2021年山东公务员面试试题

山东省考试录取公务员面试6月17日上午导入语：你好，祝贺并欢迎你参加今天面试!今天面试共有3道试题，准备和回答时间共计15分钟，每题不单独计时。第14分钟，计时员会向你提示时间。你可以选取按顺序或不按顺序回答，但必要表白回答题目和与否回答完毕。面试试题放在桌子上，不要在试题上涂写，请认真准备后开始回答，工作人员开始计时。（主考官不宣读面试试题）第一种问题：爱因斯坦是犹太人，20世纪30年代，她收到以色列当局一封信，请她当以色列总统，但爱因斯坦回绝了。她说，我毕生只适合同客观物质打交道，不适合担任如此重任。你如何看待爱因斯坦回绝当以色列总统这件事，对你有哪些启示？

【出题思路】本题重要考察考生综合分析能力和应变能力【评分参照】【好】对爱因斯坦回绝当总统评价客观辩证，充分结识找准个人位置，扬长避短重要性；看问题立意高，看法深刻，可以联系实际展开联想和阐述；思路清晰，层次分明，阐述充分。【中】对爱因斯坦回绝当总统评价普通，联系实际阐述扬长避短重要性普通。【差】结识不到位，缺少阐述。第二个问题：有人以为，与人交往，第一印象非常重要，对她人当天或日后对你做出评价或决定起着不可低估作用。如果你被录取为公务员，在上班第一天，你打算如何给同事们留下良好第一印象？【出题思路】本题重要考察考生综合分析能力和在一定压力情景下应变能力、沟通能力。【评分参照】【好】能辩证看待与人交往第一印象作用；对第一天上班比较注重，准备工作比较全面充分；反映敏捷，沉着应对，思路清晰，表述清晰。【中】对与人交往第一印象作用有基本结识，对第一天上班有一定准备，反映普通。【差】结识片面，无条理。第三个问题：有这样几种组织：第一种组织，每个人既不昂首看路，也不埋头拉车；第二个组织，只有领导昂首看路，其她人只会埋头拉车；第三个组织，每个人都争着昂首看路，却没有人埋头拉车。请问，你但愿自己所处组织是什么样子，如何打造这样组织？【出题思路】本题重要考察考生组织筹划协调能力和沟通能力。【评分参照】【好】对先进组织重要性结识充分，对自己抱负中组织描述清晰，理解全面精确，提出如何打造和融入先进组织思想明确，办法详细可行；条理清晰，阐述充分，有较强语言表达能力。【中】能基本结识先进组织重要性，思路办法普通。【差】结识片面，表述混乱。好，今天面试到此结束，谢谢。【特别提示】本次面试每道题目不单独相应单个测评要素，请考官依照考生对三个问题回答及总体体现，对其综合分析能力、组织筹划协调能力、积极性、应变能力、沟通能力、语言表达能力和举止仪表等七个要素进行综合评价打分。6月17日下午第一种问题：有个老木匠准备退休，老板问她与否可以帮忙再建一座房子，老木匠虽然答应了，但心已不在工作上，用料不再严格，做出活也全无往日水准。房子建好后，老板把钥匙交给老木匠，并对她说：“这座房子是我送给你礼物。”请谈谈这则寓言故事带给你感悟。【命题思路】本题重要考察考生综合分析问题能力。【评分参照】【好】可以精确、全面地结识寓言故事所蕴含哲理，得出感悟真切到位；能联系实际展开联想和阐述，分析问题深刻，看问题立意高；思路清晰，层次分明，体现出较强综合分析能力。【中】感悟基本到位，能联系实际展开联想。【差】结识片面，说理不清。第二个问题：在寻常工作和生活中，咱们经常遇到这样一种现象：有人不乐意“讲真话”，有人不乐意“听真话”。你怎么看待这一现象？【出题思路】本题重要考察考生综合分析和组织筹划协调能力。【评分参照】【好】能辩证分析不乐意“讲真话”和不乐意“听真话”现实和历史因素；对不乐意“讲真话”和不乐意“听真话”危害性结识到位；联系实际提出思路办法详细可行；看问题立意高，思路清晰，层次分明，阐述充分。【中】对不乐意“讲真话”和不乐意“听真话”危害性有一定结识，提出思路办法普通。【差】结识不到位，缺少阐述。第三个问题：有人说，社会就像一座金字塔，无论多么公平，多么努力，总是少数人在上边，多数人在下边。在你人生规划中，是做“少数人”中一员，还是做“多数人”中一员？请谈谈理由。【出题思路】本题通过设定压力情景，考察考生应变能力和组织筹划协调能力。【评分参照】【好】可以辩证看待这一社会现象，对人往高处走精神予以充分必定；联系实际提出思路办法详细可行；应对沉着，反映敏捷；层次分明，阐述充分。【中】结识基本得当，得出思路办法普通。【差】思路混乱，无条理。6月18日上午第一种问题：猎豹是动物中奔跑冠军，但追逐猎物时，如果奔跑速度过快、时间过长，会导致呼吸系统和循环系统超负荷运转，窒息而死。