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延安农村剩余劳动力转移战略研究的开题报告开题报告题目：延安农村剩余劳动力转移战略研究一、研究背景随着我国城乡发展不平衡的问题日益凸显，农村地区剩余劳动力日益增加，给农村经济发展和社会稳定带来了不小的困难和挑战。延安市作为陕西省西部贫困地区之一，只有充分发挥农村剩余劳动力的转移潜力，实现资源、技术与市场优势的有机结合，才能提升农村经济的发展水平，增强农民的获得感，促进区域整体发展。二、研究目的本研究旨在通过对延安农村剩余劳动力转移情况的分析和探讨，找出存在的问题和瓶颈，提出可行的解决方案和对策，为延安市农村剩余劳动力转移提供参考和支持。具体目的为：1.了解延安农村剩余劳动力的概况和现状，探究影响其转移的因素和原因；2.分析延安市农村剩余劳动力转移的模式和特点，挖掘待解决的问题和瓶颈；3.研究延安农村剩余劳动力转移的政策和体制机制，为后续工作提供政策建议和改进措施。三、研究方法本研究采用文献调查、实地调研、问卷调查等多种研究方法，分别从不同层面和角度展开研究，包括：1.搜集与延安农村剩余劳动力转移相关的文献、政策、报告等资料，进行归纳总结和分析比较；2.通过实地调研和走访，深入了解延安农村剩余劳动力转移情况和实际问题，与相关人员交流沟通，获取第一手资料；3.设计并实施问卷调查，针对不同对象（如农民、企业、政府机构、专家学者等）进行分析和对比，探究延安农村剩余劳动力转移的途径和模式。四、研究内容本研究将分为以下几个部分：1.延安农村剩余劳动力的概况和现状，包括人口统计、经济状况、劳动力转移方向和行业分布等方面的情况介绍和分析；2.延安市农村剩余劳动力转移的模式和特点，包括就业、创业、外出务工等方面的模式和政策体系；3.延安农村剩余劳动力转移中存在的问题和瓶颈，分析转移过程中的困难和不足；4.延安市农村剩余劳动力转移的政策和机制，包括国家和地方政策规定、专项基金、组织架构和服务机制等；5.延安农村剩余劳动力转移的策略和对策，针对存在的问题和挑战，提出可行的改进方案和实施建议。五、研究意义1.提高延安市农村剩余劳动力转移率，促进就业和经济增长；2.优化延安市农村剩余劳动力转移的结构和模式，推动产业升级和创新发展；3.为延安市政府和相关部门提供政策和决策支持，提出可行的实施措施；4.为类似地区和问题提供经验和借鉴，对推进农村剩余劳动力转移具有一定的普适性。六、研究进度安排1.文献调研阶段：9月1日-9月15日，搜集和归纳相关文献、政策和报告等资料。2.实地调研阶段：9月16日-10月15日，深入延安市部分县区和企业机构进行调查和交流。3.问卷调查阶段：10月16日-11月15日，设计并实施相关调研问卷，并分析和

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