2021年北京市公开选拔副局级领导试题C

北京市公开选拔副局级领导试题C日期：4月26日|来源：国公网|www.21G

判断题（对的在题后括号内划“V”，错误划“X”。每题0．5分，共2分）

1．“思想政治工作是经济工作和其她一切工作生命线”是新时期我党在《关于建国以来党若干历史问题决策》中初次提出来。（）

2．“政治工作是一切经济工作生命线”是毛泽东同志在“文化大革命”中一次发言中初次提出来。（）

3．政工干部劳动不创造价值。（）

4．思想政治工作是一种实践活动，而不是一门科学。（）

二、单项选取题（下面每题备选答案中，只有一种对的．请将所选答案字母写在括号内。每题1分，共3分）

1．把“两个文明建设一起抓”定为社会主义当代化建设战略方针，这是（）。

A．党十一届三中全会拟定B．党十二大拟定

C．党十三大拟定D．党十四大拟定

2．在思想教诲工作中，贯彻批评与表扬相结合原则，在普通状况下应当坚持：（）

A．以批评为主B．以表扬为主

C．以奖励为主D．以惩罚为主

3．在国内，发展精神生产力核心问题是：（）

A．提高政工干部和精神文明建设者素质，充分调动她们积极性

B．加大精神文明建设投资，改进精神文明建设设备

C．全社会都注重精神文明建设，参加精神文明建设活动

D．领导人带头做思想政治工作，亲自做报告

三、多项选取题（下面每题备选答案中．至少有两个对的．请将所选答案字母填写在括号内。每题2分，共8分）

1．马克思主义生产力学说告诉咱们，社会生产力重要涉及：（）

A．物质生产力B二精神生产力

C．人口生产力D．文化生产力

E．教诲生产力

2．中华人民共和国特色社会主义中“特色”二字含义是：（）

A．“本质特色”意思（指它本质上用科学社会主义范畴）

B．“国情特色”意思（指它带有中华人民共和国历史和现实国情特点）

C．“时代特色”意思（指它具备当今时代基本特性）

D．“民主特色”意思（指它具备当代民主潮流特性）

3．思想政治工作在现阶段重要任务是：（）

A．用马列主义、毛泽东思想教诲人

B．用邓小平建设有中华人民共和国特色社会主义理论武装人

C．提高人们素质并调动建设社会主义积极性

D．建立和发展社会主义市场经济

4．党领导基本含义是：（）

A．对的地给人民指出迈进方向，引导人们走社会主义道路

B．保证监督党路线方针政策对的贯彻执行

C．协调各种组织和人员之间关系，使其同心合力完毕党任务

D．全心全意为被领导者服务，当社会公仆和人民勤务员

E．指挥行政业务工作，完毕行政详细业务任务四、辨析题（辨别下列各个命题与否对的，并阐明理由。每日6分，共12分）

1．

社会主义物质利益原则与“一切向钱看”有着本质区别。

2．

随着市场经济发展，商品互换原则就要在党内政治生活中通行。五、简答题（每题5分，共10分）

1、

简述社会主义精神文明建设总指引思想。

2、

简述此后，国内社会主义精神文明建设重要目的。

六、阐述题（共35分）

1、

试析市场经济双重效应给思想政治工作带来新课题及咱们应采用对策。（20分）

2、

如何结识思想政治工作在推动物质生产力发展中作用。（15分）

七、写作题（30分）

依照下列素材撰写一篇调查报告，请注意概括出一种中心观点，并慨要提出对策性意见，字数在800字左右。

调核对象：X市煤炭总公司青年知识分子，回收有效样本624份

调查方式：制发问卷

调查内容：青年知识分子状况

X市煤炭总公司青年知识分子基本状况：

25岁如下72人；26—30岁174人；31—35岁177人；36—40岁201人。研究生研究生9人；本科生154人；大专生180人；中专生186人。高档职称7人；中级职称98人；助现工程师243人。中共党员27人；共青团员202人。副局级1人；正副处级19人；科级189人。

调查数据汇总：

（1）对建设有中华人民共和国特色社会主义看法：67％人“布满信心”、“走着瞧”占12%，有21%人“说不清晰”。

（2）对在社会主义市场经济条件下倡导改造世界观，树立对的人生观和价值观看法：70％人以为“很有必要”，10％人以为“有一定必要”，20％人以为“没有必要”。

（3）对于当前国家迫切需要解决问题，45％人以为是“通货膨胀”和“廉政建设”，30

％人以为是“搞好大中型公司”和“提高国民素质”，25％人以为是“大力发展经济”和“法制建设”。

（4）对于加入中华人民共和国共产党态度：50％人“积极申请”，20％人“暂不考虑”，30％人“无所谓”。

（5）以为正常工作“满负荷”有

55％，“负荷不满”有

35％。

（6）在如何最能激发人工作积极性问题上，70％人以为是“最大限度地发挥自己能力”，30％人以为是“经济收入高、住房福利等待遇好”。

门）以为本单位领导注重、关怀青年人有

66％，以为不够注重

23％，以为主线不关怀11％。

（8）故意离开现工作岗位占57％，乐意坚守岗位有30％，此外13％人以为无所谓。

（9）对于“跳槽”动机，58％人以为是“为了经济收入提高”，31％人以为是“谋求施展才干舞台”，11％人以为是“讨厌当前工作环境”。

（10）对于成才详细体现，34％人以为是“自己能力得到充分发挥”，44％人以为是“职务得到升迁”，有

22％人以为是“专业知识充分应用，发挥了专业特长”。

（11）对于工作中最大苦恼，30％人以为是“领导有成见、不注重”，40％人以为是“业务能力得不到发挥”，10％人以为是“英雄无用武之地”。

（12）对于需要更新知识，65％人以为是“计算机和外语”，25％人以为是“法律和经济”，10％人以为是“政治理论和领导办法”。

（13）对于需要提高工作能力，42％人以为是“创新和综合分析能力”，30％人以为是“逻辑思维和文字表达能力”，28％人以为是“组织领导能力和实际操作能力”。

（14）对于深造形式，40％人选取“全脱产”，50％人以为是“半脱产”形式好，10％人选取“其她”。

（15）工作后参加过各种形式学习班有

70％，自学有

25％，主线不学有

5％。

（16）自己花钱买书有15％，50％人不清晰当前流行什么书籍，35％人对读书毫无兴趣。

（17）被调查者中，月收入约600元有50％，约700