2024年大学试题(管理类)-现代企业管理方法笔试历年真题荟萃含答案

2024年大学试题(管理类)-现代企业管理方法笔试历年真题荟萃含答案（图片大小可自由调整）答案解析附后卷I一.参考题库(共25题)1.企业经营产品线的条数称为产品组合的（）。A、长度B、宽度C、深度D、相关度2.在产品生命周期的（），老顾客重复购买，并且带来了新的顾客，销售量激增，企业利润迅速增长，在这一阶段利润达到高峰。A、导入期B、成熟期C、衰退期D、成长期3.射频识别技术主要应用在（）。A、高速公路自动收费及交通管理B、望远镜C、商品条码D、门禁保安4.从战略角度看，以下不属于企业竞争优势的构成要素的是（）。A、企业具有的得天独厚的客观条件B、实力雄厚的物质基础C、高超非凡的生产经营能力D、无所不用的竞争手段5.处在导入期的产品要进行大批量生产，以最快的速度占领市场。6.现代生产运作包括两种：制造型生产和服务型运作。7.一般来说，一个企业的战略可划分为三个层次，即公司战略、经营战略和职能战略。8.（）对古典管理理论进行了大胆的突破，第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来，不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充，开辟了管理研究的新理论，还为现代行为科学的发展奠定了基础，对管理实践也产生了深远的影响。A、泰勒B、科学管理C、管理实践D、霍桑实验9.以下不属于按照物流的作用对物流进行划分的是（）。A、供应物流B、销售物流C、生产物流D、第三方物流10.经济学中关于企业生产成本的分析一般具有（）等基本内容。A、生产成本B、边际成本C、机会成本D、社会成本E、交易成本11.简述现代企业组织形态的发展趋势。12.良好的营销渠道的特征是（）。A、经济效益高且费用相对较低B、覆盖面广，方便消费者购买C、连续性强D、配套全面且合作意愿良好13.竞争优势既可以来自企业在产品和市场上的地位，也可以来自企业对特殊资源的正确运用。14.绩效管理是一个管理者和员工保持（）的过程。A、指挥与被指挥B、标准规定C、上级对下级的指导D、双向沟通15.（）是指为批发商和零售商等各类中介人销售供转卖之用的商品和服务市场。A、市场购买行为B、政府购买行为C、中间商购买行为D、代理商购买行为16.发布招聘信息后，通常会收到大量简历，企业首先需要看简历内容的（）。A、学历B、应聘者个人愿望C、真实性D、工作经验17.销售提成又称（），是诸多工资制中最简便易行而有效的一种，它所推崇的是机会和权益的平等，其本质是贡献与回报等比率。A、计时工资B、计件工资C、佣金D、补贴18.企业所有者投入企业的资本是长期的、不能随意抽走的。19.常用的促销策略有（）。A、人员推销策略B、广告促销策略C、营业推广策略D、公共关系策略20.从技术方面看，在产品的原理、结构、功能和形式上发生了改变的产品叫新产品。21.财务管理主要是用于管理各种款项信息，其中包含款项申请、报销以及收付款信息，如回款单、付款单、借款单、费用申请和报销申请等。22.现代行为科学理论认为：人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机，还有（）需要，即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等，而后者更为重要。A、社会方面B、生活方面C、心理方面D、物质方面23.从本质上来说，服务型运作（）要低于制造型生产。A、劳动密集程度B、顾客的参与程度C、资本密集（及机械化）程度D、投入不确定性24.物流成本的（）也被称作物流冰山现象。我们知道，冰山露出茫茫海面的只不过是他庞大身躯的一小部分，更大部分隐藏在海面之下，而物流成本也具有相似的特征。A、隐蔽性B、显著性C、不可测性D、可测性25.非正式组织的作用在于维护企业的整体利益，使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。卷II一.参考题库(共25题)1.对市场来讲，只有第一次出现的产品才叫新产品。2.生产过程的（）是指企业要以最少的投入获得最大的产出，进而实现利润最大化。A、经济性B、单向性C、比例性D、均衡性3.增强员工的企业归属感属于企业文化的哪种功能（）。