大学试题(大学选修课)-大学生职业发展与就业指导笔试（2018-2023年）真题摘选含答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。大学试题(大学选修课)-大学生职业发展与就业指导笔试（2018-2023年）真题摘选含答案（图片大小可自由调整）卷I一.参考题库(共30题)1.倾听是一种比表达更重要的能力。2.大学阶段是生涯探索阶段，这时需要尽可能多地做职业体验，因为（）。A、这时的职业体验成本较小B、进入职业后重新决策的成本高昂C、年轻精力旺盛D、可以广泛体验而不急决策3.企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力，首先要营造良好的学习氛围，树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点，下列说法正确的是（）。A、学习是智慧的源泉，是获取知识的唯一途径，是实现自我超越和人生价值的必由之路B、随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日趋激烈，知识更新越来越快，人们渴求知识，渴望提高的心情也越来越迫切C、要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度，倡导全面学习、终身学习的理念，在企业内形成浓厚的学习氛围D、以上说法都正确4.为了让自己在职场拥有持久的内生涯成长，需要（）。A、与同事建立良好的关系B、继续自学专业相关理论C、主动实践并寻求资深同事的指导D、即时明确个人的生涯目标5.沟通中的成人状态是最理性的，但也会有不足，是（）。A、缺乏情感的互动B、难以完全中立C、经常被对方控制D、让人感觉没有接纳感6.SMART目标制定中，什么最重要（）。A、目标未完成的损失B、清晰的目标描述C、明确的完成边界D、目标完成的价值7.资源的诅咒是指：（）。A、拥有的资源有时会成为负担B、资源多时会遭人妒嫉C、拥有的资源会限定人的能力区间D、资源有时候会突然失去8.超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺，100余万员工，年销售额达到两千多亿美元。在招聘员工时，沃尔玛有其自己的选材标准。下列哪些是沃尔玛的选人标准：（）。 （1）热情：对销售热情，乐于与人打交道  （2）有顾客服务意识  （3）有想法，有创新  （4）敬业、勤奋、耐心 A、（1）、（2）B、（1）、（2）、（3）C、（1）、（2）、（4）D、（1）、（2）、（3）、（4）9.提升求职信心的求职行动有哪些？（）A、以“成长”为原则的求职过程B、充分的目标岗位分析C、针对性的“金字塔”简历撰写D、充分的胜任力证据10.专业学习的过程中，会磨炼许多方面的能力，因此：（）。A、职业定位要专一B、从专业能力来拓展职业会有更广阔的空间C、要主动强化专业能力提升D、如果与目标不吻合，就没必要学好11.我们总以为“钱多、事少、离家近”就是最好的职业目标状态，其实（）。A、我们可能追求的是这种自由后面的东西B、这只呈现了一种价值观C、这也是值得追求的人生状态D、这种价值是比较消极的12.基于问题的“元”分析，就可以形成一个个待完成目标。13.以下描述，哪些是Idea类型的典型特征？（） A、特别具有时间观念B、思维比较发散C、喜欢问一件事的意义D、特别关注完成期限14.要冲破“存量思维”就需要：（）。A、拓展思维视野B、努力做好事情C、找到真正认同的目标D、延迟满足15.“自然发生法”是指（）。A、基本从众的规划方法B、顺其自然的规划法C、合于发展规律的规划D、与环境融合的规划法16.我们经常是“吃一堑”而未“长一智”，那是因为（）。A、缺乏必要的总结提炼B、并没有目标的足够认同C、没有把经历转化为经验D、对自己缺乏信心17.