2024年大学试题(管理类)-自主管理学笔试历年真题荟萃含答案

2024年大学试题(管理类)-自主管理学笔试历年真题荟萃含答案（图片大小可自由调整）答案解析附后卷I一.参考题库(共25题)1.按照PDCA的管理循环来看，效果确认属于哪个阶段（）A、P阶段B、D阶段C、C阶段D、A阶段2.主要功用是“抓重点”管理工具是（）A、柏拉图B、鱼骨图C、直方图D、图形法3.活动圈主题编号由（）编写A、公司工作组B、厂处工作组C、辅导员D、圈长4.关于查检表的说法正确的是（）A、查检表的主要功用是收数据B、查检表分为“记录”和“点检”用两种C、日常生产记录表属于记录用查检表D、查检表主要用于定量数据的收集、整理5.下列主题表达方式正确的是（）A、降低竖炉齿滚故障时间B、耐磨板研磨作业改善C、减少布袋箱体检修时间D、缩短冷筛故障时间6.活动圈圈名（）A、民主选取产生B、与第一个活动主题息息相关C、具有永续性D、人员变动可以重新选取7.一个活动圈在一届发表会得奖的最高金额不能超过（）元A、12000B、11000C、8000D、60008.活动主题的表达方式是动词+名词+管理特性，管理特性是指（）A、量B、比率C、管理

D、特性9.对策的检讨包括（）A、经济性检讨B、安全性检讨C、品质上检讨D、管理上检讨10.评审的表述正确的是（）A、评审的过程是一个交流沟通的过程B、自主管理活动强调过程记录，评委要认真的查看活动记录本C、分为现场评审和发表会评审D、通过评审，提高员工分析问题、解决问题的能力11.主要功用是“显分布”图形是（）A、柏拉图B、鱼骨图C、直方图D、图形法12.脑力激荡法的时间以（）为宜A、10-15分钟B、15-60分钟C、30-90分钟D、60-90分钟13.一些企业虽然没有推行qc管理工具，但推行的是“两图一表”，“两图一表”是指（）A、鱼骨图B、柏拉图C、查检表D、对策表14.鱼骨图中的问题点（）A、可以一个一个的解决B、可以利用一个对策解决几个问题C、要与对策表中的问题点对应D、是一个具体的事实15.当柏拉图的几项比例相差不大时，所绘制的柏拉图没有实际意义，产生的原因是什么（）A、项目分类不准确B、收集数据的方法不正确C、收集的数据失真D、没有现场收集数据，而是弄虚作假产生的数据16.鱼骨图的中骨表达正确的是（）A、代表概念或想法B、是对应小骨的结果C、是对应大骨的原因D、用短语定性的表达17.检验活动改善的效果，利用QC手法中的（）图A、鱼骨图B、柏拉图C、推移图D、甘特图18.CDA效果持续期间要保持（）A、2个月B、3个月C、4个月D、6个月19.自主管理活动的登记分为（）A、暂时登记B、临时登记C、紧急登记D、正式登记20.活动圈的圈名，由（）决定A、圈长B、圈员共同C、辅导员D、会议主席21.（）可以担任活动圈的辅导员A、作业长B、专业师C、新入厂的大学生D、厂处长22.脑力激荡发运用的技巧包括（）A、组织会议讨论B、焦点法C、希望列举法D、缺点列举法23.活动圈努力的程度评审占55分，主要包括（）几个方面A、活动的情况B、方法的运用C、改善对策D、遗留问题计划24.标准化对策表中要有（）A、审批人B、实施日期C、标准化编号D、注明增加、删除、合并、修改等事项25.下列哪些活动圈有资格参加发表会（）A、达到目标值，但无过程记录B、有过程记录，但没有达到目标值C、达到目标值，且过程记录完整D、达到目标值，但数据来源不真实卷II一.参考题库(共25题)1.学习QC七大手法目的有（）A、发挥团队力量和精神，集思广益，脑力激荡B、既重视改善，更重视创意，开发人的脑力资源C、重视持续效果，更重视标准化的建立，当作培训教材D、因果要分明，手段与目标要清晰2.效果确认的推移图要在对策实施后有（）点有效数据做改善的对比A、1B、3C、4D、53.现状分析、目标设定与对策研讨的关系是（）A、可以现状分析后，做目标设定，然后进行对策研讨B、可以目标设定后，做现状分析，然后进行对策研讨C、可以现状分析后，做对策研讨，然后进行目标设定D、可以对策研讨后，做现状分析，然后做目标设定4.对于更换备件时间的主题，最好采用（）做鱼骨图分析A、人、机、料、法、环B、改善地点C、改善人员D、工序步骤5.