2021年制度管理专业题库

制度管理专业题库一、单项选取1.规章制度是指按规定程序制定和发布，用以规范本单位组织、、、管理等活动文献。（C）A、教诲培训B、福利工资C、生产经营D、劳动福利2.下列不属于规章制度是（D）。A、准则B、细则C、办法D、规划3.下列选项属于规章制度规范命名是？（D）A、通则、原则、规定B、规划、准则、细则C、筹划、规划、原则D、办法、准则、细则4.下列选项不属于规章制度是？（B）A、甲县公司依照上级市公司规定制定同业对标管理实行细则B、乙省公司制定员工工作原则C、丙市公司制定集体公司员工奖惩办法D、丁县公司自行制定本单位职代会准则5.下列说法错误是（A）A、规章制度制定工作应当坚持以党和国家路线、方针、政策为参照B、规章制度制定工作应当符合现行法律、法规、党政规章C、规章制度制定工作应当坚持民主公开，代表公司广大职工意志D、规章制度制定工作应当符合公司持续健康发展规定6.下列哪项属于符合规定规章制度（D）。A、甲省电力公司下发告知B、乙市供电分公司从内网邮件下发实行细则C、丙县供电有限责任公司以正式文献下发原则D、丁县供电有限责任公司以正式文献下发考核办法7．规章制度必要以何种形式发布？（A）A、单位文献B、内网邮件C、部门文献D、公示告知8．公司规章制度体系以公司规章制度为主体，以所属各级单位规章制度为补充。（B）A、专业性B、辅助性C、全面性D、一体化9.公司规章制度以为主，以为辅。（B）A、非通用制度通用制度B、通用制度非通用制度C、考核类制度专业类制度D、专业类制度考核类制度10.下列关于通用制度说法错误是（C）。A、通用制度由公司总部制定B、省公司级单位可依照客观实际申请制定差别条款C、差别条款不须向国网公司报批D、通用制度是在公司系统统一执行规章制度11.非通用制度是指由公司总部制定，容许所属各级单位结合本单位实际按规定程序进一步制定规章制度。（B）A、办法B、实行细则C、规定D、规划12.非通用制度合用于各地区、各层级，或尚无成熟经验。（C）A、变化性较大、管理规定B、差别性较大、管理规定C、差别性较大、管理事项D、变化性较大、管理事项13.应及时转化为通用制度(A)A、具备条件非通用制度B、全国网合用原则C、具备条件原则D、省公司制定制度14.下列关于非通用制度说法对的是（D）A、非通用制度应依照执行时间长短转化为通用制度B、非通用制度制定，不需要上报国网公司C、非通用制度不合用于差别性较大各地区、各层级D、非通用制度是国家有权机构规定各级单位必要建立规章制度15.针对非通用制度，所属各级单位可以。（A）A、明确直接执行B、明确间接执行A、明确直接参照D、明确间接参照16.不属于所属各级单位辅助性规章制度是（D）。A、通用制度差别条款B、非通用制度实行细则C、本单位补充规章制度D、依照通用制度修改原则17.补充规章制度，总部关于部门应及时组织制定相应通用制度。(A)A、重复度较大B、意见较大C、强烈规定C、执行较难18.对规章制度定义理解错误是（D）A、按规定程序制定和发布B、用以规范本单位组织、生产、经营、管理等活动文献C、形式涉及通则、办法、规定D、形式涉及规划、准则、细则19.下列关于非通用制度说法错误是（D）A、非通用制度合用于各地区、各层级差别性较大管理事项B、非通用制度合用于尚无成熟经验管理事项C、非通用制度是国家有权机构规定各级单位必要建立规章制度D、非通用制度可以始终延续，不得转化为通用制度20.下列关于辅助性规章制度说法对的是（C）A、辅助性规章制度涉及通用制度差别条款、非通用制度实行细则二类B、通用制度差别条款管理由各单位自行管理C、针对非通用制度，所属各级单位可以明确直接执行D、针对非通用制度，所属各级单位不得再制定细化对接实行细则21．（C）负责统一行文发布公司通用制度。国网法律部B、国网办公厅C、国网企协D、国网人力资源部22．