班工作。7、负责办公室清洁卫生工作。8、协助秘书做好收发文献工作。9、负责各处（室）报刊统一征订工作。10、做好办公室主任交办其她各项工作。校长办公室文印打字员岗位职责负责领导签发各类公文、资料打印和装订工作。打印文献要认真、细心、重复校对，力求不出错误。发现原稿有误，应及时请示领导予以改正。不经批准，不得擅自改动文献。文献打印完毕，应妥善保存原稿，不得随意抛弃。做好复印、打印文献、材料安全保密工作。做好复印、打印材料登记和领取工作。负责文印室机械设备寻常保养维护工作。负责文印室消耗材料领取、管理和使用工作。负责文印室清洁卫生工作，并承担领导分派其她卫生工作。做好办公室主任交办其她工作。档案室工作人员岗位职责1、档案室工作人员要热爱档案事业、忠于职守、遵守纪律、具备档案业务知识和一定科学文化知识。2、负责接受、整顿、分类、鉴定、记录、保管全校各类归档档案。3、档案工作人员要对档案进出、全宗、案卷数量、档案运用状况等要有精确及时记录，并按关于规定向上级主管理部门报送档案工作基本状况登记表。定期对所存档案和资料完整性、保密状况进行检查，如发现状况，及时向校领导报告并予以恰当出理。5、归档档案要达到完整、精确、成套、安全。司机职责负责自己所开车辆保养与维修，爱护车辆装备，做到小修、保养不进修理厂。未经批准不得擅自将车辆交给她人。经常保持车辆卫生和个人着装整洁。要有良好服务态度，语言文明，热情服务。严格遵守交通法规，服从交通管理人员指挥上班时间，坚守工作岗位，不迟到早退，随叫随到，服从调度，准时出车。司机之间，要搞好团结，互相协作，互相协助。驾驶员因故请假，普通应提前一天办理请假手续；休假在两天以上者（涉及两天），应将车钥匙交车队队长。教务处职责范围教务处是学校设立教学工作管理部门。其职责是：1、依照上级批示，结合我校实际，拟订教学筹划，制定关于规章制度，组织教学工作，开展教学研究，推广教学经验。2、聘请任课教师，及时做好课酬记录核算工作。3、依照教学筹划和学生班级人数，编制教材筹划，交总务处订购。建设好教材档案。4、编排课程表，组织正常教学，经常检查教学状况。5、做好期中、期末考试工作，以及考试报名、应考工作。6、做好题库建设。7、做好学生学籍管理工作。8、办理学生入学注册，划分专业和班级，编制学生名册。9、办理休学、退学工作。10、开展第二课堂教学活动。11、组建暂时和固定教学实习基地；组织教学实习工作。12、完毕校领导交办其她工作。教务处长职责1、在主管校长领导下，全面负责教学、教务和教材等方面管理工作。2、主持制定教学筹划和关于规章制度，并经常检查贯彻状况，及时总结、推广经验。3、调动风和考风。4、有筹划开展教学活动，在“教学活动”中提高学生基本技能。5、采用各种方式，熟悉教师、熟悉教学状况、熟悉教学效果，优化教师队伍。6、抓紧专业和课程建设，对重点学科，一方面形成优势。7、制定社会实践规划，逐渐建设比较固定和相对游动教学实习8、对教务处科室设立、干部聘任提出建议，以完善机制，增进工作活力。9、核定教师授课酬金原则，督促教务干事及时精确记录教师上学时数和作业批改状况。10、严格考纪，组织好校考工作。如试卷装订、分发、考场设立、监考人员安排，考场巡视等。11、及时总结分析教学工作，提高教学质量，推动教学改革。12、负责对教务处所属干部培训、考核、管理工作。13、完毕校领导交办其她工作。教务科长职责在教务处长直接领组织领导全科同志作好学生学籍档案管理休、退学等工作。组织好学生自考课报名、登记、造册、办理准考证等工作。严格考纪，组织好校考工作巡视等。协助做好外籍教师接待、生活、工作安排事宜。协助做好学生请假、旷课状况记录工作。进一步教学实际，及时理解状况、不断完善学籍管理工作。完毕教务处长交办其她工作。考务科长职责1、在教务处长直接领导下，制定学期考试工作筹划2、组织好学生自考报名，登记、造册、办理准考证等工作。3、组织领导全科同志做好校考工作，如试卷印刷、分发、装订、考场设立、监考人员安排考场巡视等。4、做好期中、期末、结业考试登记造册、归档工作。5、完毕教务处长交办其她工作。教务科干事岗位职责1、在教务处长领导下，做好教务处各项工作。2、做好学生学籍档案管理，如入学注册、成绩考核、休、退学等工作。并负责办理校徽、学生证发放。3、每学期学生成绩及时填入学生学籍表，并归入档案，妥为保存。4、及时精确地做好学生统考报名、登记造册、办理准考证等工作。5、做好教材订购、发放工作。6、办好教学信息板报，协助教办处长进行寻常教学管理。7、严格考场纪律。做好校考课组织、试卷装订分发，考场设立、监考安排等工作。8、记录学生请假、旷课状况。9、做好外籍教师接待事宜。10、完毕教务处长交办其她工作。教学系主任工作职责为了加强系教诲教学管理工作，我校系主任在教务处宏观调控下，应明确系主任工作任务，履行其职责。1、负责系教诲教学工作，抓好全系任课教师政治思想工作。2、负责制定和贯彻系各专业教学筹划、教学大纲，并督促指引系教学干事制定课表。3、负责聘请系任课教师。4、进一步课堂听课，理解教师授课状况，对教学中浮现问题及时提出改进和调节建议。5、理解和监督任课教师对教学筹划、教学大纲执行状况。6、负责组织任课教师进行学科科研活动。7、协助教务处核定教师授课酬金原则，督促教学干事及时精确记录教师上学时数和作业批改状况。