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文档简介

XXX（医院）家庭医生式服务团体长岗位竞聘工作实施方案为切实落实《XX区人民政府办公室相关印发XX区小区卫生家庭医生式服务工作实施方案通知》文件精神，愈加好服务发展，服务群众，中心将打造一流家庭责任医生式服务团体。现将家庭责任医生式服务团体长竞聘上岗实施方案通知以下：一、选拔范围和职位职数（一）选拔范围竞聘范围是XX医院符合条件且和XX医院直接签署劳动协议职员。（二）职位职数竞聘职位是XX医院家庭责任医生式服务团体长，职数为XX名。二、竞聘条件和资格条件（一）基础条件家庭责任医生式服务团体长要求含有初级或达成初级职称水平经过全科医师、护士岗位培训全科医师或全科护士，含有一定管理水平、组织指挥能力、协调沟通能力和爱岗敬业责任和奉献精神、豁达大度宽容精神和主动主动服务意识，能够领导率领家庭责任医生式服务团体组员们全心全意完成责任区预防、保健、康复、医疗、健康教育和计划生育技术指导等小区卫生服务工作。经过公开招聘而产生，并和医院签定聘用协议书和目标管理责任书。（二）资格条件1、年度考评称职以上；2、含有大专以上学历；3、年纪不超出45周岁；4、身体健康；5、有以下情况之一，不得参与竞争上岗：（1）因个人责任发生重大事故并造成重大损失。（2）有违纪、违规、违法行为受到党纪、行政处分，在处分影响期内。（3）有违纪、违规、违法行为，正在查处之中。三、工作程序按下列程序进行：（一）公告。公布竞聘职数，选拔范围、条件和程序等。（2月1日-2日）（二）报名。由各科室组织符合条件人员报名，填写报名表由各科室统一提交医院行政办公室。（2月3日-6日）（三）资格审查。依据竞聘上岗条件，由办公室及公卫科进行资格审查，经院务会同意后公告。（2月7日）（四）竞聘演讲。召开职员大会，听取竞聘人员述职（竞聘述职包含本人基础情况，关键工作情况及竞聘计划）。和会人员现场对竞聘人进行评选。（2月8日）（五）院务会决定。院务会最终研究决定团体长人员名单。（2月9日）（六）公告任职。公告结果不影响任用，按要求办理聘用手续。（2月10日）四、相关要求（一）成立领导小组成立家庭责任医生式服务团体长竞聘上岗领导小组，全方面负责竞争上岗工作。组长：XX副组长：XX成员：由中心各科室责任人、组长组成。领导小组下设办公室。办公室在领导小组领导下，具体负责此次竞聘上岗工作组织实施。（二）纪律要求严厉纪律，加强监督。要严格选拔程序和资格条件，加强领导，对违反竞聘纪律要根据相关要求严厉处理，对测评过程中出现违纪行为竞聘人员，要取消其竞聘资格并进行必需教育和处理，全部竞聘人员全部要向中心进行竞聘承诺，凡不承诺或违反承诺事项，一律取消竞聘资格；对测评过程中出现违纪行为领导干部和工作人员要进行通报批评，情节严重要给行政处分，以确保竞岗工作严厉性和公平、公正。XXXXXXYIYUAN二〇一二年二月一日附件2：家庭责任医生式服务团体长岗位竞聘申请表姓名性别年龄学历专业技术职称所在科室现任职务是否经过全科培训考评结果个人简历工作思路资格审查意见责任人签

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