![行政组织文化主要包括行政制度文化和样本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/37/20/wKhkGWX6fhCAIsP8AAErdymkpsk032.jpg)
![行政组织文化主要包括行政制度文化和样本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/37/20/wKhkGWX6fhCAIsP8AAErdymkpsk0322.jpg)
![行政组织文化主要包括行政制度文化和样本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/37/20/wKhkGWX6fhCAIsP8AAErdymkpsk0323.jpg)
![行政组织文化主要包括行政制度文化和样本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/37/20/wKhkGWX6fhCAIsP8AAErdymkpsk0324.jpg)
![行政组织文化主要包括行政制度文化和样本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/37/20/wKhkGWX6fhCAIsP8AAErdymkpsk0325.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一.单选。(10小题共10分,)
1.行政组织文化重要涉及行政制度文化和()但是受行政物质文化客观影响。(1分)
A.行政精神文化
B.行政人员文化
C.行政领导文化
D.行政规范文化
2.组织发展来源于上个世纪五十年代初调查反馈办法和实验室培训运动。它先驱是法国犹太籍心理学家()。(1分)
A.哈特
B.孔茨
C.西蒙
D.烈文
3.个体心理重要涉及个性倾向性和()两方面内容。(1分)
A.人能力
B.气质
C.性格
D.个性心理特性
4.缓和方略比回避方略更()。(1分)
A.退一步
B.进一步
C.不退不进
D.没有可比性
5.学者()将影响一切组织普通环境特性划分为文化特性、技术特性、教诲特性、政治特性、法制特性、自然资源特性、人口特性、社会特性、经济特性等几种方面。(1分)
A.卡斯特和罗森茨韦克
B.罗森布鲁姆和法约尔
C.帕森斯和里格斯
D.斯蒂格利茨和巴纳德
6.行政组织文化相比于正式组织规章制度控制作用,它具备()特性。(1分)
A.稳定性
B.实践性
C.强制性
D.软约束性
7.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把训练实验室技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为()。(1分)
A.“团队动力小组”
B.“拓展训练小组”
C.“组织发展小组”
D.“T训练小组”
8.20世纪90年代()开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。(1分)
A.陈国权
B.曾士强
C.吴琼恩
D.张国庆
9.()是决策过程中最为核心一步。(1分)
A.选取方案
B.科学预测
C.调查研究
D.收集情报
10.在霍桑实验基本上,梅奥于1933年出版了()一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同某些观点。(1分)
A.《管理心理学》
B.《人类动机理论》
C.《工业文明中人问题》
D.《组织与管理》
二.多选。(5小题共10分,)
11.从组织沟通普通模式和构成要素来看,组织沟通具备()等特点。(2分)
A动态性
B互动性
C不可逆性
D环境制约性
12.县级政府涉及()政府。(2分)
A自治县
B市辖区
C旗
D自治旗
13.行政组织学习途径之一实验,可分为()。(2分)
A持续性实验
B稳定性实验
C设计性实验
D示范性实验
14.群体意识重要涉及()。(2分)
A群体归属意识
B群体认批准识
C群体增进意识
D群体抵触意识
15.美国学者西蒙以为构成权力基本有()。(2分)
A信奉权威
B认同权威
C制裁权威
D合法权威
三.简答。(2小题共20分,)
16.简述民主基本价值。(10分)
17.简述双因素理论对咱们启示。(10分)
四.阐述。(2小题共40分,)
18.2.试分析如何实现组织决策法制化?(20分)
19.1.结合实际阐述如何减少冲突。(20分)
五.名词解释。(4小题共20分,)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024河南气体压缩机械制造市场前景及投资研究报告
- 2025年度搅拌机租赁与绿色施工标准合同
- 2025年度公司向个人借款合同模板:大数据分析服务资金合作书
- 2025年中国天线市场评估分析及发展前景调研战略研究报告
- 入俱乐部申请书
- 打造专家型校长的培养路径
- 2025年乍自动装嘴封口机行业深度研究分析报告
- 农民贫困申请书范文
- 2019-2025年中国水运行业市场前景预测及投资战略研究报告
- 2025年度建筑工程施工合同电子化管理培训讲义
- Starter Unit 1 Hello!说课稿2024-2025学年人教版英语七年级上册
- 2025年初中语文:春晚观后感三篇
- Unit 7 第3课时 Section A (Grammar Focus -4c)(导学案)-【上好课】2022-2023学年八年级英语下册同步备课系列(人教新目标Go For It!)
- 《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》解读讲座
- 《基于新课程标准的初中数学课堂教学评价研究》
- 省级产业园区基础设施项目可行性研究报告
- 2025年中国东方航空招聘笔试参考题库含答案解析
- 《微生物燃料电池MF》课件
- 医院廉洁自律承诺书
- 申请两癌补助申请书
- 2024年10月自考00149国际贸易理论与实务试题及答案
评论
0/150
提交评论