8、协助教务处做好考试前复习安排和考试安排工作。9、协助教务处做好教材订购发放工作。10、做好任课教师教案讲义检查工作，保证系教学工作正常进行。11、依照教学安排，组织好学生实习工作。12、及时分析总结教学工作，提高教学质量，推动教学改革。13、制定每学期工作筹划，做好工作总结。14、做好教学信息反馈报告，协助教务处进行寻常教学管理。15、完毕上级领导交办其她工作。教学科长职责负责教学科全盘工作，对全科成员政治思想，职责履行状况进行有效地管理。负责制定学校各专业教学筹划，并督促指引教学干事制定课表，聘请教师。进一步课堂听课，理解教师授课状况，及时提出表扬奖励、改进完善和调节建议。协助系主任核定教师授课酬金原则，督促教学干事及时精确地记录教师上学时数和作业批改状况。督促指引教学干事订购发放教材。组织教材、辅导教材编写、发放和销售工作。办好教学信息板报，协助系主任进行寻常教学管理。依照学校安排，联系校外实习基地，指引学生专业实习。组织学生英语口语、上机操作、普通话、书法等技能课学习和考核活动。及时总结分析教学工作，提高教学质量，推动教学改革。任课教师职责为了优化教学管理，提高教学质量，我校任课教师应明确任务，履行其职责。1、所有任课教师应准时上、下课，不得拖堂或提前下课，不得旷教，有事须提前办理请假手续。2、任课教师必要依照教学大纲、授课筹划认真备好课，做到每节课有教案或讲稿。3、任课教师要组织好课堂教学，教书育人，提高每堂课教学效果。4、任课教师要认真批改作业，并抓好课外辅导环节。5、课堂讲授要用普通话，若因年龄过大或其他因素，讲普通话有困难教师，则要设法使学生听懂，如多板书等。6、准时完毕考试命题、阅卷及质量分析等工作。7、任课教师必要及时如实填写教学日记。8、各任课教师应积极积极地参加教学研究和其他业务活动。学生处工作职责1、主管学生工作，按照校委会规定，结合学校实际，制定学期（或年）学生工作筹划，并负责检查贯彻，期末写出工作总结。2、负责班主任管理工作，召开班主任会议，传达及布置关于工作，检查总结班主任工作，推广好经验，指引班主任做好对学生教诲管理工作。3、组织开展“先进班主任”、“先进班集体”、“三好学生”及“先进学生干部”等评比活动，并负责将关于材料归档，配合团委开展争当“先进团员”和“先进团支部”竞赛活动。4、与关于处（室）协商，提出对违纪学生解决初步意见；负责对违纪学生解决材料起草、审核、发布和归档。5、进一步实际、调查研究，及时理解和掌握学生思想、学习、纪律、生活等状况，对典型涉及面宽状况，及时向学校关于领导和部门反映，并提出解决问题建议和办法。6、负责学生思想教诲工作及组织学生参加各种社会实践活动。7、负责新生军训和入学教诲组织筹划和实行。8、负责建立、建全学生会组织；协助班主任建立班委会，指引学生会积极开展各种健康有益活动。9、负责审查学生毕业（结业）鉴定，并代表学校草拟“组织意见”，经领导批准后订立在学生登记表中。10、负责招生办公室寻常工作。11、本着节约精神，认真做好本处经费预算，管好用好学生活动经费。12、做好毕业（结业）学生推荐就业工作，并做好毕业（结业）离校学生追踪调查工作，及时掌握关于信息。13、做好关于学生工作关于文献、资料收集、整顿、归档工作；做好关于学生状况记录分析工作。14、及时总结、交流学生工作经验和信息，学习兄弟学校做好学生工作经验，不断改进学生工作，努力提高学生工作管理水平。学生处处长岗位职责学生处处长负责学生全面工作，其重要职责是：1、负责制定学生工作学期（年）工作筹划，总结学期（年）工作，组织拟定学生工作各种规章制度，经学校批准后，负责组织实行，检查贯彻，负责总结交流学生工作经验。2、负责领导班主任工作；对班主任进行思想教诲和考核工作。3、负责组织实行学生政治思想教诲工作，进一步到学生中去，理解状况、掌握动态，及时、有针对性地做好思想教诲工作。4、加强学生精神文明建设，组织学生开展各种争先创优活动，开展“先进班主任”、“先进班集体”、“三好学生”及“先进干部”等评比活动，培养树立典型、表扬先进，把学生培养成为德、智、体全面发展合格人才。5、与保卫处、教务处密切配合，负责对学生进行遵纪守法，学习目、学习办法等教诲，加强行政管理，严格学习纪律，负责对受奖惩学生关于材料复核审查，提出奖惩意见。6、及时和班主任沟通状况，善于发现问题，抓住典型，指引班主任搞好班级管理工作。7、有筹划、有针对性地组织本处人员搞好政治业务学习，提高全处人员业务能力和政策水平。关怀全处人员，提高人们工作积极性。8、指引学生会、团委搞好思想建设、组织建设，使其在学生工作中充分发挥作用。9、负责军训和新生入学教诲筹划制定和组织实行工作。10、负责招生中寻常工作，及时向董事会和校务会提出建议和报告。11、负责学生毕（结）业鉴定审查工作，代表学校起草“组织”意见，经领导批准后负责订立。12、负责对毕（结）业学生就业征询和推荐工作，经常理解离校学生工作后状况。收集和宣传她们当中典型人物先进事迹。学生处副处长协助处长工作。学生科科长岗位职责学生科科长在处长领导下，详细负责学生寻常管理工作，其重要职责是：1、协助处长制定学生工作各种规章制度，组织实行关于学生寻常管理各项工作筹划，并检查各项工作筹划贯彻状况。2、负责学生政治思想教诲工作。