A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、约束功能4.当事人享有的诉讼权利有（）。A、委托代理人B、自行和解C、收集、提供证据D、反诉5.物流中心设施的“先进性”就是合理配备，能以最好、价格最高的设施设备，实现预定的功能。6.同一行业的企业，处于不同的发展阶段，其所呈现的文化特点相同。7.（）（TotalQualityManagement，TQM）是指在各方面的推动下，企业中所有部门，所有组织，所有人员都以产品质量为核心，把专业技术，管理技术，数理统计技术集合在一起，建立起一套科学严密高效的质量保证体系，控制生产过程中影响质量的因素，以优质的工作最经济的办法提供满足用户需要的产品的全部活动。A、顾客质量管理B、生产质量管理C、营销质量管理D、全面质量管理8.企业在组织实施财务管理中应兼顾和协调好（）的各种利益关系。A、债权人和债务人B、所有者和经营者C、企业和个人D、投资者和受资者9.岗位说明书就是对岗位工作的具体特征的描述，是指对相应岗位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。10.（）是根据企业法规定来对企业类型进行的确认和划分，具有法律的约束力和强制性。A、企业分类B、学理标准C、法定标准D、企业评定11.以下不属于股权筹资四种主要形式的是（）。A、吸收直接投资B、发行普通股股票C、利用留存收益D、发行债券筹资12.内部招聘的优点有（）。A、费用较低B、激励性强C、适应性快D、准确性高13.企业文化是一个有机的整体，包括以下四个层面（）。A、精神层B、制度层C、行为层D、物质层E、核心层14.以下不属于财务管理内容的是（）。A、筹资管理B、投资管理C、营运资金管理D、人力资源管理15.决定行业进入障碍大小的因素有（）。A、规模经济B、产品差异化C、资金需求D、销售渠道E、转换成本16.岗位调查是以企业单位中各类劳动者的（）为对象，经过岗位调查制定出工作说明书等人事管理文件，为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。A、成功点B、工作岗位C、控制点D、结果评定17.市场营销策略包括有（）。A、产品策略B、价格策略C、渠道策略D、促销策略18.市场购买行为分析不包括（）。A、消费者市场分析B、产业市场分析C、中间商及政府的购买行为分析D、竞争对手行为分析19.（）的员工对现有的组织文化有一种崭新的、大胆的视角，而较少有感情的依恋。A、外部招募B、内部招募C、销售部D、生产部20.价值工程基本原理涉及的基本概念包括（）。A、价值B、功能C、成本D、人员E、环境21.目标市场的选择是企业营销战略性的策略，是市场营销研究的重要内容。22.消费者和用户是企业营销的对象。23.市场的大小取决于（）等几个方面。A、人口B、购买力C、需求D、购买动机E、购买用途24.培训的组织实施是按照培训计划分项进行，关键是工作细节。25.计划职能是企业从现在到未来的发展过程中对目标、实现目标的途径以及时间的选择和规定，计划集中于眼前利益，是企业从现状向未来发展的桥梁。卷III一.参考题库(共25题)1.财务管理是企业管理的一个组成部分。2.行为科学学派属于（）。A、早期的管理思想B、中国古代管理思想C、现代管理理论D、古典管理理论3.最大配送量是在合理的成本的前提下达到的，信息共享是资源优化配置的关键。4.设备布置优化目标主要有三点：一是总物流运输工作量最小化；二是反向物流运输工作最小化；三是相邻位置设备间的物流运输工作量最大化。5.企业文化是企业全体员工认同的价值观。6.会计学成本能够以货币加以计量，不仅核算企业成本中可以在货币支出形态上直接反映出来的部分，而且包括应计入而不能在货币形态上直接反映出来的成本。7.下列方法中，属于质量管理方法的是（）。A、PDCA法B、分层法C、排列图法D、直方图法E、统计调查表法8.（）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。A、领导职能B、计划职能C、组织职能D、协调职能9.企业文化是靠企业家来创立、倡导和培养的。10.简述影响物流中心选址的因素。11.面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。