煤矿安全管理规章制度样本

目录安全目标管理制度 3安全生产奖惩管理制度 4安全技术措施审批制度 15安全隐患排查治理制度 16安全检查制度 17安全办公会议制度 18安全例会制度 19各种设备、设施检查维修制度 20入井检身制度 22入井检身与出入井人员清点制度 23事故报告、调查和处理制度 24制图、绘图、审图和执行情况的检查制度 26井上下防灭火管理制度 27敲帮问顶制度 28井下巷道维修制度 29定期测风制度 30瓦斯、二氧化碳和其他有害气体检查制度 31瓦斯巡回检查和请示报告制度 32瓦斯检查制度 33综合防尘管理制度 34预防和隔绝煤尘爆炸管理制度 36安全仪器、仪表计量检验制度 40火灾预防预测管理制度 42超前探水制度 43入井人员乘车制度 44爆破材料发放、领退制度 45一炮三检制度 46三人联锁放炮制度 47监控系统值班制度 49安全监控系统维修调校制度 50通风系统调整管理制度 52瓦斯排放管理制度 54紧急避险撤人制度 56安全质量标准核准制度 58重大隐患治理实行逐级挂牌督办、公告制度 59安全教育与培训制度 60安全投入保障制度 61安全操作规程管理制度 63安全质量检查及跟踪处理制度 64事故报告、调查、处理制度 65要害场所管理制度 66班前会制度 67劳动纪律管理制度 68交接班制度 70生产调度管理制度 71矿领导下井带班制度 73安全生产调度例会制度 76职业病危害管理制度 77资料和图纸保管使用制度 79安全目的管理制度一、建立健全矿井安全管理制度、操作规程、安全生产责任制。二、矿长和安全生产副矿长，安全副矿长和安全员，生产副矿长和采、掘进班长，层层签定安全生产责任状。三、每项工程开工前，必要制定安全办法或作业规程，并严格按照《安全技术审批制度》执行。四、狠抓采掘第一线工作面现场管理工作，其中以法人、矿长等管理人员带班下井天数严格按阜康市煤炭局关于规定执行。五、每周由矿长组织一次全矿井各个生产区域内安全检查，对检查中发现安全隐患和问题及时下达“四定”整治告知书。六、每周召开一次全矿职工安全生产办公会议，会议中要传达上级关于安全生产文献，通报上周在安全生产工作中隐患、教训，并安排布置下一周在安全生产中重点工作。七、抓好职工安全教诲培训工作，教诲新招工人或调换工种人员严格按照《规程》各项原则进行作业。八、严格执行领导下井带班制度。安全生产奖惩管理制度建立公司职工安全生产奖惩制度，目是严肃贯彻执行党安全方针政策，提高员工安全生产自觉性、发挥劳动者积极性和创造性，防止和纠正违背劳动纪律违法失职行为，保证我矿安全生产有序进行，结合我矿实际，特制定如下安全生产奖惩管理制度。一、地面通风1、地面主扇未安风电闭锁，惩罚分管领导200—300元。2、主扇风机口未按规定次数检查电机、电压、电流、温度、负压者，一次惩罚主扇司机50元。3、未及时填写风机运转状况登记表者，一次惩罚主扇司机50元。二、井下通风1、局扇安装未按《规程》规定高度，距回风眼距离和风电闭锁规定，分别对通风工及电钳工处100—300元罚款。2、吊挂风筒平直严密、逢环必挂、专风专供，不得浮现花接、反接、破口（不不大于5cm），一项达不到规定，对通风人员罚款50元。3、必要保证风筒口距工作面距离，煤巷不不不大于5米，岩巷不不不大于6米，违者对所在工作面瓦检员罚款50—100元。4、禁止循环风、串联风、下行风等不合理通风浮现，发现一次对通风工罚款50—100元。5、定期对矿井、井下各工作面、硐室风量进行测量、分派、调解，使风速、风量、煤尘均达到规定规定，如发现导致风流紊乱，气体超限，罚通风工100—200元。6、对暂时不工作巷道（不不不大于6米），必要打栅栏，不不大于6米，巷道必要保持正常通风或进行密闭，违者对主管领导及作业人员罚款100—200元。7、两巷贯通必要遵守《规程》第108条规定，违者对主管领导和作业人员罚款100—200元。8、局部扇风机停送时，必要严格执行专人停送，非工作人员不得停送，否则罚款100—200元。9、矿井必要标明各巷道及硐室风流方向、风量和通风设施地点及避灾路标牌，按季绘制通风系统图、按月补充修改，违者罚主管负责人200—300元。三、瓦检、放炮1、瓦检器不精确没有及时修正，应及时送交检修人员修理，否则罚款100元。2、在未开工前，瓦检员必要提前入井进行检查，违者一次罚款50元。3、爆破工作中，漏检一次罚款100元。4、瓦检员必要按规定次数对密闭及独头巷、盲巷进行检查，漏检一次罚款50—100元。5、气体超限未能及时解决使其作业者，一次罚款50—100元。6、瓦检员实行“三对口”制度，瓦斯牌板、瓦斯手册和瓦斯日报表数据不符者，罚款100元。7、在放炮工作中没有设或少设警界，一次罚款50—100元。8、煤尘超限未按规定次数及时洒水灭尘，一次罚款30—50元。9、风筒脱节未及时接好，导致不安全或影响工作者，一次罚款30—50元。10、对暂时停风地点不进行送风、未挂警示牌，对通风工罚款50元。11、未按规定封泥长度进行装药放炮者，一次罚款30元。12、未按《火工品管理》规定领用、运送、交回，一次罚款50—100元。13、对私藏、传借、丢失火工品者，一次重罚300—500元，情节严重者交司法机关解决。14、衣柜存储火工者，一次惩罚50元。15、放炮前没按规定清点人数，一次惩罚50—100元。16、放炮前未有按规定设立警界、信号、时间、距离者一次惩罚50—100元。17、放炮先后母线没有拧成断路，惩罚50元。18、不按《规程》规定解决瞎炮者，惩罚100—200元。四、火工品管理员及警卫员1、火管员没按规定制度坚守岗位者，一次惩罚50元。2、没按《规程》规定，雷管炸药混放者，一次罚款100—200元。3、存储雷管、炸药必要按规定，分别放入雷管、火药库内，违者惩罚50—100元。4、发放电雷管时必要在铺有软质垫层桌子上进行，违者罚款30—50元。5、对混发、混拿不入箱者，惩罚100—200元。6、未按《民爆物品信息管理系统》程序操作，对作业人员罚款50—100元。7、未按《民爆物品信息管理系统》流程操作，导致影响工作，对作业人员罚款50—100元。8、警卫员不坚守工作岗位，惩罚30—50元。9、对报废雷管炸药未按规定擅自不报解决者，惩罚100—200元。10、监控器失灵，要及时让关于人员修理，不修复进行工作者，惩罚100—200元。11、未按《民爆物品信息管理系统》操作程序操作，导致单位卡、爆破员卡、管理员卡锁死，罚款10元，此外导致解卡费用由当事人承担。12、火工库附近20米内发现引火种时，对警卫员惩罚100—200元。五、机电1、井下配电变压器中性点发生直接接地，惩罚200—300元。2、地面中性点直接接地变压器或发电机发生直接向井下供电，惩罚200—300元。3、对选用井下电气设备，在没有安检、登记前，擅自入井使用者，惩罚100—200元。4、电气测量仪表在井下使用时，必要有爆安和防爆标志，否则不得使用，违者惩罚50—100元。5、井下带电检修、搬迁设备者，惩罚100—200元。6、检修设备时，不挂警示牌者，惩罚30—50元。7、非专业人员停送电气设备者，惩罚30—50元。8、未对防爆电气设备入井迈进行“两证”、“一标”及安全性能检查擅自入井者，惩罚100—200元。9、吊挂电缆必要按《规程》规定间距规定吊挂，违者惩罚100—200元。10、井下供电禁止“明接头”、“鸡爪子”、“羊尾巴”，否则惩罚100元。11、井下供电发生漏电，没有及时解决及整治，惩罚主管领导100元。12、井下发生电器着火，惩罚主管领导300—500元，并追加经济补偿。13、因强行送电导致设备损坏，除原价补偿外，另惩罚100元。14、主扇与井下供电闭锁或井下风电无闭锁，惩罚100元。15、不按《规程》规定停送电者，惩罚50—100元。16、供电设备开关、接线盒、密封圈、挡板、无接地、少螺丝、弹簧垫，违背《规程》规定规定，每项各罚50—100元。17、未检查气体擅自停送局扇者，罚款50元。18、提高装置（提高绞车）每天必要由专人检查，无检查、无记录，罚负责人每项各100元。19、井下挡车器失灵没有及时检修，一次惩罚检修员50元。20、绞车主副司机不按《规程》作业，不填写记录者，每项各罚50元。21、机电要害场合未挂警示牌者，惩罚主管领导50元。22、对设备安装、使用不当导致机械设备损坏者，除一次罚款200元外，另追加责任及补偿。23、在井口、井底车场焊接，未经安所有门允许，未采用安全办法工作，惩罚作业人员200元。24、备用完好矿灯总数少于总数10%时，罚充电工30—50元。25、充电工在交接班之前，必要把没有交灯人员名单报调度室，违者一次惩罚30元。26、室内卫生不好，不准时冲洗矿灯者，一次罚款30元。27、井下、地面不能正常通讯、信号中断没有及时解决，惩罚负责人50—100元。28、高空作业不带保险带者，一次惩罚30元。29、提高钢丝绳低于《规程》规定安全系数，不及时更换者，一次惩罚200—300元。六、生产运送1、入井人员，不穿戴胶靴、安全帽、自救器、矿灯，穿化纤衣服，渴酒者，一次各项惩罚50—100元。2、不准时参加班前会，一次惩罚50元。3、出入主付井口人员携带引火物品者，一次惩罚50元。4、违背乘车制度并不听信号工劝阻者，每人每次惩罚50元。5、斜巷提放物料时，把钩人员因销链不挂，导致跑车事故，除一次罚款200—300元外，另按损坏物照价补偿。6、主运送巷水沟堵塞、浮煤集聚，罚维修及生产班长各50元。7、采掘工作人员进入工作面，未进行敲邦问顶，未经气体检查擅自工作，罚作业人员30元。8、乘坐矿车者，一次惩罚绞车司机和乘车者各200元。9、巷道测绘、误差不不大于规定系数，或导致经济损失，惩罚负责人300—500元，另追罚经济损失。10、腰线及中线不及时到位，惩罚负责人100—200元。11、在井下擅自拆卸矿灯，自救器不随身携带者，惩罚50元。