经常进一步班级、宿舍理解学生思想、学习、生活状况，及时向处长和关于部门反映学生思想动态以及对教学、生活等方面意见和规定，并提出解决办法和建议。3、组织开展“先进班级体”、“三好学生”和“先进学生干部”评比活动，负责各班综合考核工作，为学校评估“三好学生”、奖学金及“先进班级体”、“先进班主任”、“先进学生干部”提出精确材料。4、与班主任密切配合，加强对学生学习态度、学习办法及法纪教诲，严格学习纪律。负责对受奖惩学生材料调查、理解和整顿，提出奖惩意见。5、积极参加政治、业务学习，树立良好职业道德，加强责任心，不断提高业务能力和管理水平。6、协同团委指引学生会组织开辟第二课堂活动，有筹划，有组地开展各种文体活动，举办讲座，开展竞赛活动等，活跃学生生活，陶冶学生情操。7、完毕处长交办其她工作任务。团委书记岗位职责团委书记在上级团委领导委工作，其重要职责是：1、主持团委委员会议，团委扩大会议和全体团员大会。传达、贯彻上级批示、决策和关于文献及布置工作。2、制定团委年度工作筹划，总结团委工作。主持以团委名义举办各种活动。3、经常进一步基层，掌握团员青年思想动态，协助并指引团总支及团支部工作，并负责向上级报告。4、新生入校后，与班主任配合，组建团总支及团支部；负责考察理解团总支，团支部班子状况并组织开展争当先进团支部和先进团员活动。5、协助学生处抓好学生思想工作和行政管理。组织团员和青年积极开展各种文体活动，各种知识竞赛及知识讲座，组织团员和青年参加社会实践活动。6、认真抓好团委成员思想教诲和工作能力培养，并在各方面以身作则，起带头作用。7、认真做好团组织建设，做好发展新团员和超龄团员离团工作。负责接受和转移团员组织关系。8、及时收缴团费，管好、用好留用团费。每学期向团委委员会及上级报告一次。9、、做好学生团员关于材料收集、整顿、归档和记录工作。10、完毕领导交给其他工作。[注]亦合用于分团委书记。学生处干事岗位职责在处长领导下，详细负责学生寻常管理工作，其重要职责是：1、协助处长制定学生工作各种规章制度，组织实行关于学生寻常管理各项工作计划，并检查各项工作筹划贯彻状况。2、负责学生政治思想教诲工作。经常进一步班级、宿舍理解学生思想、学习、生活状况，及时向处长和关于部门反映学生思想动态以及对教学、生活等方面意见和规定，并提出解决办法和建议。3、组织开展“先进班集体”、“三好学生”和“先进学生干部”评比活动，负责各班级综合考核工作，为学校评估“三好学生”、“奖学金”及“先进班集体”、“先进班主任”、“先进学生干部”提出精确材料。4、与班主任密切配合，加强对学生学习态度、学习办法及法纪教诲，严格学习纪律。负责对受奖惩学生材料调查、理解和整顿，提出奖惩意见。5、积极参加政治、业务学习，树立良好职业道德，加强责任心，不断提高业务能力和管理水平。6、协同团委指引学生会组织开辟第二课堂活动，有筹划，有组织地开展各种文体活动，举办讲座，开展竞赛活动等，活跃学生生活，陶冶学生情操。7、完毕处长交办其她工作任务。班主任工作职责（试行）学生班级是学校教诲管理工作基层组织，班主任是学生班集体直接组织者和管理者，其基本任务是：全面贯彻执行社会主义教诲方针，组织学生完毕以教学为中心各项任务，负责对学生全面管理，培养德、智、体全面发展合格人才。其重要职责是：一、做好学生政治思想工作班主任要热爱教诲事业、热爱学生，进一步细致地做好学生政治思想工作，组织学生进行时事政治学习，教诲和引导学生坚持四项基本原则，拥护党方针、政策，经常对学生进行社会主义精神文明教诲、遵纪守法教诲、刻苦认真学习教诲。要做好学生在学习、生活、课外活动、军训及其她各项任务中思想工作，特别要注重做好困难生和后进生思想工作，协助学生排忧解难，做学生知心朋友。二、做好学生教诲管理工作班主任必要熟悉和理解学生及班级状况，以便有筹划、有针对性地做好班级管理工作。要经常组织学生认真学习和贯彻学校颁发各种规章制度，保持学校良好教学、工作和生活秩序。坚持从严治校原则，对的解决学生中发生各种问题。三、做好督促学生学习工作学生在校重要任务是学习，班主任应督促学生努力完毕学习任务。坚持考勤制度，经常检查学生自习状况，树立良好班风、学风。班主任要坚持听课制度，每周（3—4节），注意及时发现教学和学生学习中存在问题，及时向教务处和学生处报告，并提出改进建议。应千方百计采用切实办法，提高学生学习积极性，提高教学质量。四、抓好校风校纪建设教诲学生热爱学校，宣传学校，建设学校，认真贯彻学校各项规章制度，按照“团结、严谨、求实、创新”校训塑造学校良好形象，形成良好校风。积极参加各种绿化、美化校园建校劳动和社会公益劳动，参加集会时，班主任要亲自组织，并认真维持好秩序，使学生养成严格组织纪律观念，教诲学生遵纪守法，讲文明、讲礼貌。五、做好学生军训和入学教诲工作认真做好学生军训思想动员和组织工作。协助军训教官搞好军训，增强学生国防观念，组织纪律观念和集体荣誉感，积极开展军训竞赛活动，争创一流方队，出众完毕军训任务。在军训同步，积极抓好新生入学教诲，学习学校指定各种规章制度。抓好专业教诲，配备好班干部。六、做好学生安全教诲工作班主任必要高度注重学生安全工作。经常对学生进行安全教诲，严格贯彻各种安全办法，防止各类事故发生。如果发生事故，应及时向关于部门和领导报告，并采用坚决办法，妥善解决。