大学生辅导员工作计划

大学生辅导员工作计划

大学生辅导员工作规划1

时间飞逝，转瞬间XX级学生马上毕业，学生马上离校，四年培育工作也将做个总结，在这大四的关键时期，我的工作重心是抓毕业、促就业、保稳定。

一、抓毕业

目前全教育班毕业率72%，还有70名学生有不同程度的挂科，本学期初将对有挂科学生的状况进展全面汇总，同时与学生家长取得联系，从学校和家庭两方面着手。

其中挂科门数10门以上的有6人，其中2人退学，4人预备留级;

4门到10门人数5人，这局部积极鼓舞，争取把所欠学分掌握在20个学分以内，可以参与结业考试;

3门到4门人数15，这局部学生积极跟踪联系，确保毕业;

1到2门的40人，这局部学生主要是由于大三下学期我系开设的2科，软件工程课程设计和微机接口技术考试导致大面积挂科，并且大四上学期没有重修。

总之，08五教的毕业率我会积极关注并且努力伴随学生一起努力，为08五教学生的毕业走向社会尽一份责任。

二、促就业

我是第一年做就业工作，许多工作没有头绪，在屡次与系学工办主任学习沟通后初步理清头绪，熟悉到毕业工作中的就业问题需要“急躁、细心、责任心”，想从以下几个方面开展：

1、教育班有80多名学生在各大培训基地实训，他们的就业问题要推迟到实训完毕，时间根本都在3月末四月初，对于这局部同学，我会关注他们的学习状况，保质保量的完成他们的实训，争取找到一份好工作。

2、目前考研成绩已经出来，我教育班根本确定能够被录用的5人，还有10多人有可能调剂，对于这局部学生积极鼓舞先着手找工作，双手都要抓。

3、其他在校学生，催促他们完成毕业设计的同时，做到每周每人电话联系或者面谈一次，时时把握学生思想动态。

4、总之，对待学生的怀疑要急躁的为其答疑解惑，要细心的做好每个状况跟踪，同时心中要有责任心，是我的学生我就有义务把他们妥当的安排好。

三、保稳定

1、积极宣传文明离校，提倡学生骨干和党员带头开展“最终一次清扫宿舍”等毕业爱校荣校活动

2、学校离校实习且还未正式毕业的过程中，做好学生的请销假工作，保证学生的出行安全。

四、党建工作

1、党员进展

党员进展工作肯定会根据学院党委的合法程序来开展，本学期将在3月进展最终一批预备党员，人数为7人。

预备党员的选出主要从成绩和骨干经受两方面考虑，成绩要求3.0以上，必需要有骨干阅历，假如骨干阅历突出可以成绩要求适当放宽，但是最低不低于2.5。

2、党支部工作

强调党员同学带头作用，党员同学要求在就业问题上带头，并且在离校问题上做好积极宣传发动。

五、经费预算

本学期将制作毕业纪念册和毕业纪念衫，估计花费20xx元。

六、学习与总结

辅导员四年的经受是一段让人牢记在心的记忆，回忆四年的工作和与学生在一起的点点滴滴，我认为总结一下四年的一切并从中学习和反思，这也是大四工作的重点，并且是作为一名合格的大学工作人员必需要时刻的反思和自我提升。

以上就是本学期的工作规划，大四学生对于学校来说是工作的重点，大四学期对于学生来说更是人生的新起点，所以本着一切为了学生、为了学生的一切的原则，我将仔细完成我的工作，为我的.学生能够顺当毕业做出自己的努力。

大学生辅导员工作规划2

一、不断提高辅导员自身的综合素养

首先需要提高自身的职业素养和业务水平。只有具备了良好综合素养的辅导员，才能当好学生安康成长的指导者和引路人，用自己优良的思想、品德、学识为学生树立学习的典范。同时还要在日常生活中严格要求自己，树立更新学问、与时俱进的思想理念，熟识本职工作、通晓学校的各项规章制度。

二、抓好学生的安全教育工作，确保学生稳定

坚持“把学生安全放在首位”的工作原则。在平常加强学生的安全教育，使他们在思想上引起重视，养成良好的安全意识。

1.落实每月班会制，做到常常查寝制。贴近学生的生活状况，加深与学生之间的感情，同时对宿舍进展安全隐患排查。

2.提前做好节假日班级学生的离校、留校状况统计。在节假日完毕前，准时了解返校状况。

三、加强学生的思想和心理安康教育工作

仔细落实学院有关加强大学生的思想和心理安康教育工作的指示，努力做好班级每位学生的思想和心理安康教育工作。

1.加强法制教育，增加学生的法纪意识和标准意识。

2.坚持每周至少要找5-6名学生个别谈心，有规划、有目的地调查了解学生的思想动态，帮忙他们解决学习、生活中的困难。

3.定期组织各班进行心理班会、心理话剧等活动，准时了解学生心理安康状况，预防心理疾病。

四、加强学生日常治理、效劳工作

严格根据学生手册上的有关条列，进一步细化学生工作的日常治理，使学生工作的日常治理更加系统化、标准化。

1.要求学生主动学习，提高学习成绩。班内少数同学平常对自己放松要求，导致期末考试成绩不及格。针对上学期末的考试成绩，要求落后的学生进一步端正学习态度，力争本学期毁灭不及格现象。

2.建立健全通报机制，利用每月班会，准时通报学生到课率、就寝、内务等状况。

3.加强与学生家长之间的沟通、联系，双管齐下地治理好学生，并做好相关记录。

4.鼓舞学生多参与学院和系组织的各项活动，丰富学生的课余生活。

五、加强班干部的建立、治理工作

好的学生干部可以带出一个好的班集体，班级干部是学生工作中的骨干和基石，也是辅导员与一般同学的桥梁和纽带。

1.在本学期初期，对原有的班委进展微调，优化组织构造。

2.加强班级学生干部的队伍建立，每月定期召开例会，充分调动学生干部的工作积性和主动性，熬炼他们的组织力量和治理力量。

3.严格要求学生干部，对班干部的违纪现象的查处必需更加严格，发觉一起，惩罚一起，力求打造一支学习优秀、作风过硬的班干部，凸显他们在学生工作中的强大作用。

六、关注弱势群体、建立特别学生档案

关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。贫困生是我们学生中一个特别的群体，我带了3个班，共107人，其中有近32名不同程度的贫困生。

1.协作学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单，建立贫困生档案，积极为学生争取贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。了解他们的生活和学习状况，仔细做好贫困补助、助学金评定等工作;帮忙他们树立自信自强的生活态度。

2.做好思想内向、不善与人沟通这类学