12、在井下打架斗殴者，一次惩罚500—1000元。13、气体超限，擅自违章作业者，一次惩罚100元。14、采掘巷道被堵，不及时解决，罚主管领导50—100元。15、对上级及安所有门下达限期安全整治，拒不完毕或者质量达不到原则规定者，罚负责人一项100元。16、采煤工作面及两巷10米内不畅通，浮煤杂物不清理，惩罚50元。17、对空炮、糊炮，明炮作业者，惩罚300—500元。18、对边打眼边装药者，一次惩罚100—200元。19、因气体超限，拒不听安全指令撤离者，惩罚100元。20、因放炮不按《规程》规定规定，导致崩坏电器设备者，罚作业人员100元，损坏设备照价补偿。21、对行走中风门不及时关闭导致风流断路者，罚100元。22、因违章作业导致工伤者，罚款500元。七、检身1、对井口附近20米内卫生不好者，或者有烟头，惩罚负责人员100元。2、对入井升井人员人数、时间不登记或登记不实者，罚30—50元。3、对入井人员不按《入井须知》规定入井，对井口检身工罚款30—50元。4、对升降人员安全链没有挂上者，一次罚款50元。5、因精力不集中发错误信号，导致机械及人员事故者，除100元罚款外，另追加经济补偿损失。八、监测、监控1、保持室内温度、卫生，违者罚款30元。2、严防电脑操作过程中直接断电，违者罚50—100元。3、严格执行监测系统每月调试一次，以防误差，违者罚款50—100元。4、瓦斯传感器必要坚持7天校正一次，违者罚款50—100元。5、监测数据及监测气体变化状况，必要如实造册登记，违者惩罚50—100元。6、必要坚守岗位，保持通讯畅通，发现隐患及时报告，协助有关部门解决，违章惩罚50—100元。7、禁止在监控主机上复制和打印与工作无关文献，违者罚款50元。九、车辆管理1、酒后开车，无导致交通事故者，一次惩罚100—200元。2、因酒后开车或无证开车导致交通事故及车辆损坏、人员伤亡者，除一次罚款300—500元外，另追加车辆补偿，其工资、医疗费用均由个人承担。3、公车私用，一次惩罚100—300元。4、公油、配件私买者，除一次惩罚200—500元外，按原价补偿。5、不听从调动，不正点开车者，一次惩罚50—100元。十、乘座班车管理规定1、开车司机禁止酒后开车，保证上下班人员安全，否则罚款100元，此外找司机驾驶班车。2、上班不准晚点，否则罚款50元。3、上下班人员上车要按顺序，不得加队否则罚款30元。4、任何不得在班车上打闹，违者罚款30元，损坏公物应照价补偿。5、任何人不得在班车上吸烟和吃带皮食物，保证车上空气和卫生，违者罚款30元。十一、劳动纪律1、各岗位工作人员发生脱岗、串岗、睡岗，一次各罚50元。2、不遵守乘车公共顺序，车内抽烟者，一次惩罚30元。3、在工作中发生迟到早退者，一次惩罚30—50元。4、酒后上班者，一次惩罚50—100元。5、各工作岗位卫生不好者，一次惩罚50—100元。6、各工作岗位培训工作人员没作好台帐、记录、报告，一项罚款100元。7、顶撞上级、干涉内务者，一次惩罚100—200元。8、喝酒闹事、谩骂、殴打领导者，除一次惩罚300—500元外，情节严重者，送交公安部门解决。9、偷拿公物、内应盗窃，一次惩罚100—200元。10、无端损坏、丢失公物，原价补偿。11、无端不参加安全生产培训、班前会议者，一次惩罚30元。十一、澡堂管理1、因工作失误或设施不齐备、损坏，导致洗澡人员烫伤，除罚款50元外，另承担被烫伤人员医疗费用（不听澡堂管理员劝阻者除外）。2、准时开澡堂门及职工更衣室门，违者罚款20元。3、保持澡堂环境卫生，防止员工更衣室物品被盗，违者照价补偿。十二、安全生产奖励1、防止和挽救事故有功，使财产和人员利益免受损失，一次奖励200—300元。2、爱护公物财产，节约原材料有重大成绩，一次奖励300—500元。3、同严重违法失职行为坚决斗争有成绩，一次奖励100—400元。4、敢与违章行为作斗争，并能积极检举、报告、制止成绩明显，一次奖励50—100元。5、同坏人坏事作斗争，对维持正常生产秩序和工作秩序有明显成绩，一次奖励30—50元。6、对安全生产任务完毕好，全班组无“三违”现象、无工伤，一次奖励每人100—200元（生产奖与安全奖除外）。安全技术办法审批制度一、工程施工前，必要由技术人员编制安全可靠、技术可行作业规程或安全办法。二、作业规程或安全办法编制完毕，先上报安全技术负责人，进行审核。三、矿技术负责人负责贯彻召集矿长、副矿长及其关于部门、工程技术人员参加作业规程或安全办法审核会议。四、经审核，作业规程或安全办法编制如符合《煤矿安全规程》和实际安全生产条件，参加评审人员在审核签定后报矿长审批，并签发施工告知书。对作业规程或安全办法存在安全、技术方面问题，参会人员要以书面形式提出修改意见，修改并符合安全生产条件后再报矿长审批签发。五、施工单位在收到矿长审批签发执行实行作业规程和安全办法后，及时组织关于施工人员进行学习，考核合格后方可施工。六、经关于部门、人员审核、矿长审批签定执行作业规程，在施工期间因地质变化或其他因素而浮现新隐患、新问题，技术人员要对作业规程及时修改、补充和完善，并按上述程序报批并组织施工人员学习、考核合格后方可施工作业。安全隐患排查治理制度为了认真贯彻“安全第一，防止为主”方针，严格执行“三大规程”，及时发现隐患并排除隐患，做到防患于未然，特制定本制度。1、安全隐患排查治理工作由矿事故隐患排查小组详细负责，各部门分管领导牵头。2、隐患排查治理工作以煤矿《三大规程》和“矿井质量原则化原则”为根据，检查排除安全隐患，制止“三违”现象。3、隐患排查小组每周进行一次安全检查，每月进行二次事故隐患大排查，对查出问题和重大隐患下发整治意见书，限期整治。现场检查时，发现隐患重大，状况紧急，检查人员有权停产撤人，事后再向关于部门和领导报告。安全检查制度1、严格执行本矿周一矿井安全大检查。2、按照《煤矿安全规程》针对矿井采掘、运送、“一通三防”、井下电气、密闭等进行全面对照检查，不留死角，不留隐患。3、严格检查各项规章制度贯彻状况，填写关于记录内容与否真实可靠。4、针对检查出问题，现场办公，认真贯彻到关于单位，并限期整治。5、严格按安全目的管理制度、检查、督促、考核。6、健全各岗位设备安全日检制度，防止事故发生。安全办公会议制度1、定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中重大问题。2、煤矿每月至少召开一次安全生产办公会议，遇有特殊状况，如传达上级会议精神等，应随时召开。3、安全生产办公会议由矿长主持，特殊状况下，由矿长授权主管安全、生产副矿长或技术负责人主持。4、安全生产办公会议参加人员：各副矿长、技术负责人和安全检查人员，必要时吸取有关部门负责人和班组长参加。5、安全生产办公会议设规范专门会议记录。安全例会制度1、矿长负责每月组织召开安全生产领导班子会议一次，研究全矿安全生产工作，并召开全体矿工安全生产会议一次。2、矿长负责半年组织召开全体矿工大会，总结安全生产工作，推广先进经验。年终搞好总结、评比、兑现工作。3、安全生产矿长负责每月组织召开各班组安全生产会议，贯彻筹划办法，每月召开各特殊工种人员安全工作会议并做好记录。4、生产技术矿长负责每月组织召开安全井长、班组长安全生产会议，贯彻上级关于部门安全生产批示精神，并贯彻本矿安全生产筹划、办法。做好对职工安全教诲工作，并做好记录。5、安全井长负责每周组织召开安全生产会议一次，每月召开安全生产总结会议并贯彻筹划、办法。认真贯彻贯彻上级文献批示精神或矿部关于决定，并做好记录。6、各班组长负责每天入井前召开安全生产会议，并认真传达贯彻贯彻上级和矿部关于批示精神。各种设备、设施检查维修制度为了加强煤矿设备寻常管理，保证各类设备正常运转，保证煤矿安全生产正常进行，特制定本制度：1、煤矿设备维修筹划由机电副矿长和总工程师依照煤矿实际状况每年修订一次。2、对矿井大型设备按照大型设备检修筹划执行。3、对重要大型设备维修必要运用休息时间进行。4、对大型设备大、中维修工作，一方面必要做“单项工程任务书”和编制工程预算，并作好材料配件准时供应。5、矿井进行检修大型设备之前，必要由机电副矿长组织，筹划，采购、机电、调度、安全人员等单位、人员必要提前十天拟定检修项目、内容、材料配件、技术力量配备及安全办法，保证检修任务保质保量完毕。6、设备检修完后由机电副矿长组织人员进行验收，并作好维修、验收记录。7、对直接服务与生产工作小型设备，必要作到在每班交接班之间进行一小时检查，保证设备工作完好率在95%以上。8、对煤矿各类设备执行包机制，设备贯彻到个人，作好各自寻常维护。9、操作特种机械设备人员，必要通过培训、考核合格后方可上岗操作。10、操作人员必要作到“三会、四懂”，并负责作好设备加油、部件紧固、轴承润滑、保护装置检查，设备工作地点环境卫生。11、专职维修人员必要按照规定期间和检查内容对设备进行检修，并做检修记录。12、设备浮现故障包机人无法维修应及时进行上报。入井检身制度1、井口检身工作由井口信号工担任。2、检身工在工作期间要坚守工作岗位，认真履行工作职责。3、检身人员对出、入井口任何人员都必要亲自认真检查。4、坚决制止不穿工作服、不带安全帽、不随身携带自救器人员入井，坚决制止穿化纤衣服、带点火物品人员入井，制止饮酒人员入井。5、检身人员必要制止带手机和非机械钟表人员入井。6、检身人员发现升井人员盗窃国家财产，井口检身人员有权没收，并向当班安全员报告，若发现没有没收、制止和报告对检身人员予以以经济惩罚。7、除当班爆破员以及指定人员以外，任何人不得携带火工产品乘罐入井。8、外单位来矿参加学习，检查人员，必要由矿关于领导带领严格执行井口检身制度后方可以入井，否则不得入井。入井检身与出入井人员清点制度一、入井通道口需设出入井检查员，负责入井人员检身和出入井人员清点。