七、做好学生家长来信来访工作班主任要热情接待和认真负责地解决学生家长来信来访，并有重点进行家访，实事求是地反映学生在校状况。建立与学生家长联系制度。共同做好对学生教诲和管理工作。八、关怀学生生活与健康班主任要经常进一步学生，关怀学生生活、伙食与健康，发现问题及时解决，或协助关于部门共同妥善解决。特别要注重关怀和解决困难学生和有病学生生活与就医问题。九、做好期末总结评比及学生放假离校各项工作。每年要按照学校规定，认真做好“三好学生”、“先进班干部”评比工作。每学期末要填好成绩单及操行评语，填写假期安全宣教工作，协助做好外地学生寒暑假车票登记和购买工作。十、做好毕（结）业生离校各项工作及协助做好推荐工作。十一、准时完毕学校或学生处下达其她工作任务。图书馆负责人岗位职责图书馆是学校文献信息中心，是为教学和科研服务学术管理机构。应认真贯彻党和国家方针、政策和法令，宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和人类科学文化先进成果，履行教诲职能和情报职能，为培养有抱负、有道德、有文化、有纪律化事业建设者和接班人，发展教诲科学文化事业，为建设社会主义物质文明和精神文明做贡献。其职责范畴是：采集各种类型文献资料，进行科学加工整序和管理，为学校教学和科学研究提供文献信息保障。开展流通阅览和读者辅导工作。开展顾客教诲，培养师生情报意识和运用文献信息技能。开发文献信息资源，开展参照征询和信息服务工作。统筹、协调全校文献信息工作。参加图书情报事业整体建设，开展多方面协作，实行资源共享。逐渐应用当代化技术装备，实现图书馆管理服务手段当代化。开展学术研究和交流活动。图书馆负责人岗位职责在校务会和主管校长领导下，主持图书馆工作，贯彻校领导决定。制定图书馆发展规划、工作筹划、经费预算、工作总结。制定各项工作制度、岗位职责、业务操作规程、工作细则等，并组织实行。负责全馆职工队伍建设，做好思想教诲，培训和任用等工作。组织全体职工努力学习业务知识，搞好藏书建设，改进服务态度，提高服务质量。谋划应用当代化技术装备，逐渐实现图书馆管理和服务手段当代化。负责图书馆安全保卫和爱国卫生工作。准时向主管院长报告工作，听取批示、意见建议，改进图书馆工作。图书外借各工作人员岗位职责借书证管理工作人员岗位职责。负责读者借书证制作、发放、登记工作；负责离校师生员工借书证收回及在离校单上签字盖章；负责读者丢失借书证挂失和新证补发工作；负责建立读者数据库工作。二、入库管理工作售人员岗位职责：负责读者入库检查、控制、验看借书证；负责读者入库征询；管理使用监测仪，负责监测仪保养；负责解决盗窃图书事件。三、借书微机工作台工作人员职责：负责读者借书手续微机操作；仔细检查读者借书证，防止冒用，并解决冒用借书证事件；注意借书证使用状态，对发现借书证中问题及时解决；负责设备管理工作。四、还书微机工作台人员岗位职责：负责读者还书手续微机操作；检查图书完好限度，对抽掉防盗磁条、撕页、损坏图书以及超期还书读者按规定进行惩罚；负责读者丢失图书补偿工作；负责设备管理工作。五、书库管理工作人员岗位职责：负责新书和归还图书上架、整架工作，保持书架整洁，排架对的；负责书库巡逻，维持书库借阅秩序，对滞留书库或破坏图书或不使用代书板现象进行劝阻，教诲或惩罚；检查出库读者所带图书完好限度，避免破损图书出库；及时修补破损图书；负责书库安全卫生。图书分编工作人员岗位职责负责新到馆图书分编和加工工作。按照图书分类工作程序先对新书进行查复解决。依照CN—MARC原则格式填写工作单，同步依照《中华人民共和国图书馆图书分类法》进行分类，给著者号码，按照“主题标引细则”进行主题标引，然后将工作单上数据输入计算机，打印出工作文献进行校对，确认无误后将数据存入本馆数据库，并输出书标。依次进行贴条形码、夹磁条、贴书标等项加工工作。每批书按类进行记录，然后按月、年度对分类记录，年终进行汇总。将分编好图书送交出库。管理编目工作微机，负责设备保管和安全。阅览室工作人员岗位职责对新到期刊划到、盖章、上架，发现缺期及时与收发室联系查问催要。负责期刊管理开架阅览工作。督促读者出示借书证、入室签名。禁止读者把书包带入阅览室，防止读者擅自把期刊带出室外。认真巡视，监督读者遵守阅览规则，解决读者违章事件。不得将期刊借出。及时整架，排架整洁。文明服务，礼貌待人，接待征询服务，做好征询记录。按月、年记录阅览室人数，及时收集读者意见。负责本室安全卫生。计算机机房负责人岗位职责1、机房负责人应遵纪守法，维护社会公德，树立职业道德，遵守校规，热爱学校赋予专业工程技术人员职责，兢兢业业地做好自己本职工作。2、机房负责人应全面负责对微机管理和维护。依照当前机房现状，建立和健全某些必要规章制度。如机房维护管理制度，硬、软件管理制度及安全防护管理制度等。3、机房负责人对计算机系统核心场合如主机房、终端室和局网络控制室进行维护管理，不得在微机上作筹划以外其他操作。4、机房负责人负责组织、安排机房工作人员工作及筹划。5、机房负责人应经常与教务处获得联系，理解并掌握计算机课教学规定与进度，以便指引督促和检查机房工作人员辅导学生上机操作实习课备课工作。计算机房工作人员岗位职责1、机房工作人员应遵纪守法、维护社会公德，树立职业道德，遵守校规，热爱学校赋予教学辅助人员职责，兢兢业业地做好自己本职工作。