大酒店新版章程

****大酒店章程第一章总则第一条：为适应社会主义市场经济发展和建立现代企业制度，规范企业组织和行为，保护企业股东和债权人正当权益，促进企业在社会主义市场经济中不停增强自我发展能力，依据《中国企业法》和《中国登记管理条例》成立本企业。第二章企业名称和住所第二条：企业名称：****大酒店第三条：企业住所：**市****路***号第三章企业经营范围第四条：企业经营范围：许可经营项目：住宿；餐馆（中餐）：主食、热菜、凉菜；（西餐）：主食、凉菜、热菜，裱花蛋糕；经营：预包装食品（酒类、饮料）、冷冻（藏）食品；食堂：主食、热菜；在本店内零售卷烟、雪茄烟。通常经营项目：汽车租赁（不含客运租赁及小型货车运输）；洗衣服务；迁居服务；清洗服务；会议接待；代售火车票；足浴；旅游咨询服务；批发零售：日用百货、办公用具、工艺美术品、通信设备（不含无线发射及地面卫星接收设备）；房屋租赁；受托对*****进行运行管理。第四章企业注册资本第五条：企业注册资本******万元人民币。第五章股东名称、出资方法、出资额第六条：股东名称、出资方法、出资额以下：股东名称住所法定代表人出资方法出资额（人民币万元）股权百分比山东**济南***经营资产****89.09%山东**济南***货币资金****10.91%第七条：企业成立后向股东发给出资证实，注明股东名称，股权份额及出资额。第六章股东权利和义务第八条：股东享受以下权利参与或派代表参与股东会，并依据股权份额享受表决权。了解企业经营情况和财务情况。选举和被选举董事会组员和监事。根据出资百分比分取红利。优先购置其它股东转让出资。优先购置企业新增注册资本。企业终止后，依法分得企业剩下财产。其它权利。第九条：股东负担以下义务：遵守企业章程。准期缴纳所认缴出资。依其所认缴出资额负担企业债务。在企业办理登记注册手续后，股东不得抽回投资。第七章股东转让出资条件第十条：股东之间能够相互转让其部分出资。第十一条：股东向股东以外人转让其出资时，必需经其它股东同意；不一样意转让股东应该购置该转让出资，假如不购置该转让出资，视为同意转让。因股东相互转让其全部出资引发股东人数降低时，股东人数最低不应少于两名。第十二条：股东依法转让其出资后，由企业将受让人姓名或名称、住址和受让人出资额记载于股东名册。第八章企业机构及其产生措施、职权、议事规则第十三条：股东会由全体股东组成，是企业最高权力机构，行使下列职权：决定企业经营方针和投资计划；选举和更换董事、决定相关董事酬劳事项；选举和更换监事，决定相关监事酬劳事项；审议同意董事会汇报；审议同意监事会汇报；审议同意企业年度财务预算方案、决算方案；审议同意企业利润分配方案和填补亏损方案；对企业增加或降低资本作出决议；对股东向股东以外人转让出资作出决议；对企业合并、分立、变更企业形式、解散和清算等事项做出决议；修改企业章程。第十四条：股东会首次会议由出资最多股东召集和主持。第十五条：股东会会议由股东根据出资百分比行使表决权。第十六条：股东会会议分为定时会议和临时会议，并应该于会议召开十五日以前通知全体股东，定时会议应六个月召开一次，临时会议由代表四分之一以上表决权股东，三分之一董事或监事提议方可召开。股东出席股东会议也可书面委托她人参与行使委托书载明权力。第十七条：股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能推行职务时由董事长指定其它董事主持。第十八条：股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分之一以上表决权股东表决经过。但股东会对本章程第十三条第八款.第十款.第十一款要求事项所作出决定，应由代表三分之二以上表决权股东表决经过。股东会应该对所议事项决定作出会议统计，出席会议股东应该在会议统计上签字。会议统计作为企业档案材料给予保留。第十九条：企业设置董事会，其组员5名，其中董事长一名。董事会任期三年，任期届满，连选能够连任，董事在任期内，股东会不得无故解除其职务。董事会行使以下职权：（一）负责召集股东会，并向股东会汇报工作。（二）实施股东会决议。（三）决定企业经营计划和投资方案。（四）制订企业年度财务预算方案、决算方案。（五）制订企业利润分配方案和填补亏损方案。（六）制订企业增加或降低注册资本方案。（七）拟订企业合并、分立、变更企业形式、解散方案。（八）决定企业内部管理机构设置。（九）聘用或解聘企业经理，依据经理提名，聘用或解聘企业副经理，财务责任人，决定其酬劳事项。