能力分解，技能（Skill）的特征是什么（）。A、直接产生业绩成果B、用动词描述的C、是能够迁移的D、利于找到工作18.在学习氛围不好的学习，往往会有来自两方面的成长阻力，分别是（）。A、因为资源有限，会有优秀学生的打压B、高考分数一般比较低一些C、有较低水平同学的引诱D、校园环境一般也不好19.目标弹性特点的人，往往会有什么样的行为？（）A、清楚自己想要什么B、随时可能被别人影响C、持续久性、坚韧性不足D、跟着感觉走20.目标侵蚀的一种表现就是“温水煮青蛙”，最后让人成为环境附庸。21.团队是：（）。A、成员之前有彼此承诺B、一群数量不多的人组成C、成员之间能力互补D、成员之前能有利益让度22.人与人的区别就在于是否有清晰的目标，以及持久的行动力。23.如果F型的人做纪检人员，会出什么样的问题（）。A、会使纪律严谨执行B、让大家乐意融融C、会严格按规则办事D、难以坚守原则24.江苏、浙江两地连续多年囊括中国民企500强一半多，所以有必要在这两地做一些职业体验，以感受其独特性。25.作秀简历的特征有：（）。A、有清晰的求职意向B、有充分的胜任证明C、简洁美观的便于阅读的设计D、便捷确保无误的联络方式26.生涯拓展可以从知识与技能展开,比如可以从大学学到的不同知识来定位自己未来的适合职业。27.关于兴趣，以下正确的描述是？（）A、集己之力，所愿志于是B、最好的老师C、促进人更主动地做事情D、兴趣让人更愿意面对挑战28.进行职业目标选项拓展可用的角度有：（）。A、中国有多少种职业B、与个人专业相关的职业C、自己可能感兴趣的职业D、社会发展趋势吻合的职业29.用兴趣定位适合的职业类别，I型适合以下哪种（）。A、机械操作B、科学研究C、创意设计D、管理30.高收入、社会声望、独立性、帮助他人、稳定性、多样性、领导、休闲等八种职业价值观，哪种最好（）。A、没有好坏之分B、稳定性最好C、当前，高收入最好D、越是利他就越好卷I参考答案一.参考题库1.参考答案:正确2.参考答案:A,B,D3.参考答案:D4.参考答案:B,C,D5.参考答案:A6.参考答案:B,C7.参考答案:A,C8.参考答案:D9.参考答案:A,B,C,D10.参考答案:B,C11.参考答案:A12.参考答案:正确13.参考答案:B,C14.参考答案:A,C,D15.参考答案:A16.参考答案:A,B,C17.参考答案:C,D18.参考答案:A,C19.参考答案:B,C,D20.参考答案:正确21.参考答案:A,B,C,D22.参考答案:正确23.参考答案:D24.参考答案:正确25.参考答案:A,B,C,D26.参考答案:正确27.参考答案:A,B,C,D28.参考答案:A,B,C,D29.参考答案:B30.参考答案:A卷II一.参考题库(共30题)1.课堂上可以主动磨练自己的哪些素养（T）？（） A、倾听的能力B、认真的态度C、一定的坚韧性D、创新或批判精神2.了解一个职业达到可以做决策的目标，需要（）。A、对目标职业产生体验感B、清晰了解职业发展路径C、了解职业的投入与回报D、了解这个职业招聘人数3.生涯行动，其实就是扮演好自己的生涯角色，并在此过程中磨练出能力。因此，在大学期间，需要（）。A、根据自己的喜好兼职B、通过认识更多人来拓展自己C、能够识别对自己有用人D、根据自己认同的目标全力以赴4.哪种倾向的人更适合做抢险队员（）。A、JB、PC、ED、I5.沟通能力的表现包括以下哪些角度（）。A、善于倾听和理解别人的观点与看法B、能够很有逻辑且准确表达观点C、表达中善用膨体或非言语工具D、人际冲突时保持冷静，并能提出解决方案6.如果能够站在30年后来回头审视大学，会看到不同的关键要素。那是因为（）。A、思考问题的视野变大会让人看到更重要的要素B、站在更大的框架里更有战略感C、这就像“只缘身在此山中”D、扩大的生涯思考，可以促进生涯发展7.知识经济作为一种经济产业形态确立的时间是（）。