知识竞赛附有答案

OLP-知识竞赛[复制]1.请填写你的个人信息

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：_________[填空题]*2.贝尔宾团队角色模型中，一个完美的团队包含几种角色？[单选题]*A.6种B.7种C.8种D.9种(正确答案)3.让团队成员参与决策的制定过程，鼓励团队创造力，这一特点描述的是下列哪种领导风格？[单选题]*A.权威型B.官僚型C.魅力型D.民主型(正确答案)E.自由放任型4.结合赫西和布兰查德的领导风格以及兰茨伯格的能力-意愿矩阵，员工处于以下哪种情景下我们通常采用“参与型”领导风格？[单选题]*A.高能力、高意愿B.高能力、低意愿(正确答案)C.低能力、低意愿D.低能力、高意愿5.具有挑战精神，精力充沛，能在压力下成长，拥有克服困难的勇气和动力这一优势的描述的下列哪种团队角色？[单选题]*A.外交家B.推进者(正确答案)C.实干家D.完美主义者6.马斯洛理论5个需求层次，从较低到较高的顺序是：[单选题]*A.安全需求、社会需求、生理需求、尊重需求、自我实现B.安全需求、生理需求、尊重需求、社会需求、自我实现C.生理需求、社会需求、安全需求、尊重需求、自我实现D.生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现(正确答案)7.沟通中的KISS原则是什么？[单选题]*A.保持顺畅和明朗B.保持清晰和稳定C.保持内容安全D.保持简单易懂(正确答案)8.公司全新品牌传达的全球和亚太新战略分别是什么？[单选题]*A.BOTG,RisingStarB.Outlook,RisingStar(正确答案)C.Outlook,LeapD.BOTG,Leap9.结合赫西和布兰查德的领导风格以及兰茨伯格的能力-意愿矩阵，对于“低能力-高意愿”的员工，我们应该采取以下哪种领导风格?[单选题]*A.命令型(正确答案)B.说服型C.参与型D.委派型10.作为领导者，在组织中应该扮演什么样的角色？*A.开路先锋(正确答案)B.以身作则(正确答案)C.做出决定D.激励(正确答案)E.实现目标(正确答案)F.评估G.规划和组织H.建立和维持关系(正确答案)11.作为管理者，我们的日常行为要符合公司的核心价值观和员工价值主张。员工价值主张的内容包括以下哪些方面？*A.我们致力于员工发展(正确答案)B.我们创建双赢的关系(正确答案)C.我们给与并聆听反馈(正确答案)D.我们认可和奖励绩效(正确答案)12.以下“双因素”因素中属于“激励因素”的有哪些？*A.人际关系B.薪酬福利C.职业发展(正确答案)D.个人成长(正确答案)E.认可(正确答案)F.工作条件13.根据公司的企业框架，以下哪些内容正确描述了公司领导者的特质？*A.根据公司的核心价值和员工价值主管，充分参与并竭力为公司服务(正确答案)B.了解作为公司管理者和领导者的任务和行为(正确答案)C.通过持续关注员工绩效的改善，提升业务表现(正确答案)D.带领一支高效的团队，提供最优的服务(正确答案)E.管理变革，处理冲突(正确答案)F.始终积极寻求改善流程和绩效，具备成本意识(正确答案)14.作为管理者，以下哪些工作可能进行授权？*A.有助于发展员工的工作(正确答案)B.促进职业健康与安全C.常规性工作(正确答案)D.优先级中等或较低的工作(正确答案)E.计划和组织整个团队的工作活动F.团队成员可以做的跟你一样好甚至比你做的更好的工作(正确答案)15.积极倾听的关键要素包含以下哪几项？*A.让对方感受到你在聆听(正确答案)B.给与反馈(正确答案)C.不急于做出判断(正确答案)D.适当回应(正确答案)E.全神贯注(正确答案)16.一般来说，随着时间的推移，面对变革，我们的感知会经历不同的阶段，这包括：*A.震惊/惊讶(正确答案)B.否认/拒绝(正确答案)C.理性的看法(正确答案)D.情感上接受(正确答案)E.测试(正确答案)F.实现(正确答案)G.整合(正确答案)17.积极的沟通体验可以带来更加合作的行为，以下哪些是积极的用词和语言所具有的特点？*A.告诉你的听者什么是可以做的(正确答案)B.提出替代品和可选方案的建议(正确答案)C.听起来是有帮助的、鼓励的，而不是打官腔(正确答案)D.强调可预见到的积极的行动和结果(正确答案)18.给予反馈的三明治法则是指：*A.表现好的方面(正确答案)B.待改进的方面(正确答案)C.积极的总结(正确答案)D.工作的计划与安排19.在给与反馈意见时可以用到BOOST法则，它具体是指(英文)

B_________

O_________

O_________

S_________

T_________[填空题]*填空题空1答案：alanced空2答案：bserved空3答案：bjective空4答案：pecific空5答案：imely20.决定你个人领导风格的因素有两个，分别是什么？

A、_____________;B、_____________[填空题]*填空题空1答案：个人偏好的行为空2答案：对团队成员的态度21.沟通和感知的两个层次分别指_________层面和________层面。[填空题]*填空题空1答案：事实空2答案：关系22.辅导技能中的“GROW”模型是指？（请写出完整的英文单词）

G_______

R_______

O_______

W_______[填空题]*填空题空1答案：o