自主管理活动范围包括（）A、提升品质、降低成本、节约能源B、提高产量、工作简化、提高士气C、确保安全、防治污染D、设备及工具改善、现场优化6.投资分摊原则中，核算每年分摊的投资费用主要用到下列哪些数据（）A、总投资费用B、估计使用年限C、表示资金成本的利率D、投资项目7.可以进行效果确认的图形有（）A、鱼骨图B、雷达图C、柏拉图D、柱形图8.自主管理活动过程，在（）阶段需要进行数据收集A、改善前B、改善中C、改善后9.鱼骨图中的圈住部位如果没有数据验证，可以利用（）加以确认A、现场进行观察B、测量C、模拟试验D、伪造数据10.集团级发表会获奖活动圈给予的奖励是（）A、奖金B、证书C、奖杯D、主题积分11.CDA在唐山建龙（）开始导入A、2005年11月份B、2005年12月份C、2006年1月份D、2006年2月份12.自主管理活动主题的效益是指（）A、预估年净效益B、预估月效益C、预估改善期间的效益D、以上都可以13.WK302-006中，006代表（）A、作业区的第三个活动圈B、本主题是第6个活动主题C、活动圈共计6个圈员，不含圈长D、活动圈共计6个圈员，含圈长14.自主管理活动的民本思想是强调（）在企业的重要性A、高层主管B、一级主管C、二级主管D、基层员工15.对策具体化是指（）A、充分运用5W1H方法进行对策描述B、对策描述要明确、具有可操作性，让人一看就明白如何进行具体操作C、对策实施过程中使用的一些关键工具和改变后的参数设置要交代清楚D、不可使用“加强、提高、改善、增强”等模棱两可的词汇在改善对策中16.如果个别圈员不擅长发言，一般可以采取（）对策？A、剔除活动圈B、进行惩罚C、逐步引导，并分配具体的工作任务给他D、中途放弃17.工作场所的三多查检问题点的三多是指（）A、浪费多B、赊欠多C、勉强多（不当多）D、人员多18.CDA表述正确的是（）A、是中钢其他管理活动的基石B、是方针管理的一环，是自下而上的管理活动C、主张y理论和激励理论作为基础D、注重人性尊严19.对策表的要因按（）顺序排列A、制作成果报告书的人决定B、人、机、料、法C、各问题所占的比例的重要程度D、实施时间20.各子公司在完成公司级发表会后，需要在（）工作日将效益统计表上报控股公司A、3日B、5日C、7日D、9日21.某个问题的特性（结果）受到一些原因的影响时，将这些原因加以整理，成为有相互关系且有条理的图形叫做（）A、鱼骨图B、柏拉图C、雷达图D、查检表22.查检表按性质分为（）A、记录用B、点检用C、品质用D、管理用23.在进行发表时，公司鼓励（）A、1个人发表B、2-3个人发表C、男员工发表D、女员工发表24.柏拉图的表示方法有（）A、2项表示法B、3项表示法C、4项表示法D、5项表示法25.查检表的主要功用是（）A、找原因B、激创意C、收数据D、收成果卷III一.参考题库(共25题)1.统计工具的使用原则是（）A、准确，该用什么工具用什么工具B、有效，使用工具后就要有所收获C、恰当，能用简单的不用复杂的D、真实，工具要“使用”不要事后编套E、正确，先学后用、学会再用、学以致用2.活动圈圈长的产生方式有下列几种方式（）A、民主选取B、轮流担任C、领导任命D、行政任命3.现状分析、目标设定与对策研讨的关系，公司鼓励（）A、先现状分析后，做目标设定，然后进行对策研讨B、先目标设定后，做现状分析，然后进行对策研讨C、先现状分析后，做对策研讨，然后进行目标设定D、先对策研讨后，做现状分析，然后做目标设定4.关于推移图，下列说法正确的是（）A、要有目标线B、可以以每周、每月或每年为单位制作推移图C、也有以每班、每天为单位做推移图的D、当发现超出目标线时，要分析要因，找出改进的机会5.自主管理活动辅导员的职责是（）A、了解圈会进展情况，若讨论离题太远应予提示B、婉转调整圈员不正确的意见和想法C、协助圈长解决会中困难D、会议进行时不要泼冷水，尊重主席立场6.鱼骨图的功用包括（）A、整理问题B、追查真正的原因C、寻找对策D、效果确认7.选取活动主题注意事项包括（）A、选取圈员平时经常接触到的问题B、选取符合自己圈水平的主题C、选取几个月左右有办法解决的问题D、选取圈员都能参与的主题E、选取尽可能有办法反应上司方针的主题8.