二、所有入井人员必要自觉接受检身，以防止烟火等危险易燃品入井。

三、入井人员必要携带自救器，不准穿化纤类衣服入井，否则检身工有权回绝其入井。

四、入井前各班组班（组）长必要向井口值班室报告人数以及重要工作内容。五、升井人员必要由检身工进行清点，核算人数并做好记录。六、班（组）长应在升井后，向调度室报告升井人数，重要完毕工作量。如有漏掉人员，应报告清晰，并让漏掉人员升井后再去井口值班室报道。七、出入井人员不符时，应由井口值班室派专人进行核算，查出因素。事故报告、调查和解决制度为全面贯彻党安全生产方针，的确有效地防范各种安全事故发生，为保障安全形势主线好转，维持安全状况主线稳定，特制定本制度。一、事故报告矿井发生伤亡事故以上及时向上级主管部门报告；其她事故及时报告矿领导。二、安全责任追究制范畴（一）、按伤害限度划分：1、对特大安全事故实行责任追究；2、对重大安全事故实行责任追究；3、对死亡事故实行责任追究；4、对恶性事故实行责任追究；（涉及死亡未遂事故，多人伤害事故以及使受伤害者完全丧失劳动能力事故）；5、对其他各种人身伤害事故实行责任追究；6、对非人身伤害事故导致直接经济损失1万元以上事故实行责任追究；7、对存在着各种事故危险隐患和问题实行责任追究；8、对违章违纪事故实行责任追究。（二）、按事故性质划分：1、顶板事故；2、瓦斯及一通三防事故；3、粉尘事故；4、火灾事故；5、水灾事故；6、机电运送事故；7、民用爆破物品事故；8、供电事故；9、消防事故；10、其他事故；（三）、按事故责任划分:1、责任事故；2、非责任事故；3、破坏事故；4、责任事故追究：直接因素；间接因素；直接负责人；负直接责任管理人员；主管领导；单位行政负责人；其他人员。5、破坏事故追究：肇事者；负管理责任领导；负监督、检查负责人员；其他人员。（四）、按管理责任划分：1、安全管理不到位；2、监督检查不到位；3、现场检查不到位；4、技术管理不到位；5、违章指挥、违章作业、违背劳动纪律；6、失职、失职、玩忽职守、营私舞弊。三、事故调查、分析和解决权限发生各级别事故由《安全生产法》规定各级单位进行事故调查，由哪一级负责事故调查分析，就由哪一级负责提出解决意见，并进行责任追究及惩罚。矿在被授权状况下，可参加事故调查或对解决意见执行。四、责任追究解决方式（一）、上级部门解决：依照关于法律、法规规定，由上级部门拟定对事故单位解决和责任者解决（刑事惩罚，行政惩罚或民事责任追究）。（二）、内部解决：1、经济惩罚；3、行政解决；批评、通报批评、警告、严重警告、直至解除合同等。（三）、以上各条可以单处和数条并处。制图、绘图、审图和执行状况检查制度1、测量工每次完毕测绘工作后，数据报总工程师审核签字。2、计算成果交由技术员员进行填绘制图。3、绘制好图纸报有科长、总工审核签字。4、依照矿井实际测量成果及时修正和填绘图纸。5、审核后图纸存档一份，上报矿关于部门各一份。6、月底将当月矿井实际测量成果及时修正和填绘好图纸再上总工及矿关于部门，并将上月图纸互换回技术科备用。7、每月按此程序进行图纸互换，并严格执行。井上下防灭火管理制度1、依照矿井自然发火级别，应采用相应综合防灭火技术办法，建立完善矿井防灭火系统，并纳入矿井生产建设筹划。2建立健全矿井方灭火管理体系，对矿井自然危险区域进行系统定期观测。3、编制矿井防灭火设计，设计中要有适合矿井实际状况综合防灭火系统方案，并以予实行。4、采掘工作面作业规程中，必要有防灭火专项办法，报审批后严格实行。井下电器设备选取装配和使用必要严格规定，遵守关于规定。5、必要及时消除矿井内因、外因因素，以及采空区密闭内及其他地点超过35℃高温点及CO超限（火区密闭内除外）。6、采煤工作面进回风巷都应提前砌筑好防火门，并在附近备足防灭火材料。采煤工作面回采结束后，必要及时进行永久性封闭。7、每一火区都必要建立符合规定火区管理卡片，绘制火区位置关系图；启封火区要有筹划和经批准办法，火区密闭应设专人管理，由救护队进行检查，并作好记录。8、井下每个水平应建立消防材料库，并备有足够消防材料。9、防灭火设备必要齐全、专用，禁止挪作她用，经常检查设备完好状态，发现异常，及时维修。10、矿必要由矿长、总工程师负责组织人员编制本矿井防灭火规划和年度筹划。敲帮问顶制度1、每次进入采掘工作面时，必要实行敲帮问顶。

