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文档简介
教师个人教育科研简洁的工作总结范文(34篇)
教师个人教育科研简洁的工作总结范文(通用34篇)
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇1
一、指导思想
根据区科研室的工作计划,以及指导精神,结合我校实际情况,以《城郊中学自信教育特色建设实践研究》为主题展开研究工作。
二、研究目标
自信教育特色建设的研究。
三、具体内容
(1)自信教育内涵的研究
(2)特色学校内涵的研究
(3)特色学校建设的基本路径研究
(4)自信教育特色学校建设的一般属性研究
四、实施过程
按照学年初始制定的科研工作计划,实施本学年的科研工作。
由于本课题涉及的研究内容涵盖学校大部分的教育教学工作,因此,在学年初制定本学年研究计划的时候,就针对学校的工作计划进行了整合、梳理,以便于把科研工作有机的溶于学校的整体工作中。学校教学和德育两大工作部门针对课题的研究计划,做了本学年的部门计划,以便于课题研究工作顺利开展。
研究活动依托课堂教学以及学校的各项德育活动展开。课堂教学以树立学生自信的学习习惯,学习态度为主要研究内容。主要通过小组合作的形式,让学生主动参与到学习中来,在活动中,树立学习上的自信心。同时在教学方法和教学策略上也做了大量的研究。
德育活动是自信教育这一特色建设的另外一个渠道,而且是一个主要的渠道。教导处通过学军、学工、学农以及学校的校本课程、运动会和艺术节等大型活动,合理设计,指导班主任正确引导,使得学生通过活动,端正了学习态度,增强了自己的自信心。德育校本课程自信教育已经初步形成校本教材、教导处针对各项活动的开展,也形成了一套有效的指挥机制。对于学生自信教育的实施,正逐渐形成相关的操作策略。
五、实际成果和成效
经过一个学期的研究,学校的特色初步形成。学生能够以社团的形式实现自我的管理,提高了他们的自信心;同时在学习过程中,随着教学方式的改变,学生也越来越主动的参与到学习中去,而不是以往被动的学习。学习上的自信心逐渐体现出来。
校本课已经形成系列,并逐步完善。校本教材基本成型。大型的德育活动让学生很自信的展示出自己多方面的才能。
当然,课题研究过程中还是存在一定的问题的。首先就是一部分教师对于理论研究的不重视,或者说对于课题研究本身的不重视,只是被动的按照学校的要求去做,没有积极的思考,没有主动的去研究基本理论,然后反过来践行。在课题研究达成共识这一点上,学校还需进一步加强。
其次,部分教师研究过程中表现出了很强的惰性,对于布置的研究任务,能拖就拖,实在拖不了的,就应付了事。
当然,作为课题研究的主要引导者,本人也存在着对于课题研究目标、内容以及各项基本理论不十分清楚的问题,以至于一些工作的开展不是十分顺利。所以下一个阶段还是要加强理论学习。
六、下一步工作方向
下一阶段将根据课题研究的计划,对研究活动做适当调整。同时要加强理论学习,对所有教师要进行理论上的再培训,争取达成研究意识上的共识。对于自信教育工作的理论做进一步的研究,深入考察附近兄弟学校的已有研究经历和成果,结合我校实际情况,对研究内容做适当调整。继续完善校本教材,完善学生社团(学生会)的组建和管理。对校园文化建设加大投入力度。
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇2
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一学期来,我们在区科研部的指导下,在学校的直接领导下,以课题研究为抓手,以课堂为阵地,开展了一定工作,取得了一定成绩。主要做了如下工作:
一、规范管理,加强学习,提高了教师的科研水平。
规范管理。教科学习经常化。注重引导教师结合学科教学,学习教育科研理论及新课程理论。为切实转变教师的教育观、教学观、学生观、教师观和课程提供理论支撑,为拓宽教师理论学习的渠道,组织教师“走出去”认真学习,同时坚持“请进来”的方略,邀请教育科研的行家来校做专题讲座。校本研究制度化。校本研讨校级活动形式多样,结合课改要求,主题鲜明,内容丰富。每周有活动、有研讨。有以增强课题研究实效为目标的课题研讨活动,有以促进教师专业成长为目的的听课、评课活动……每学期全校性教育科研活动四次,每月各级各类课题组至少活动一次。教科室与教导处协作,十分重视课堂教学研究,学校开展“集体备课”“创建研讨课”等活动,教师的教研活动均体现了新课程标准,课堂教学质量得到显著提高。领导以身作则,带领全员参与。姜校长科研意识强。尽管工作繁忙,他带头搞课改、做研究、写体会文章。他结合本校实际主持市级规划课题。老师们在他的带领下,结合教学实践将本校承担的研究课题渗透于学科教学之中,联系课堂教学写出了篇篇脍炙人口的文章。
科研室在校长领导下积极工作,发挥了研究和管理的职能。学校将教育科研列入了整个学校工作计划并有必要的经费投入,制定并实施了教育科研管理制度和奖励条例,学校有比较完备的科研档案。促进了教师科研水平的提高。
二、抓立项课题的研究,取得了阶段性成果。
学校《加强校园文化建设提高育人功效的创新实践研究》这一课题已经进入关键时期,我们将该研究课题有机渗透到课堂教学之中。主要在以下五方面进行了探索:第一,要使学生理解学习的目的,明确学习的目标;第二,结合新课程标准,将课组织得新颖有趣;第三,激发学生的成功感,要使全班学生包括待进步生都能获得成功;第四,开展学习竞赛;第五,及时反馈、正确评价、适时进行表扬和奖励。把这些探索分解到了各个年级中的学科之中,收到了成效。另外,我们还围绕课题研究,加强教师学习和培训工作。提供书目,要求老师自学,并写读书笔记;请专家来校讲课,学习课改理论,使教师改变教研观念;提供参加各级各类培训的机会,定期对教师进行集体培训和分科培训,如专题讲座、教学研讨会、经验交流会、案例分析等,培训的内容倾重新课程实施过程中所面临的问题;引导教师通过对自身现状的分析,制定自我发展规划和每年学习计划;帮助教师建立个人成长记录袋。
三、做好了常规性的业务工作。
1、做好了全校教师的组稿和推荐工作。本学期,全校老师在市级以上投稿科研论文20篇。
2、为总结提炼教师的研究成果,分别编辑了校科研探索报、教师论文集、教育教学案例、研究成果专集等。
3、加强了科研室的自身建设。一是加强了自身的理论学习,带头学理论、写文章;二是网上交流探索学习;三是做好了相关资料的汇总和上报工作。
总之,我们将课题的研究与学科教学、德育教育、创建工作等有机整合,以科兴教,改观了学校面貌。教师通过教育科研加快了专业成长,教师们的业务水平在整体上有了很大提高。
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇3
让学校、教师开展基于教育教学质量提升的教育科学普适性研究,是让教育科研扎根基层,提升教师专业成长素养的必由之路。本学期盛泽实验小学教育科研工作在改革中前行,努力完成期初制定的“为教师创造普适性更强的教科研环境(文化)”目标,主要完成了以下工作。
1.建立健全教科团队建设
在原有“教科协作组”的基础上,扩大和优化协作组的设置。确定了协作组的岗位分工,在整个学期的教科研工作中协作组发挥了巨大的作用,提升了成员的科研能力和获得感。
设立“学科教学研究协作组”,结合以一课三磨为主的校本教研,由协作组组长提出学期研究主题,收集整理研究资料,形成了学科学期研究报告。
设立“青年教师成长协作组”:结合青年教师实际教育教学成长中遇到的问题,由指导教师提出研究主题,组员自主收集实践资料,形成人手一份的研究报告。这其中德育岗位青年教师协作组的成长尤为突出,在各级德育活动、比赛,包括论文、课题申报(结题)等工作上成绩突出。
2.建立健全课题研究机制
