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文档简介

职员年度综合评价表注释：此评价表用于评估职员在过去一年中的工作表现。请根据每一项指标给予相应评分，并在最后提供总体评价。职员信息：-姓名：-部门：-职位：评价指标：请根据以下指标评估职员在过去一年中的表现。评分范围从1（不符合要求）到5（表现优异）。1.工作能力（帮助判断职员在工作内容上的表现）-专业知识：（1-5分）-工作效率：（1-5分）-解决问题的能力：（1-5分）-创新思维：（1-5分）2.团队合作（帮助判断职员在团队合作中的表现）-沟通能力：（1-5分）-合作精神：（1-5分）-听取反馈：（1-5分）-协调与配合：（1-5分）3.责任和自律（帮助判断职员对工作的责任心和自律程度）-准时性：（1-5分）-责任感：（1-5分）-自我管理：（1-5分）-遵守规章制度：（1-5分）4.专业发展（帮助判断职员在个人职业发展方面的表现）-学习能力：（1-5分）-计划和目标设定：（1-5分）-持续学习：（1-5分）-专业素养：（1-5分）总体评价：请在此提供对职员在过去一年中工作总体表现的评价：---_请注意：此评价表仅供内部参考使用，

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