厂区出入管理规定范文_第1页
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第页共页厂区出入管理规定范文一、总则为了加强厂区出入管理,保障员工的人身安全和财产安全,维护正常的生产秩序,特制定本规定。二、出入管理范围1.厂区出入管理适用于全体员工和来访人员。2.厂区包括生产车间、办公楼、宿舍区等。三、出入管理措施1.进出厂区的员工和来访人员必须携带员工工作证或来访证件,便于安保人员核对身份。2.外来车辆必须在厂区门口停车,进入厂区的人员必须在门卫处登记身份并办理入厂手续。3.进入厂区的车辆必须经过安检,禁止携带易燃易爆、剧毒等危险物品进入。4.员工离开厂区需携带工作证离场,门卫处进行登记。5.凡外来人员需进入车间等敏感区域,必须经过相关部门批准,并在工作证上贴上相应的准入章。四、安保措施1.厂区内设置安保巡逻岗,保障厂区内的安全。2.厂区内安装视频监控系统,全天候监控厂区的各个角落,以防止不法分子的入侵行为。3.厂区内设置安全门禁系统,对进出厂区的人员进行管理和控制。4.厂区内各个车间、办公室都安装有门禁系统,仅有获取权限的人员可以进入。5.厂区内安排专人负责安保突发事件的应急处理,保障员工的生命安全。五、违章处罚1.未携带工作证或来访证件进入厂区的人员,停工处理,扣发相应的工资。2.携带危险物品进入厂区的人员,按国家法律法规的规定进行处罚。3.未经批准进入敏感区域的人员,停工处理,扣发相应的工资。4.不服从安保人员指挥或妨碍安保工作的人员,视情节轻重给予警告、记过、辞退等处理。六、责任追究1.厂区内发生的各类违规行为,由安保部门进行调查,并按照公司规定进行处理。2.对于安保工作中的疏漏或失职行为,相关责任人应负责任,并做出相应的处理。3.对于不遵守出入管理规定的员工,视情节轻重给予相应的纪律处分。七、附则1.本规定自颁布之日起生效,与现有规章制度有冲突的部分以本规定为准。2.本规定的解释权归公司所有

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