(1)提高课题研究的参与率
本学期学校课题研究重点做好了省级课题、区级课题的申报和结题工作。第七批区双学年课题全部顺利结题,其中三项获得优秀。第八批区双学年课题申报立项55项,申报成功率接近90%,其中有四项被列为区重点课题,大大提升一线教师参与高级别课题研究的积极性,强化了对课题研究重要性的认识。
在区级及以上课题研究基础上其他教师人人有学期校级课题研究。课题覆盖率占比达100%,区级及以上课题参与率达到70%以上。
各级课题学校将它们分为“伙伴德育”研究类、“品格提升”研究类、“心理健康”研究类、“学科教学”研究类、“青年教师发展专项”研究类。凸显研究的重点和研究方式的不同。
(2)倡导课题研究的过程性
在课题研究中学校强调突出过程性资料收集和整理。除了区级以上按照各级研究要求的过程性研究资料之外。鼓励教师(特别是青年教师)开展每日20分钟的博客日志或语音日志。让教师过有主题的教育教学生活。
转变学校主课题或重要省级课题研究少数人参与的习惯,在学期初由学校或课题主持人公布课题学期研究计划,全体教师在实际教育教学中为课题研究提供相关研究资料,包括开设相应的校级课题研究。本学期参与主课题研究或者进行相关总结整理的教师占12%,主课题的引领作用进一步增强。
3.夯实教师群体的教科底蕴
(1)落实群体专业学习社团
继续优化教师社团建设,优化重组“读书社团”“写作社团”,建立社团章程和活动机制,落实社团成员学习目标。建立社团成员发展档案,每月的活动教师都能通过现场和网络两个渠道开展充分的交流,成员的自我发展意识大大增强。
(2)提升交流平台价值
开展和利用好“杏坛论语”“微课题交流”等教师展示平台,开展有意义有主题的教育教学研究生活交流活动。教师们分享研究成果、交流研究日志,形成有效的思维碰撞。
4.积极组织开展和参与各级教科研活动
日常:教师教学日志每月进行评优展示,优秀日志教科处给予论文建议,倡导研究主题与论文写作的真实结合。
强化:继续做好“一文三磨”工作,全面组织参与各级各项论文比赛。本学期在省“教海探航”征文比赛中仍然取得不错的成绩,获得优秀团队奖。
主题活动:参与市级“有效教学”专题研究,开展了“苏式课堂”市级评优课活动。各学科教科研究中都能凸显主题,开展区及以上专题活动。比如期初的数学“错题研究”区级交流活动、音乐的“有效课堂”市级研讨、科学的“省青年教师评优课”活动、语文的“组块教学千课万人全国专场活动”等。
虽然本学期在创建普适的教科研文化方面做出了许多的努力,但是在科研成果的转化与应用,学校重大研究项目落实等工作中还存在许多薄弱的环节,需要我们继续深入探索,为学校于教师发展做好服务与指引。
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇4
教育科研管理制度是遵循教育科研规律,运用决策、计划、组织、控制等基本管理职能,用科学的方法来管理教育科研工作,有效地发挥人、财、物、时间信息等重要作用,完成学校的教育科研任务。
一、组织机构:
学校教育科研由教导处负责,教导主任兼教科室主任,指导全校各学科和全体教师搞好教育科研工作。
二、任务
l、学校教导处制定好每学年的教科研计划,有步骤、有重点地开展教育科研工作。
2、开展教科研的普及工作,组织广大教师学习教科研理论和教科研知识。
3、有目的地开展教科研实验,并向上级单位推广教科研成果。
4、开展教育信息、教科研情报的交流和咨询活动。
5、好学校和教科组的课题申报、课题立项、课题鉴定的工作。
6、组织好学校教科研的评奖活动,总结教育教学和教科研的经验。
三、教科研的课题管理
l、由个人或课题小组向学校教科室申报立项要求,然后再向上级教科研机构申请立项。
2、填写《教育科研课题申报表》和教育科研课题计划表,统一向教育科研机构申请立项,然后有目的地进行研究。
3、立项的课题由承担者按照申报的课题计划进行研究,定期向教科室全面汇报研究情况,按期拿出研究成果。
4、对结题的课题,应组织推广,并向上级单位申请教育成果奖。
5、对完成课题承担和参与者,学校给子表彰和奖励,并作为评选优秀教师的重要依据。
6、对不能如期完成教科研课题的应说明原因或写出推迟结题的报告。
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇5
在过去的一年,为了全面提高我校的教育教学工作,也为了适应新的教育形势,我校的教育科研工作对教师素质提出了更高的要求。我们要求教师要具有先进的教育理念,更高的竞争与合作意识。更合理的知识结构、更熟练的现代教学手段以及更强的教育科研素质和创新能力,务必使全体教师明确教育科研素质的培养与提高,对提高我校教育教学质量具有重要意义。
我们着重作了以下几方面工作:
一、树立教育科研观念,提高对教育科研的认识水平。
多年来,我校教师在教育实践中对教育科研的认识不够。因此,我校通过各种方式进一步宣传教育科研的重要意义,使广大教师树立“科研兴教”的观念,“教育要改革,科研须先行”的观念、“向科研要质量”的观念,让他们认识到新形势下的教师不是传道授业的教书匠,而是具有创新意识和创新能力的教育行家,由经验型教师向学者型、科研型教师转变。这是新的教育形势的迫切要求,仅仅会教书而不会进行教育科研的教师不是好教师,教师应把科研作为自己的份内工作来对待。象重视教学那样重视教育科研、自觉向科研型教师转变。
二、实施样本培训,提高教师新科研能力。
一年来,我校充分利用“研究交流”为全体模式对教师进行科研素质培训,通过抓教师的研究交流,促进研究的务实性与质量的提高,将教育科研活动与校内教师业务学习有机结合,收到了良好的效果,通过校本培训,教师从被动的听众变为主动平等的交流者,运用对话、研讨来反思自己,把理论学习与教学实践相结合,不断提升自己的教育科研能力。
三、以科研促进教研,改革旧的教学方法。
传统上,我校普遍采用的教学模式为注入式教师讲授,学生接受的教学方法,学生只能接受知识而没有发现知识的余地,这样极易造成学生智力的枯萎。因此,我校在教育科研的促动下,废除或减少了“注入式”,注重了“问题发现式”、“探究式”、“诱思式”等,以学生活动为主的研究型的教学方法,在教学中,教师善于把书本现成的知识能转化为每个学生自己的知识,教师创设富有多发性的问题情境,通过设疑、质疑、答疑等活动来激活学生的思维,使之发生“碰撞”从而引导他们发现并能解决问题。
四、开展学研活动,营造科研氛围
要加强教师的教育科研意识,必须开展学习研究活动,营造科研氛围。我校有目的、有计划、定期举办了学习研究专题活动,邀请区教科所的同志来校作专题讲座,开展科研小论文比赛。典型经验介绍等。积极为教师提供科研空间和物质保证。让全体教师处理好教研与科研的关系,让其在学习与科研项的交互过程中培养科研能力,创造科研成果。
五、建立了组织、健全了制度
为了保证科研工作正常实施,学校建立了科研工作领导小组,一把手负总责,副校长具体抓好落实、积极建立了奖励机制,把教师的教育科研成果作为考核教师的重要项目、并作为评优选先的主要依据。
六、成效(现状与成效)
今年,我校继续深化了区级规划课题的研究工作。学校科研工作呈现前所未有的新局面。因此也有力地促进了教育教学工作,我校教师的科研素质和科研能力得以加强,教育教学工作取得长足进展。教学质量不断提升。10年中考
发表作品又创佳绩。我校还有部分教师撰写了科研论文。有的业已发表或获奖。还有些教师形成了一定深度的科研反思或教学经验性材料。这些都将为我校向科研型名校转化奠定基础。
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇6
大家好,今天由我代表学校向大家汇报我校教育科研的工作情况。首先感谢县教研室给我们这次互相学习交流的机会,真诚的希望大家能够提出宝贵意见,谢谢!
