小组活动评估表

小组活动评估表小组名称：

活动地点：

活动主题：

出席组员：

活动次数：

缺席组员:

活动时间：

工作员:

活动评估活动过程：

活动效果：

组员表现：

工作人员表现：

改进措施：

小组工作记录表小组名称：

小组会期：第

次会期聚会日期：年

月

日

时

分——

时

分聚会地点：社会工作系试验室活动主题：

活动内容：

工作员：

缺席组员：

缺席缘由：

小组组员评估表问题完全同意多半同意一半同意少半同意完全不同意1、我觉得组员都很诚恳的对待我

2、别人能明白我说话的重点

3、别人接受我

4、当我阻碍到别人时，他们会很自然地让我们知道

5、别人时常误会我的意思

6、别人对我感爱好

7、别人会时常打断或忽视我提出的看法

8、别人能供应一种气氛，让我能表现真实的自我

9、我敢和小组组员讲自己不敢和小组外的人讲的事情

10、别人都能够充分的敬重我

11、我感到在这个小组中很平安

12、我能理解其他组员的困难

13、我很喜爱这个小组的活动

14、我对自己越来越了解

15、在这个小组中，我很乐意和别人共享自己的阅历

16、我很喜爱小组工作人员的工作方式

17、我觉得这次小组的成员彼此信任和坦诚

18、对于人际交往，我没有以前那么多困惑了

19、在小组中，我学到了不少的人际交往技巧

20、我对自己在处理人际关系方面存在的不足有了进一步的相识

21、通过多次的小组活动，现在我的人际关系已经起先有所改善或提高

22、除以上问题之外，你对此次小组还有什么看法和建议或者小组中还存在哪些方面的问题？注：此表由小组的成员填写。依据自己参加小组活动的状况，在相应的选项下划即可，你的答案将会完全保密，请放心填写，感谢合作！小组工作员评估表量化分析（极好为5分，较好为4分，一般为3分，较差为2分，极差为1分）内

容工作员一工作员二工作员三平均值（1）工作员是否熟知本小组的目的与技巧？

（2）在小组起先第一次活动时是否已打算好了文字材料

（3）对起先活动前招募工作的满足度

（4）对本小组设计理念的满足度

（5）小组开展的活动是否具有敏捷性

（6）对在小组中开展的嬉戏的满足度

（7）对组员的出席率的满足度

（8）对小组工作人员出席率与准时率的满足度

（9）对小组活动通知和打算过程的满足度

（10）小组工作人员在小组工作中是否具有良好的沟通技巧，形成该小组良好的活动氛围？

（11）小组工作是否具有缓解冲突、限制小组进程的实力/

（12）小组视察是否仔细视察，勤记笔记

（13）每次小组活动结束后是否针对下次活动工作略有调整

（14）小组全部结束后是否还有后续跟进工作

总分

综合百分比

注：此表在小组活动全部结束后由小组的全部工作员填写小组主持人自我评估表

第

次小组活动小组名称：

日期：项目分项须要做更多现在做得很好须要少做一点

观

察确认惊慌

留意对谁说话

留意谁被遗漏

了解对我的看法的反应

刚好发觉何时小组在躲避一个话题

确认角色

留意非语言行为

沟

通主动参加（数量）

简短、简要的说话

有确定的行为

主动地倾听

拘泥于某个主题

中断探讨

从聚会到聚会的桥梁

说话前先思索

对组员表达同理

运用有组织的架构

激励用“我的信息”

自我表达以言语表达生气

表现幽默

说感谢的话

隐藏感情

共享个人的阅历

忍受心情的情景面对冲突或生气

允许缄默

接受负面心情

对挑战做出反应

表现出没有防卫性

与组员的关系挑战或面质个人

创建一个平安