各省（自治区、直辖市）电力公司企协分会负责发布本单位（C）。A、非通用制度B、通用制度C、补充规章制度D、上级规章制度23．公司总部每年底前向省公司级单位通报公司规章制度建设年度筹划。（B）A、2月B、3月C、4月D、5月24．公司规章制度建设年度筹划下发个工作日内，省公司级单位报公司总部备核本单位规章制度建设年度筹划，并向地市公司级单位通报本单位规章制度建设筹划。BA、3B、5C、7D、1025．下列哪个选项不属于规章制度格式（）：DA、项B、节C、章D、行26.各级单位职能部门年中需调节规章制度建设年度筹划，应当于前向法律部门提出书面申请。DA、4月10日B、5月10日C、6月10日D、7月10日27.下列直接涉及劳动者切身利益规章制度，应当按照关于法律规定，经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商拟定，并履行BA、登记程序B、公示程序C、报批程序D、发布程序28．本单位规章制度中应当通过上级单位审批、才干生效，应当履行报批、手续。BA、公示；登记B、编码；报编码C、发布；登记D、发布；允许29．承办部门起草、修改形成规章制度送审稿，应当附（）AA、《规章制度审查流转单》B、《规章制度审查意见表》C、《规章制度审查人员表》D、《规章制度审查会签意见汇总表》30.特殊和紧急需要制定规章制度可按程序暂时。AA、申请调节筹划B、形成调节意见C、形成调节建议D、申请调节允许31．省公司级单位规章制度建设年度筹划下发个工作日内，地市公司级单位向省公司级单位报批本单位规章制度建设年度筹划。AA、3B、5C、7D、1032．下列说法错误有（）：BA、特殊和紧急需要制定规章制度可按程序暂时申请调节筹划。B、对会签意见，承办部门不予采纳，法律部门可组织进行受理C、按照规章制度建设年度筹划，承办部门负责组织规章制度起草工作，规章制度内容涉及两个及以上部门，应当组织有关部门联合参加起草。D、省公司级单位规章制度建设年度筹划下发3个工作日内，地市公司级单位向省公司级单位报批本单位规章制度建设年度筹划。33．地市公司级单位向省公司级单位报批本单位规章制度建设年度筹划，经后执行.DA、审议B、公示C、审查D、批准34．地市公司单位规章制度建设年度筹划执行，需向县公司级单位本单位规章制度建设筹划.CA、解释B、公示C、通报D、发布35．规章制度制定工作应当坚持以党和国家路线、方针、政策为指引，符合（C）；坚持民主公开。A现行法律、法规、党政规章等规范B现行法律、法规C现行法律、法规、党政规章D现行法律、法规、党政规章制度36．规章制度必要以（A）形式发布。A单位文献B部门文献C政策文献D政策指令37．通用制度，是指由公司总部制定并在（B）统一执行规章制度。A公司内部B公司系统C单位内部D单位系统38．在通用制度下，省公司级单位可依照客观实际制定（C），但须按规定程序报批。A实行细则B详细条款C差别条款D分则条款39．非通用制度，是指由公司总部制定，容许所属各级单位结合本单位实际按规定程序进一步制定（A）规章制度。A实行细则B详细条款C差别条款D分则条款40．所属各级单位辅助性规章制度涉及（B）。A通用制度实行细则、非通用制度差别条款和本单位补充规章制度B通用制度差别条款、非通用制度实行细则和本单位补充规章制度C通用制度详细条款、非通用制度分则条款和本单位补充规章制度D通用制度分则条款、非通用制度详细条款和本单位补充规章制度41.针对非通用制度，所属各级单位可以明确直接执行，或制定细化对接（A）。A实行细则B详细条款C差别条款D分则条款42．公司现行规章制度（B），所属各级单位可以制定本单位补充规章制度，逐级报总部批准后，统一编码，方可印发生效。A所覆盖范畴B未覆盖范畴C所覆盖地区D未覆盖地区43．