我从以下几个方面向大家汇报:
一、领导重视是学校教育科研工作的有力保障
二、抓好过程管理是学校教育科研活动的中心工作
三、扎实的教育科研,丰硕的教育回报
四、几点体会与思考
一、领导重视是学校教育科研工作的有力保障
教育科研如果得不到领导的支持是很难开展的。我校历任校长有超前的教研教改意识,为学校的教育科研打下了良好的基础。校长常说,通过教育科研的实践,有助于学校在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色;同时也有效地提高了教师的基本素质,教师搞教育科研,既能广泛地了解各方面的信息,活跃他们的思维,提升原有的经验,又能提高分析问题、解决问题的能力。所以学校教育科研能达到兴教、兴校、兴师的作用。为此,学校教育科研工作始终摆在了学校发展的先导位置,作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划。
期间,为了尽快更新教育观念,提升自己的理论水平,用最前卫的教育理念指导工作。学校不惜资金投入,积极组织一线教师参加省、市、县的各级培训,不放过任何一次学习的机会。先后派出主管副校长、教科室主任等教学方面的领导到青岛、石家庄、秦皇岛等地参观学习,派中层以上分管教育和德育的领导到教改前沿江苏东庐中学、梅岭中学和洋思中学学习考察,并把带回来的资料、信息及时组织教师学习、观摩。
五年来,我校到外地参观、培训、听课的领导、教师近二百人次。通过学习考察培训,使老师们的理念不断更新,对新课标、新教材有了不断深入的认识和理解,为我们更好的搞好教育科研工作奠定了基础。
二、抓好过程管理是学校教育科研活动的中心工作
期间,学校进一步加强教科室的工作职能:制订全校教育科研工作的规划和方案,学校教育科研工作采取“校长室领导——教科室管理——教研组布置——课题组落实”的四级管理模式,以校长室为龙头,以教科室为中心,以教研组长和骨干教师为主要力量,以课题组为基本单位,充分调动各方面主体力量进行教育科研活动。我们重点做了以下几方面工作。
1、不断完善各种管理机制
构建教育科研组织,形成教育科研网络,有利于科研工作有条不紊地开展。学校校长主管学校的主课题研究工作。学校的科研工作在校长的领导下,以校教研组为龙头,以课题组骨干教师为中坚,各教研组长、科室负责人密切配合,教师人人参与。使学校科研工作的整体性与个体性研究互相结合,互相渗透,使我校的教科研工作始终在规范运作。同时我们还完善了一系列的教育科研管理制度和管理措施:如《教育科研领导小组确立科研专题制度》、《领导带教研组制度》、《教研组工作制度》、《备课组工作制度》、《视频课例开发制度》、《教师评价制度》、《“一堂好课”评价标准》、《学校领导听课制度》、《教师反思制度》、《教科室工作制度》、《教科室主任职责》、《课题档案管理制度》等等,这里面既有保障性制度,又有评价与激励性制度,是我们搞好教育科研的基础和保障。
2、营造学校教育科研氛围,加快教师向“科研型”转轨。
(1)从学习理论、专题辅导入手,加强教师的科研意识
建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,我们从学习理论入手,学校倡导教师学习《新教育实验的理论与实践》《教育的乌托邦》《德育要革命》相关资料,要求中青年教师人人写心得体会。学校由分管教育的校长带头,教务处,教科室的领导分别作了教育科研专题辅导(共5期),通过集中学习与分散自学相结合的方式学习现代教育理论,教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分,看作是提高自身素质和教学质量的重要途径,教育思想、教育观念发生了深刻的变化。
(2)强化教师的反思意识
《词典》有云:“反思是思考过去的事情,从中总结经验教训。反思过去是为了将来。”。教育科研工作就是让教师对自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思,善于从中发现问题,对日常工作保持一份敏感的探索的习惯,不断地改进自己的工作并形成理性认识。我们在实践过程中,要求教师时时反思,并记录实验随笔,把有感而发的事情、棘手的问题、小小的案例、一时的顿悟都记下来,既可以是记叙,也可以是议论,还可以是抒情,内容、形式不拘一格。资料的积累为日后研究、总结提供了丰富的素材,也促进了教师反思意识与能力的发展。
(3)课题研究是教师向“科研型”转轨的重要途径。
没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们积极支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不同条件下的运用会有很大不同;教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得通过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自己的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和能力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高,这样可以聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。县级课题立项中,第一批就有43项课题申报成功,结题43项,共有222人次参加研究。第二批、第三批有21项课题立项,并顺利进行研究。市课题立项9次,各科都有研究团体,取得较好的效果。
(4)、培养科研名师、树立典型、以点带面、共同提高
为了进一步加快教育科研的进程,我们首先有计划、有目的地培养、扶植一批骨干教师。主要措施是:“走出去学习,请进来指导,走上台展示”。学校每年都选派优秀教师到外地参观学习,多次请市教科所、县教研室的专家来校指导,并聘请省特级教师来校传经送宝。还尽可能多地为老师们提供参加省、市、县各类优质课、说课大赛的机会,为科研名师成长铺就成功之路。我校还积极参与了县教育局组织的“送教下乡”活动,齐凤云,马秀芹老师主讲的公开课受到了一致好评。
图片展示:省特级教师讲学
(5)、以校为本、注重实际、科学有序、稳步推进
为了体现教育科研的层次性、实效性,从07年开始,学校又以教研组为单位,进行了“主题研究活动”,采取的方法是“一课两上两评”(即同课异构的方式),即每个教研组推荐两位骨干教师讲同一节课,备课组根据课堂教学中发现的问题确定出研究主题,由备课组集体备课。教研组全体教师连续听完两节课后,对两位讲课教师进行对比评课,相同的内容、相同的主题、不同的教师,老师们评起来更有针对性,研讨的氛围更积极更热烈,讲课教师再根据评课教师的建议对自己的教案进行修改,然后再上再评。我们是想以“示范加研讨”的形式,通过“实践——反思——再实践——再反思”的过程,达到引领、提升的目的,使我校的教育科研更具实效性。
经过期间的研究,20__年,要求每位教师上一节公开课,对确定的五个研究主题在课堂中的综合运用进行了全面检查。通过检查发现各学科的课堂教学模式发生了根本的改变,课堂教学已不再是老师讲学生听、老师问学生答这种简单的场面了,自主、合作、探究、师生互动、生生互动、精彩的引入、激励性的评价、开放性的提问在课堂中随处可见,课堂活了起来。为了使公开课、示范课发挥更大的作用,一年来我们对公开课、示范课及课后研讨进行了全程跟踪录像,做成视频,放在校园网上。不仅其他教师可以观摩学习,讲课教师也可以从旁观者的角度发现自己的问题,进行反思、改进。这样大大调动了教师们课改的积极性,也加快了我校的课改进程。教师的专业水平、理论水平、教学能力得到前所未有的提高。现在我们的校园网上教师们上课、说课、评课的视频已达到300多人次。
3、注重科研成果的积累和推广
科研成果的积累和推广,包括课题研究成果的总结、课题研究完成后对课题的认定、验收、课题成果的推广。加强科研成果管理有利于及时总结经验,发现问题,促进教育科研向更高层次发展,同时也有利于科研成果的转化。教科室办好《教育科研新天地》校刊,刊登先进的教学理论文章,对课题研究成果向全校教师做宣传,发表教师的论文小结。同时认真组织教师参加各级各类论文评比,注重科研成果的积累和推广.此外,学校还安排了全校性的课题成果推广听评课活动:新教师新课题汇报课,县级骨干教师课题展示课,市级骨干教师课题示范观摩课,保证每个课题活动有时间、有内容、有安排,促成成果的形成和推广。
