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文档简介
小学综合实践活动评价制度及方案一、指导思想以《基础教育课程改革纲要》评价理念和要求为指导,坚持“立足过程,促进发展”课程评价标准,重视学生在综合实践活动过程中实际体验和发展程度检测,经过评价,促进学生发展。二、评价目标l、关注学生知识和技能取得情况,了解学生发展情况及发展中需求。建立促进学生全方面发展评价体系。2、发觉和发展学生多方面潜能,帮助学生认识自我、建立自信,促进学生在原有水平上发展、整体素质提升。3、建立促进老师不停提升评价体系,建立以老师自评为主,校长、老师、学生、家长共同参与评价制度。4、转变老师角色,重视发展老师个性和个人价值、伦理价值及专业发展,提升老师素养。三、评价要求对学生评价:1、重视发展,关注学生掌握知识、技能过程和方法,和情感态度、价值观形成。考察学生是否主动主动地参与实践活动,是否能和同学进行交流和合作,是否含有参与活动爱好,重视了解学生思索问题过程和对处理问题方法选择。2、重综合评价,关注个体差异,实现评价指标多元。关注对综合素质考查。如主动学习态度、创新精神、分析处理和问题能力和正确人生观、价值观等。考察学生是否学会学习、学会生存、学会合作、学会做人等。3、强调质性评价,定性和定量相结合,实现评价方法多样化。关注质分析和把握,将定性和定量评价相结合。质性评价和量化评价结果整合应用有利于正确描述学生发展情况。4、强调参与互动、自评和她评相结合,实现评价专题多元化。主动参与评价,由老师、学生、家长、管理者、研究人员共同参与评价交互过程,在平等、民主互动中关注学生发展需要。同时在相互沟通协商中,形成主动、友好、平等和民主评价关系。5、重视过程,终止性评价和形成性评价相结合,实现评价重心转移。关注过程,立即了解学生在发展中碰到问题、所做出努力和取得进步;关注过程,有效帮助学生形成主动学习态度、科学探究精神,重视学生在活动过程中情感体验、价值观形成。对老师评价:1、能够经过形成性评价和总结性评价连续有效掌握学生发展情况,而且采取有效革新方法巩固评价结果;建立主动平等师生交往关系,赢得学生尊敬,能激励她们超越自己。2、老师要帮助学生制订合理活动方案。善于引导学生将知识和生活实际有趣而有效结合。3、老师要营造良好活动气氛,为学生提供必需时间、空间、资源。老师要成为学生活动过程中引导者、促进者及研究者。4、老师要含有基础百科常识和生活常识,能灵活地在各知识点之间建立联络。活动中重视培养学生反思习惯和良好学习方法形成,让学生能主动从生活实践中不停总结、学习新知。四、评价内容(一)学生评价1、自评内容包含:(1)你是否一直对你参与专题活动感爱好。(2)你是否参与过活动专题选择。(3)你搜集信息、资料路径有哪些?(4)你在活动中碰到最大问题是什么?(5)此次活动中你最感爱好是什么?(6)你对活动结果是否满意。(7)此次活动中,你发觉了什么?(8)活动中,你最大收获是什么?方法:每一个专题活动结束后,学生填写“综合实践活动统计和评价表”或用描述性语言方法对以上内容进行一次自评,完成后全体组员均上交一份给指导老师。2、互评内容包含:(1)小组组员合作是否愉快。(2)你们在活动中碰到哪些困难或问题?(3)你们是怎样合作克服困难?(4)你们认为下次活动还应从哪些方面加以改善?方法:每一个专题活动结束后,小组组员集体讨论,由组长执笔,用描述性评价方法为主对以上内容进行评价,完成后每组交一份给指导老师。(低年级学生在活动结束后由负责老师安排评、互评及家长评形式进行活动评价)(二)老师自评内容:A、工作评价(1)你是否对综合实践活动开展抱主动态度。(2)你是否有一个活动方案和活动情况记载。(3)为指导学生活动,你作了哪些;隹备?B、过程评价(1)学生是否能主动主动地实践参与活动?(2)学生对活动专题爱好是否持久?(3)学生获取信息、资料方法路径有哪些?她们怎样选择处理搜集信息?(4)小组组员能否进行有效分工和合作。小组长功效发挥怎样?(5)学生在活动中是否表现独创性?独创性表现在何处?C、效果评价(1)活动结果是否实现预定目标。(2)学生在活动中能力发展得怎样?哪首先能力最为突出?(3)学生情憾体验是否取得满足?满足程度怎样?(4)活动中有没有“空白点”,表现在何处,设想怎样改善?方法:每一个专题活动结束后,指导老师根据上述内容项目,自己指导情况和学生活动情况进行一次评价,将评价意见写成书面材料。(注意:老师对学生定性描述评价材料中要重视抓学活动中闪光点,要关注学生情感态度及价值观满足。)(三)、学校评价组织:由学校校长牵头,具体落实,每学期对每个领域综合实践活动进行一次评价。内容:1、专题选择是否合适。2、活动设计是否科学。3、活动组织是否周密。4、活动形式是否适合参与活动儿童特点。5、活动效果怎样?是否达成预期目标。6、老师取得了哪些新鲜经验,得到哪些新认识?方法:1、审阅师生自评材料。2、和组织活动老师(或老
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