运输公司公交分公司行车安全管理办法

第页共页运输公司公交分公司行车安全管理办法第一章总则第一条为确保运输公司公交分公司的行车安全，保障乘客和司乘人员的生命财产安全，制定本办法。第二条运输公司公交分公司的行车安全管理，应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。第三条行车安全管理应全面、系统、科学，并与运输公司的安全管理体系相配合。第二章行车安全组织机构第四条运输公司公交分公司应设立行车安全管理机构，负责行车安全的组织、协调和实施。第五条行车安全管理机构由以下人员组成：（一）安全主管：负责制定行车安全管理制度及其实施方案，组织安全教育培训，指导事故处理和相关纠纷解决。（二）行车管理员：负责行车安全的日常管理和监督，组织行车勤务，制定安全操作规程。（三）安全员：负责行车安全的检查和巡视，发现安全隐患及时报告处理。第六条行车安全管理机构应按照工作职责进行分工合作，确保行车安全工作的顺利开展。第三章行车安全管理制度第七条运输公司公交分公司应制定行车安全管理制度，明确行车安全工作的具体要求和各级责任。第八条行车安全管理制度内容应包括以下方面：（一）行车安全组织机构及职责；（二）车辆保养和维修管理；（三）驾驶员管理；（四）巡检和检测管理；（五）应急救援和事故处理；（六）安全培训和宣传；（七）行车安全管理考核等。第九条行车安全管理制度应定期修订，根据实际情况进行调整完善。第四章车辆保养和维修管理第十条运输公司公交分公司应建立车辆保养和维修管理制度，确保车辆在良好的技术状态下运行。第十一条车辆保养和维修管理应包括以下内容：（一）定期保养和维修计划；（二）车辆技术状况监控；（三）车辆维修人员培训和管理；（四）车辆检查记录和维修报告。第十二条运输公司公交分公司应定期对车辆进行检查，发现问题及时整改，确保车辆的安全性能符合要求。第五章驾驶员管理第十三条驾驶员是行车安全的重要环节，运输公司公交分公司应加强对驾驶员的管理。第十四条驾驶员管理应包括以下方面：（一）严格驾驶员招聘条件，选拔合格驾驶员；（二）驾驶员培训和考核；（三）驾驶员驾驶行为监控和纠正；（四）驾驶员工作时间和休息制度；（五）驾驶员安全意识和文明驾驶宣传。第十五条运输公司公交分公司应建立驾驶员档案并定期复查，对违法和事故驾驶员进行处理或淘汰。第六章巡检和检测管理第十六条运输公司公交分公司应加强对车辆的巡检和检测工作，保证车辆的安全性能符合要求。第十七条巡检和检测管理应包括以下内容：（一）制定巡检和检测计划；（二）巡检和检测工作的操作规程；（三）巡检和检测装备和设备的管理；（四）巡检和检测结果的记录和归档。第十八条运输公司公交分公司应加强对巡检和检测人员的培训，提高其工作质量和技术水平。第七章应急救援和事故处理第十九条运输公司公交分公司应建立应急救援和事故处理制度，解决突发事件和事故的应急处置问题。第二十条应急救援和事故处理制度应包括以下内容：（一）突发事件和事故报告和通知程序；（二）应急救援工作的组织和分工；（三）事故处理方案和程序；（四）事故调查和责任追究。第二十一条运输公司公交分公司应定期组织应急演练，提高应急处置能力和效率。第八章安全培训和宣传第二十二条运输公司公交分公司应开展安全培训和宣传工作，提高司乘人员的安全意识和技术水平。第二十三条安全培训和宣传应包括以下内容：（一）新员工安全培训；（二）定期安全培训和考核；（三）安全宣传材料的制作和发放；（四）安全培训和宣传效果的评估。第二十四条运输公司公交分公司应组织驾驶员参加安全培训和技术竞赛，提高其技能和综合素质。第九章行车安全管理考核第二十五条运输公司公交分公司应建立行车安全管理考核制度，对行车安全工作进行评估和奖惩。第二十六条行车安全管理考核应包括以下内容：（一）行车事故和违法行为的情况；（二）车辆保养和维修管理情况；（三）驾驶员管理和安全培训情况；（四）巡检和检测管理情况；（五）应急救援和事故处理情况；（六）安全宣传和培训的效果。第二十七条运输公司公交分公司应根据考核结果进行奖惩，与行车安全管理绩效考核相挂钩。第十章附则第二十八条运输公司公交分公司