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粤信物业员工手册目录公司简介初次入职须知岗位职责项目部岗位职责行政部岗位职责安保部岗位职责公司制度工资福利制度职业道德规范员工晋升机制员工奖惩制度培训与发展岗前培训岗位技能培训晋升培训安全生产安全生产制度应急预案防火安全劳动纪律工作时间请假制度迟到早退处理离职流程提前通知流程交接流程离职手续员工权益保障法定节假日病假事假异地出差附录通讯录常用业务流程1.公司简介粤信物业是一家专业的物业管理公司，致力于为客户提供高品质的物业管理服务。公司成立于2005年，总部位于广东省广州市，目前服务覆盖广东、广西、湖南等地区，员工人数超过1000人。2.初次入职须知新员工需要提供完整的入职资料，包括身份证、学历证明等。完成入职培训和签署相关协议。3.岗位职责项目部岗位职责负责项目的日常管理、维护和协调工作。负责项目的客户服务和问题处理。行政部岗位职责负责公司行政事务管理。维护公司内部秩序和文化建设。安保部岗位职责负责项目的安全保卫和风险预防工作。完善行业安全管理制度，确保项目安全。4.公司制度工资福利制度严格按照国家相关法律规定支付工资，提供社会保险和福利。定期进行绩效评价和薪酬调整。职业道德规范要求员工遵守职业道德规范，保持良好的职业形象。禁止违反公司规章制度和国家法律法规。员工晋升机制根据员工个人能力和表现评定晋升。提供晋升机会和培训支持。员工奖惩制度根据员工工作表现给予奖励和激励。对违反规定的员工进行惩罚和处理。5.培训与发展岗前培训新员工入职后将接受全面的岗前培训。熟悉公司业务流程和工作规范。岗位技能培训不定期组织技能培训和学习交流。提升员工专业知识和技能。晋升培训针对晋升的员工提供专业的晋升培训。帮助员工提升管理和领导能力。6.安全生产安全生产制度严格执行安全生产制度，确保员工安全。定期组织安全检查和隐患排查。应急预案制定完善的应急预案，提高应对突发事件的能力。组织员工定期进行应急演练。防火安全定期进行消防安全培训和演练。保持消防设备完好，确保火灾安全。7.劳动纪律工作时间严格按照公司规定的工作时间上下班。不得私自调整工作时间。请假制度请假需提前向主管领导请示。提供假期相关证明。迟到早退处理严格执行迟到早退管理制度。根据情况做出相应处理。8.离职流程提前通知流程提前向主管领导提出离职申请。提供正式离职通知。交接流程离职员工需完成工作交接和资料整理。协助公司安排新人接替工作。离职手续完成离职手续，包括离职手续办理和工资结算。保持良好的离职印象。9.员工权益保障公司保障员工的法定节假日权益。提供病假事假等假期制度。出差期间提供合理的补贴和安排。10.附录通讯录公司内部重要联系人通讯录。方便员工快速联系到相关部门和人员。常用业务流程公司内部常用业务流程和操作指南。帮助员工

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