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文档简介

医院领导班子和中层干部、职员廉政谈话方案为深入促进我院反腐倡廉工作，丰富第十六个党风廉政教育月活动内容，依据《医院廉政谈话制度》，现制订领导班子组员及中层领导干部、职员廉政谈话实施方案。一、谈话时间6月二、具体谈话内（一）领导干部谈话内容1.认真推行党路线、方针、政策和区、州、市党委、人民政府决定和局党委决定、医院决定。2.落实党风廉政建设责任书。3.落实民主集中制标准和接收党内外群众监督方面。4.遵守廉洁自律相关要求。5.抵制商业贿赂专题治理政策。6.加强行业作风建设要求。7.其它需要谈话问题。（二）中层干部和通常职员谈话内容1.认真实施医院决定方面和遵守各项管理制度。2.落实党风廉政建设责任书方面。3.遵守“九不准”、“十不准”要求。4.落实服务承诺、治理商业贿赂承诺情况。5.落实医保、新农合、商保政策方面。6.其它需要谈话问题。三、谈话关键类型1.打招呼谈话：即针对在一定时期、特定时间或一定工作步骤上轻易出现苗头性问题对班子组员或中层干部、职员进行谈话（关键从廉洁从政（廉洁行医）、四大纪律、八项要求和落实落实群众路线教育实践活动等问题）。2.信访谈话：即针对群众来信来访中反应通常性问题，对领导干部、中层干部、职员进行谈话。3.诫勉谈话：即针对初核有错误事实和违纪情节，但不予立案调查，对领导班子、中层干部、职员进行谈话。四、谈话任务分工（一）党总支书记负责和各党支部书记、宣传科、总务科、保卫科责任人谈话时间：6月27日，下午16地点：书记办公室谈话形式：集体谈话或部分谈话记录：（二）院长负责和副院长、副院长、财务科、经管科责任人谈话。时间：6月27日，下午16:00-地点：院长办公室谈话形式：集体谈话或部分谈话记录：（三）副院长负责和质管科、科教科、药械科、体检科责任人及医技科室主任、护士长谈话。时间：6月27日，下午地点：2号会议室谈话形式：集体谈话或部分谈话记录：（四）副院长负责和医务部（含二级科室）、护理部、院感办责任人及临床科室主任、护士长谈话。时间：6月27日，下午18地点：2号会议室谈话形式：集体谈话或部分谈话记录：（五）各科室主任负责和科室职员谈话时间：6月地点：本科室谈话形式：集体谈话或部分谈话记录：科室责任人指定五、具体要求1.各组责任人在谈话前需做充足准备，经过平时、季度考评及平时掌握情况等搜集材料，依据具体谈话内容，组织开展谈话。（统计人员负责召集被谈话人员）2.谈话责任人要按要求时间完成谈话任务。3.谈话统计人要认真作好谈话统计，不得使用油笔书写，谈话结束后，统计人和谈话对象要在谈话统计上签字。4.谈话活动结束后，统计人作好搜集归档工作，将资料

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