工会活动室管理制度模版_第1页
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文档简介

第页共页工会活动室管理制度模版第一章总则第一条为了规范工会活动室的管理，营造良好的工作环境，提供优质的服务，鼓励员工参与工会活动，制定本管理制度。第二条工会活动室是为了方便组织员工进行工会活动而设立的场所，所有员工均可利用工会活动室。第三条工会活动室的管理机构为公司工会委员会，负责工会活动室的日常管理工作。第四条工会活动室的管理要坚持公开透明、公平公正的原则，保证员工权益的平等和保密性。第五条工会活动室的使用以预约制为主，按照先来先服务的原则进行排队预约。第六条工会活动室的开放时间为每周一至周五，上午8:30至下午5:30。第七条工会活动室的管理制度必须有必要的配套设施和服务。第八条工会活动室的使用费用由工会委员会统一制定，并向员工公示。第九条对工会活动室的管理制度的修改和解释权归公司工会委员会。第二章工会活动室的使用规定第十条员工使用工会活动室时，必须提前向工会委员会预约，并填写申请表。第十一条工会活动室的使用时间最长不得超过3小时，如需超过3小时，需提前向工会委员会申请并获得批准。第十二条员工在使用工会活动室时，应遵守以下规定：1.不得在工会活动室内吸烟；2.不得在工会活动室内喧哗；3.不得擅自移动或更改工会活动室内的设备和家具；4.使用完毕后，应保持工会活动室内的清洁和整洁；5.使用完毕后，应及时关闭所有用电设备，并确保用电安全；6.离开前请检查工会活动室内是否有遗留物品，如有请及时清理；7.禁止进行违法、违规操作或者有损公司形象的行为。第十三条员工如需使用工会活动室进行聚餐、聚会等活动，应提前向工会委员会进行申请，并遵守以下规定：1.不得从事不文明、不健康、不安全的活动；2.活动负责人应对参与人员的行为负责，并确保活动的安全、卫生；3.活动过程中，应保持工会活动室的清洁和整洁，并做好垃圾分类处理；4.离开前请检查工会活动室内是否有遗留物品，如有请及时清理。第三章工会活动室的管理义务第十四条工会委员会在对工会活动室进行管理时，应履行以下义务：1.维护工会活动室的正常运作，保证场所的安全；2.组织员工开展各类工会活动，并确保活动顺利进行；3.定期检查工会活动室的设施设备，及时维修或更换；4.对工会活动室进行日常清洁和定期卫生消毒；5.确保工会活动室内的文化宣传资料的更新和完善；6.对员工提出的合理化建议和意见进行及时响应和处理。第四章违规行为和处理第十五条对于违反工会活动室管理制度的行为，工会委员会可采取以下处理措施：1.第一次违规行为，给予口头警告，并记录违规情况；2.第二次违规行为，暂时停用工会活动室一个月，并记录违规情况；3.第三次违规行为，暂时停用工会活动室三个月，并记录违规情况；4.第四次违规行为，永久停用工会活动室，并记录违规情况；5.涉及违法行为的，按照公司相关规定进行处理。第五章附则第十六条本制度自颁布之日起实施。第十七条本制度的解释权归公司工会委员会所有。第十八条本制度如需修改，须经工会委员会讨论通过，并报相关部门备

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