三、扎实的教研,丰硕的回报
五年来,我们扎扎实实地搞教育科研,也获得了教育科研给我们带来的收获和成功。通过系列活动,期间我校培养出了一批科研上有成就、教学上有特色的骨干教师。语文教师井萍、物理教师赵秀萍分别代表秦皇岛市参加省优质课大赛,分获一、二等奖。青年教师赵辉、刘桂凤、李建丽等24名不同学科的教师分别在市优质课、课例大赛、智能大赛中获得一等奖。语文教研组完成了省级“十五”规划科研课题“彰显个性,愉悦成文”,并由此成功开发出一套适合初一年级学生使用的写作学科校本教材《瀚海拾贝——日记体摘抄训练》和适合初二年级学生使用的写作学科校本教材《仿中创》,通过一个多学期的使用,一线教师及实验学生反应效果很好。充分展示了我校教师较高的研究能力,促进了教师由知识型向科研型的转化。
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇7
本学期以来,我校的教育科研工作始终秉持“为教师成功搭台,为学生发展奠基”的办学理念,用务实的作风认真落实教研计划的每一个细节,用发展的眼光对待科研工作的每一个环节,用辩证的思维反思各项活动的每一个过程,用公平的态度评价教师们的成长效果,最终使得各项工作顺利结束。
一、管理规范。
一所学校的教育科研工作开展得如何,关键还得看是否有一支务实创新的科研队伍,教研组长的中间作用在教科研工作中发挥得淋漓尽致。学期伊始,小学部分别召开教研组长会议和“课堂教学”研究小组会议,以“宁静致远,勤学善思厚底蕴;淡泊名利,甘做绿叶扶红花;求真务实,中流砥柱显身手;充当心桥,上传下达巧当家”的总要求规范管理这一中层组织,使他们明确各自的职责,针对各组的实际情况开展丰富多次的教研活动。学期中,每月配合教务处组织的常规教学检查,召开教研组长碰头会,交流各组的教研状况,倾听各组教师的建议和心声,查漏补缺,力求管理上的严密与规范。
二、活动有序
教育科研工作从来就不是纸上谈兵的事情,而是与教学实践紧密结合的,因此,为了促进教师的专业成长,使教师们在活动中锻炼;在活动中交流;在活动中反思;在活动中提高,本学期的教学研讨和教学实践活动精彩纷呈:
1、以“调研”抛砖引玉,促进教研与教学的发展。
20__年9月,全县四年级科学调研考试,我校教师赵金玲科学学科的问题做了专题分析,并全县的科学教学现状进行实例分析,使之明白科学教学改革的方向和需要注意的问题,更加有效的辅助学生的想“学”。在全县取得了好成绩。
2、以“活动”研究课堂,促进有效英语课堂的生成。
我校积极参加了全县组织的英语课本剧比赛,并按照要求将相关资料收集和发放,体现教学研讨“讲、听、说、评、比、改”的特色。
3、以“主题”突出目标,促进常态课堂显现超常的作用。
20__年11月3日,我校数学教师钟英进行的“如何进行高效的数学课堂教学”为主题进行了交流,效果良好,也更好的指导了我们今后的数学教学。促使我们不断的针对常态课堂进行研究和改进,使之发挥超常态的作用,体现“以研促教”的研究目的。
4、抓“常规”落实,促进教师成长“学研”一体化。
我校各个教研组依据学期教学计划,按部就班的开展各项学习研讨活动,语文组重点进行了阅读教学的研究;数学重点进行了“空间与图形”的主题研究;英语针对钟英老师的两次参赛课进行了课堂指导;综合学科组针对小科目教学的“备、上、听、说、评、改”各个环节进行了逐项落实。抓学习促使教师开拓教研视野;抓培训促使教师教学手段的更新与转变;抓课堂促使教师反思层次的上升;抓写作促使教师教学理论的形成;抓整体评价促使学校浓厚教研氛围的营造和保持,总之,各项常规研究活动的落实有效的促进了教师专业化成长进程。使教师在教学技艺和研究水平上得到很大的进步。
三、教研成果显著:
《家校沟通》互动研究,获省三等奖,《课内外、校内外体育活动研究》获省优秀奖,《学科教学方式新转变》获市二等奖;20__年:被评为全国素质教育先进学校,教育部重点课题实验基地,省“双合格”家庭教育实验基地,《提升小学教师素质能力的研究与探索》获省二等奖;20__年,被评为市艺术教育先进单位,获市实施素质教育先进单位;教师获县级以上成果:优秀教师、学科带头人50人次,发表论文102篇,优质课25节,优秀教具、课件11人次,优秀教学设计40篇。这些成果,凝聚着校园人的追求,激励着校园人自主发展的精神。20__年学校被评为全国“德育文明”教育基地先进集体;被辽宁省教育厅评为“课改先进学校”、“辽宁省艺术教育先进学校”;20__年被盘锦市评为“教研先进”单位;盘锦市“绿色学校”;被盘锦市政府评为“精神文明集体”;被盘山县评为“卫生先进集体”。
四、亟待解决的问题
1.加强主题型综合实践活动课程开发与设计的研究,设计适合学生活动的各类案例。
2.进一步做好课程实施过程中评价的研究。
3.及时做好总结工作,使科研成果得以推广。
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇8
20__年上学期的教育科研工作在上级部门的指导下,在校领导的重视下,在全体参研教师的共同努力下,圆满完成了本学期的教育科研工作任务,达到了年初计划目标。现将本学期的教育科研工作做简单的回顾与总结。
一、以__市级十二五重点规划课题
《德育途径与方法多样化的研究》课题为龙头,以“人生教育”课题研究为主线,全面铺开临江小学关于学生心理健康教育,法制教育,安全教育,行为习惯教育等德育教育途径创新方式方法的研究。首先发挥“三结合”教育的功能,家庭,社会,学校紧密配合,步调一致,形成合力,影响学生健康成长。
第二,把课题研究有机寓于课堂教学之中,各参研教师从自己本学科的特点出发,充分挖掘德育教育因素,培养学生正确的人生观与价值观,做到脉脉浇灌,润物无声。第三,利用特殊节日(母亲节,清明节等),国旗下讲话,少先队小广播,班队会,心理剧表演等形式,形成主题,聚集话题,全方位营造德育教育的良好氛围。第四,人生教育课题研究常态化运行,我校本学期定专职教师,定统一教案,定规定课时,副校长亲自主抓,业务部门具体管理,有效保障了人生教育课题的深入研究。
二、从科研的角度切入,积极探索临江小学特色办学的途径与方式
本学期总结并提炼了前一段时期关于特色办学的理念精髓,结合临江小学的实际条件,校领导通过深思熟虑,组织相关人员调研谋划,最终把我校的办学特色定位于《打造森艺文化,培养学生的综合实践能力》。由副校长主抓,分工明确,责任到人,各科室通力协作,定专职教师,定特色场地,我校特色发展的主方向与主轮廓逐渐清晰起来。学期末,我校组织了森艺文化作品展,学生与教师用木块手工创造的各种图案,不同主题的森艺作品悬挂在走廊的两侧,受到了上级领导的好评,在广大师生中得到了良好的反响,为我校的特色研究开了个好头。
三、《培养学生口语表达、朗诵主持及表演能力的研究》顺利结题。
《培养学生口语表达、朗诵主持及表演能力的研究》是我校的桦甸市级科研课题,本学期进入了课题研究的总结与提升阶段。有三十四名教师针对自己的小课题研究完成了论文成果,科研室总结近三年的研究成效,形成了实验报告,在4月末顺利结题。三年来我校为了拓宽研究领域,丰富研究内容,组织实验教师编撰了一套低中高版的语言艺术校本科研教材,集语言艺术,国学精典为一书,从技巧与内容两方面提升些课题的研究内涵。为了夯实此课题的研究成果,我们课题组成员还结合我校大课间艺术展示活动,组织全校学生参与语言艺术的展示,一分钟的快板表演给大课间活动增添了新鲜的活力,得到了全体学生的喜爱及有关领导的认可。把语言艺术的研究成果有效作用于学校的各项活动中。创新了课题研究成果的推广形式,为今后的科研课题研究成果的推广提供了新的成功范例。
四、研究型教师的课题管理与鉴定工作取得明显成果
