经营策划部经理-岗位职责_第1页
经营策划部经理-岗位职责_第2页
经营策划部经理-岗位职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

岗位名称经营策划部经理岗位代码115010905岗位序列技术业务岗位层级九直接上级副总经理工作目的组织制定公司战略，为高层管理者决策提供支持。工作描述职责任务职责：负责组织制定公司战略，为高层管理者决策提供支持工作任务1.

负责制定公司年度经营计划和预算方案2.

参与公司重大投资、业务问题的决策3.

负责对竞争对手、市场情报进行收集与分析，参与拟定和修订公司战略职责：进行公司投资项目可行性研究分析工作任务1.

负责编写公司经营分析，对经营中出现的问题要及时发现并提出解决措施2.

组织各种项目投资可行性分析3.

负责对公司经营情况进行分析，撰写专题分析报告职责：负责优化与推进公司业务流程及企业内部管理工作，促进管理规范化工作任务1．

根据公司组织结构调整、部门职责的重新分配定期或不定期对公司业务流程进行优化2．

组织制订完善的公司管理制度体系3．

负责组织监督、检查公司管理制度落实情况职责：负责经营策划部内部的组织管理工作任务1．

负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行2．

负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员3．

负责部门内工作任务分工，合理安排人员职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.

公司投资项目可行性研究分析及投资效益分析时的效性2.

项目投资决算准确性3.

公司管理制度健设及管理的规范性4.

公司管理制度执行力度工作难点1.

项目投资决算2.

投资项目可行性研究分析及投资效益分析3.

公司管理制度执行工作禁忌泄漏公司战略资料职业发展综合部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求经济学、管理学、工商管理工作经验5年以上经营策划相关岗位工作经验职业资格经济师职称、注册会计师证专业技能具备基本的办公软件使用能力、网络基本使用能力能力要求较强的领导能力、组织能力、判断与决策

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论