2、机房工作人员要热爱教诲工作水平。3、机房工作人员要切实维护好机房各种设备，使其达到最佳状态，保证学生上机正常运4、认真组织学生上机实习，辅导学生对的操作微机设备并解答学生提出关于操作实习方面问题。5、机房工作人员要在每次课前一周与计算机课教师获得联系，理解教学进度，认真备课，对学生上机实习辅导。要教诲学生维护机房和周边环境卫生，并注意用电安全。语音学习及听音系统工作人员岗位职责1、本岗位工作人员涉及语音学习系统管理有维护人员及无线听音系统播放工作人员。2、本岗位工作人员应遵纪守法，维护社会公德，遵守校规，热爱学校赋予教学辅助人员职责，兢兢业业地做好自己本职工作。3、语音学习系管理与维护工作人员，要随时检查系统与否处在良好状态，保证语音教学正常运营。4、本岗位工作人员每学期新生入学初期学生进入语音教学时，应向学生辅导语音学习系统功能及其注意事项及其注意事项和用法。5、本岗位工作人员要维护及管理好此系统，若系统浮现故障时要及时解决，消除故障，保证教学需用，对不按操作规程使6、无线听音系统工作人员要按教务处安排播放内容及时间准时播音，经常与教务处获得联系及时保证变化播放内容贯彻。要切实维护及管理好无线听音系统。电子设备与器材管理工作人员岗位职责1、本岗位管理工作人员应遵纪守法、维护社会公德、树立职业道德、遵守校规，热爱学校赋予管理人员职责，兢兢业业地做好自己本职工作。2、岗位工作人员对电教中心分管设备及器材，要实行统一建账登记注册，做到“四有”即：有分类、有规格与数量、有价格、有日期。3、本岗位工作人员对领用、借用电器和器材实行管理，要建立和健全以处（室）为单位往来账。领借用物品均需经处（室）负责人在领借用“条”或“单”上签字，经办人签字后方可发放。有些物品需经院领导审批后方可发放。4、本岗位工作人员要负责对购进物品进行验收管理。5、责做好电教中心设备及电器维修需要消耗器材采购供应工作。通讯音响、声像等设备维修工作人员岗位职责1、岗位管理工作人员应遵纪守法、维护社会公德、树立职业道德、遵守校规，热爱学校赋予管理员职责，兢兢业业地做好自己本职工作。2、本岗位工作人员应树立面向全院师生员工服务至上思想，哪里浮现问题，就应到现场寻找发生故障因素并分析解决，一时解决不了需向使用部门阐明或加以解释。把问题带回来向主任报告以便共同研究解决方案。3、本岗位工作人员要对通讯线路及闭路电视天线进行寻查，发现线路或天线有问题时，要进行检修，发现存在问题较大时，要积极积极地向原施工单位联系检修。4、本岗位工作人员负责对生活区和教学区电铃进行安装与管理，并依照学校规定作息时间表进行校正。5、本岗位工作人员要为学院落领导批准而举办重大活动供音响、声像和广播方面优质服务。公寓管理办公室职责公寓是学生学习、生活和休息公共场合，它对学生学习起着保障作用，其职责是：1、加强公寓文明，开展文明公寓、文明宿舍、文明个人竞赛活动，增强学生集体主义精神。2、认真贯彻学校各项规章制度，不断加强公寓组织建设和制度建设，保证公寓良好秩序。3、保证公寓、宿舍设施完整无缺，对有损坏要及时维修，不能使用要及时更换。4、学生住宿尽量按专业、班级分派宿舍，以便加强班集和宿舍管理。5、认真做好工作，尽一切也许防止违纪事件发生。6、保障公寓楼安全，定期进行检查，发现不安全因素，及时采用办法解决。7、不断加强公寓管理人员思想教诲，不断提高管理水平。8、关怀学生，进一步细致做好公寓管理办公室主任岗位职责1.在主管校长领导下，负责本校（区）学生公寓全面管理工作。2.认真贯彻德、智、体全面发展教诲方针，执行校务会决定。3.组织领导精神文明建设，开展文明公寓楼、文明宿舍、文明学生竞赛评比活动。4.负责制定本室年度工作筹划、学期工作筹划，呈报上级批准后实行。每月召开全室人员会议总结布置工作。5.负责完毕年度工作总结，做好工作总结和年终评比工作。6.负责学区经费预算和月份预算。7.负责本室组织建设和制度建设，对全室职工进行培训，定期召开经验交流会，不断提高业务管理水平。8.组织本室职工认真执行各项管理制度和各类人员岗位职责，每月至少检查一次，做好考核工作。9.与关于部门配合，及时解决宿舍内浮现各种问题。10经常进一步各楼检查工作，理解状况，及时解决存在问题。11.定期向主管校领导报告工作，重大问题及时报告。12.关怀职工学习、工作、生活，充分调动积极性，做好各项工作。13.完毕领导暂时交办工作。公寓管理办公室科长岗位职责1.按照主任安排，完毕各项工作，及时解决工作中浮现问题。2.负责公寓内各种设施（器具）管精确掌握公物完好状况。3.负责编制材料器具增添筹划并及时上报关于部门。4.负责检查各楼学生思想状况、夜不归宿和留外人住宿，及时向室领导及学生处报告。5.做好公寓办与班主任工作。6.督促检查清洁工作，保持宿舍楼楼道、厕所、卫生间干净卫生，无异味。7.负责检查公寓舍管员出勤状况。8.协助保卫处查处公寓内发生严重打架斗殴、赌博等问题。9.完毕领导暂时交办工作。公寓管理办公室干事职责1.负责公寓管理人员考勤、工资发放工作。2.负责汇总学生夜不归宿、四留外人住宿、各项评比登记工作。3.沟通舍管办与各楼舍管室工作联系。4.负责办公用品、劳保品领取、登记、发放工作。5.负责学生住宿编排、调配记登记。6.负责办理、接待学生家长来信、来访，做到耐心热情。