2、每次放炮后和打眼前，必要实行敲帮问顶。

3、准备支护，挖柱窝前，必要实行敲帮问顶，维修巷道、架设木垛、冲填冒落区、直接顶时，必要执行敲帮问顶。

4、发现松动危岩活矸必要及时排除或者采用前探梁迅速支撑，防止冒落。

5、敲帮问顶工作详细由掘进工、采煤支护工实行，安全员、瓦检员监督执行。

6、在敲帮问顶时，发既有平行于回采工作面切割线、支护线、放顶线裂隙、节理时，必要及时报告矿领导进行技术解决，如裂隙时显扩大，顶板压力增大时必要及时撤离受冒落区威胁人员。

7、在敲帮问时，顶板虽然不存在裂隙，但发现鼓声、为岩石离层，必要及时支护。回采工作面檐煤必要捣掉，并架设煤墙支柱维护顶板。

8、使用金属铰接梁支撤采煤工作面，放炮后先挂梁，使用木支护采煤工作面，放炮后必要先打靠墙柱，维护顶板再进行作业。井下巷道维修制度为了加强我矿井下巷道维修，保证通风、运送畅通和行人安全，消除事故隐患，保证安全生产，制定如下制度：1、发现井下巷道有支护腐朽、折断、破裂、挂网连接不完好，螺丝松动，托板未上等现象时，必要及时修理或更换。2、在独头巷道维修支护时，必要由外向里逐架进行，并禁止人员进入维修地点以里。3、维修井巷撤离支护时，必要保证人员能撤退出口。4、撤换支护前应先加固工作地点支护5、撤换支护工作应持续进行，不持续施工时，每次工作结束前，必要接顶封帮，保证工作地点安全。6、维修倾斜井巷时，应停止行车，需要通车作业时，必要制定行车安全办法，禁止上下段同步作业。7、维修旧巷必要一方面进行通风，检查有瓦斯积聚时，必要按规定排放瓦斯后方可维修作业。定期测风制度1、根据《煤矿安全规程》关于规定制定本测风制度。2、测风工作由通过培训、考试合格测风工担任。3、矿必要按规定为测风工配备风表、秒表等测风工具。测风风表必要通过有资质单位检查（每年检查一次）。4、矿井必要在测风地点建立测风站，测风站按规定建筑，总进、回风巷、重要进回风巷、采区进回风巷建永久性测风站，各机电硐室、安全出口、消防材料库建暂时测风站，测风工作必要在测风站进行。5、测风工每10天一次测风，每个测点测三次，取平均值计算，参数符合规定，同步测定温度、瓦斯和二氧化碳浓度，填写测风牌板。6、通风部门应依照测风成果进行风量调节工作。7、测风成果计算出来后，应及时填写测风报表。8、测风报表交矿长、技术负责人审视签字后存档。9、矿技术负责人负责本制度监督执行工作。瓦斯、二氧化碳和其她有害气体检查制度1、瓦检员必要通过培训，做到持证上岗，工作认真负责人员担任，且必要纯熟掌握瓦检员操作规程。2、每班必要有一名专职瓦检员进行全矿巡检，在生产班要配备班组瓦检员跟班检查瓦斯，每人必要专职专仪器。3、瓦检员负责检查当班所负责区域采煤工作面及掘进头，密闭、独头栅栏等处有害气体，并做好记录，填写记录牌，记录本上应有当班班长签字证明。4、瓦检员由安通科直接管理，每班必要将记录本交当班工作面负责人签字承认，并做好瓦检记录台帐，严格执行“三对口”制度。5、瓦检员对井下各个地点进行检查时，如发既有瓦斯积聚，要视严重状况，采用有效办法解决，如不能解决，及时上报矿领导，并有权责令停止一切有关工作，将人员撤到安全地点。6、安全员必要定期对井下密闭，独头巷，老巷等有也许发生有害气体地点进行检查，发现问题要采用办法进行解决。7、瓦检器和各种气体检定器必要按期进行检查，对过期，失效药物绝对不容许使用。8、瓦斯检查必要按照矿井制定瓦斯巡回检查路线和时间操作。我矿规定瓦斯巡检不少于三次，必要按照矿井采掘变化，及时调节瓦检地点。瓦斯巡回检查和请示报告制度1、严格瓦斯管理和检查制度。2、瓦斯检查元员必要按绘制瓦斯巡回路线图，路线图中应注明检查地点：(1)、采用回风巷和采煤工作面回风巷。(2)、采煤工作面。(3)、掘进工作面和掘面回风流。(4)、盲巷、暂时板闭地点。(5)、硐室、机电设备设立地点。(6)、停风地点。(7)、有人工作地点。3、依照《煤矿安全规程》规定其他巡回检查地点。4.详细时间和次数(栅栏和峒室为每班一次，采掘面总回风巷为每班三次)，瓦斯牌板要清晰，当班检查抹擦上班数字，禁止全板擦，便于工作人员理解气体变化状况。5、瓦斯检查员入井前严格按“瓦斯检定器”使用规范进行检查仪器，对查出不合格规定仪器禁止带入井下使用。6、井下所有采掘工作面，瓦斯和一氧化碳浓度每班至少检查三次，对本班无人工作工作面，每班至少检查一次。7、瓦斯检查员必要进行瓦斯巡回检查制度，填写瓦斯手册。对瓦斯浓度超过规定，瓦斯检查员必要及时解决，并向带班领导回报，听从领导指挥。解决完毕后，及时向领导报告。8、对瓦斯浓度超限地点如解决不掉有权责令停止工作，人员撤到安全地点，并向带班领导报告。瓦斯检查制度1、各矿井通风队负责瓦斯矿井通风管理工作，同步进行安全技术监督。2、瓦斯检查工作必要由从事井下采掘不少于1年、参加培训、考核合格后获得证书人员担任。3、瓦斯检查员入井前严格按“瓦斯检定器”使用规范进行检查仪器，对查出不合格规定仪器禁止带入井下使用。4、井下所有采掘工作面，瓦斯和一氧化碳浓度每班至少检查三次，对本班无人工作工作面，每班至少检查一次。5、瓦斯检查员必要进行瓦斯巡回检查制度，填写瓦斯手册。对瓦斯浓度超过规定，瓦斯检查员必要及时解决，如解决不掉有权责令停止工作，人员撤到安全地点，并向当班领导报告。6、瓦斯及报表由各区、队通风队长阅后交矿技术负责人批阅。7、井下各采掘工作面，采掘回风巷、总回风巷瓦斯浓度超过规定期，要严格按《规程》各项规定进行解决。综合防尘管理制度一、采区设计、工作面作业规程必要符合综合防尘规定，否则不得施工。二、采掘班（组）长要负责本区域防尘工作：1、负责本区域湿式打眼管理工作。2、负责本区域水炮泥使用管理工作。3、负责本区域工作面放炮先后洒水灭尘工作。4、负责本区域工作面浮煤清扫工作。5、负责本区域工作面防尘设施管理工作。三、矿井防尘工作，由矿长全面负责。矿井必要有具备防尘系统。防尘管路必要吊挂平直，不漏水，每隔50米设立三通阀门。四、矿井必要有充分防尘水源，可采用地面水源或井下水源。防尘用水静压供水，地面设立永久水池，其水池容量不低于200m3。要保证井下用水量。五、防尘用水应符合下列规定：1、水质应符合规定：PH值在6-9范畴内。否则必要采用办法进行解决。2、水池悬浮物含量不得超过150mg/l。3、水池悬浮物粒度不得不不大于0.3mm。六、安装净化风流水幕要覆盖全断面，每条巷道不少于一道。七、井下各运送转载点，溜子转载点，煤仓口，翻车杨等处，必要安设喷雾装置，保证使用可靠、敏捷、不漏水。八、采掘工作面风速不得超过4米/秒，防止煤尘飞扬。九、掘进工作面防尘符合下列规定:1、坚持湿式打眼。2、使用水炮泥。3、掘进工作面迎头40米以内有条件设立全断面喷雾装置。4、放炮前、后，冲洗两帮、巷顶。十、矿井重要大巷每年冲刷一次，重要进回风巷至少每月冲洗一次。要健全冲洗巷道制度，并有记录可查。