根据“桦甸市教师专业发展三五工程申报研究型教师课题立项通报”,我校有八名教师的课题立项申请被批准,还有五名__市级骨干教师培训对象独自承担了桦甸市级课题研究。经过二年的研究,这十三项课题到了最后总结验收的阶段,督导验收这些实验教师的课题研究工作是我们科研部门的重点工作之一。在5月初,结合桦甸市教科所下发的关于课题鉴定验收的程序与细则,我校对些十三项课题研究进行了初步的验收,其中有十名教师的课题研究做得深,做得细,有成果,有效应,达到了研究的预期目标,得到了校评审团队的认同,推荐到桦甸教科所顺利结题,取得了科研成果的鉴定,有三名教师的课题研究做得不够细致,阶段性成果不明显,没有及时调整及解决研究过程中出现的问题,没有及时对课题做出客观总结,经过校评审团队的指导,决定顺延结题时间,待到研究过程夯实后,有了明显的研究成果时,再做结题验收。通过这样的细致化的验收工作,提高了实验教师对课题验收工作的严肃性,每一位研究教师得到了课题研究工作的再认识与再教育,为今后的课题管理、课题结题工作奠定了良好的基础。
五、__市级课题《互联网技术环境下创新课堂模式的研究》取得了阶段性成果
去年10月末,我校成为了__市教科所朱红教师的主持的《互联网技术环境下创新课堂模式的研究》课题研究的子课题研究承担单位。这项课题研究的主旋律是信息技术操作与应用,桦甸小学段只鉴定了我们一所学校参研,大半年过去了,我们力求把此课题研究与学校的教育教学整体工作有机整合在一起,以信息技术常规应用为指导,重研究,求实效,促素质,提质量,积极探究高效课堂模型,走高效课堂之路。本学期我们参加两次总课题组的一级培训,参培人员在课题研究过程中发挥了骨干作用,指导实验教师制作课件,教授电子教案,本学年多媒体教学的质量有了大幅度的提高,有十二名教师的动画课件,有一部校园MTV,参加了__市第六届教师多媒体课件制作精英大赛。
六、校本科研三期工程《实施和谐教学,构建绿色课堂的实践与研究》课题常态化运行。
校本科研三期工程”的研究主题就是“和谐”,我校研究的切入点是“实施和谐教学,构建绿色课堂”,为了抓实抓牢,抓好此课题研究,以课堂教学为主阵地,科研与教研紧密结合,把和谐教学与绿色课堂的理念融入“先学后教,当堂训练”的各项教学活动中,以促进教师的专业化发展,提高教学质量为根本目标,及时研讨并辅正课题研究过程中出现的问题,为课题研究的顺利进行创造了有利条件。本学期在备课,上课,作业设计,课堂检测,教学反思等方面集中体现了和谐教育的思想,让课题研究在常态化的课堂教学中和谐运行。
七、以活动为平台,深化研究成果,提高研究质量
本学期围绕课题研究,积极鼓励实验教师参加各级各类的教学竞赛活动,以活动促科研,以研究增质量。本学年有二十二名教师参加了“共实践,深探究,展成果”教学大赛活动,实验教师从各自的研究课题出发,选择最佳的课堂教学切入点,旨在展示在课题研究中的一些探索方式与阶段成果。五月中旬,以桦甸市教所关于20__年桦甸市研究型教师教学精英大赛的文件为指导,我校展开了研究型教师的课题研究大赛活动,有五名教师成绩良好,推荐到桦甸参赛,在桦甸说课大赛环节中,有四名老师成绩突出,参加了第二轮的讲课大赛,这项活动不仅提高了教师的科研水平,更重要的是锻炼了教师做课题研究方面的能力。
八、强化了督导评估工作,规范了科研档案管理。
本学期的科研督导评估工作在上级主管部门的督导下,在学校督导员的持续指导下,做到了一题一档,从申请,到立项,到过程性材料,最后到结题,再到鉴定,程序科学,材料规范,归档统一。常规的科研制度建设也有了进一步的完善与提高。课题研究
过程管理严格,依托课题研究手册,注重对实验全程的管理.每项研究课题“年初有计划,实施有方案,实验有记载,定期有分析.阶段有总结”。5月末,迎接了桦甸市督导检查团的评估,对我校的科研工作管理给予了肯定,并提出了一些更好的设想。
九、尽管本学期的科研工作取得了一些成效,但总结起来,还有几下不足:
1、由于学校申请的课题与教师个人承担的课题并列交织,立项的课题总数17项,教师的精力与能力是有限的,承担的课题多了,研究的质量就得不到确实的保证。今后我们会抓龙头课题,带其它课题,推出我校的特色课题。
2、课题研究活动还应加强针对性。今后在设计课题研究活动时,一定要考虑活动的研究性是否突出,不做没实效,或实效小的活动。
3、应及时总结有价值的研究经验与成果,及时推出先进的科研典型教师,及时发现整理科研论文与报告,向正规的科研报刊推荐我校课题研究取得的成果。
总之,本学期的科研工作有成绩也有不足,有实效也有失误,在今后的工作中发扬成绩,克服不足,追求实效,避免失误,把我校的科研工作推向一个新的台阶。
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇9
本学期的教育教学工作已接近尾声,作为教学工作的中心工作也在上级组织和本校行政的正确领导下,全体教师的大力配合下圆满结束了。本学期的教育科研工作通过全体教师和领导的努力下,取得了优异的成绩。通过业务学习提升了教师的专业水平、转变了教师的教学理念;通过校本教研培养了一批经验型、研究型教师。
一、具体工作措施及效果
1、完善了学校教研机构,特别是教研组的建立,使之有其人、有其位、有其职、有其事、存其规。本学期设立了四个教研组,各教研组拟订好了教研计划,确定工作的核心。组织教研组成员开展教研活动。
2、加强了业务学习。本期来通过多种形式地学习了“新大纲、新课标、新教材”。组织全体教师学习了区教委下发的“课堂达标晋级标准”,对三种课型标准进行了深入细致的学习。使教师掌握了学科教学的理论为教学实践提供了可靠的保证。
3、并组织了中教师进行学标、练标的“四学四练”活动,采取学练结合,个人学与小组学相结合,课中练与课外练相结合。提高了教师的课堂教学能力,并组织了小学教师的二级达标的验收,我校共10人(初中10人)顺利通过珍溪镇“课堂教学达标晋级”领导小组的考核验收。
4、加强了校本教研活动。本期校本教研设了一个主题:“如何作好教学反思”、以课堂教学达标晋级活动为载体开展了“说、讲、评”教研活动。以教研组为单位用近1个学月的时间开展了“说、讲、评”教研活动,通过此项活动提升了教师的专业素质,为课堂达标晋级活动的顺利进行提供了有力的保证。
5、组织教师参加了各级举办的各种教研活动。组织了本校的两次竞赛活动:教学设计竞赛、教学反思竞赛;选送了小学语文教师参加了珍溪镇的小学语文优质课赛课活动,并获二等奖;小学语文教学设计获区级二等奖;小学美术论文获区级一等奖选送了三篇教学论文参加了重庆市评比并获三等奖;组织学生参加了“今日教育杯”作文竞赛活动,并获一等奖一篇、二等奖三篇、三等奖若干。
6、组织教师参加了区上、镇上的毕业复习研讨会和观摩课,指导全体教师搞好了期末综合复习工作。
7、每学月以教研组为单位开展了集体备课活动,发挥集体智慧,取得了良好的效果。
8、加大教师相互听课活动,本期教师相互听课都达到相应的标准,教师之间的相互交流学习的力度加大了,形成了良好的氛围。
9、落实教学常规,加强了教师教学教研的过程管理。
二、存在的不足
1、在教研活动中的时间没有得到充分的保障,多是利用周前会或政治学习一并进行。时间没保障导致效果不好,开展的活动没有达到预期的目的。
2、对教研组开展的集体备课活动指导、督导力度不够,对教研组活动的组织、管理、考核力度有待加大。
3、对教师业务能力、授课艺术的提高及业务的进修还做的不够,应加大对教师的培训力度。
4、对非毕业班的管理有待加强。对于本期取得的经验、成果,在来期的教研工作中继续推广,对工作中存在的问题加以改进。力争把我校教师培养成为经验型、科研型教师而努力,真正发挥教育科研的作用。
5、部分学科由于师资水平有限,教育科研活动开展起来有难度,教育科研氛围不浓。比如说英语学科的教研活动,有点形式化,布置的任务没办法落实,论文撰写、集体备课没有取得良好的效果。
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇10
本年度学习了学校教育科研课题研究的一般过程现总结如下:
一、明确了中小学教育科研的内涵、目的、意义
中小学教育科研就是:在中小学教育教学活动中,发现并提出“问题”,以科学的理论为指导,运用科学的方法系去解决,获得了规律性的认识,并提高教育教学的质量。中小学教师开展教育科研活动的意义促进学习、学会思考、转变行为、发展自我、精彩人生
二、学会选题
1、有问题意识
(1)从教育教学的疑难寻找问题
(2)从具体的教育教学场景中捕捉问题
(3)从阅读和交流中发现研究问题
(4)从学校和学科发展中选择问题
2、选题原则
小:教师自己有能力解决的问题.实:教师自己的问题、教学中的问题新:避免重复,有一定的创新度.