7.做好各类文献、资料发放、归档登记。8.负责办公室卫生工作。9.完毕领导暂时交办工作。学生公寓管理员职责学生公寓管理员是思想政治工作者，也是精神文明传播者，贯彻德、智、体、全面发展教诲方针为此特制定如下职责。一、机构、分级管理全校学生公寓管理工作由公寓管理办公室（简称公寓办）负责，各楼管理员负责本楼工作。各楼成立学生管理宿舍委员会，设楼长1—3人，每个层间设层长1—2人，形成学生管理网络。二、管理员职责鉴于学生宿舍楼构造不同，阁楼建立管理小组，人数也不同样，每组设组长1人，负责班组管理工作。组长职责：⑴负责编排值班，分清责任。⑵组长轮休离校前须经公寓办批准，否则按旷工对待。⑶检查互换制度执行状况：交班要签明详细日期时间，移送东西，班中发生问题，解决成果或建议，接班人亲自签名。⑷督促检查清洁工工作，保持环境卫生。⑸对成员工（涉及清洁工工作）进行评比，及时开展表扬与评比，组织员工交流经验。⑹组织美化宿舍、走廊、创造格调高雅文明氛围。⑺副组长协助组长工作，组长轮休时代行组长工作。⑻负责对楼管会干部考核评比，以及做出学期鉴定。成员职责：⑴服从组长安排，准时上下班、交接班时双方必须会面，不准留条交班。⑵认真填写交接班记录和各项登记本，不应有缺项。⑶学生按专业班级分派房号、床号。⑷负责室内各项配套设施管理（涉及床架、床板、电视机、桌凳、窗帘、灯泡、电电扇、锁子、钥匙等）。⑸学生离开宿舍（涉及退学、休学、整顿）时，要审验手续、检查公物损失、住房交费，收回钥匙（要防假冒）、检查公物携带物品及出门手续无误后，方可离开，学生携物出门，要向管理员写明状况、签写姓名及管理员签字后执行。⑹每天四次查房：为重点工作时段，管理员要全员上岗。第一次：催促起床，6时30分开大门，登记迟起学生姓名。第二次：催促下午上课，13时40分锁大门（楼门），登记迟到学生和其她人。第三次：熄灯迈进行巡逻，制止突发事件。防火、防赌、防盗、防喝酒、防闹事、防违纪事件发生。第四次：熄灯后来，查收蜡烛，制止喧哗，督促学生休息，发现违章使用电器，查后登记没收。⑺准时开关门第一次：6时30分开楼门，送电；7时30分关大门，断电。第二次：12时开楼门。第三次：13时40分关楼门，断电；17时开楼门，送电。第四次：19时30分关楼门，断电；21时30分开楼门，送电。第五次：23时熄灯（双休日23时30分熄灯）锁楼门。特殊状况下，按校部告知执行。⑻登记半途返回学生姓名、班级。屡教不改学生，告知学生处解决。⑼来客登记后联系会客，普通不得进入公寓。登记项目：会见人姓名，专业班级、日期、事由、来客姓名、离开时间。⑽楼门开放时间，要防止生人、异性或携带违禁物品进入宿舍，防止有人不办手续把车辆擅自拿出宿舍。发生问题详细登记，酌情解决或上报。⑾对患病学生要及时与医务室联系治疗。⑿每次查房后将厕所水龙头关紧，防止滴漏。⒀双休日对无人宿舍要一一关灯。⒁做好住宿家长来校接待工作，对客人文明状况，做好会客登记，联系会晤，态度要热情，同步要宣传学校大好形势，简介关于学生体现。⒂必要熟悉本楼学生姓名、室号、床号、专业班级、父母工作单位住址以及体现、用爱心做好学生思想工作、积极参加招生推荐工作。⒃密切联系楼管会学生干部，监督检查指引学生参加宿舍管理。⒄抓好正、反两面典型，做好重点宿舍、重点人工作。⒅对责任区内学生纪律、卫生、安全等负责，其工作质量与本人工资挂钩。⒆对本责任区公物负责管理，凡丢失或损坏要贯彻责任，及时补修并予以索赔。⒇督促清洁工搞好卫生。(21)经常向组长或主管领导报告工作状况，对解决不了问题及时请示。（22）完毕领导暂时交办工作任务。财务处工作职责财务处工作职责是：1、制定学校财务工作年度（学期）筹划，并负责详细实行。2、按照国家关于法规、法令及政策，结合学校实际状况，制定学校财务管理办法、制度。3、负责学校寻常收支；收好、管好、用好钞票，银行往来帐项及其他暂时性工作。4、审核年度（学期）费用预算、编制全校经费开支预算并报送校委会批准。5、汇总、编制全校月份（年度）财务决算报表。6、定期或不定期地对财务收支实行内部审计、监督。7、及时向校委会报告学校财务状况。8、积极创造条件，尽快实现会计业务电算化。9、组织、吸取闲散资金，为保证学校迅速发展增强后劲。财务处处长岗位职责1、主持并全面负责财务处工作，按照学校总体规划，制定本处年度（学期）工作筹划及年终总结。2、认真抓好全体财务人员思想教诲工作，从而使员工加强责任心，提高服务质量、改进服务态度。3、组织财务会计人员学习或业务报告会，提高技术水平和工作能力。4、依照国家关于政策、法令，制定出咱们民办学校财务管理办法及运作程序。5、全面负责，定期、不定期对财务处帐务实行内部审计、监督。6、对学校财务状况，及时向董事会报告，做到上情下达、下情上转。7、代表财务处参加校内关于会议。8、尽快完毕会计业务电算化工作。9、完毕领导交给其他工作任务。主管会计岗位职责1、在主管校长领导下领导本单位会计工作。对分管财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结，严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断改进财务会计工作。2、组织制定本单位各项财务会计制度，并督促贯彻执行。