制订本企业基础管理制度。第二十条：董事会由董事长召集并主持。董事长因特殊原因不能推行职务时，由董事长指定其它董事召集和主持，三分之一以上董事能够提议召开董事会会议，并应于会议召开十日前通知全体董事。第二十一条：董事会议事方法和表决程序以下：董事会议应对所议事项决定作成会议统计，出席会议董事应该在会议统计上署名，会议统计作为企业方案材料给予保留。第二十二条：企业设总经理，由董事会聘用或解聘，总经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持企业生产经营管理工作，组织实施董事会决议。（二）组织实施企业年度经营计划和投资方案。（三）确定企业内部管理机构设置方案。（四）确定企业基础管理制度。（五）制订企业具体规章。（六）提请聘用或解聘企业副总经理、财务责任人。（七）聘用或解聘除应由董事会聘用或解聘以外负责管理人员。（八）企业章程和董事会授予其它职权。经理列席董事会会议第二十三条：企业设监事2名，由股东会选举产生；监事会主席由监事会选举产生。监事任期每届为三年。监事任期届满，连选能够连任。董事、经理及财务责任人不得兼任监事。监事会行使下列职权：（一）检验企业财务。（二）对懂事、经理实施企业职务时违反法律、法规或企业章程行为进行监督。（三）当董事和经理行为损害企业利益时，要求懂事和经理给予纠正。（四）提议召开临时股东会。（五）企业章程约定其它职权。监事列席董事会会议。第二十四条：懂事、监事、经理应该遵遵法律、行政法规和企业章程，忠实推行职务，维护企业利益，不得利用在企业地位和职权，为自己谋取私利。董事、监事、经理实施企业职务时违反法律、行政法规或企业章程要求，给企业造成损害，应该负担赔偿责任。第九章企业法定代表人第二十五条：董事长为企业法定代表人，任期为三年，任期届满，连选能够连任。第二十六条：董事长行驶下列职权：（一）召集主持股东会议和董事会议。（二）检验股东会议和董事会议落实情况，并向董事会汇报。（三）代表企业签署相关文件。（四）在发生战争、特大自然灾难等紧急情况时，对企业事务行使特殊裁决权和处理权，但这类裁决权和处理权必需符合企业利益，并在事后向董事会和股东会汇报。第十章财务、会计、利润分配及劳动用工制度第二十七条企业应该依据法律、行政法规和国务院财政主管部门要求建立本企业财务、会计制度。企业应在每一会计年度终了时制作财务会议汇报，依法经审查验证后，于第二年4月30日前送交各股东。财务会计汇报包含下列财务会计报表及隶属明细表：（一）资产负债表。（二）损益表。

（三）现金流量表。（四）财务情况说明书。（五）利润分配表。第二十八条企业分配当年税后利润时，应该提取利润百分之十列入企业法定公积金，并提取利润百分之五至百分之十列入企业法定公益金。企业法定公积金累计额为企业注册资本百分之五十以上，可不再提取。企业法定公积金不足以填补上十二个月度企业亏损，在依据前款要求提取法定公积金和法定公益金之前，应该先用当年利润填补亏损。企业在从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，能够提取任意公积金。企业填补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润，企业根据股东出资百分比分配。企业公积金用于填补企业亏损，扩大企业生产经营或转为增加企业资本，企业法定公益金用于本企业职员集体福利。第二十九条劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门相关要求实施。企业对干部实施聘用制，对全体职员实施协议制，参与社会保险统筹。第十一章企业解散事由和清算措施第三十条企业营业期限年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。第三十一条企业有下列情形之一可解散：（一）企业章程要求营业期限届满或企业章程要求其它解散事由出现时。（二）股东会决议解散。（三）因企业合并、解散。（四）企业被依法宣告破产。（五）企业被依法责令解散。第三十二条企业解散时，应依据《企业法》要求成立清算组对企业进行清算。清算结束后，清算组应该制作清算汇报，报股东会或相关主管机关确定，并报送企业登记机关申请注销登记后，公告企业终止。第十二章股东认为需要要求其它事项第三十三条企业依据需要可修改企业章程，修改企业章程决议必需代表三分之二以上表决权股东