三、怎样撰写课题研究方案(课题论证)
研究方案:是对课题研究的总体规划。是指如何进行课题研究的具体设想,是开始进行研究工作的思路和框架。研究方案要回答的四个问题:
1、为什么研究?
2、研究什么?
3、怎样研究?
4、预期成果?
研究方案的一般格式题目(课题名称)
1、问题的.提出
2、课题的界定与理论依据
3、研究的目标及研究内容
4、研究对象与范围
5、研究的方法
6、研究的步骤
7、课题组成员及其分工
8、研究的预期成果形式课题的名称
要求:准确、规范,简洁,醒目.
(1)名称要准确、规范.准确就是课题的名称要把课题研究的问题是什么,研究的对象是什么,研究方法是什么交待清楚.规范就是一般用陈述句规范就是所用的词语、句型要规范、科学,似是而非的词不要用,口号式、结论式的句型不要用,一般使用陈述句.
(2)名称要简洁,不能太长。不管是论文或者课题,名称都不能太长,能不要的字就尽量不要,一般不要超过20个字。
(3)名称要醒目.就是课题研究的切口适宜、新颖,使人一看就对课题留下深刻的印象。但要切忌盲目追求新颖.
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇11
各位领导、老师:
大家好,今天由我代表学校向大家汇报我校教育科研的工作情况。首先感谢县教研室给我们这次互相学习交流的机会,真诚的希望大家能够提出宝贵意见,谢谢!
我从以下几个方面向大家汇报:
一、领导重视是学校教育科研工作的有力保障
二、抓好过程管理是学校教育科研活动的中心工作
三、扎实的教育科研,丰硕的教育回报
四、几点体会与思考
一、领导重视是学校教育科研工作的有力保障
教育科研如果得不到领导的支持是很难开展的。我校历任校长有超前的教研教改意识,为学校的教育科研打下了良好的基础。校长常说,通过教育科研的实践,有助于学校在更广阔的视野中逐步形成自己的办学理念和办学特色;同时也有效地提高了教师的基本素质,教师搞教育科研,既能广泛地了解各方面的信息,活跃他们的思维,提升原有的经验,又能提高分析问题、解决问题的能力。所以学校教育科研能达到兴教、兴校、兴师的作用。为此,学校教育科研工作始终摆在了学校发展的先导位置,作为学校工作的重要组成部分,纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划。
期间,为了尽快更新教育观念,提升自己的理论水平,用最前卫的教育理念指导工作。学校不惜资金投入,积极组织一线教师参加省、市、县的各级培训,不放过任何一次学习的机会。先后派出主管副校长、教科室主任等教学方面的领导到青岛、石家庄、秦皇岛等地参观学习,派中层以上分管教育和德育的领导到教改前沿江苏东庐中学、梅岭中学和洋思中学学习考察,并把带回来的资料、信息及时组织教师学习、观摩。
五年来,我校到外地参观、培训、听课的领导、教师近二百人次。通过学习考察培训,使老师们的理念不断更新,对新课标、新教材有了不断深入的认识和理解,为我们更好的搞好教育科研工作奠定了基础。
图片展示:江苏考察图片
二、抓好过程管理是学校教育科研活动的中心工作
期间,学校进一步加强教科室的工作职能:制订全校教育科研工作的规划和方案,学校教育科研工作采取“校长室领导——教科室管理——教研组布置——课题组落实”的四级管理模式,以校长室为龙头,以教科室为中心,以教研组长和骨干教师为主要力量,以课题组为基本单位,充分调动各方面主体力量进行教育科研活动。我们重点做了以下几方面工作。
1、不断完善各种管理机制
构建教育科研组织,形成教育科研网络,有利于科研工作有条不紊地开展。学校校长主管学校的主课题研究工作。学校的科研工作在校长的领导下,以校教研组为龙头,以课题组骨干教师为中坚,各教研组长、科室负责人密切配合,教师人人参与。使学校科研工作的整体性与个体性研究互相结合,互相渗透,使我校的教科研工作始终在规范运作。同时我们还完善了一系列的教育科研管理制度和管理措施:如《教育科研领导小组确立科研专题制度》、《领导带教研组制度》、《教研组工作制度》、《备课组工作制度》、《视频课例开发制度》、《教师评价制度》、《“一堂好课”评价标准》、《学校领导听课制度》、《教师反思制度》、《教科室工作制度》、《教科室主任职责》、《课题档案管理制度》等等,这里面既有保障性制度,又有评价与激励性制度,是我们搞好教育科研的基础和保障。
2、营造学校教育科研氛围,加快教师向“科研型”转轨。
(1)从学习理论、专题辅导入手,加强教师的科研意识
建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,我们从学习理论入手,学校倡导教师学习《新教育实验的理论与实践》《教育的乌托邦》《德育要革命》相关资料,要求中青年教师人人写心得体会。学校由分管教育的校长带头,教务处,教科室的领导分别作了教育科研专题辅导(共5期),通过集中学习与分散自学相结合的方式学习现代教育理论,教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分,看作是提高自身素质和教学质量的重要途径,教育思想、教育观念发生了深刻的变化。
(2)强化教师的反思意识
《词典》有云:“反思是思考过去的事情,从中总结经验教训。反思过去是为了将来。”。教育科研工作就是让教师对自己的教育实践和周围发生的教育现象进行反思,善于从中发现问题,对日常工作保持一份敏感的探索的习惯,不断地改进自己的工作并形成理性认识。我们在实践过程中,要求教师时时反思,并记录实验随笔,把有感而发的事情、棘手的问题、小小的案例、一时的顿悟都记下来,既可以是记叙,也可以是议论,还可以是抒情,内容、形式不拘一格。资料的积累为日后研究、总结提供了丰富的素材,也促进了教师反思意识与能力的发展。
(3)课题研究是教师向“科研型”转轨的重要途径。
没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们积极支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不同条件下的运用会有很大不同;教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得通过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自己的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和能力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高,这样可以聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。县级课题立项中,第一批就有43项课题申报成功,结题43项,共有222人次参加研究。第二批、第三批有21项课题立项,并顺利进行研究。市课题立项9次,各科都有研究团体,取得较好的效果。
(4)、培养科研名师、树立典型、以点带面、共同提高
为了进一步加快教育科研的进程,我们首先有计划、有目的地培养、扶植一批骨干教师。主要措施是:“走出去学习,请进来指导,走上台展示”。学校每年都选派优秀教师到外地参观学习,多次请市教科所、县教研室的专家来校指导,并聘请省特级教师来校传经送宝。还尽可能多地为老师们提供参加省、市、县各类优质课、说课大赛的机会,为科研名师成长铺就成功之路。我校还积极参与了县教育局组织的“送教下乡”活动,齐凤云,马秀芹老师主讲的公开课受到了一致好评。
图片展示:省特级教师讲学
(5)、以校为本、注重实际、科学有序、稳步推进
为了体现教育科研的层次性、实效性,从07年开始,学校又以教研组为单位,进行了“主题研究活动”,采取的方法是“一课两上两评”(即同课异构的方式),即每个教研组推荐两位骨干教师讲同一节课,备课组根据课堂教学中发现的问题确定出研究主题,由备课组集体备课。教研组全体教师连续听完两节课后,对两位讲课教师进行对比评课,相同的内容、相同的主题、不同的教师,老师们评起来更有针对性,研讨的氛围更积极更热烈,讲课教师再根据评课教师的建议对自己的教案进行修改,然后再上再评。我们是想以“示范加研讨”的形式,通过“实践——反思——再实践——再反思”的过程,达到引领、提升的目的,使我校的教育科研更具实效性。