A、20世纪90年代末期B、20世纪90年代初期C、20世纪80年代末期D、20世纪80年代初期8.做自己感兴趣的事会：（）。A、让人充满投入性与能量感B、能够缓解人的压力C、获得更高的回报D、会窄化人的视野9.路径依赖是指（）。A、一个事物往往会有发展的惯性B、一个人建立起来个人生涯定位C、一件事付出越多改变越难D、进入职场，人往往就被锁定在特定领域10.生涯发展的最关键之处就在于在一定生涯时空里的目标承诺（认同）11.为什么叫无领导小组讨论？（）A、通过这种无角色互动观察求职者的自我定位B、因为小组领导者不指定C、在角色竞争中分析求职者的特征D、要在无领导情况下完成小组任务12.性格是习惯化了行为倾向性。因此，性格是（）。A、一种可塑的行为而已B、有很强的自动化属性C、没有好坏之分的D、较难以改变的13.从社会标准而言，更多关注的是“外生涯”成长。14.一个人做与自己兴趣相对的职业会怎么样？（）A、工作效率会比较低B、容易产生职业倦怠感C、投入产出比比较低D、做久了也就会适应的15.价值观具有较强的稳定性，因为：（）。 A、价值观让人选择与之吻合的人事物，再反过来强化价值观B、价值观具有遗传性，所以非常稳定C、价值观是深藏潜意识的，很坚固D、价值观是个人所生活的环境的产物16.决策过程中获取的信息类别有（）。A、决策过程知识B、自我知识C、职业知识D、信息获取方式知识17.建立扎实基础体系的专业知识，具有向相关领域迁移的能力。18.用兴趣进行职业目标的锁定，就是（）。A、明确各种职业选项的Holland类型B、只能选择与兴趣完全吻合的职业C、明确自己的兴趣类型D、进行匹配度从高到低的取舍19.外科医生更倾向于是哪种兴趣类型？（）A、IPB、ITC、IDD、DP20.一个值得信任的个人素养会给自己带来什么价值？（）A、更容易找到心仪的工作B、获得更多的成长机会C、获得更高的学业成绩D、建立更强的未来职场壁垒21.关于大学生创业的风险及防范措施，以下说法正确的是（）。A、在创业前期，容易出现孤军奋战、缺乏创新的危机B、在创业后期，容易出现目标游离、计划不明的危机C、在创业过程中，要时时注意创新和树立企业形象D、在创业前期，企业容易出现管理危机22.学心理学专业的人只适合做心理咨询工作。这是一种（）。A、积极的专业认同表现B、职业规划刻板印象C、积极正向的人生态度D、心理咨询是未来朝阳产业23.创业型经济对创新型人才的素质提出的要求包括（）。 ①丰富的创新知识 ②敏锐的创新观察 ③超前的创新思维 ④坚韧的创新意志 ⑤科学的创新实践A、②③④B、②③⑤C、①③④⑤D、①②③④⑤24.以下是面试过程中不能问的问题有哪些？（）A、你们公司是干什么的B、我多快能转另一个职位C、什么时候能涨工资D、签约后能过段时间来上班吗25.作为社会分工的职业，往往有清晰的工作流程，因此（）。A、C型岗位最多B、A型岗位最多C、R型岗位最多D、S型岗位最多26.2015年的《中华人民共和国职业分类大典》与1999年版本相比，职业数（）。A、持平B、减少C、增加D、新的分类27.主动接触不同领域的人，以开放的姿态感受更多可能性，是可以促进人的成长性思维的28.为什么许多时候我们给自己定的目标无法完成（）。A、计划永远赶不上变化B、因为目标不具体C、目标没有清晰衡量方法D、定了目标之后环境条件改变了29.沟通表达的时候，如果语言中带有点滴的攻击性，都会影响沟通有效性。因为（）A、攻击性往往使倾听缺乏根基B、攻击性往往是个人利益为中心的C、攻击性会让对方很难堪D、攻击性互动会激发对方的父母状态30.如果一方是父母自我状态，另一个会被强化出什么角色状态？（）A、都有可能B、父母自我状态C、儿童自我状态D、成人自我状态卷II参考答案一.参考题库1.参考答案:B,C,D2.参考答案:A,B,C3.参考答案:D4.参考答案:B5.参考答案:A,B,C,D6.参考答案:A,B,C7.参考答案:A