各省（自治区、直辖市）电力公司（D）负责发布本单位补充规章制度。A附属单位B附属部门C企协分部D企协分会44.如下不是各级单位应编制规章制度建设年度筹划内容有：（B）。A重要内容B基本程序C承办部门D进度安排45．各级单位规章制度建设年度筹划由法律部门组织编制、上报和印发，应当征求（A）规章制度建设需求。A各部门和下级单位B各部门和附属单位C各部门和企协分部D各部门和企协分会46．公司总部每年（D）前向省公司级单位通报公司规章制度建设年度筹划。A2月初B2月底C3月初D3月底47.（A）制定规章制度可按程序暂时申请调节筹划。A特殊和紧急需要B特殊情形和紧急需要C特殊需要和紧急情形D特别紧急情形48.规章制度格式按（B）构造编写。A章、节、条、款、目、项B章、节、条、款、项、目C章、节、项、目、条、款D章、节、目、项、条、款49.内容单一规章制度可直接采用（A）格式。A条、款B条、款、项C章、节D章、节、条50.承办部门起草、修改形成规章制度送审稿，应当附《规章制度审查流转单》，经所有规章制度内容（C）会签。A有关部门B有关部门和办公厅（室）C有关部门和办公厅（室）、法律部门D有关部门和办公厅（室）、法律部门、规章制度管理委员会51.下列直接涉及劳动者切身利益规章制度，应当按照关于法律规定，经（C）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商拟定,并履行公示程序。A职工代表大会或工会代表B工会代表或全体职工C职工代表大会或者全体职工D工会代表或全体职工52.通用制度差别条款按性质分为（）、选取类等类型。 AA、补充类B、管理类C、评价类D、考核类53.选取类差别条款是指对现通用制度规定（）及以上供选取模式进行明确条款。BA、一种B、两种C、三种D、四种二、多项选取1.规章制度，是指按规定程序制定和发布，用以规范本单位（ABCD）等活动文献。A组织B生产C经营D管理2.规章制度规范性后缀命名重要有（AC）。A办法B意见C规定D方案3.下列哪些后缀名文献不属于规章制度（ACD）。A告知B细则C意见D流程4.下列文献中属于规章制度有（ACD）。A国家电网公司合同管理办法B江西省电力公司关于进一步规范公务接待工作告知C江西省电力公司印章使用管理规定D江西省电力公司安全生产奖励实行细则 5.规章制度后缀名普通不适当为（ACD）。A条例B办法C制度D规范6.《国家电网公司规章制度管理办法》（规章制度编号：国网（法/2）99-）合用范畴涉及（ABCD）。（中级）A国家电网公司总部B各省级电力公司C国网公司直属单位D各县级供电公司7.规章制度体系覆盖公司重要（ABC），实行一元化管理。A职责B业务C流程D原则8．公司规章制度体系要遵循电网发展和市场经济客观规律，坚持（ABD）“三实”原则，与内控管理衔接，切实为公司经营管理、考核、奖惩提供根据。（初级）A实际B实用C实在D实效9．规章制度不得以（BCD）形式发布，行文需按公文管理有关规定执行。（高档）A单位文献B部门文献C会议纪要D内部签报10．公司规章制度体系以公司（）为主体，以所属各级单位（）为补充。（AC）A规章制度B通用制度C辅助性规章制度D非通用制度11．公司规章制度以（）为主，以（）为辅。（BD）A规章制度B通用制度C辅助性规章制度D非通用制度12.国家电网公司所属各级单位辅助性规章制度涉及（ABC）三类。A通用制度差别条款B非通用制度实行细则C本单位补充规章制度D操作规范13．针对国家电网公司非通用制度，所属各级单位可以（AD）。A明确直接执行B参照执行C不予执行D制定细化对接实行细则14.非通用制度，是指由公司总部制定，容许所属各级单位结合本单位实际按规定程序进一步制定实行细则规章制度，合用于（ABC）。