强调比例组合的图形是（）A、柏拉图B、雷达图C、柱形图D、饼型图9.效果确认的先决条件（）A、数据必须正确B、查检表持续收集数据C、配合所下对策逐一检讨，亦既要层别确认D、对策是否有副作用，必须同时考虑利多或弊多？是否有更好的对策？10.按照PDCA的管理循环来看，标准化属于哪个阶段（）A、P阶段B、D阶段C、C阶段D、A阶段11.应用5W1H技巧对“人”进行提问应该是（）A、由谁做？B、为什么由他做C、可否由别人做D、谁在哪里做12.厂处级一等奖的主题积分是（）A、0.5B、1C、1.5D、213.活动圈组建的方式有两种，分别是（）A、根据活动主题组建活动圈B、先组建活动圈，再决定活动主题C、依据行政命令组建活动圈14.推移图在工厂一般应用于以下哪些场合（）A、每天产品不良率的趋势B、每天生产完成数的趋势C、其它事物发展的趋势D、强调组成比例的场合15.可以将所有层别项目同时表现在图上，容易发现多个项目间的平衡性及平衡性不佳的状况是（）A、柏拉图B、雷达图C、柱形图D、饼型图16.改善前收集故障次数1-6月份的数据分别是21、22、24、8、19、20，则基准值是（）A、19次B、20次C、21次D、24次17.公司每年评选优秀活动圈时（）A、辅导员奖励200元B、每个圈员奖励200元C、活动圈整体奖励1000元D、按主题积分的多少确定优秀活动圈18.工作场所得4M查检问题点中的4M是指（）A、作业人员B、机器设备C、原料、物料D、作业方法19.自主管理活动和方针管理是什么关系（）A、自主管理是方针管理的基础工作B、方针管理是自主管理的高级表现形式C、方针管理是自主管理的基础D、二者毫无关系20.鱼骨图的大骨代表（）A、方向性B、概念和想法C、问题点或事实D、与主干平行的线21.公司级发表会表述正确的是（）A、未全程参与的评委的分数取消B、评分方式最好去掉一个最高分，一个最低分，以平均分为发表成绩C、该活动圈的二级主管对活动成果进行点评D、鼓励参加人员进行现场交流，给予一定的纪念品E、评委在现场评审及现场评审会议打分需要保密22.自主管理活动的要点（）A、强调从业人员的参与感B、以改善问题为中心突破组织界限C、发挥自我，乐在工作D、广泛运用科学的方法23.下列哪些项目只能核算无形效益（）A、改善工作环境B、提高士气C、消除安全隐患D、提高管理效率24.活动圈主题完成厂处级成果发表后，由厂处管理委员会致赠（）纪念品A、工作组组长B、工作组干事C、活动圈圈长D、活动圈辅导员25.自主管理活动圈在开完圈会后（）内将会议记录呈报主管领导审阅。A、1天B、2天C、3天D、5天卷I参考答案一.参考题库1.参考答案:C2.参考答案:A3.参考答案:B4.参考答案:A,B,C5.参考答案:A,B,C,D6.参考答案:A,C7.参考答案:B8.参考答案:A,B9.参考答案:A,B,C,D10.参考答案:A,B,C,D11.参考答案:C12.参考答案:B13.参考答案:A,B,D14.参考答案:A,B,C,D15.参考答案:A,B,C,D16.参考答案:A,B,C,D17.参考答案:B,C18.参考答案:D19.参考答案:A,D20.参考答案:B21.参考答案:A,B,C22.参考答案:A,B,C,D23.参考答案:A,B,C,D24.参考答案:A,B,C,D25.参考答案:C卷II参考答案一.参考题库1.参考答案:A,B,C,D2.参考答案:B3.参考答案:A,B,C4.参考答案:D5.参考答案:A,B,C,D6.参考答案:A,B,C7.参考答案:B,C,D8.参考答案:A,B,C9.参考答案:A,B,C10.参考答案:B,C,D11.参考答案:A12.参考答案:A13.参考答案:B14.参考答案:D15.参考答案:A,B,C,D16.参考答案:C17.参考答案:A,B,C18.参考答案:A,B,C,D19.参考答案:C20.参考答案:C21.参考答案:A22.参考答案:A,B23.参考答案:B24.参考答案:A,B25.参考答案:C卷III参考答案一.参考题库1.参考答案:A,B,C,D,E2