药剂师用工合同

合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______乙方（员工）：_______地址：_______鉴于甲方是一家依法成立的药品经营企业，拥有合法的药品经营许可证，现因业务发展需要，甲方愿意聘请乙方担任药剂师职务；乙方具备合法的药剂师执业资格，愿意接受甲方的聘请，担任药剂师职务。双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方处担任药剂师职务，负责药品的采购、销售、储存、配送等工作。2.乙方应遵守国家药品管理法律法规，严格执行甲方的工作规程和操作规范。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。三、工作时间1.乙方的工作时间为每天_______小时，每周_______天。2.甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，具体安排由甲方根据业务需要制定。3.甲方因业务需要安排乙方加班时，应支付加班费或给予调休。四、工资待遇1.甲方每月支付乙方工资_______元，支付时间为次月_______日前。2.甲方根据乙方的业绩和表现，给予奖金、提成等激励措施，具体方案由甲方制定。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数和比例按照国家规定执行。五、合同解除和终止1.合同期满，双方如无续签意愿，合同自然终止。2.在合同期内，双方应提前一个月书面通知对方解除合同。3.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权解除合同。4.乙方违反国家法律法规，损害甲方合法权益的，甲方有权解除合同。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日请注意，以上合同仅为示例，具体合同内容应根据双方实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______乙方（员工）：_______地址：_______鉴于甲方是一家依法成立的药品经营企业，拥有合法的药品经营许可证，现因业务发展需要，甲方愿意聘请乙方担任药剂师职务；乙方具备合法的药剂师执业资格，愿意接受甲方的聘请，担任药剂师职务。双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方处担任药剂师职务，负责药品的采购、销售、储存、配送等工作。2.乙方应遵守国家药品管理法律法规，严格执行甲方的工作规程和操作规范。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。三、工作时间1.乙方的工作时间为每天_______小时，每周_______天。2.甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，具体安排由甲方根据业务需要制定。3.甲方因业务需要安排乙方加班时，应支付加班费或给予调休。四、工资待遇1.甲方每月支付乙方工资_______元，支付时间为次月_______日前。2.甲方根据乙方的业绩和表现，给予奖金、提成等激励措施，具体方案由甲方制定。3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数和比例按照国家规定执行。五、合同解除和终止1.合同期满，双方如无续签意愿，合同自然终止。2.在合同期内，双方应提前一个月书面通知对方解除合同。3.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权解除合同。4.乙方违反国家法律法规，损害甲方合法权益的，甲方有权解除合同。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件：1.药剂师工作规程和操作规范2.药品经营许可证复印件3.乙方药剂师执业资格证书复印件请注意，以上合同仅为示例，具体合同内容应根据双方实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.药剂师工作规程和操作规范2.药品经营许可证复印件3.乙方药剂师执业资格证书复印件法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.药品经营许可证：指国家药品监督管理部门依法颁发的，允许企业从事药品经营活动的证明文件。3.药剂师执业资格：指具备药剂师专业知识和技能，取得国家规定的药剂师执业资格证书，从事药剂师工作的资格。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容变更：在合同执行过程中，甲方可能因业务发展需要调整乙方的工作内容。此时，应及时书面通知乙方，并与乙方协商一致后签订补充协议。2.工资待遇调整：在合同执行过程中，甲方可能因经营状况或市场行情调整乙方的工资待遇。调整工资待遇时，应提前一个月书面通知乙方，并与乙方协商一致后签订补充协议。3.加班安排：甲方因业务需要安排乙方加班时，应按照国家规定支付加班费或给予调休。加班费的计算基数和比例应按照国家规定执行。4.合同解除和终止：在合同执行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。合同解除或终止时，应按照合同约定办理相关手续。5.保密义务：乙方在合同执行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。合同终止后，保密义务仍然有效。解决办法：1.工作内容变更：签订补充协议，明确新的工作内容、职责和要求。2.工资待遇调整：签订补充协议，明确新的工资标准、支付方式和支付时间。3.加班安排：按照国家规定支付加班费或给予调休，并留存相关证明材料。4.合同解除和终止：通过友