A各地区、各层级差别性较大管理事项B尚无成熟经验管理事项，C国家有权机构规定各级单位必要建立规章制度D可以在公司系统统一执行规章制度15.下列事项中属于国家电网公司总部规章制度管理职责有（ABCD）。A审批省公司级单位对通用制度差别条款B审批不具备公司法人资格省公司级单位规章制度制定权限C审批需总部批准方生效下级单位规章制度D公司规章制度体系框架构建与发布16.省公司级单位在规章制度管理工作中，履行如下职责(BCD)。A规章制度信息应用系统建设B通用制度差别条款、本单位补充规章制度拟定、报批（报编码）、发布和解释C本单位非通用制度实行细则制发解释及编码D审批不具备公司法人资格下级单位规章制度制定权限17.下列不属于地市级单位在规章制度管理工作中职责有（CD）。A审批不具备公司法人资格下级单位规章制度制定权限B审批需本单位批准方生效下级单位规章制度C自行制定通用制度差别条款D规章制度信息应用系统建设18.各级单位编制规章制度建设年度筹划涉及内容有（ABCDE）。A规章制度名称、属性B编制、修订或废止目和必要性论证C重要内容D承办部门E进度安排和拟发布时间19.各省公司级单位每年1月10日前应向国家电网公司上报制度建设工作涉及（ABCD）。A本单位上一年度规章制度建设筹划完毕状况B现行有效规章制度目录C本年度规章制度建设年度筹划草案D对国网公司总部规章制度建设需求20.各级单位职能部门年中需调节规章制度建设年度筹划，应履行（ACD）程序。A应当于每年7月10日前向法律部门提出书面申请B法律部门汇总形成本单位规章制度建设年中调节筹划后直接发布执行。C经本单位规章制度审议会议审定后，报上一级单位备核后发布执行D及时向下一级单位通报21.下列属于规章制度格式有（ABC）。A章、节B条、款C项、目D 篇、段22.内容单一规章制度可直接采用(AB)格式。A条B款C章D节23.下列内容在应在规章制度中予以明确有（ABCD）。ABCD24.规章制度应具备较强可操作性，避免使用（ABCD）等用词。A定期B及时C普通D原则上25.承办部门起草规章制度，应当征求下列哪些对象意见（ＡＢ）。（中级）A规章制度内容有关部门B合用单位C上级单位D政府关于部门26.承办部门拟定规章制度，应当与（AB）既有规章制度协调衔接，避免冲突和不必要重复。A上级单位B本单位C下级单位D系统内兄弟单位27.南昌县供电公司筹划拟定规章制度，应避免与（AB）规章制度冲突和不必要重复。A江西省电力公司B南昌供电公司C南昌新建县供电公司D九江供电公司28.各单位制度规章制度应具备较强可操作性，各项管理规定应当包括（ABCD）等要素。A操作部门B操作条件C操作程序D期限29.直接涉及下列内容制度中，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商拟定,并履行公示程序有（ABCDE）。A劳动报酬、保险福利B劳动安全卫生C工作时间、休息休假D职工培训E劳动纪律30.下列规章制度中，应提交职工代表大会或其联席会议审议有（ACD）。A江西省电力公司职工代表大会实行办法B江西省电力公司公文解决办法C江西省电力公司员工带薪年休假管理办法D江西省电力公司员工违章违纪行为惩罚办法（试行）31.制定直接涉及劳动者切身利益规章制度，应严格履行（ABC）等程序。A征求全体职工意见B提交职工代表大会或其联席会审议C公示D通过党组会或总经理睬后直接印发执行32.下列关于规章制度会签说法对的有（BCD）。（高档）A承办部门起草、修改形成规章制度送审稿后直接送法律部门会签。B规章制度会签时，有关部门应在《规章制度审查流转单》上订立意见。C各有关部门应当对规章制度送审稿与本部门职责范畴内规章制度协调性、可行性等提出会签意见D对会签意见，承办部门不予采纳，法律部门可组织进行协商。33.下列关于通用制度差别条款说法不对的有（AD）。A省公司级单位可以直接制定通用制度差别条款。