井下巷道不得存有厚度超过2m，持续长度超过5米煤尘堆积。十一、要配齐防尘人员。测尘人员不得少于2人，并持培训合格证上岗。十二、隔爆设施安装地点、数量、水量、安装质量要符合下列规定:1、隔爆设施安装地点：井下重要运送大巷和回风大巷，相邻采区之间集中运送巷道和回风巷道；相邻煤层之间运送石门和回风石门；采掘工作面进风及回风巷道。2、隔爆设施用水量按巷道断面计算满足规定规定。3、隔爆水袋吊挂地点与工作面距离，必要保持在60-200米范畴内。4、隔爆水袋应采用横向吊挂式安装。5、隔爆水袋应设立在巷道直线段内。防止和隔绝煤尘爆炸管理制度A、防尘设施管理制度防尘设施设立依照《煤矿安全规程》有关规定，本矿井在下列地点设立防尘设施：1、采煤工作面回风巷安设风流净化水幕。炮掘工作面回风巷安设放炮喷雾装置。2、井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、各转载点和卸载点都必要安设喷雾装置。3、矿井重要进、回风巷道内安设风流净化水幕。4、重要运送巷、采区运送巷与回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点等地点都必要敷设防尘供水管路，并安设支管和阀门。二、防尘设施竣工后，由通风队组织关于人员及时验收，并填写验收记录。对不合格设施要返工解决，并追究责任，予以100500元罚款。三、通风队对所有防尘设施要进行登记，并建立有关台帐、牌版、记录等，并依照详细状况及时更改，做到管理直观，随时掌握，心中有数。四、通风队每月组织关于人员依照质量原则进行一次防尘设施全面检查。对损坏设施要限期解决，不得无端迟延。五、对防尘设施要实行筹划、目的管理、依照矿井发展和安全规定，通安科每月要提前制定出防尘设施筹划，严格监督实行，坚决消灭防尘设施亏欠现象。六、通风队要定期组织关于人员学习防尘设施质量原则及关于规定，真正做到质量规定明确，从严从细施工。七、防尘设施质量要不断改进和提高，严格按照质量原则规定施工。八、破坏防尘设施单位和个人，依照详细状况予以100500元罚款，性质恶劣要加倍惩罚。B、隔爆设施管理制度本矿属于有煤尘爆炸危险矿井，必要在下列地点安设重要隔爆设施：1、矿井井下与井筒相连通重要运送大巷和回风大巷等巷道；2、相邻采区之间集中运送巷道和回风巷道；3、相邻采煤工作面之间；二、必要在下列地点安设辅助隔爆设施：1、采、掘工作面进、回风巷道；2、采区内煤层掘进巷道同其相连巷道间；3、采用独立通风，并有煤尘爆炸危险其她地点同与其相连通巷道间；4、煤仓同与其相连通巷道间；三、隔爆设施安装规定：1、隔爆水袋必要符合《煤矿用.隔爆水槽、.隔爆水袋通用技术条件》规定，经国家质检部门检查合格；2、40L和不大于40L水袋所构成水袋棚，不得作为重要隔爆棚。3、水棚组用水量，必要按巷道断面积计算，不得少于如下值：重要隔爆棚400L/㎡，辅助隔爆棚200L/㎡。4、水棚排间距离应为1.23米，重要隔爆棚棚区长度不得不大于30米，辅助隔爆棚棚区长度不得不大于20米。5、首列（排）水棚与工作面距离，必要保持在60至200米范畴内。6、水袋棚水袋应采用横向（长边垂直于巷道走向方向）吊挂式安装。7、水棚距离顶梁、两帮间歇（纵向投影）不得不大于100mm，距巷道轨面不不大于1.8米，棚组内各排水棚安装高度应保持一致，棚区处巷道需要挑顶时，其断面积和形状应与其先后各20米长度巷道保持一致。8、水棚应设立在巷道直线段内。9、水棚与巷道交岔口、转弯处、变坡处之间距离，不得不大于50米。凡未按规定安设隔爆设施工作面不准生产。通安科要建立隔爆设施台帐、记录等，并妥善保存。通安科每周要组织关于人员检查各处隔爆设施状况，对损坏隔爆设施必要及时补充或更换。十一对破坏隔爆设施单位和个人，依照详细状况予以100300元罚款，性质恶劣要加倍惩罚。安全仪器、仪表计量检查制度一、光学瓦斯检定器：1、光学瓦斯检定器由矿安排统一管理，并登记台帐，统一登记、核准，并进行标校维护。2、领取或更换光学瓦斯检定器，要办理仪器登记手续并上台帐。3、使用光学瓦检器由瓦斯检查员或其她需要携带瓦检器人员自己保管，备用瓦检器由矿统一保管。4、瓦检器由有资质通风实验室维护人员鉴定以为报废，矿收回不得使用并作解决。5、光学瓦检器出故障不准擅自解决，必要送有资质通风实验室检查维修。6、使用光学瓦检器每旬必要送有资质通风实验室检查维修一次。二、数字式甲烷检定器(涉及瓦斯报警器，瓦斯两用仪)：1、使用数字式甲烷检定器由通风部门负责统一管理发放，并登记，建立台帐。2、个人仪器必要由自己负责管理和使用，不得乱扔乱放或交给她人代管使用。3、仪器浮现故障不得擅自修理，必要交有资质通风实验室检查维修。4、建立仪器标校记录，按照使用阐明书规定，由专人负责仪器维修定期进行标校，每次标校都要进行登记。三、各种气体检定器：1、仪器由矿保管使用，并登记台帐。2、仪器使用完及时交还，并放入盒内，禁止乱扔乱放。3、检定器要专人管理，禁止使用过期失效检定管。4、检定器应按仪器使用阐明定期检查维修。四、测风仪表：1、测风仪表由测风员管理使用，并登记领用台帐。2、个人保管仪表要放在专制仪表保存箱内，不得借于她人使用。3、使用中风表，必要每半年校正一次，已维修过风表，也必要校正，并测出校正曲线，随表使用，并建立台帐。五、自救器:1、自救器由矿安排专人负责统一管理，负责使用发放与回收，并建立自救器台帐，编号上架。2、自救器发放和回收后都要进行检查。4、自救器破裂后不得继续使用，在有效期内无端损坏自救器，应照价补偿并罚款。5、自救器要定期称重和气密性检查，随身携带自救器每月检修一次，固定存储自救器每季度检修一次，碰伤自救器随时进行检查。六、瓦斯监测仪器：1、瓦斯监测仪器由矿统一管理，建立全矿统一瓦斯监测仪器台帐。2、安全监测仪器必要按产品使用阐明书规定要入井迈进行地面调试，在井下安装后要进行运转前调试，正常运转期间要定期进行检查调试。4、安全监测仪器在井下持续运转达一年时间，必要拿到地面进行全面检修、清扫、调试和校正。火灾防止预测管理制度1、井下从业人员当发现井下着火，有权迅速报告矿调度室，调度领导应积极组织关于人员依照着火性质和地点进行解决。2、矿井火灾解决工作应由矿长、工程师担任总指挥，参加解决火灾人员应服从指挥，任何人不得干预火区解决工作。3、解决火灾过程中应指派专人负责检测火区气体成分和井下风流变化状态，并定期定点地观测成果及时报告矿井灭火指挥中心和井下灭火总指挥。4、井下电气设备着火应一方面切断电源，在未切断前，只准使用不导电灭火器材，如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等进行灭火，禁止用水直接灭火。5、井下火灾解决时，工作地点空气中各种气体成分符合煤矿安全规程规定和沼气在2%如下时，非救护队人员可在进风侧解决或直接灭火。

