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文档简介
第招聘启事怎么写范文【7篇】招聘启事怎么写范文【篇1】
__日报报业集团因事业发展需要,公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位序号岗位人数学历学位专业岗位说明岗位要求
1新闻管理岗位1人本科学士及以上新闻、中文等相关专业新闻管理、新闻宣传总结分析及媒体发展研究全日制高等院校毕业生,3年以上工作经验,曾在重要新闻采编岗位任职,独立完成过重大采访报道,曾获中国新闻奖或__新闻奖,合肥本地户口,年龄在35周岁以下。(须提供获奖证书复印件、代表作品和业务论文)
2__日报采编岗位1人硕士研究生财经等相关专业经济新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。
3__日报采编岗位1人硕士研究生新闻、中文等相关专业新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。
4__日报文字校对岗位4人本科学士及以上新闻、中文等相关专业夜班文字校对全日制高等院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。
5信息技术软件编程岗位2人本科学士及以上软件编程等相关专业新媒体软件开发及管理全日制高等院校应、历届毕业生,熟练掌握安卓系统、IOS系统,年龄在30周岁以下。
6信息技术网络管理岗位1人本科学士及以上网络管理等相关专业网络和网络安全管理全日制高等院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。序号岗位人数学历学位专业岗位说明岗位要求
7会计综合岗位1人本科学士及以上财务管理等相关专业财务分析、报表合并、税收申报全日制一本院校毕业生,同等条件下,有工作经验者优先,年龄在30周岁以下。
8会计核算岗位1人本科学士及以上会计等相关专业日常财务处理及报表编制全日制一本院校毕业生,同等条件下,有工作经验者优先,年龄在30周岁以下。
二、报考条件
1、思想政治素质好,热爱党的新闻事业,有较强的责任心和敬业精神。
2、品学兼优,遵纪守法。
3、五官端正,身体健康。
计算年龄和工作年限截止到__年12月31日。
三、招聘程序
招聘工作按照投递简历及初选、笔试、技能测试(信息技术岗位)、面试、拟定人选、体检及考察、签约等程序进行。
四、报名
请在中安在线网站下载填写《__日报报业集团招聘报名表》,连同身份证、学历学位证书(应届生提供毕业生就业推荐表)复印件,邮寄至__日报报业集团人事处(地址:__省合肥市潜山路1469号__报业大厦15楼,邮编:__)。截止时间为:__年2月15日。
联系电话:__,白先生;__,赵女士。
五、聘用及待遇
1、不占事业编制,实行聘用合同制管理。办理报到手续后与集团签订《劳动合同》,见习期、试用期按有关规定执行。期满后根据考核情况确定是否正式聘用。
2、签订劳动合同的下个月,即办理养老、医疗、失业、工伤及生育五项保险。
六、特别说明
文字校对岗位为夜班岗位,身体等各方面须具备夜班工作条件,男性。
招聘启事怎么写范文【篇2】
招聘人数:1名
招聘要求:__
年龄在20-25岁。未婚,身体健康,五官端正,会说普通话。大专以上学历。有酒店前台工作经验者优先。
试用期1个月,月工资1000元。试用期满,经考核合格者,月工资1200元,其它问题具体面谈。
联系人:__
联系电话:__
__酒店
20__年_月_日
招聘启事怎么写范文【篇3】
为进一步贯彻落实国家和省、市医药卫生体制改革精神,本着人才优先、高端引领的原则,__市直医疗机构计划于_年12月4日参加在北京举办的“第十九届全国医药卫生行业人才招聘会”,现场招聘事业单位工作人员155名。有关事项通知如下:
一、招聘对象及条件
(一)应届毕业生,须在_年7月31日前顺利毕业并取得研究生及以上学历、硕士及以上学位;
(二)往届硕士研究生,未经人事部门正式派遣。
法律规定的不得聘用的人员,不能应聘。其他条件以用人单位发布的公告为准。
二、招聘岗位和专业要求见附件1
三、招聘时间和地点
(一)时间:12月4日
(二)地点:全国农业展览馆3号馆
请有意应聘人员务必于12月4日9:00—14:00到应聘单位展位前报名。_年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、身份证等证明材料原件和复印件;往届毕业生需提供毕业证、学位证、报到证和身份证等材料原件和复印件。招聘会上通过用人单位和应聘者的双向选择,在市人力资源和社会保障局、市卫生计生委等招聘主管部门的指导领导下,由用人单位组织面试,面试合格的应聘人员,可以现场签订就业意向书。现场签订意向人员经体检、考察合格后与用人单位签订聘用合同,实行编制备案制管理。
招聘启事怎么写范文【篇4】
招兵买马:公司于20__年_月__日创立!目前有“__”百姓生活菜馆、__东北大院、__小馆等东北风格餐馆。短期目标是中国东北菜第一品牌!公司目前在全国直营12家分店,分布在北京、天津、辽宁营口万达、山西太原万达地区,因业务发展在20__年还要拓展北京、河北唐山、石家庄等区域预计6-8家直营分店;特招聘有识之士共同发展:
招聘岗位:
店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000+高绩效+福利)、
主管、领班(基础工资2800—4500+高绩效+福利)、
服务员、迎宾、收银员等(基础工资2600-3500+高绩效+福利);
面试地点:__市__区__广场A座__
联系电话:_总__、微信:h__、
人事部__女士:__
简历投递:_____
招聘启事怎么写范文【篇5】
因业务发展需要,中国__市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下:
