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文档简介

目录第1章人事行政部门工作总结及绩效评价报告01第1章人事行政部门工作总结及绩效评价报告

背景介绍人事行政部门承担着招聘、培训、员工福利管理等重要职责。本报告总结人事行政部门过去一年的工作情况,并进行绩效评价。

人事行政部门工作内容总结招聘计划制定、招聘渠道拓展、面试筛选招聘管理制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果培训发展薪酬结构设计、员工福利政策制定、绩效考核薪酬福利管理

招聘管理绩效评价招聘周期、招聘成本控制情况招聘效率0103有效性评估、招聘效果招聘渠道优化02员工稳定性、员工表现评价人才质量培训课程质量内容设计、培训方式创新培训需求分析员工培训需求调查、培训计划调整情况

培训发展绩效评价培训计划实施情况达成率、培训效果评估

薪酬福利管理绩效评价

总结与展望人事行政部门在过去一年取得了一定成绩,但也存在改进空间。未来的发展需要进一步完善管理工作,提升绩效表现,为企业发展贡献更大力量。

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