6、火灾在解决过程中禁止变化通风系统、风量或风流方向，只能在也许状况下采用降压办法，但必要监视火区气体变化状况，当瓦斯超过2%时必要解除通风设施，恢复正常通风。7、井下火灾不能采用直接灭火时，应采用封闭办法，封闭火区时，用不燃材料砌筑密闭。8、封闭火区时，应先封闭火区有关连供风系统，简化火区系统，然后再由救护队同步封闭火区进回风巷密闭，并迅速撤离灾区。9、火区封闭全过程，必要有救护队施工，救护队施工时，必要一种小队工作，一种井下待急，一种在地面待令（共计三个小队）。超前探水制度1、认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》和《矿井水文地质规程》，杜绝重大水害事故发生。2、坚持“有疑必探、先探后掘”原则。巷道掘进前、工作面回采前，必要有完善探放水办法。否则，不得施工。3、每个掘进工作面有水患威胁前，必要超前探30米，否则不得施工。4、掘进中超前探眼必要保持在10米以上，否则不得施工作业。5、超前探水工作由采掘队执行，技术科定期抽查，如有作假，予以队长200元罚款。入井人员乘车制度1、人员上、下井时，必要严格遵守乘车制度，行车信号发出后任何人员禁止上下人车。2、上下井人员必要听从井口信号把钩工指挥。3、每辆车乘车人员不得超15人，禁止在同一人车内人、料混合提高。4、人员进入安全车后来，信号把钩工必要挂上安全链，人员在安全车内必要抓好扶手、坐稳、不得拥挤。5、乘车人员在安全车运营过程中不得在车内开玩笑和打闹。6、乘车人员携带爆破材料上、下时，在车内搭乘携带爆炸材料人员不能超过4人，其她人员不能同车上下，且雷管和炸药不得同车上下。爆破材料发放、领退制度爆破材料发放必要依照本班爆破工作量和消耗定额提出爆破材料品种、规格、数量，填写“爆破材料审批表”，经跟班领导审批签名。爆破工携带审批表后，到爆破材料库领取爆炸材料，无审批表，火工保管员不得发放爆炸材料。领取爆炸材料后，必要本地检查品种、规格和数量与否符合，从外观上检查质量和电雷管编号与否相符。每次爆破后，爆破工应将使用爆破材料品种、数量、爆破工作状况和爆破事故解决状况填写爆破记录。爆破工作完毕后，爆破工必要将剩余、不能再使用爆破材料，解决拒爆、残爆后未爆电雷管收集起来，清理无误后，缴回爆破材料库，由管理员核对登记失误后，爆破员、管理签名。一炮三检制度采掘工作面装药前、爆破前和爆破后，爆破工、班组长和瓦斯检查员都必要在现场。由瓦检员检查瓦斯，爆破地点20米以内风流中瓦斯浓度达到1%时，不准装药爆破；爆破后瓦斯浓度达到1%时，必要及时解决，并不准用煤电钻打眼。三人联锁放炮制度为了完善“三人联锁放炮”制度，避免放炮不严或警戒不贯彻，导致放炮崩人伤人事件以及因放炮而引起冒顶事故；瓦斯、煤尘燃烧或爆炸事故，依照《煤矿安全规程》第136条规定：井下所有地点放炮都要执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。结合本矿实际状况，制定如下“三人联锁”放炮制度：一、联锁程序放炮前由放炮员和班组长共同清点人数，确认无误后，放炮员方可将放炮警戒牌交给班组长。班组长接到放炮警戒牌后，先检查顶板与支护状况确认无误后，派人警戒，在所有警戒人员所有到达规定位置并确认后，班组长方可将自己放炮命令牌交给瓦检员，下达放炮命令。瓦检员接到班组长放炮命令牌后，及时检查放炮地点瓦斯与煤尘状况，确认符合规定后，将自己携带放炮牌交给放炮员。放炮员在接到瓦检员放炮牌后，必要四周了望，确认无人进入放炮地点，断续吹三声口哨或大喊三声“放炮了”，5秒后方可放炮。每次放完炮后，班组长亲自撤回自己布置警戒人员。在工作面炮烟吹散后，人员方可进入工作面工作。每次放炮后，班组长必要连同瓦检员、放炮员共同巡视放炮地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板支护及瞎炮、残炮等状况。如有异常，必要及时按有关规定解决。每次放完炮后，警戒人员在接到班组长口头告知后才干撤回，不准事先约好某种撤人信号擅自撤回。放完炮后，三牌各归原主。二、“三人联锁”放炮制度必要与“一炮三检”制度密切配合，严格执行。三、本制度必要组织所有施工队伍班组长、放炮员及瓦斯检查员认真学习，经考试合格后，严格遵循执行。监控系统值班制度1、监控员必要在监控室8小时值班，在值班期间不得脱岗或做与本职工作无关事。2、值班人员必要随时注意井下气体变化及各监控系统运营状况，发现异常（CH4、CO超限；风机停转等）状况及时向值班领导、安全员（或矿关于领导）报告，并及时填写瓦斯异常报告记录。若没有及时报告值班领导或填写报告记录，发现一次罚款30元。3、加强业务学习，熟知监控系统中点号、工作面及体断电值，掌握监控系统中点号在井下各工作面所处位置。达到监控系统“三对口”（点号、名称、位置）。4、值班人员发现停电，及时告知风机工，及时报告值班领导、安全员（或关于领导）。停电时间超过10分钟后，报值班领导或安全员采用相应办法。若停电没有及时告知风机工、报告值班领导，发现一次罚款15元。5、值班人员早班必要在11点之前将瓦斯日报表上报矿技术负责人，矿长审视；若不及时报矿长审视，发现一次罚款10元。6、值班人员每班必要打扫值班室卫生安全监控系统维修调校制度1、安全监控中心站必要24小时有人值班，密切注视井下采掘面，回风系统瓦斯浓度变化及监控设备断电状态。

2、安全监控设备之间，必要使用专用阻燃电缆或光缆连接。禁止调度电话电缆或动力电缆共用。

3、安全监控系统必要保障无端障，闭锁功能全天候正常运营。

4、安全监控系统所具备甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置所有功能；必要保持24小时正常运营。

5、当主机系统电缆发生故障时，系统必要保持甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置所有功能；当电网停电后，系统必要保持正常运营不不大于或等于2小时。

6、系统防雷电保护装置，必要保证完好可靠。

7、安装断电仪恢复电控制系统时，必要符合监控系统规定规定。

8、安全监控系统供电电源必要取自被控开关电源侧，禁止接在被控开关负荷侧。

9、拆除或变化与安全监控设备关联电器设备，需要安全监控设备停止运营时，必要一方面报告矿领导，制定安全办法后方可进行。

10、安全监控设备定期调试、校正、每月一次。甲烷传感器及采用载体催化元件甲烷检测设备，每7天使用较准气体和空气样调校一次。每7天必要对甲烷超限断电功能进行测试一次。

11、每天必要对安全监控设备及电缆进行一次检查，用便携式甲烷检测报警仪或光字瓦斯检定器与甲烷传感器进行对照，并将记录或检查成果报监控值班员，当两得读数误差不不大于容许值时，应以读数大为根据，对井下瓦斯进行管理，并必要在8小时内对两种设备调校完毕。

