安全约谈、通报、分析挂牌督办制度范本_第1页
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文档简介

第页共页安全约谈、通报、分析挂牌督办制度范本第一章总则第一条为加强对安全管理工作的监督和督办，确保安全生产工作的规范性和有效性，制定本制度。第二条安全约谈、通报、分析挂牌督办是指以会议形式，对各单位或个人存在的安全问题进行约谈，通报并进行分析，并通过挂牌督办的方式，对问题进行跟踪、监督和督办。本制度适用于所有单位和个人。第三条安全约谈、通报、分析挂牌督办工作由主管部门负责具体实施，各单位和个人应积极配合并按照要求进行整改。第四条安全约谈、通报、分析挂牌督办工作应坚持公正、公开、透明的原则，保护相关单位和个人的合法权益。第二章约谈程序第五条组织约谈工作的主管部门应在考察和了解情况的基础上，确定约谈对象，并向约谈对象发出约谈通知书。第六条约谈通知书应包括约谈地点、时间、目的、要求和注意事项等内容。第七条约谈工作应由至少两名工作人员组成的约谈组进行。第八条约谈组需在约谈前进行充分准备，了解相关情况，并准备必要的信息和材料。第九条约谈时，需做好充分记录，记录内容应真实、准确。第十条约谈工作应积极引导约谈对象，明确安全管理责任，并制定相应的整改措施和时限。第三章通报和分析第十一条约谈组应将约谈情况进行详细记录，并及时向主管部门汇报。第十二条主管部门应根据约谈情况，对问题进行分析和通报，并制定相应的整改计划。第十三条通报和分析应包括问题的原因、责任方、整改措施和时限等内容，并公开通报给相关单位和个人。第十四条通报和分析工作应公开透明，保护相关单位和个人的合法权益。第四章挂牌督办第十五条主管部门应将安全问题进行分类，并制定相应的挂牌督办计划。第十六条挂牌督办计划应包括整改要求、责任人、时限等内容，并及时通知相关单位和个人。第十七条主管部门应定期对挂牌督办工作进行检查和督办，确保问题得到有效解决。第十八条挂牌督办计划完成后，主管部门应对整改情况进行评估，并将评估结果进行通报和分析。第五章监督与处罚第十九条主管部门应定期对安全约谈、通报、分析挂牌督办工作进行监督和评估，提出改进意见和建议。第二十条对于未按时完成整改要求的单位和个人，主管部门应采取相应的处罚措施，并追究相关责任人的责任。第六章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效，主管部门应根据需要进行调整和修订。第二十二条本制度解释权归主管部门所有。第二十三条本制度未涉及

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