2024年全新公司内部保密协议范本-(多场合应用)

2024全新公司内部保密协议范本甲方（保密方）：________________________乙方（受保密方）：_______________________鉴于甲方拥有一定的商业秘密和技术秘密，为保护甲方的商业秘密和技术秘密，确保甲方的商业利益不受损失，根据《合同法》、《反不正当竞争法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方在受聘于甲方期间及离职后保守甲方商业秘密和技术秘密等事项，达成如下协议：第一条保密内容1.1甲方商业秘密包括但不限于：客户资料、营销策略、销售数据、财务信息、采购信息、生产技术、研发成果等。1.2甲方技术秘密包括但不限于：产品设计、生产工艺、制造技术、制造工艺、制造设备、生产配方、生产程序、技术图纸、技术文件、技术资料等。1.3甲方其他需要保密的信息包括但不限于：甲方内部管理制度、会议纪要、培训资料、员工手册等。第二条保密义务2.1乙方在受聘于甲方期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。2.2乙方在受聘于甲方期间，不得私自携带、复制、记录、拍摄、扫描、电子邮件等方式将甲方的商业秘密和技术秘密带出甲方办公场所。2.3乙方在受聘于甲方期间，不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相近的活动，不得为他人从事与甲方业务相同或相近的活动提供咨询、建议、指导等。2.4乙方在受聘于甲方期间，不得向任何第三方泄露甲方其他需要保密的信息。2.5乙方在离职后，仍需遵守本协议的保密义务，不得泄露、披露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间所掌握的商业秘密和技术秘密。第三条保密期限3.1本协议的保密期限自乙方签署本协议之日起算，至乙方离职后______年止。3.2若甲方的商业秘密和技术秘密在乙方离职后仍具有保密价值，甲方有权要求乙方延长保密期限，具体延长期限由甲乙双方协商确定。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方任职期间年薪的______倍。4.2乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成损失的，乙方除应支付违约金外，还应承担甲方因此所受到的实际损失。4.3乙方违反本协议的保密义务，构成犯罪的，甲方有权向司法机关报案，追究乙方的刑事责任。第五条其他条款5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签名）：_______________________签订日期：____________________________附件：____________________________========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员或核心技术人员保密协议：增加竞业限制条款：规定离职后在一定期限内不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方相同或相近的业务。增加知识产权归属条款：明确规定乙方在职期间创造的知识产权归甲方所有。增加股权激励条款：如果乙方涉及公司股权激励计划，应增加相关条款，明确股权的保密和归属问题。2.销售和市场营销人员保密协议：增加客户信息保护条款：特别强调乙方对客户信息的保密义务，包括不得私自联系或泄露客户信息。增加市场策略保护条款：要求乙方不得泄露公司的市场策略、营销计划和市场调研数据。增加竞业限制条款：限制乙方离职后在一定时间内不得为竞争对手工作或提供咨询服务。3.研发人员保密协议：增加研发成果归属条款：明确乙方在职期间研发的成果归甲方所有。增加技术评审保密条款：要求乙方对参与的技术评审活动保密，不得泄露评审内容和技术细节。增加知识产权保护条款：强调乙方对甲方知识产权的保护义务，包括不得申请与甲方业务相关的专利。4.供应商和合作伙伴保密协议：增加供应链信息保护条款：要求乙方对甲方的供应链信息保密，不得泄露给第三方。增加合作条款保密条款：要求乙方对与甲方的合作条款和价格信息保密。增加违约责任条款：明确乙方违反保密协议时的赔偿责任和补救措施。5.临时员工或实习生保密协议：增加培训资料保密条款：要求乙方对甲方的培训资料和内部知识保密。增加项目保密条款：要求乙方对参与的项目信息保密，不得在实习或工作结束后泄露。增加合同终止后的保密义务条款：明确乙方在合同终止后仍需遵守的保密义务。附件列表及要求说明：附件1：保密内容详细清单要求：列出所有需要保密的具体信息，包括但不限于商业计划、客户名单、产品设计图等。附件2：知识产权归属协议要求：明确乙方在职期间创造的知识产权归甲方所有，包括专利、著作权、商标等。附件3：竞业限制协议要求：详细说明竞业限制的范围、时间和地域限制，以及违反竞业限制的后果。附件4：保密协议培训记录要求：记录乙方接受保密协议培训的时间、地点、内容和参与人员。附件5：保密协议违约处理流程要求：明确违约处理的步骤、责任人和处理时限。实际操作过程中的相关问题及解决办法：问题1：乙方不认可保密协议的内容。解决办法：与乙方充分沟通，解释保密协议的重要性，并根据乙方的反馈进行适当调整。问题2：乙方违反保密协议。解决办法：立即启动违约处理流程，根据合同条款采取相应的法律行动，包括但不限于追究违约金、赔偿损失等。问题3：保密协议的执行和监督困难。解决办法：建立保密协议监督机制，定期对乙方进行保密协议培训，并设立专门的保密协议执行监督岗位。问题4：保密协议的更新和修订不及时