12、当安全监控设备发生故障时，必要及时解决，在解决故障期间，必要有专人对井下瓦斯进行每小时不少于一次检测，以保障井下安全生产。通风系统调节管理制度1、矿井必要有完整通风系统，变化矿井一翼或一种水平通风系统时，必要编制通风设计及通风系统调节安全办法，并报矿总工审批。2、矿井水平延伸及采区开拓时，要从设计考虑系统优化，保证通风系统合理布置和安全可靠，同步严格按设计进行施工。3、矿井在组织生产、安排生产布局和采掘接续时，一方面要考虑通风能力，做到以风定产、定面，避免浮现因生产过于集中，追求产量、进度，导致不合理通风系统、区域风量局限性及违规串联通风。4、矿井开拓布局、采区设计、作业规程审查必要有通风技术主管参加，并对矿井通风系统及通风系统改造方案提出主导意见。5、井下各重要进风巷和回风巷之间联系巷处，必要设立至少两道正反向风门。6、控制风流通风设施（涉及：风门、枫桥、挡风墙、风筒等）应符合矿井通风质量原则化统一规定，对不符合规定通风设施及构筑物，必要重新布置和施工。并对安通科科长进行100元罚款。7、加强通风设施使用管理和维护。安通科每月按初按筹划分设施管理责任范畴及各采掘队责任范畴内通风设施管理进行负责，由于管理不善，对设施导致损坏，对安通科科长罚款100元。导致影响生产要追究责任加倍惩罚。8、掘进巷道与其她巷道贯通时，在两巷贯通距离为20米时，由技术科向总工报告，并书面告知施工单位和安通科，技术科及时编制贯通办法，安通科做好防止瓦斯积聚和调节通风系统准备工作，因告知不及时或安通科不及时调节通风系统，对技术科科长和安通科科长罚款100—500元。9、每年进行一次矿井反风演习，由矿技术科组织编制《反风演习方案》和《反风演习报告》。10、新井投产前必要进行1次矿井通风阻力测定，后来每3年至少进行1次。矿井转入新水平生产或变化一翼通风系统后，必要重新进行矿井通风阻力测定。11、为了保证矿井风流按照规定方向和路线流动和满足采掘工作面风量需要，通风构筑物必要严格按设计规定施工，保证构造简朴、风阻小、漏风小、构造严密、结实耐用。12、测风员必要按规定进行矿井测风工作，减少漏风量，保证有效风量符合规定。13、通风系统任何调节工作，必要经矿总工批准签字，安通科和机电科互相配合协作来完毕。违背本规定对机电科科长和安通科科长罚款100—200元。瓦斯排放管理制度1、根据《煤矿安全规程》关于规定，遇到下列状况下必要进行瓦斯排放。（1）矿井因停电或检修、重要通风机停止运转或通风系统遭到破坏后，必要有排放瓦斯安全办法。（2）因停电或其他因素、局部通风机停止运转，在恢复通风前，一方面必要检查瓦斯，如果停风区中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必要制定安全办法，对瓦斯或二氧化碳进行排放。（3）启封密闭或采掘工作面接近这些地点时，必要事先制定安全办法排放这些瓦斯。2、不论遇到任何状况，排放瓦斯前必要先制定安全办法，后排放瓦斯。3、排放瓦斯安全办法涉及如下内容：（1）计算瓦斯含量和浓度，预测排放瓦斯所需时间。（2）制定进入独头巷道风量办法，独头巷道内恢复通风时，应先启动局扇，然后由外向里依次接风筒来排放巷道内瓦斯。（3）拟定排放瓦斯流经路线，明确通风设施、电气设备位置。（4）明确撤人范畴、指定警戒人员位置，普通状况下，排放瓦斯时，回风流巷道禁止行人。（5）明确停电范畴、停电地点和断、复电负责人，停电范畴为整个回风巷，严格执行停送电制度，停送电负责人为当班电工。（6）明确必要检查瓦斯地点和复电瓦斯浓度。（7）明确排放瓦斯负责人和检查名单和各自承担责任。（8）排放瓦斯应形成书面材料，并记录精确。4、排放瓦斯时必要符合下列规定：（1）编制排放瓦斯办法时，必要依照不同地点制定不同办法，禁止使用通用办法。（2）排放瓦斯前，必要检查局部通风机及其开关附近瓦斯浓度不超过0.5%方可启动局扇，由外向里控制风量，逐渐排放积聚瓦斯，排出瓦斯和二氧化碳浓度不得超过1.5%。（3）排放瓦斯时，应有专人在独头巷回风流和与全风压风流混合处检查瓦斯，瓦斯和二氧化碳浓度不得超过1.5%。（4）排放瓦斯时，禁止局扇发生循环风。（5）排放瓦斯时，回风流通过巷道必要切断电源。（6）排放瓦斯后，经检查证明，独头巷内瓦斯浓度不超过1%，氧气浓度不低于20%，二氧化碳浓度不超过1.5%时，方可恢复局扇送电。（7）启封密闭时，必要由外向内控制风量排放瓦斯，其浓度不超过1.5%。5、排放瓦斯办法由矿技术负责人负责制定，并组织实行。紧急避险撤人制度一、值班人员及井下各级管理干部在井下发现也许浮现灾害时，必要采用先撤人再报告处置办法二、井下发现隐患时，值班领导应及时组织人员撤退，并向调度室报告，在指挥部人员没有到达指挥部部之前，由调度室值班人员（调度员）全权负责指挥工作。值班调度人员在行使以上权力时，无论现场与否发生灾害（难）导致财产损失，事后，任何领导不得追究值班调度人员责任三、如果发现隐患时，值班领导有特殊状况，不在工作面时，班组长有权停止工作面一切作业，并组织人员撤退。四、如发现如下突发状况之一，井下任何人员必要及时停止一切工作，并组织撤人：1、井下发生突水，或井下涌水量浮现突增、有异常状况，当井下涌水量不不大于工作水泵排水能力或井下发现突水征兆或矿井涌水量短时间内明显增大突然不不大于矿井正常涌水量时，危及职工生命及矿井安全；2、采掘工作面发现瓦斯异常涌出时，或井下发生瓦斯、煤尘、火灾、冲击地压等事故；3、供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电；4、重要通风机或局部通风机发生故障停止运转时，或通风系统遭到破坏，不能保证矿井正常通风；5、安全监测监控系统浮现报警，状况不明；6、煤层自燃发火有害气体指标超限（CO浓度超过24ppm）或发现明火；7、井下工作地点瓦斯等有害气体浓度超过规定；8、采掘工作面有冒顶征兆，采用办法不能有效控制，或采掘工作面受冲击地压威胁，采用防冲办法后，仍未解除冲击地压危险；9、各级、各部门发现存在重大隐患，指令及时停产撤人时，或上级政府部门规定必要及时停产撤人；10、有其他危及井下人员安全险情。五、矿每年必要编制符合矿井实际状况应急预案及矿井灾害防止解决筹划，并组织全矿职工学习，让每个下井职工熟悉避灾路线。六、当井下发生事故后，调度值班领导理解事故因素，依照事故性质及时告知灾区所有人员迅速撤离，并告知带班领导进行现场组织。告知矿领导成立救灾指挥部，启动应急救援预案，必要以最短时间、最迅速度，采用有效办法安全撤离、积极救援，妥善避灾达到最佳效果。安全质量原则核准制度依照《安全生产法》、国家煤矿监察局《煤矿安全质量原则化原则及考核评级办法》和《延边州煤矿安全质量原则化原则及考核评级办法实行细则》。1、实现安全目的：矿井9万吨死亡率：一级：0如下；二级：1.0如下；三级：2.0如下。2、采掘关系正常。3、资源运用：回采率达到设计规定。4、制定并执行安全质量原则化检查评比制度。5、符合《煤矿安全生产基本条件规定》（国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局第5号令）。6、煤矿安全监察指令，整治率100%。7、制定并执行安全质量原则化检查评比制度、岗位技术技能培训制度、绩效考核奖罚制度。8、安全质量原则化及各专业检查考核采用动态检查，每次检查记录存档，作为年终评级考核根据。重大隐患治理实行逐级挂牌督办、公示制度1、为贯彻我矿安全生产主体责任，有效排查治理安全隐患，防止和减少事故，依照《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》规定，制定本制度。2、煤矿是隐患排查治理责任主体，煤矿重要负责人是煤矿隐患排查治理第一负责人，矿井应建立隐患排查治理长效机制，设立隐患排查治理工作机构，按规定做好煤矿隐患排查治理工作。3、矿井对排查发现重大隐患和在现场不能不能及时整治普通隐患，要及时按从属关系上报安监局，由安监局实行挂牌督办。4、存在重大隐患地点，要停产整顿。5、发现重大隐患后，要建立隐患督办台账，指定专人负责跟踪督办，认真整治。安全教诲与培训制度1、矿要结合实际制定年度安全教诲和培训筹划。2、按照安全教诲和培训筹划贯彻专用资金和负责人。3、各级领导干部、生产管理人员和工程技术人员，必要经常学习安全生产方针、政策、规程、规定，并对学习状况进行检查和考试，不合格者要补考。经补考不合格者，不能担任原职务或调离原工作岗位。4、新招入矿井下作业人员，必要进行不少于72学时安全教诲和培训，考核合格后并在有经验职工带领下实习满4个月后才可独立作业。井下作业人员每年接受教诲培训时间不少于20学时，煤矿主要负责人、安全管理人员必要经有关机构培训合格获得资格证后方可作业。5、通风工、瓦斯检查员、放炮员，各类运转司机、锅炉工、信号工、电气工等技术工种和特殊工种，上岗前均需进行安全操作技术专门培训，经考试合格，获得特殊资格证，方准上岗。6、工程开工前，要组织工人学习作业规程，施工组织技术办法、安全办法。由施工主管技术人员对上述规程办法进行详细解说。本地条件变化或施工状况变化，需要修改规程和办法时，还要组织职工重新学习并签名，否则不能施工。7、除按筹划进行有组织技术安全教诲外，必要坚持安全活动日制度，每周一次，领导干部要亲自主持。安全投入保障制度为进一步加强公司安全管理，保证公司对安全技术办法经费使用及时、到位，根据我司规定对安全技术办法经费提取及使用做如下规定：

