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第页共页学校住房公积金管理办法第一章：总则第一条：根据《中华人民共和国住房公积金法》及相关法律法规，制定本办法，规范学校住房公积金的管理和运行。第二条：学校住房公积金是指学校为全体员工提供的一种福利制度，旨在帮助员工解决住房问题，提高员工的生活质量。第三条：学校住房公积金的目标是积累员工的住房资本，鼓励员工购房或租房，并提高员工的住房条件。第四条：学校住房公积金由学校及员工按照一定比例共同缴纳，并由学校负责管理和运营。第二章：缴存管理第五条：学校住房公积金的缴存比例为学校和员工各缴纳工资总额的5%。第六条：学校应每月按时将员工的住房公积金缴纳至指定的银行账户，并提供缴存明细和缴存凭证给员工。第七条：员工在办理入职手续时，应提供本人个人住房公积金账户开户信息，学校将根据员工的意愿为其开立住房公积金账户。第八条：员工离职时，学校应将员工的住房公积金余额一次性支付给员工，并出具相关证明文件。第九条：学校每年底对员工的住房公积金进行结算，并如实公示员工个人账户情况，确保公开、公正、公平。第三章：使用管理第十条：员工可以根据个人需要在规定范围内使用住房公积金，包括购房、装修、还贷等。第十一条：员工购房时，可以在住房公积金账户中提取部分金额作为购房首付款。第十二条：员工可以使用住房公积金支付租金，每月最高不得超过月缴存额的50%。第十三条：员工可以使用住房公积金支付装修费用，每年最高不得超过个人账户余额的30%。第十四条：员工还贷时，可以申请将个人住房公积金账户中的资金直接划款到贷款银行。第四章：管理机构第十五条：学校应设立住房公积金管理机构，负责住房公积金的收缴、管理和运营。第十六条：住房公积金管理机构的主要职责包括：（一）制定住房公积金管理办法及相关政策；（二）收取和管理住房公积金；（三）办理员工的住房公积金账户开户和销户手续；（四）审核和审批员工的住房公积金使用申请；（五）定期公示员工个人账户情况；（六）其他与住房公积金管理相关的事项。第五章：监督与责任追究第十七条：学校住房公积金的监督主体是学校住房公积金监察机构，负责监督学校住房公积金的管理和运行。第十八条：学校住房公积金监察机构的主要职责包括：（一）监督学校住房公积金的缴存和使用；（二）调查和处理住房公积金管理中的违法行为；（三）接受员工的投诉和申诉，并及时处理；（四）定期向学校及员工公示监督情况；（五）其他与学校住房公积金监督相关的事项。第十九条：学校应建立健全内部监督制度，确保学校住房公积金的正常运行和管理。第二十条：对于违反学校住房公积金管理办法的行为，学校将依法追究相关人员的责任，并给予相应的处罚。第六章：附则第二十一条：

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