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第页共页职业病危害事故隐患排查制度主要是为了预防和控制职业病危害事故的发生，保障员工的健康与安全。以下是一个大致的____字的职业病危害事故隐患排查制度范例：职业病危害事故隐患排查制度（二）一、总则为切实做好职业病危害事故的预防工作，确保员工的身体健康和工作安全，特制定本制度。本制度适用于本单位所有员工。二、职责1.公司负责人：负责全面推行职业病危害事故隐患排查工作，落实各项措施和要求；2.职业病防护管理人员：负责建立、完善职业病防护管理体系，组织职业病危害事故的排查，提出整改建议，并监督整改情况；3.监测人员：负责对工作环境、工作场所进行监测，及时发现并报告职业病危害事故隐患；4.员工：积极参与职业病危害事故隐患排查工作，提出改进建议，并及时上报发现的危害事故隐患。三、隐患排查内容1.工作环境：对工作环境中可能存在的职业病危害物质、噪音、辐射等进行检查和监测；2.工作场所：对工作场所中的通风情况、照明条件、卫生情况等进行检查和监测；3.工作设备：对工作设备是否安全、使用是否规范进行检查和监测；4.个人防护用品：是否配备与使用合理的个人防护用品进行检查和监测。四、排查方法1.定期检查：每季度进行一次全面的职业病危害事故隐患排查，对检查结果进行记录和整改；2.不定期检查：不定期进行针对性的职业病危害事故隐患排查，对检查结果进行记录和整改；3.抽查检查：随机对一定比例的员工进行职业病危害事故隐患排查，对检查结果进行记录和整改。五、整改措施1.发现危害事故隐患后，员工应立即上报给职业病防护管理人员，并提出整改意见；2.职业病防护管理人员应及时组织调查，并提出整改建议和措施；3.公司负责人应根据整改建议和措施，及时落实整改，并确保整改的有效性；4.监测人员应对整改情况进行监督和评估，确保隐患得到彻底消除。六、事故报告与救助1.发生职业病危害事故后，员工应立即报告给公司负责人和职业病防护管理人员，并进行伤情评估；2.公司负责人应立即组织救助，对伤员进行救治，并根据伤情报告给相关部门，按照法律法规进行处理。七、督查检查1.公司负责人应对职业病危害事故隐患排查工作进行定期督查，确保其有效落实；2.监测人员应对职业病危害事故隐患排查工作结果进行监督和评估，并及时上报给公司负责人。八、奖惩制度1.对于发现并及时上报职业病危害事故隐患的员工，公司将给予表扬和奖励；2.对于未能及时发现并上报职业病危害事故隐患的员工，公司将进行相应的处罚。九、附则1.公司将定期对职业病危害事故隐患排查制度进行评估和修订；2.公司将加强职业

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