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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业劳务用工协议书一、协议背景和目的本劳务用工协议书（下称“协议”）由以下双方（下称“甲方”和“乙方”）共同订立，旨在明确和规范双方在劳务用工方面的权利、义务和责任。二、甲方情况甲方为一家经营规范的企业，具有合法经营资质和税务登记证明。甲方在业务拓展过程中需向乙方提供劳务用工支持。三、乙方情况乙方是一家劳务用工提供商，具有合法经营资质和税务登记证明。乙方有能力提供符合甲方要求的劳务用工，并承担相关的管理和服务责任。四、工作内容和岗位要求甲方将向乙方提供清晰明确的工作内容和岗位要求，包括但不限于工作职责、工作时间、工作地点、薪酬待遇等。乙方应按照甲方的要求，甄选合适的劳务用工人员，并在劳动合同中与其约定相应的工作内容和岗位要求。五、劳务用工人员待遇5.1薪酬待遇：乙方应与劳务用工人员签订劳动合同，明确工资水平和薪酬结算方式。甲方将支付乙方根据劳务用工人员实际工作时间和工作量计算得出的对应薪酬。5.2福利待遇：乙方应向劳务用工人员提供符合国家法律法规和甲方要求的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。5.3工作条件：乙方应确保劳务用工人员的工作条件符合国家相关劳动法规的要求，并提供必要的工作保护和安全措施。六、责任和义务6.1甲方责任：甲方应提供清晰明确的工作要求和合理的工作环境，并支付相应的劳务用工费用。6.2乙方责任：乙方应按照甲方的要求，选派符合条件的劳务用工人员，并为其提供必要的培训和指导。乙方还需负责劳务用工人员的考勤管理、绩效评估和问题处理，以确保工作质量。七、保密条款双方应保守有关对方的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给任何第三方。如因违反保密条款造成损失的，违约方应承担相应的责任和赔偿。八、合同期限和终止8.1合同期限：本协议自双方签署之日起生效，合同期限为（具体期限）。8.2终止条件：本协议中双方均有权在以下情况下终止合作关系：-一方违反合同条款并经对方书面警告后未改正的；-一方因不可抗力导致无法继续履行合同的；-双方协商一致决定终止合同的。九、纠纷解决双方在履行本协议过程中如发生任何争议或纠纷，应通过友好协商解决。协商不成时，双方可选择向有管辖权的法院提起诉讼解决。十、其他事项10.1本协议的修改和补充应采取书面形式，并经双方签署生效。10.2本协议自双方签署之日起生效，并终止前一版本的劳务用工协议。十一、协议生效和存档本协议一式两份，双方各持一份。本协议自双方签署之日起生效，并存档备查。甲方：________________________（签名）乙方

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