12.市场营销是一个商务活动过程。13.市场集中化策略是指企业只经营一种类型的产品，满足某一类顾客特定的需要。较小的企业通常采用这种策略。14.以下不属于CIS构成部分的是（）。A、理念识别B、行为识别C、视觉识别D、身份识别15.企业战略管理是把企业战略作为一个不可分割的整体来加以管理的。16.以供求弹性为基础的定价策略有（）。A、取脂定价策略B、渗透定价策略C、心理定价策略D、满意定价策略17.人员补充的途径通常有（）。A、推荐B、内部招聘C、自荐D、外部招聘18.标准化工作包含（）。A、技术标准B、管理标准C、消费标准D、工作标准19.跨文化管理是一种管理活动，是在交叉文化条件下，通过文化手段的应用，实行企业管理的各项职能。20.许多企业为了实现利润、销售更多产品，经常采用赊销形式。片面追求销售业绩，可能会忽视对（）的管理造成管理效率低下。A、应收账款B、价格制定C、质量制定D、双向沟通21.“7S”现场管理起源于美国，并在美国企业中广泛推行。22.顾客会将接受的产品或服务与对他的期望相比较。当感到超出期望时，顾客会表示满意；当服务没有达到期望时，顾客会抱怨、投诉甚至诉诸公堂。23.以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。A、培训需求分析B、培训规划C、培训组织实施D、培训者的选择24.以下不属于按新产品的区域特征对新产品进行划分的是（）。A、国际新产品B、国内新产品C、地区新产品D、仿制新产品25.劳动争议解决流程包括（）。A、行政诉讼B、劳动仲裁C、民事诉讼一审D、法院诉讼二审卷I参考答案一.参考题库1.参考答案:B2.参考答案:D3.参考答案:A,D4.参考答案:D5.参考答案:错误6.参考答案:正确7.参考答案:正确8.参考答案:D9.参考答案:D10.参考答案:A,B,C,D,E11.参考答案: 现代企业组织形态的发展趋势是： （1）组织结构的扁平化； （2）组织关系的网络化； （3）组织规模的小型化； （4）组织边界的柔性化。12.参考答案:A,B,C,D13.参考答案:正确14.参考答案:D15.参考答案:C16.参考答案:C17.参考答案:C18.参考答案:正确19.参考答案:A,B,C,D20.参考答案:正确21.参考答案:正确22.参考答案:A,C23.参考答案:C24.参考答案:A25.参考答案:错误卷II参考答案一.参考题库1.参考答案:正确2.参考答案:A3.参考答案:B4.参考答案:A,B,C,D5.参考答案:错误6.参考答案:错误7.参考答案:D8.参考答案:A,B,C,D9.参考答案:正确10.参考答案:C11.参考答案:D12.参考答案:A,B,C,D13.参考答案:A,B,C,D14.参考答案:D15.参考答案:A,B,C,D,E16.参考答案:B17.参考答案:A,B,C,D18.参考答案:D19.参考答案:A20.参考答案:A,B,C21.参考答案:正确22.参考答案:正确23.参考答案:A,B,C24.参考答案:正确25.参考答案:错误卷III参考答案一.参考题库1.参考答案:正确2.参考答案:C3.参考答案:正确4.参考答案:正确5.参考答案:正确6.参考答案:错误7.参考答案:B,C,D,E8.参考答案:A9.参考答案:正确10.参考答案: 影响物流中心选址的因素有物流中心工商业发展水平、物流中心的物流量、交通运输状况、当地用地条件、从环境保护的角度出发。 （1）物流中心工商业发展水平。工商企业是物流服务需求主体，工商业的发展水平高，则说明对物流服务的需求或潜在需求大。物流中心在此布局，一方面要考虑有助于促进当地工商业的发展，另一方面应便于吸引物流企业入驻，提高运营效益。这是判定物流中心类型的重要依据。 （2）物流中心的物流量。由于物流中心的建设投资大、建设周期长，所以物流中心的类型确定不仅要适应现在发展的需要，还要适应将来发展的需要。故指标的取值应取近期、中期和远期的平均值。 （3）交通运输状况。物流中心作为物流诸要素活动的主要场所，为保证物流作业的顺畅进行，必须具有良好的交通运输联络条件，一般物流中心最好的航空、铁路、公路和港口的交汇点。 （4）当地用地条件。土地价格。物流中心的建设需要占用大面积的土地，所以土地价格的高低将直接影响物流中心的规模大小。有的区域鼓励物流企业的发展，对在当地建设物流中心