经过期间的研究,20__年,要求每位教师上一节公开课,对确定的五个研究主题在课堂中的综合运用进行了全面检查。通过检查发现各学科的课堂教学模式发生了根本的改变,课堂教学已不再是老师讲学生听、老师问学生答这种简单的场面了,自主、合作、探究、师生互动、生生互动、精彩的引入、激励性的评价、开放性的提问在课堂中随处可见,课堂活了起来。为了使公开课、示范课发挥更大的作用,一年来我们对公开课、示范课及课后研讨进行了全程跟踪录像,做成视频,放在校园网上。不仅其他教师可以观摩学习,讲课教师也可以从旁观者的角度发现自己的问题,进行反思、改进。这样大大调动了教师们课改的积极性,也加快了我校的课改进程。教师的专业水平、理论水平、教学能力得到前所未有的提高。现在我们的校园网上教师们上课、说课、评课的视频已达到300多人次。
3、注重科研成果的积累和推广
科研成果的积累和推广,包括课题研究成果的总结、课题研究完成后对课题的认定、验收、课题成果的推广。加强科研成果管理有利于及时总结经验,发现问题,促进教育科研向更高层次发展,同时也有利于科研成果的转化。教科室办好《教育科研新天地》校刊,刊登先进的教学理论文章,对课题研究成果向全校教师做宣传,发表教师的论文小结。同时认真组织教师参加各级各类论文评比,注重科研成果的积累和推广.此外,学校还安排了全校性的课题成果推广听评课活动:新教师新课题汇报课,县级骨干教师课题展示课,市级骨干教师课题示范观摩课,保证每个课题活动有时间、有内容、有安排,促成成果的形成和推广。
三、扎实的教研,丰硕的回报
五年来,我们扎扎实实地搞教育科研,也获得了教育科研给我们带来的收获和成功。通过系列活动,期间我校培养出了一批科研上有成就、教学上有特色的骨干教师。语文教师井萍、物理教师赵秀萍分别代表秦皇岛市参加省优质课大赛,分获一、二等奖。青年教师赵辉、刘桂凤、李建丽等24名不同学科的教师分别在市优质课、课例大赛、智能大赛中获得一等奖。语文教研组完成了省级“十五”规划科研课题“彰显个性,愉悦成文”,并由此成功开发出一套适合初一年级学生使用的写作学科校本教材《瀚海拾贝——日记体摘抄训练》和适合初二年级学生使用的写作学科校本教材《仿中创》,通过一个多学期的使用,一线教师及实验学生反应效果很好。充分展示了我校教师较高的研究能力,促进了教师由知识型向科研型的转化。
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇12
__市第二实验小学,始终以教育科研为龙头,以培养具有创新精神和实践能力的全面发展的学生为办学宗旨,以“创特色,争一流”为目标,勇于改革,开拓奋进。
一、转变教育观念,营造自我教育空间。
校园文化建设是培养学生人格素质的现实可行的途径。我们充分地认识到了环境对学生成长的重要性,因而我们对校园的环境进行整体设计:让悠长的民族文化,去陶冶学生的情操,让学生去认知中华民族古文化的博大精深,感受民族文化的精髓魅力;让抽象多彩的画象,启迪学生去思考去想像去创造;让一代代伟人,为学生的成长引路导航,让高端的科技介绍,引发学生从小树立探寻科技奥秘的远大志向;让一句句温馨的提示把学生带入融融的学习生活氛围……优雅的环境,使学生身在其中获得了无数思想的启迪和精神的熏陶,为学生的发展营造自我教育的空间。
二、健全科研活动制度,积极开展科研活动。
学年始,我们首先根据市教科所的科研计划,制定适合我校特点的科研工作计划,老师们根据校主导性科研课题——__市级课题《提高课堂教学效率的研究》,确定子课题,制定出个人实验计划,以及适合本班情况的实验措施。本学年老师们研究的子课题主要是:“教师课堂语言的研究”“学生的个性化研究”每个实验教师都依据课改精神及自己的实验课题,认真进行实验并上出了高质量的实验研究课,写出有价值的“实验总结”“实验课例”等。平日里,要求老师们做好实验记录,理论学习摘抄,每阶段都有课题研究阶段性总结。学期末,对老师们的理论学习笔记进行展评,对于老师们的实验论文随时借校刊《实验园地》进行全市性的交流。
第二、对科研活动做到“三有”。时间有保证,计划有落实,效果有体现。组织和主持好每次科研活动,对科研活动过程有详细的记录。
第三、落实“三个一”工程。即每学期每人一个实验专题、一篇实验论文、一堂优秀实验汇报课。第四、实验课题制度不断完善,实验研究到位。我们研究的__市级重点课题“校本课程的开发与研究”,已于20__年__月顺利结题,并获得市优秀成果一等奖。
三、加大科研力度,提高教师的科研能力。
学校领导针对学校实际情况,提出“立足教科研、依靠教科研,狠住教科研”的办学思想。学校人人有课题,人人参与研究。研究中,教师们的心得体会随时记录,交流。为更好的方便老师们交流,教科室定期出版《实验园地》,老师们可以在园地上尽情阐述自己的教学观点,班级管理体会,优秀课堂教学案例、反思,外出学习心得……
为丰富学生的知识,展示学生的才华,从本学期开始我们的《校报》——“扬帆”也随之启航,给同学的课余生活带来了一份新的营养大餐。《校报》——“扬帆”的创刊,同时也得到了社会以及家长们的广泛赞誉。为更好的提高老师们的科研能力,学校开展了系列活动
1、研究课堂教学,确立学生的主体地位。
课程实施的基本途径是课堂教学,教学改革成了课程改革的重头戏。我们依据新课程“以学生发展为本”的新理念,确立了课堂教学的研究方向:从各科入手,以新理念、新观念指导各科课堂教学实践活动,实现教学内容上的开放,教学形式上的开放,师生关系上的开放。教师由单纯的以传授知识为主转变为以培养学生的能力为主,充分体现学生的主体,让学生真正成为学习的主人。
2、开展教学活动,提高“提高课堂教学效率”。
学校以主导性科研课题——__市级课题《提高课堂教学效率的研究》,计划为指导,进行了系列提高课堂教学效率的研究。校领导在参与研究过程中发现课堂教学中存在的一些实际问题,便想方设法请优秀专家做专题报告,解决实际问题,进行有效的课堂实践活动。先后多次请语文教学专家来我校面向全体语文教师做“三课三练作文”的专题研究,介绍阅读课“三课六环节”教学法。
使老师们清楚了各年段的作文应训练什么,采用哪些形式进行有效的训练,训练到什么程度等问题。“三课六环节”教学法,实现了“简简单单教语文,简简单单学语文”朴实、扎实、真实的最为有效的方法。请数学专家黄昆老师做数学专题讲座,请原教研室经验丰富的老教师对青年教师的语文阅读教学课进行听课指导;常年聘请有经验的教研、教学专家做学校的教学顾问。使一大批青年教师迅速成长起来。学校还争取一切机会带领老师走出去学习。使老师们近距离的接触各级“名师”,现场感受名师的课堂魅力,领略名师精湛的课堂教学艺术;走进名校,感受名校丰厚的文化底蕴,浓厚的科研风气,团结协作的群体氛围
3、以“尊重”为基础,做好后进生的转化工作。
由于这样那样的原因,班级内产生了学习、道德方面的后进生。“以人为本,差异发展”。这是我校坚持的育人原则。因而,我们结合课题研究要求,制定了“转化后进生活动方案、措施。”老师们依据转化计划,耐心地对后进生进行心理辅导、学习辅导。遇到难解决的问题,老师们共同研究解决的办法。
通过实验研究,老师们认为:要解除后进生的心理障碍,就必须从根本上去了解学生、唤醒学生。老师们以“尊重”为基础,在教育中尽量与学生的情感产生共鸣。用“信任”鼓起后进生自强的勇气;用“表扬”激发后进生的向上热情;用“关心”扬起后进生前进的风帆;用“身教”树立后进生学习的榜样。老师们深知:只有让学生入情才能入理,只有感化了学生,才有转化的可能。功夫不负有心人,由于老师们不懈的努力,至今有多名学生“旧貌换新颜”。
四、不懈地耕耘换来丰硕的成果。
校领导的真知灼见,师生们的共同奋进,20__年__市第二实验小学在教科研方面,获得了丰硕的成果。20__年1月,学校被评为“__市课改先进学校”20__年__月,学校被评为“__市科研先进单位”所承担的课题“校本课程的开发与研究”,顺利结题,并获得市优秀成果一等奖。教师们的课题研究成果在各级各类刊物上发表共__余篇。