制定各项财务会计制度，要贯彻经济核算原则，便于群众参加管理和核算，有助于提高办学效益。要随时检查各项制度执行状况，发现违犯财经纪律，财务会计制度，要及时向主管校长报告。3、编制本单位财务费用筹划，银行借贷筹划4、负责编制会计报表要做到数字真实，计算精确，内容完整，阐明清晰，报送及时，各种会计报表之间，各项目之间，凡有相应关系数字，应当互相一致，核算办法变动，应加以阐明，报出会计报表如发现错误应及时办理订正手续。5、定期编制财务分析充分运用会计资料，分析筹划完毕状况，找出管理中漏洞，提出改进经营管理建议和办法，进一步挖掘增收节支潜力。分析经济效果，提供可靠信息，为领导决策当好助手。6、从财务角度对本单位各种经营决策，方案进行评价和选取。7、定期组织审计账目，完善和健全内部控制制度，防弊纠错。会计岗位职责1、负责做好董事会及各教学区财务收支核算，坚持学校财务制度，对发生每一项经济业务都必要获得原始凭证，并依照审核无误原始凭证，填制会计凭证，规定笔迹清晰、工整，如发现不合法原始凭证，应回绝受理，并及时报告主管会计或主管财务校长解决。2、登记会计帐薄按规定设立总账，明细账、日记账、并依照审核无误会计凭证登记各明细分类账。帐薄记录如发现错误，不准涂改、挖补、刀刮或用药水等手段消除笔迹。切实做好编制会计报表前期准备工作，做到帐证相符、帐实相符、帐帐相符、会计资料数字真实、计算精确、内容完整、阐明清晰，坚持做到日清月结。3、按月编制会计业务总核算4、核定各区费用预算，坚持预算在先，开支在后，按月拨付经费，对预算外开支，须经主管校长批准，财务处拨款后方可报销，否则，财务人员可以拒付。5、接受财务处拨款。6、代收学杂费及其他暂时性费用收支。7、督促并负责各教学区所收学杂费及其他收入一律按月转入财务处账户。8、费用报销及货币资金支付，必要真实、精确、及时、坚持一支笔（即各主管财务领导）审批制度。9、参加学校财产清查盘点工作，并定期与具备应收付款项往来单位对账。10、对学校财务管理所需不定期会计信息及时收集整顿，及时向上级反映财务会计工作中遇到问题，当好会计工作“晴雨表”。11、管理好会计档案。对本单位各种会计凭证、会计帐薄、会计报表、财务筹划等会计资料定期收集、审查核对，整顿立卷，编制目录、装订成册、防止丢失损坏。对调阅会计档案要严格办理手续，并详细登记调阅状况。调阅人员普通不得将会计档案携带外出，需复制要经主管财务领导批准方可。出纳岗位职责1、办理钞票收付和银行结算业务严格按照钞票管理和银行结算制度规定，依照会计人员审核签章收付款凭证，进行复核，办理款项收付，对重大开支项目，须经主管财务校长审核签章后方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签字，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。库存钞票不得超过核定限额，超过某些要及时存入银行，不得以“白条”抵充库存钞票，不得挪用钞票，应坚持日清月结，做到账款相付。严格控制签发空白支票，如因特殊状况确需签发空白转账支票，必要在支票上阐明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领票人在专设登记薄上签章。逾期未用空白转账支票要及时收回注销，不得将空白支票交给其他单位或个人签发，对于填写错误支票须手续。2、登记钞票和银行存款日记账依照已经办理完毕收付款凭证，逐笔顺序登记钞票和银行存款日记账，并结出余额，钞票账面余额要同实际库存钞票核对相符。银行存款账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制“银行存款余额调节表”，使账面余额与对账单上余额调节相符，对于未达账项，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。出纳人员不得兼管收入，费用、债权、债务账薄登记和稽核工作和会计档案保管工作。3、保管库存钞票和各种有价证券对钞票和和种有价证券，要保证安全和完整无缺，要保守保险柜密码秘密，保管好钥匙，不得转交她人。4、对借款和报销票据办理各部门因公借款须经所在处（室）领导及分管校长签章，对高额借款实行校领导会签制度。不得办理校职工因私借款。报销票据应检查要素齐全，即应有经办人、验收人、审核人（处、室领导）及批准人（校领导）签字，否则不予以办理报销。5、各种印章、空白支票及空白发票保管各种印章应妥善保管，严格按照规定用途使用，但签发支票用印章不得所有由出纳一人保管。各种空白支票、空白发票应严格保管、认真办理领用注销手续，并设专门账簿登记。后勤服务中心工作职责后勤服务中心是学校直接领导下详细分管学校后勤工作职能部门。为教学提供后勤保障，为师生员工提供一种良好学习、工作生活环境。后勤工作必要做到积极、及时、服务周到、勤俭节约、管理规范。详细职责如下：1、依照学校统一安排，负责制定后勤工作年度筹划，并详细组织实行。2、制定关于规章制度、工作规范及管理办法，并报学校备案。3、负责学校固定资产管理工作。4、领导、督促检查总务、保卫、伙食科工作，积极及时做好寻常工作，保证教学、生活需要。5、做好年度固定资产清查，负责各种设备、资料、图纸等整顿，并送校办归档。