职业学校教师聘用合同模板

职业学校教师聘用合同模板合同编号：__________名称：__________职业学校地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________地址：__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方职业学校教师，具体教学岗位和职责如下：（1）__________课程的教学工作；（2）__________课程的教学研究；（3）__________教学资源的开发与整合；（4）__________学生管理与辅导工作；（5）__________甲方安排的其他教育教学工作。1.2乙方应严格按照甲方的教学计划和教学大纲开展教育教学工作，保证教学质量，提高学生综合素质。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方受聘期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬体系规定执行。3.2甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。3.3乙方享受国家法定节假日、寒假和暑假期的带薪休假。3.4乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。第四条培训和晋升4.1甲方应提供乙方必要的岗位培训和业务提升机会，支持乙方参加各类专业培训和学术研讨会。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学能力。4.3甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予乙方晋升和提薪的机会。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方教学资源、学生信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。6.3甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条其他事项7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________职业学校乙方（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方教师资格证书复印件5.甲方教学计划和大纲6.甲方薪酬体系规定文件7.社会保险参保证明8.培训和晋升相关通知及文件9.保密协议10.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方在合同期内提前解除合同的行为。2.乙方泄露保密信息：乙方违反保密义务，泄露甲方教学资源、学生信息等保密信息的行为。3.甲方未按时支付工资：甲方未按照约定时间支付乙方工资的行为。4.甲方未提供培训和晋升机会：甲方未按照约定提供乙方必要的岗位培训和业务提升机会的行为。5.甲方解除合同未支付经济补偿：甲方违反合同规定，解除合同时未支付乙方一个月工资的经济补偿的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.教师法：指《中华人民共和国教师法》，规定了教师的权利和义务、教师队伍建设、教师培训和考核等内容。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.保密义务：合同双方对合同内容和相关资料保守秘密，不得泄露给第三方。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方提前一个月书面通知甲方解除合同，并支付违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付工资。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.问题：甲方未提供培训和晋升机会。解决办法：乙方有权要求甲方提供培训和晋升机会，或者根据合同约定要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：