为此，猎豹采用做法是在30秒时间、800米距离内，将猎物追捕到手。一旦超过了这个时间和距离，它就坚决放弃，等待下次机会。从猎豹生存智慧中，你得到什么启发？【出题思路】本题重要考察考生综合分析问题能力和水平。【评分参照】【好】通过猎豹追捕猎物现象，可以结识到所蕴含哲理，感悟真切到位；结合实际展开联想和阐述，分析问题深刻，看问题立意高；思路清晰，层次分明，阐述充分。【中】感悟基本到位，结合实际展开抱负和阐述普通。【差】结识片面，说理性不强。第二个问题：刚参加工作不久，你发现分管领导一听到与自己不批准见就气愤，说是不尊重领导。请问你在此后工作中，如何做到既能刊登不批准见，又能让分管领导接受？【出题思路】本题通过设定压力情景，考察考生应变能力和沟通能力。【评分参照】【好】能充分结识尊重领导重要性，辩证地看待刊登不批准见对工作增进作用；提出沟通和应变办法讲究艺术，方式办法得当并切实可行；情绪稳定，思路清晰，层次分明。【中】对尊重领导重要性结识普通，沟通和应变办法普通。【差】沟通和应对办法不得当，情绪不稳定。第三个问题：有人以为，一种适合自己职业须具备三个条件：一是有强烈兴趣，二是有明晰意义感，三是可以靠它养活自己。你与否赞同这种观点，并谈谈你对抱负职业有什么期待。【出题思路】本题通过考生对抱负职业结识和态度，考察其人生态度和应变能力。【评分参照】【好】对抱负职业结识端正，人生态度积极向上；能对的结识抱负与现实关系，脚踏实地做好本职工作，提出思路办法有针对性和可行性；表述清晰，层次分明。【中】对抱负职业结识和态度基本端正，表述基本清晰。【差】结识片面，态度不端正。6月18日下午第一种问题：一项对1365人进行调查显示，有67.8%人“明知是盗版书却依然购买”；“遇到作假行为普通怎么办”选项，有61.7%人选取“忍了”，排第一位。你如何看待这项调查成果？【出题思路】套题重要考察考生综合分析问题能力。【评分参照】【好】能充分结识到容忍作假行为危害性和倡导诚信重要性；对调查成果深层因素分析比较透彻；提出意见建议和思路办法详细可行；可以联系实际展开联想和阐述，看问题立意高，思路清晰，层次分明，阐述充分。【中】对容忍作假行为危害性和倡导诚信重要性结识基本到位，分析因素普通，思路办法基本可行。【差】结识不到位，思路混乱。第二个问题：如今，由于就业、保险、医疗、教诲等资源配备都市远比农村优越，不少农民想进城；由于污染、噪音、拥堵、压力等因素，有些城里人想去农村住。对于这种现象，你是如何看待，有什么好解决办法？【出题思路】本题通过考生能否客观、辩证地看待问题，从中考察其综合分析及组织筹划协调能力。【评分参照】【好】对城乡发展不平衡现象分析客观辩证，结识到位；提出思路办法有针对性和可行性；回答问题立意高，思路清晰，阐述充分。【中】对城乡发展不平衡现象分析理解基本到位，提出对策办法普通。【差】看待问题片面，无条理。第三个问题：在机关从事文字工作是个苦差事，经常加班熬夜，但很锻炼人。你与否乐意从事文字工作，你在文字工作方面有哪些优势和局限性？【出题思路】本题通过给考生设定有限条件这样一种压力状况，考察其工作积极性、自我认知和应变能力。【评分参照】【好】可以充分结识文字工作重要性，面对障碍与困难积极性强，目的明确；可以客观地结识自己优势和局限性，态度诚恳，反映敏捷，思路清晰。【中】自我认知和反映普通，语言表达能力普通。【差】积极性差，态度不端正。6月19日上午第一种问题：在某高校毕业生就业指引课中，职场礼仪内容占到了三分之二。和领导一起坐电梯时应当站在什么位置、如何与领导吃饭、如何给领导敬酒、如何与领导一起乘车等技巧，都成了授课重要内容。不少学生对此议论纷纷，有甚至提出了质疑。请问，你怎么看这个问题？【出题思路】本题重要考察考生能否客观看待和把握社会现实问题，从中观测其综合分析问题能力和水平。【评分参照】【好】对高校毕业生就业指引课讲授职场礼仪必要性结识到位，对有些内容与否恰当分析客观全面，提出对策办法针对性强，详细可行；联系实际展开阐述，分析问题深刻，看问题立意高；思路清晰，层次分明，阐述充分。【中】能基本分析现象产生因素，联系实际展开阐述普通。【差】不能对的看待这一现象，分析因素片面。第二个问题：刚参加工作年轻人，大均有抱负、有热情、想干事，但在实际工作中，又往往容易“水土不服”，或者迟迟“不在状态”。如果你遇到了这种状况，你会怎么办？【出题思路】本题通过给考生设定一种在规定期间内，用有限条件这样一种压力状况，考察其迅速反映能力和积极性。