6、负责全校其他与后勤关于工作，完毕校领导暂时交办其他工作。后勤服务中心主任岗位职责1、对职工进行思想政治教诲，教诲职工牢固地树立为教学服务，为师生服务思想，热爱本职工作，努力完毕工作任务。2、负责编制后勤工作年度筹划，拟订及修订各种必要规章制度和管理办法并组织实行，使管理工作科学化、规范化。3、全面主持后勤处工作，副处长在处长领导下负责所分管工作。4、主持召开处务会议，安排与督促检查各部门工作进行状况，解决存在问题。5、参加校内外关于会议。6、重大问题和重要状况及时向主管校长请示报告。7、完毕校领导交办其他任务。总务科工作职责总务科是后勤服务中心领导下详细分管学校总务工作部门。为教学提供后勤保障，为师生员工提供一种良好学习、工作生活环境。总务工作必要做到积极、及时、服务周到、勤俭节约、管理规范。详细职责如下：1、依照学校统一安排，负责制定总务工作年度筹划，并详细组织实行。2、负责房屋修缮、改建、新建和配套工程，附属工程修建工作。积极及时搞好寻常维修工作，保证教学、生活需要。3、负责编制房屋筹办、分派使用方案，给领导当好参谋，最大限度提高房屋使用率。4、负责水、电暖等设备、设施5、负责办公用品、家具及其她物资发放及维修、管理工作。6、负责全校固定资产登记、造册、记录、记账、管理，每年搞一次固定资产清查。7、负责房屋及各种设备、资料、图纸等整顿，并送校办归档。8、负责校园环保，搞好校园清洁卫生，保护水源，搞好排污、排渣工作，负责校园绿化、美化、提高学校绿化、美化水平。9、负责全校其他与总务科关于工作，完毕校领导暂时交办其他工作。总务科科长岗位职责1、在处长领导下，负责全科行政业务工作和政治思想工作，组织和带领全科职工按照岗位责任规定全面完毕各项任务。2、树立全心全意为教学，师生员工服务思想，搞好全科职工政治思想教诲，不断提高职工政治思想素质和业务水平。3、负责全科人员考勤，考绩等项工作，贯彻各项规章制度。4、主持科务会议，贯彻贯彻上级下达各项工作任和工作总结。5、依照教学工作需要和经费预算，编制家具更新添置年度筹划，并按规定原则做好学生宿舍和办公室家具配备工作。6、完毕总务处长交办其他工作任务。保管员职责1、终于职守，认真做好物品保管发放。2、物品要分类放置，整洁有序、设立标签、存取以便。3、保管人员对库存物品科类、名称、规格、数量、用途做到心中有数。4、保管人员对入库物品要按发票上物品5、保管人员凭领导订立领物发放物品。6、保管员要登记好物品入库出库帐，做到日清月结，帐物卡相符，并做好每月一次向财务科对帐，防止差错，如有差错及时向领导报告。7、库房内保持干净卫生，采用办法防霉烂、鼠咬、虫蛀。如发现物品有霉烂、鼠咬、虫蛀，应将其名称、数量清单一式两份，一份上报总务科，一份留存备查。8、对散落9、按规定原则发放劳保用品及办公用品。10、提高警惕，做好防火、防盗、仓库禁吸烟。11、对易燃、易爆有毒物品存储与保管，按关于规定办。12、做好报损物品及家具申请、注销工作。13、采购员采购回来后物资、物品、保管员必要对其数量、质量验收无误，认真填写入库单后，方可报账。14、完毕领导交办其她工作。库管员岗位职责⒈忠于职守，公正无私，认真做好物品保管、发放。2.对采购人员购回物品要认真核对,亲自审核无误后方可签字。3.对各类物品价格，性能等心中有数，及时向领导反映物品质量，价格信息，监督采购行为。4.按筹划及齐全单据凭证发放物品。5.作到库房摆放有序，日清月结，及时同财务处核对账目。做到帐物相符。6.努力提高业务水平，科学管库，严防各种事故发生，保证物资安全。7.完毕领导交办其她工作。清洁工岗位职责1、热爱本职工作，服从领导，听从安排，尽职尽责做好本职工作。2、清洁工实行卫生区域责任制，本人责任区内规定每天清扫2-3次，达到室内外要扫净，室内楼道拖净，厕所要冲净，无臭味。3、要做好保洁工作，及时清运垃圾，及时清扫，以保持校园环境清雅。4、若发现厕所、公用教室修。水电科工作职责负责寻常水电维修，对全校水电做到勤检查，勤请示，采用办法，消除隐患；对教室、宿舍等浮现问题及时抢修，保证教学和寻常生活需要。进一步施工现场，坚持原则，按图施工，严把质量关，搞好鉴证，保质保量准时完毕任务，负责水电暖档案、图纸、资料归档工作。完毕学校暂时大会，大小型活动接电任务，保证大会顺利进行，负责冬季供暖设施等正常化。发扬节约精神在工作中以旧代新，废物运用，不该领不领，不该扔不扔。完毕学校交办其她暂时任务。电工职责遵守纪律，坚守岗位，经常检查设备运转状况，发现问题及时解决并及时报告，在外部停电状况下，及时发电以保证教学生活需要。加强安全用电，节约用电检查，按照分工范畴每天两次。对教学区、生活区、办公区、公共场合、水房，锅炉房等供电线路、表盘进行检查，发现问题做好记录及时修理。负责对违章用电和使用电炉，电热器、乱接灯头、乱拉线路、私安插座等进行检查，没收解决并向单位领导报告。负责搞好学校内动力、照明线路安装、维护、保养工作，不得无端停电、影响教学和生活，完毕抄表数工作。注意节约原材料，保管使用好工具设备、仪器、仪表等，对丢失损坏者照价补偿。搞好分工管理区域，准时上下班，准时检查规定工作内容，不得擅离职守。电工必要持证上岗，不准违章操作。完毕领导交办其她暂时任务和工作。保卫科工作职责对师生员工进行法制、国家