一、安全技术办法经费按每吨15元原则提取。公司安全费用由公司自行提取，专户储存，专项用于安全生产。其中：安全教诲专项培训保障资金为30％；

安全劳动防护用品保障资金为30％；安全生产技术办法保障资金为40％。

二、公司对生产经营项目需具备安全生产条件所必要资金投入，由生产经营项目决策机构或重要负责人保证资金及时到位、对的使用，并对由于安全生产所必须资金投入局限性导致后果承担责任。

三、安全教诲专项培训保障资金用于购买或编印安全技术、劳动保护、安全知识参照书刊物、宣传画、标语、幻灯及教诲光盘等。

四、安全劳动防护用品保障资金重要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定采购程序进行，劳保产品必要严格控制使用年限和使用范畴，对安全性能不能满足工作需要要及时向主管部门提出报废解决。对违背采购原则行为，除按奖罚条例惩罚外，还必要退货，导致损失和影响由行为人和批准人承担责任。

五、加强对施工现场使用安全防护用品及机械设备监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期维护和保养或对其定期不定期检查和抽查，发现不合格用品或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要设备等应及时停止使用。安全操作规程管理制度为了使我矿各项规章制度得到进一步完善，改进和贯彻，特制定如下安全操作规程管理制度。一、在生产建设全过程中，必要把保护职工生命安全和身体健康放在第一位。把安全第一作为我矿生产建设指引思想和行为准则。二、必要坚持不安全不生产、努力防止也许发生一切事故，在高效、安全前提下发展生产。三、各特殊工种、特种作业人员必要通过上级关于主管部门培训，经考试合格，获得合格证持证上岗。四、各工种人员、各作业场合人员必要按照《煤矿安全规程》和我矿制定作业规程进行操作，不得违章作业，违章指挥，不违背劳动纪律。否则作为罚款解决，情节严重必要追究法律责任或刑事责任。五、主管安全负责人，必要随时掌握井下第一手资料，理解井下安全生产第一动态，发现问题及时解决，不留隐患。安全质量检查及跟踪解决制度1、由技术科对我矿质量原则化工作进行指引和把关。2、每年由技术科组织本矿管理人员对《煤矿质量原则化原则》进行不少于20个学时学习。3、矿井制作所有与生产安全关于规程性文献，必要报矿总工程师审批后实行。4、带班领导当班查出质量隐患当班规定整治，当班不及时整治当班惩罚。当班隐患因特殊因素没整治完，交下一班进行整治当班规定整治。安全质量隐患带班领导要跟踪究竟。5、本矿每一种工程都要按规定将作业规程或安全办法组织操作者学习后开工。6、每年年终由矿长组织各单位进行质量原则化达标工作评比，先进单位由矿进行奖励。7、认真对待每年上级安监部门检查和评价工作。事故报告、调查、解决制度1、工作面发生事故后，由矿安所有门人员、事故发生时现场人员及值班领导、安全员、班长构成事故调查组，及时对事故发生进行调查取证，做好调查记录，掌握第一手资料。2、事故分析会应在事故发生2天内进行，事故分析会必要由值班领导，安全员及班组长和导致事故有关人员参加。3、事故分析会，由发生事故时值班安全员主持召开。4、事故分析会上，必要按“四不放过”原则对事故进行科学分析，使全体职工吸取事故教训，制定防范办法，并宣传安全生产法律法规。5、通过事故分析会，制定同类事故安全防范办法，防止类似事故发生。6、将事故分析会内容及记录、意见、交矿安委会、审视后存档。要害场合管理制度1、主提高机房、主排水峒室、井上下变电所、主通风机房，为要害场合，在进口处要有明显“非工作人员，禁止入内”警示牌。2、如有参观学习检查必要有主管领导陪伴，方可入内。3、参观、学习、检查人员，必要遵守管理制度，保证人身安全。4、对于矿领导进入机房，必要阐明来意，进行登记方可入内。5、禁止非工作人员操作和接近设备，违者值班人员有权制止。6、必要提高警惕，严防坏人破坏，如有可疑之人要及时向领导或保卫部门报告。7、如有发现非工作人员入内，对值班人员惩罚50——200元。班前会制度一、班、组在上班前要召开班前会，会议由班组长、安全员主持召开。二、班前会议上，由安全员、班组长依照交接班状况讲明当班工作安全状况，注意事项和排除安全隐患办法。三、若当班班组长不召开班前会，矿安全员有权停止当班一切工作。四、进入回采工作面，回采工必要严格按班前会工作安排并结合工作面实际状况和《回采作业规程》进行作业。五、班前会议要有点名册和简要记录，对无端不参加班前会人员不准上岗工作，并处以罚款。六、班组长要强调进入掘进工作面，质量及安全上存在问题，由值班安全员及值班领导补充班组长没有提到事项。劳动纪律管理制度1、坚持八小时工作制，要做到出满勤、干满勤、不迟到、不早退、努力提高工时运用率，完毕各项生产任务。2、职工必要服从管理，听从调动，对目无组织纪律、拒不听从指挥、无理取闹、影响生产者经班组研究报矿委会按奖惩制度解决。3、职工必要坚守工作岗位，并做到守则尽责，不容许脱离岗位或串岗,重要领导和值班干部要经常检查和加强教诲。4、工作期间不容许干私活、打牌下棋等，发现一次按关于规定解决。5、职工树立高度为矿、个人负责责任感，对玩忽职守，不负责任，违背劳动纪律而导致人身、机械事故，除本人退赔一定经济损失外，还要予以行政处分。6、规定广大职工要克服困难，遵守劳动纪律，按规定期间上下班，不得迟到早退。7、职工无合法理由经常旷工，经批评教诲无效，持续旷工时间超过15天或者一年以内合计旷工时间超过30天,公司有权予以解除劳动合同。8、严格各种请假手续,职工因事必要事先办理各种请假手续,以培养职工自觉遵守劳动纪律习惯。（1）事假：职工因事需停止工作时，本人应事先提出书面请假条，经领导批准方为有效，否则按旷工解决。假期批准权限：三天以内，由矿长批准，三天以上由副总经理批准，事假期间工资停发。（2）病假：职工因病或非因工负伤，停工治疗时，凭医疗诊断证明准假。医生建议病休权限普通为三天。病休行政审批权限：职工在获得医务证明后三天以内由矿领导审批，超过三天以上由董事长批准。9、准时参加班前会，迟到早退按规定惩罚。10、职工如对所调动工作，感到不适当、不胜任，容许本人给组织反映理由，经组织领导重复考虑，拟定仍需要继续调动时，本人不服从，对于调动告知正式下发后，半月内拒不服从，经耐心教诲无效按旷工解决。交接班制度1、交接班工作，由交班人员填写交接班内容或表格，接班人复核后签字。2、交接班重要内容：当班安全状况，设备完好状况，各种工具齐全和完好状况，工作面设备存在问题状况。工作面应注意事项。3、交接人员对照交接内容检查清晰后签名，对当班丢失器材由当班人员负责，履行手续后不得互相推托责任。4、当班发现问题，当班必要解决，因某种因素未能排除，要阐明因素，并对下班交待清晰解决故障状况，以及所配工具等。5、交接班要清晰明了，不得含糊不清，更不得隐瞒事实真象。对不履行交接班制度所发生后果由交接班人员肩负责任。6、对不按交接班内容填写，下班有权回绝接班。生产调度管理制度1总则1.1生产调度管理是煤矿生产经营管理中心环节，调度室作为生产调度管理职能部门，是矿生产指挥中心。2管理职能2.1生产调度在调度室及矿长领导下开展工作。以生产调度为核心，建立与各职能部室、各带班领导及生产班组长相连接生产调度指挥系统，按程序分层次地组织、协调、指挥生产。2.2生产调度对矿生产实行全面管理，坚持24小时倒班，每班一人。2.3以生产调度集中统一指挥为原则，一切与生产有关操作、指令都要通过生产调度指挥系统逐级下达，状况紧急或必要时，有权调度公司