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法,无不良记录;
(二)大专及以上学历,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作本事,有电信产品及相关销售工作经验者优先;
(三)身体健康,五官端正,吃苦耐劳,普通话表达流畅。
(四)具有较强的事业心,组织纪律性强,服从公司安排;
(五)年龄在28岁以下(截止20__年9月28日)。
二、招聘岗位
具体数量如下:
三、招聘程序
填写打印报名表报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱资格审查组织面试综合评审择优聘用。
按照有关规定,应聘合格人员试用期3个月。
四、报名方法
(一)报名时间:自招聘信息发布之日至20__年9月28日18:00止。
(二)报名方式:应聘者下载填写《报名表》(见附件),将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@。qq(邮件主题注明“___(报名人姓名)+应聘岗位类别”),相关证件包括:身份证、学历证、学位证书,以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不理解口头或电话报名,收到电子版报名表后,请经过电话形式予以确认。
联系人:_
(三)注意事项
1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管,以便后续备查;
2、经资格审核经过后,通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节,参加面试时,应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司;
3、报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘资格。
4、应聘合格人员,劳动关系隶属贵州__劳务有限公司,享受与公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者,按照公司相关规定,经考核合格后可转为公司正式合同制员工。
__
__
招聘启事怎么写范文【篇6】
招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳,为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一,并跻身全球前100家大银行之列。
招行博士后科研工作站成立于20__年,并于20__年获得独立招收和培养博士后资格。工作站以培养优秀金融研究人才为己任,致力于研究对金融体系发展及商业银行运行具有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题。为吸引高层次优秀金融人才,招行博士后工作站现面向海内外公开招收第15批(20__级)博士后研究人员。有关事项公告如下:
一、招收条件
1、具有良好的.政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优;
2、近两年在国内外获得博士学位或20__年上半年毕业的博士研究生,身体健康,年龄35周岁以下,具有经济学、金融学、管理学等专业知识背景;
3、具备较强的文字表达能力,流畅的英语阅读和交流能力;
4、具有较强的研究能力和敬业精神,具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
二、博士后研究课题及招收数量
拟招收10名左右,申请人可从以下课题中任选一至两项课题申报:
1、商业银行转型与价值银行建设研究;
2、区域经济与商业银行差异化经营策略研究;
3、产业互联网及商业银行的角色与作用研究;
4、区块链及数字货币的基础技术研究及应用探索;
5、地方财政状况研究;
6、金融科技在商业银行智能交易与量化定价中的应用;
7、经济全球化背景下海外金融业务发展路径与业务策略研究;
8、商业银行人力资源管理的数字化转型研究;
9、金融科技视角的企业大学教育范式研究。
三、报名要求和联系方式
1、申请人请于20__年_月_日前将下列申请材料的电子版发送至招聘邮箱,邮件标题命名为“博士后报名—姓名—博士毕业院校”。
(1)博士后申请表;
(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信(其中一位须为本人的博士生导师);
(3)拟选课题研究计划书(5000~10000字左右,格式不限,每人最多可选报两个课题,选报两个课题须提供两份研究计划书);
(4)博士研究生毕业证和学位证或20__年上半年博士毕业证明材料(由学生所在学校开具);
(5)博士论文、两篇代表作(应届毕业博士生提交博士论文初稿);
(6)个人免冠2寸电子版照片;
《博士后申请表》和《专家推荐信》模板见附件。
招行博士后工作站将及时、妥善处理应聘信息,并履行保密义务,简历恕不退还。
2、采取“公开考试、择优录取”的方式,公开、公平、公正地招收博士后研究人员,初审合格者将到深圳参加笔试和面试(时间初定为20__年_月中旬,具体时间及考试内容另行通知)。
联系地址:__
E—mail:__
招聘启事怎么写范文【篇7】
热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通能力,计算机应用能力强,工作认真负责。
一、招聘岗位及职数
1、专职辅导员:1名;
2、专职教学科研秘书:1名;
二、招聘对象
全校正式在编教职工。
三、履职要求
1
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