B通用制度差别条款必要报总部批复后方能印发执行。C市县公司级单位有制定通用制度差别条款建议权。D通用制度差别条款由各省公司级单位统一编码。34.国网江西赣州供电分公司可以制定规章制度涉及（BC）。A通用制度差别条款B补充规章制度C非通用制度实行细则D通用制度实行细则35.各级单位规章制度行文由（AC）签发。A本单位重要负责人B法律部门负责人C经重要负责人授权分管领导D承办部门负责人36.下列关于规章制度行文说法不对的有（BD）。A规章制度应以公司文形式印发生效。B规章制度可通过部门文形式发布。C行文应报本单位重要负责人签发。D所有规章制度行文均由法律部门负责人签发。37.规章制度宣贯内容应涉及（ABCD）。A规章制度制定根据、目。B规章制度所涉及部门职责和分工。C规章制度涉及重要流程。D规章制度中重点管理规定。38.应当修订已有规章制度情形涉及（ABC）。A关于法律、法规、规章、政策或上级单位规章制度等文献已作修改，本单位规章制度与之不相适应。B作为规章制度编制事实根据发生变化，有必要调节内容。C同一事项在两个及以上规章制度中有规定并且规定不相一致。D公司领导规定修订。39.各单位已有规章制度应当予废止情形涉及（ABCD）。A规章制度所根据重要法律、法规、规章、政策或上级单位规章制度等文献已被废止。B通用制度颁布。C因特定事项制定规章制度已执行完毕，或者因情势变迁，不再开展此项工作和管理业务，无继续施行必要。D同一事项已被新规章制度取代。40.各级单位在执行上级单位规章制度过程中发现存在(ＡＢＣ)问题，应当向上级单位有关职能部门和法律部门报告。A内容矛盾Ｂ职责冲突Ｃ流程不畅D考核过重41.各级单位对规章制度执行状况实行监督责任部门为（AB）。（中级）A审计部门B纪检监察部门C法律部门D办公室42.规章制度符合下列情形之一应予评估（BCD）。A实行已满2年规章制度。B内外部审计或专项检查暴露问题较多事项配套管理制度。C涉及职工切身利益，职工代表提案或职工、各级单位反映较大规章制度。D实行已满1年非通用制度。43.规章制度评估内容涉及（ABCD）。A规章制度适应性、可操作性。B与上级管理规定与否保持一致。C规章制度执行贯彻状况。D规章制度合用范畴内员工掌握限度。44.《规章制度建设筹划表》重要分(ABC)三类填报。A新建类B修订类C废止类D制定类45.所有规章制度流转审查中，（AB）为必经部门，承办人须依顺序会签流转。A综合管理部门B法律部门C纪检监察部门D审计部门46.通用制度差别条款按性质分为(AD)等类型。A补充类B细化类C差别类D选取类47.下列关于通用制度差别条款说法不对的有（AD）。（A市县公司可以制定通用制度差别化条款。B市县公司仅有起草通用制度差别化条款建议权。C通用制度差别化条款必要报国网公司总部批准后方可印发执行。D通用制度差别化条款由省公司级单位进行统一编码。48.申请通用制度差别条款应履行下列程序（ABC）。A由职能部门填报《通用制度差别条款审批单》。B《通用制度差别条款审批单》应送有关部门、法律部门会签。C部门会签后报职能部门单位分管领导研究决定与否批准。D由各职能部门自行向上级单位对口部门上报。49.下列关于通用制度差别条款发布说法对的有（AB）。A需经国网总部批复后方能发布。B应由省公司级单位以单位文献形式发布。C市县级公司可以发布。D发布时不必会签法律部门。50.下列属于国网公司制度体系框架内容有（ABCD）。A通用制度B非通用制度C操作规范D其她规范性文献三、判断题1．非通用制度不能转化为通用制度。（B）A对的B错误修改：具备条件非通用制度应及时转化为通用制度2.针对通用制度，省公司级单位可依照客观实际自行制定差别条款。（B）A对的B错误修改：不能自行制定，须按规定程序报批。3.针对非通用制度，所属各级单位可以明确直接执行，或制定细化对接实行细则。