成绩的取得,来源于校领导对科研工作的长抓不懈,来源于师生们的共同努力。成绩仅代表过去,在今后的岁月里,第二实验小学的老师们会不断探索、创新、实践,继续谱写教育教学改革的新篇章。
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇13
本年度,学校教科室在上级主管部门和校长室的领导下,按照市教育局有关文件精神和学校工作要点,结合我校教科研工作实际,以“服务为核心,发展为主题,能力为本位,管理为保证,效益为目标”的工作思路,以促进教师专业成长和学生全面发展,以解决教育教学中的实际问题为立足点,以课题研究为主线,以课堂教学为阵地,充分发挥教科研的先导作用,为学校可持续发展做好保障工作。通过一系列教育教学研究活动的开展,教师的业务素质得到大幅度提高,对我校的教育教学工作起了推动作用。
现将教科室在一年里的工作总结如下:
一、抓好常规管理,拓宽教师视野
教科研工作的目的是从理念到实践上对教学进行改进和变革,从而为学校教学改革与发展提供理论与实践的依据,它服务于学校的中心工作教学工作,服务于学校的改革与发展。为使学校的教科研工作有序高效地规范运作,我校建立并健全了适应性、科学性和实效性统一的教科研支持系统。
1、一把手校长以其敏锐的目光,超前的理念,立足于学校实际,时刻保持科研意识,以科学的方法提升办学水平,用科学的理念引领学校和谐发展。
2、合理构建教科研管理网络,在校长室的统一领导和组织策划下,有计划、有组织地开展教科研活动。教科室努力发挥教育科研的先导性、基础性和服务性作用,认真制订学期工作计划,大力推行行动研究,努力使教育科研“亲近教师、走进课堂、关注学生”。
3、为了促进教师积极投身于教育科研,学校从多方面采取措施,形成了“典型引路、奖励先进”的激励机制;为了增加教科研管理的透明度,更加有序、有效地开展教科研工作,发挥学校科研的更大效能,我们还在校园网上开辟了“教学研究”,使每一项新的教科研举措以及每一项课题研究的最新动态都能第一时间公布于众,以此增强全体教师的科研意识,参与管理的主动性。
4、学校将教科研专项经费按规定比例纳入学校年度经费预算,并逐年有所增加。
二、重视校本教研,力求科研实效
本学期,各教研组严格按照学校有关管理制度和计划安排,结合本组的学科特点,按时保质开展教研活动,对我校教学质量的稳定提高发挥了积极作用。具体讲,我们开展的教研活动有以下几项:
1、强化校本培训,为教师成长搭建平台。今年暑期,我校围绕“学校发展与教师成长、学校管理与班级管理、教学研究与课堂实践、师德师风与教师素养”为主要内容,采用教师自学、小组讨论、集体交流为主要手段的暑期校本培训。其中,邀请了泰兴市洋思中学刁勇副校长作了题为《向课堂要效率,让改革促发展》的报告,邀请市教育局督导室王剑主任为全体教师上了一节师德师风教育课。
2、各个教研组组织开展了公开课活动,探索教学模式,进行教法和学法的改革,活跃了校内的教研气氛,取得了较好的效果。据统计,各教研组共开出53节公开课。除公开课外,全体教师还积极参加听课活动,吸收他人的经验,以利于自身的提高。
3、稳步推进“自主性学习”课题,落实有条不紊。20__年8月,我校顺利通过泰州市主题参与教育科研课题的`申报,20__年1月完成了课题开题论证工作,20__年通过研究形成了一系列切实可行的教学策略,在20__年秋学期校级教学活动安排中,要求在职教师完成一节课堂模式交流课,在研究成果在教学实际中进行实践和论证,20__年1月,《农村初中学生自主学习实践与研究》的通过结题论证。
三、深化活动建设,收获科研成绩
1、积极参加区级课堂教学研讨活动。为推进课堂教学改革,提高课堂教学的实效,加强校际间交流,20__年3月我校成功承办溱潼区九年级语文和九年级体育的教学研讨活动,受到区教研站领导和兄弟学校的一致好评。
2、组织英语组“同题异构”课堂教学展示活动。20__年3月21日,分别由王晓君和翟雯瑶两位教师执教《8BUnit3MainTask》的英语课堂教学,让英语教师在实践中得到锻炼,在互学中得到提升,展示出不同教学方法和手段在课堂教学中的实施。
3、开展校内法制征文活动。20__年4月,姜堰市教育局和姜堰市法制局开展了以“学法、用法、守法、护法,预防未成年人违法犯罪”主题征文活动,我校通过精心组织,在全校学生中开展校内征文活动。其中黄龙宝老师指导的尹慧敏、葛蓉蓉同学分别荣获二等奖和三等奖,八(1)班张玉婷和八(2)班两位同学都荣获三等奖,黄龙宝、潘金梅两位老师荣获指导老师奖。
4、举行初中语文说课比赛活动。为了深入探索课堂教学的有效性,提升教师的教学技能,提高课堂教学质量,9月在举行了由语文组承办的说课比赛活动,说课内容为初中语文阅读欣赏九年级上册《雨中的紫荆关》,参赛的三位教师能够认真准备,做到思路设计清晰,语言流畅,渗透学生自主学习意识的培养。通过评选推荐潘金梅老师参加溱潼区初中语文优质课评比活动,潘老师在该项活动中获得溱潼区二等奖。
5、组建科技兴趣小组,成功申报科技特色学校。本着丰富学生课余生活,拓宽学生的思维空间,培养创新性人才的目标,于7月份组建科技兴趣小组。在9月份闭幕的第24届“国际科学与和平周”全国中小学(江苏地区)“金匙”科技竞赛中,我校陈红川同学荣获个人特等奖、周慧颖、吴煜琦、陈宇荣获个人二等奖,田小村副校长被评为先进个人,杨勇慧老师被评为优秀青少年科技辅导员。7月,学校申报了泰州市青少年科技教育特色学校,12月,泰州市青少年科技教育特色学校在我校挂牌。
6、组织网上观摩泰州市初中物理优质课评比活动。在活动要求全体物理教师按时参与观摩,撰写评课笔记。活动中,无一人缺席。活动后,共收到评课笔记27次。
总结这一年的工作,收获与反思同在,感动与困惑同行。
对于学校教育科研我们也有一些想法和认识,想和大家一同进行探讨:
问题一:关于课题研究。课题研究是一些专家才能干的事情,我们教师只管教学即可。这是我们许多老师的错误认识。其实我们身处教学一线,许多教育教学中的实际问题都可以成为我们研究的课题。研究的面和目标不要太大,切入点要小,研究度要深,课题研究也不是复制、粘贴加剪刀就能够获得成功,需要在研究中体现你自己的思想和行为变化。
问题二:关于教科研管理。20__年姜堰市教育局下发《姜堰市中小学(幼儿园)教育科研工作奖励细则(试行)》,要根据细则意见,结合本校实际情况,出台我校教科研管理意见,更新教师教育教学的理念,鼓励教师参与的积极性,促进学校教科研工作可持续发展。
问题三:关于骨干引领。要培养一批教科研骨干,培养一批真正的研究者。
因为这些教师对教科研感兴趣,无论什么条件下都能自觉地去进行研究,从而带动更多的人参与其中。有些教师只是为了职称评审才去进行课题研究,才去写论文,一旦职称评审通过,也就是其研究的终结。
问题四:关于校本教材建设问题。要建立课程资源库,加强信息技术与学科的整合。为学校课程培训、教学参考、教师专业发展和学生开展研究性学习提供更好的专业服务和交流平台。
教师个人教育科研简洁的工作总结范文篇14
近年来,__小学坚守“科研兴校,科研兴教,科研强师”的信念。在、期间先后开展了多项教育改革与教育创新活动。学校现有近10位骨干教师共承担参与了2项省级、2项市级重点科研课题的研究。课题研究取得了省市级科研成果奖10余项,省市级以上论文奖及发表20多篇。这些成绩的取得,仅仅只是个开始,它离不开各级领导的关心与指导,离不开__小学教师的实践与钻研。现就我校教育科研工作总结汇报
一、推进学校教育科研制度改革,让科研与教研循序渐进地稳步推进。
学校教育科研制度的建设最终是为了提升教师的素质,是为了最终达到无意识境界而采取的一种有意识手段。俗话说:“不依规矩,无以成方圆”。__年,我校全面推进教育科研工作制度改革,充分利用制度的规范性和指令性优势,确保学校教育科研工作有章、有序
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