【评分参照】【好】对解决“水土不服”或“不在状态”等问题重要性结识到位，提出对策办法有针对性和可行性，反映敏捷，态度端正，层次分明。【中】结识基本到位，思路办法普通。【差】积极性差，反映迟钝。第三个问题：古人云“赠人以言，重于珠玉。”请讲一种你因她人某句话受到启发或勉励故事。【出题思路】本题通过设定压力情景考察考生应变能力和沟通能力。【评分参照】【好】能充分结识她人启发或勉励重要作用；讲述故事描述客观，真切可信。【中】表述普通。【差】描述混乱，无条理。6月19日下午第一种问题：近来，某省公安机关在全省履行了以从“小处”想起、从“小事”做起、从“小案”抓起、从“小纠纷”调起、从“小隐患”整起、从“小节”改起为重要内容“六小警务”活动，群众反响良好。请问，从这六个“小”中，你得到什么启示？【出题思路】本题重要考察考生综合分析问题能力和水平。【评分参照】【好】可以充分结识“六小警务”活动重要作用，从此提出举一反三思路办法；看问题立意高，分析深刻；思路清晰，层次分明，阐述充分。【中】理解基本到位，阐述普通。【差】结识片面，无条理。第二个问题：生活中存在这样一种现象，你以何种态度和行为对待别人，别人就会以同样方式予以回应。请问，这对你解决与同事关系有什么启发和影响?【出题思路】本题重要考察考生沟通能力和组织筹划协调能力。【评分参照】【好】对解决好与同事关系、建立和谐人际关系重要性结识充分，在解决与同事关系方式办法上入情入理，稳妥得当；为人处世理性成熟；思路清晰，说理充分。【中】态度基本端正，办法基本得当。【差】态度不端正，办法不得当。第三个问题：每个人都犯过错误，只要善于改正错误并汲取教训，就会离成功更近一步。请给咱们讲一件你在工作、学习或生活中曾经犯过错误，并谈谈你是如何改正。【出题思路】本题通过设定一定压力情境，考察考生应变能力和沟通协调能力。【评分参照】【好】能充分结识改正错误对事业成功重要性；讲述自己曾犯过错误真实可信，改正错误方式得当，汲取教训深刻；应对沉着机智，反映敏捷，条理清晰，表述清晰。【中】能基本结识改正错误对事业成功重要性。讲述自己曾犯过错误基本可信，反映普通。【差】描述混乱，无条理。6月20日上午第一种问题：近来，胡锦涛总书记在给北京大学研究生支教团成员回信中，勉励青年人要“向实践学习”、“向人民群众学习”。这在全国高校师生中引起强烈反响。请你结合实际谈谈，如果做到“向实践学习”、“向人民群众学习”？【出题思路】本题重要考察考生综合分析能力和组织筹划协调能力【评分参照】【好】可以充分结识“向实践学习”、“向人民群众学习”重要意义；提出思路和办法切实可行，回答立意高，思路清晰，阐述充分。【中】结识基本到位，提出思路办法普通。【差】结识不到位，无条理。第二个问题：有人说，成功人做事重要有三种：第一，做别人不肯做事；第二，做别人不敢做事；第三，做别人做不到事。你以为做哪一种事更容易获得成功，请谈谈你理由。【出题思路】本题重要考察考生综合分析能力、应变能力和组织筹划协调能力。【评分参照】【好】对做哪一种事态度坚定；可以分别分析出各成功人士对素质能力及胆识规定；联系实际提出思路办法具备针对性；应对沉着，看问题立意高，思路清晰，层次分明，阐述充分。【中】能基本分析成功人士素质能力和胆识规定，提出思路办法普通。【差】分析不到位，缺少阐述。第三个问题：单位组织刚参加工作同志，参加一种以“提高作风、提高能力、提高效能”为重要内容座谈会。请你以“埋头苦干着力提高执行力”为题，作一种不超过3分钟发言。【出题思路】本题通过给考生设定一种有限条件下压力状况，考察其应变能力和组织筹划协调能力。【评分参照】【好】能充分结识“埋头苦干着力提高执行力”重要性；提高执行力方式办法得当并切实可行；情绪稳定，思路清晰，层次分明。【中】基本符合题意规定，提高执行力方式办法基本可行，情绪基本稳定。【差】思路办法不得当，情绪不稳定。6月20日下午第一种问题：甲、乙两鞋厂推销员，同步来到太平洋某岛国推销鞋。她们看到同一种事实，这里人不穿鞋。甲鞋厂推销员向厂部报告说：“这里人不穿鞋，没有市场。”然后失望地离开了。乙鞋厂推销员向厂部报告：“这里人都还没穿鞋，有较好市场前景。”并把一双最佳看鞋送给国王穿，随之人们都跟着穿鞋，成果乙鞋厂开拓了一种新市场。你如何评价这两个推销员，对你有什么启示？【出题思路】本题重要考察考生综合分析问题能力和水平。【评分参照】【好】可以点评出两个推销员