（A）A对的B错误4.国家电网公司现行规章制度未覆盖范畴，所属各级单位可以自行制定本单位补充规章制度。（B）A对的B错误修改：需逐级报总部批准后，统一编码，方可印发生效。5.江西省电力公司可以规定下级单位南昌供电分公司直接执行其发布规章制度。（A）A对的B错误6.国网江西九江供电分公司可以自行制定各类规章制度。（B）A对的B错误修改：不具备公司法人资格单位，非经上级单位允许不得自行制定规章制度，作为用人单位依法制定相应规章制度情形除外。7.国网经济法律部负责统一行文发布公司通用制度。（B）A对的B错误修改为：国网企协负责统一行文发布公司通用制度8.各省（自治区、直辖市）电力公司企协分会负责发布本单位补充规章制度。（A）A对的B错误9.各级单位规章制度建设年度筹划由法律部门组织编制、上报和印发。（A）A对的B错误10.国网公司总部每年1月底前向省公司级单位通报公司规章制度建设年度筹划。（B）A对的B错误修改：应为每年3月底。11.国网公司规章制度建设年度筹划下发3个工作日内，省公司级单位报公司总部备核本单位规章制度建设年度筹划。（B）A对的B错误修改：应为5个工作日内。12.省公司级单位规章制度建设年度筹划下发3个工作日内，地市公司级单位向省公司级单位报批本单位规章制度建设年度筹划。（A）A对的B错误13.特殊和紧急需要制定规章制度可自行制定。（B）A对的B错误修改：需按程序暂时申请调节筹划。14.各级单位规章制度建设年度筹划可不征求各部门和下级单位规章制度建设需求。（B）A对的B错误修改：应当征求。15.规章制度内容涉及两个及以上部门，应当组织有关部门联合参加起草。A对的B错误16.规章制度中章、节、条序号用阿拉伯数字依次表述。（B）A对的B错误修改：应当用中文中文依次表述。17.规章制度中项序号用中文数字加括号依次表述，应提行。（A）A对的B错误18.国网公司通用制度只需征求总部各部门及各省级单位意见。（B）A对的B错误修改：应当征求所合用各级单位意见19.按照规章制度建设年度筹划，由承办部门负责组织规章制度起草工作。（A）A对的B错误20.。（A）A对的B错误21.对有关部门会签意见，承办部门不予采纳，法律部门应暂停审核。（B）A对的B错误修改：法律部门可组织有关部门进行协商，协商在报送规章制度编制阐明时应当予以状况阐明和理由解释，由有关会议决定关于事宜22.《江西省电力公司教诲培训经费管理暂行办法》可以不提交职工代表大会审议，直接印发执行。（B）A对的B错误修改：因直接涉及劳动者切身利益，应提交职工代表大会审议。23.规章制度需上级单位有关职能部门审批时，审批各环节工作时限为5个工作日。（A）A对的B错误24.通用制度差别条款由国网公司总部批复，由各省级公司单位按规章制度编码规则进行统一编码。（B）A对的B错误修改：由国网公司总部批复并统一编码。25.国网江西九江县供电公司经国网江西省电力公司批复，可以制定通用制度差别条款。（B）A对的B错误修改：县级供电公司对通用制度差别条款只有制定建议权。26.各单位经有关会议审议通过规章制度，由关于部门以部门文形式行文。（B）A对的B错误修改：应以公司文形式行文。27.规章制度行文应报本单位重要负责人签发，重要负责人可以授权分管领导签发相应规章制度。（A）A对的B错误28.通用制度应当在发布后下一种月起实行。（B）A对的B错误修改：除紧急事项外，应当在发布后下一季度第一种月首日起实行29.省公司级单位差别条款应当在通用制度实行日期前批复。（A）A对的B错误30.所属各级单位行文废止本单位颁发相应规章制度和管理原则，由法律部门作为行文责任部门。（A）A对的B错误31.纪检监察部门应当组织规章制度执行状况检查。（B）A对的B错误修改：应为法律部门32.实行已满2年非通用制度应予以评估。（B）A对的B错误修改：实行满